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文档简介
最新环保监理工作报告(模板7篇)环保监理工作报告篇一
8月份工作重点是大修任务结束后,保证各装置系统能够平安稳定运行,较好的完成各设备缺陷消缺工作。8月3日,在全体员工的共同努力下,大修项目已经全部完成,经过三天的保运,各车间已经投入正常生产。大修期间,大家严格遵守工作票制度和工作许可证制度,未消失任何违规违纪现象,为造成任何不良影响和后果。
1.大修现场环境卫生清扫工作完成。
2.针对安环科于8月18日组织进行了消防设施专项检查,车间对检查出的问题准时进行了整改。
3.车间再次对消防设施卫生进行自查。
4.仪表方面:
(1)碱修工段在这次大修中共完成大修检修项目50项,技改项目10项,并在规定时间内全部保质保量完成,并确保各套装置开车胜利,并无平安事故发生。
大修后,各套运行装置缺陷均已基本消退,但在开车后还是消失了不同程度的缺陷:包括几台电磁流量计消失了无实数的现象,且在开车期间无法修理,待再次停车时修理检查;粒碱三效液位调整阀阀座消失沙眼泄漏的状况,目前与工艺协商先使用卡子处理,待停车后更换。工段本月强调加强巡检,对各装置消失的隐患做到早发觉,早处理。
车间例会连续强调现场修理必需佩带劳保用品,肯定要佩戴好平安帽,现场作业肯定要开具检修工作票,肯定要有工艺监护人,夜间值班人员更要对此加强力度。
(2)8月份氯修工段以确保平安生产为目标,做好日常修理维护工作,并针对大修后暴露出的的小问题,乐观做好消缺工作。工段严抓劳动纪律和劳保穿戴工作,在隐患查找、上报及消退工作中,督促员工每周五上报各区块设备缺陷,统一汇总上报车间,争取保证各装置平安稳定生产。工段坚持每周组织一次班组平安例会和平安演练,督促班组隐患治理,增加平安意识。8月份没有因仪表设备缘由影响系统停车或降量生产。工段把提高服务意识,改善工作质量作为工段对班组、对员工个人进行考核的主要依据,员工为生产服务的态度明显改进。
为搞好平安生产,首先解决员工的意识和力量,为搞好员工队伍建设,我们做了下面几项工作。1、完善工段的各项平安规章制度,用制度规范员工的行为,进一步增加平安意识。2、加强内部各项平安工作的检查、监督和考核。3、加强员工的技能培训。为员工学习先进学问制造条件。4、搞好干群关系,在工段制造一个员工团结一心,有集体荣誉感,有责任心和紧迫感,有良好工作作风,又轻松活泼的和谐氛围。完善工段的管理制度与考核方法,使其更具有针对性和可操作性,提高工段的综合管理水平。5、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。6、工段开展平安竞赛活动,对年度内无平安大事的班组进行嘉奖。7、工段坚持以平安生产为中心,进一步提高修理质量和服务意识,为公司的进展做出贡献!
(3)工控工段主要工作:
(1)电修工段工作从几方面入手,取得显著成效。1.工段员工做好本次大修的总结工作。
各员工对大修期间负责项目的施工方案、平安措施、人员组织、施工进度等,从各方面仔细总结,查找存在的不足,积累阅历,吸取教训。2.加强对重点设备的检查。
针对各区块重点设备、重要机泵,尤其是大修施工项目中涉及技改的电器设备,亲密观看,即使发觉问题并进行处理。
3.加强对设备缺陷、隐患的查找和消缺。
提高巡检质量,洞察各电器设备的运行状态,查找设备的缺陷、隐患和担心全因素,制定解决方案,并准时做好消缺工作。
(2)电试工段在大修期间,平安工作是第一位的,无论任何工作都要有作业票的平安落实,完工验收等手续,确保了大修项目的顺当完成、公司的顺当开车。东瑞公司顺当开车后,对工艺车间提出的要求进行维护处理,保证生产的平安高效运行。
八月份电试工段在平安方面做了以下工作和改进:1、落实20xx年大修项目58项。2、公用工程二台空压机改造至10kv应急电源盘柜,建立通讯网络。3、柴油发电机p-1000e增加电流电压盘,安装完成。4、环氧丙烷车间后台机增加低压电机电流曲线,便于分析波动状况。5、验收tce项目电缆。
(3)配电工段以确保平安生产为主要工作目标,确保凹凸压配电系统和整流系统的稳定运行。在本月中配电人员严格遵守劳动纪律,没有消失各种违纪状况,并保持了良好的精神状态,值班期间坐姿端正、物品摆放整齐。各班人员出入现场时自觉戴平安帽穿戴劳保用品,做好自身的防护,在日常巡检工作中不断增加平安意识。在日常巡检中,各班组能够依据天气的变化做好事故预想,加强巡察检查力度,特别天气,增加巡检次数,巡检时做到仔细认真,不走过场。为防止日常的停、送电和倒闸操作发生事故,各班自觉填写停、送电工作票,班长组织本班人员仔细学习《电气运行操作规程》及《平安工作规程》,娴熟把握,并按规程执行,做好五防工作。在检修前,四班人员严格执行停、送电和倒闸操作制度,审查工作票中所列平安措施,符合现场的工作条件,按票布置平安措施,不遗漏,保证检修人员平安作业。
6.平安活动:电仪车间依据集团公司要求,组织各工段负责人对20xx版车间环境因素、危害因素掌握清单进行评审,对部分危害因素的掌握措施进行修改,并最终形成电仪车间环境因素、危害因素掌握清单20xx年版,目前已下发至各工段组织学习。
7.“夏季四防”活动总结,从5月份到8月份,电仪车间共进行16次“夏季四防”,对公司查出的平安隐患进行乐观整改,全部整改已完成,以工段为单位对员工进行夏季四防平安学问教育,在高温天气,车间组织运输防暑降温的绿豆汤,为工段配备防暑降温药如藿香正气水、风油精等,通过物质保障,隐患查找与整改,强化教育与管理,电仪车间在持续酷暑酷热天气中圆满完成各项工作任务,平安度夏。
1、大修期加强工段的各项平安规章制度,严格规范员工的行为;监督员工的工作程序及平安程序。
2、加强内部各项平安工作的检查、监督和考核。3、加强车间平安标准化的建设。
环保监理工作报告篇二
1、提高服务意识、责任感;
传话器。我个人认为要乐观下现场,发觉问题并总结将问题要害准时反馈给建设方。我同时认为方案和方案多和细致并不肯定重要,把科学合理的方案和方案贯切落实才是真实有效。年轻的我切记不要以为监理工作轻松、钱好拿、风险小,要树立风险意识,居安思危、防微杜渐将问题化小化无。我们是建设方的防火墙,要时刻提示自己有责任和义务为甲方担当风险。我们必需要树立,“项目出问题,推动不利,我是第一责任人”的意识。
2、解决问题方案性、目的性增加;
努力提高技能素养和积累阅历,事先预判风险、发觉问题。乐观旁站现场建设工作,关键节点实时旁站,勤能补拙,准时发觉问题。监理工作驱动必需要有自己的一本经,日志、周报、月报要准时编写,既是对项目实施工作短期的全面梳理也是自我总结提高的过程。每天的工作要有重点,抓大放小的推动项目实施。每天的工作重点、每周的工作重点、每月的工作重点,都要一一跟踪并督促承建方落实到位。
3、学习的广度、挖掘深度,提高监理质量;
监理项目需要个人有必要的技术底蕴。作为我个人既要加强学习的广度,也有同时钻研学习的深度。我进入监理行业已三年有余,已深深感觉自己的不足。学问广度和深度是相辅相成且并不冲突,学习要有所成必需具备两点。这需要下功夫、沉住气,毛躁、浅浮、傲慢是不行的。来年我首先将公司的监理规范、施工标准、承建单位的施工方案认真研读,通过书本积累、实践推敲,不断提高自己。
环保监理工作报告篇三
结合公司实际,实行强而有力的措施,努力确保平安环保消防职业卫生目标全面实现。
(一)夯实基础,全面落实平安生产职责制,强化制度执行力度。
1、坚持推行“四化一追究”,层层签订平安生产职责状,仔细落实职责追究。在2月15日对20__年平安风险金的兑现及20__年平安职责状的签订工作会上,对到达目标的33个单位兑现风险嘉奖金额21.5008万元,对锅炉车间等四个单位因未能到达年初签订的平安生产目标,共计9人惩扣上交的平安风险金额2万元。今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参与职责书的签订仪式,共向公司交纳了35.8万元平安风险抵押金。下半年我们也将连续推动平安管理的“六大原则”和“六大模块”理念,夯实“双基”管理工作,推动公司所属单位平安生产职责制体系的长久落实。
2、强化基层平安绩效考核,开展各类平安评比(平安管理创、单项活动组织创、平安积分管理最差单位)、基层单位“四最”评比(班组长、平安标兵、监护人、最不讲平安的人)和各单位一把手平安积分考核管理,推行“平安明星榜”活动,运用比较管理构成反差,增加团队管理人员的平安职责感、荣誉感,提高员工平安意识、听从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”警告和说“清晰”,对平安积分扣完的单位负责人、平安员坚决予以开除,让全部管理人员的“面子、票子、位子”都与平安绩效挂钩。
3、严格纠察和奖惩,坚持不正常现象“四不放过”的原则,职责追究抓改善。利用中午纠察和晚上值班活动,持之以恒的加大惩罚力度,落实职责追究,严格考核兑现。在职责追究的执行上,要奖的让人眼红,罚得让其伤心,建立黑白分明平安是非观,促进平安目标限度实现。全年违章违纪556起,其中原则性违章违纪256起,现场订正提示300起,违章人数246人次(含外施队违章人员),共考核金额76000元。
(二)创新举措,突出解决难点,勇于担当职责,在监管中提升潜力,确保一方平安。
1、紧紧围绕年初大修工作,仔细组织,专心协调,圆满完成20xx年年度大修工作。
为仔细贯彻余总提出的“平安、优质、节省、彻底”的方针,我们围绕大修工作重点,建立健全现场三级平安监管网络,以实现“零损害、零事故、零污染”为目标,全力以赴备战大修。从前期策划早预备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好详细工作。
(1)检修前期细致策划,提前做好大修预备,做到有备无患。高度重视、充分预备、确保心中有数;意识培训、案例教育、确保氛围构成;认真争论、仔细核实,确保方案科学;表格验证、签字把关、确保措施落实;网络监管、紧盯现场、确程受控;后勤保障、服务大修、确保平安检修。
(2)检修事中仔细检查,适时抓好落实,做到各个环节受控。用高压态势管现场,有压力更有信念。大修事项分段做,先期进入检修的项目,对比大修模式要求开好头。突消失场管理,推行“人盯人”的防守模式,重抓过程监管,确保结果受控。严格执行环保预案,检修治理不放松环保。
(3)检修事后准时总结,专项评比促提高,树立先进倡新风。严格对比大修平安管理规定,进行监管队伍评比。部门适时总结评定,做好事项协调,准时修正执行偏差。
2、日常检修理监管方面,坚持与生产实际相结合,部门人员分片监管到车间,充分发挥好部门的服务职能,确保平安生产。集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组,每一天对平安监管事项、环保协调事项、平安纠察事项实行系统监管,牵头落实,与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。
3、细心组织,以三个阶段事务推动表为指导,确保技改施工监管平安基础管理事务落实。20xx年全部的技改项目我们平安部职责到人,制定职责,内部签订职责状,,明确牵头人的责权利,加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气3#系统等技改施工现场的平安监管;做好新改扩项目三阶段推动工作:即“本质平安落实,软件争论完善,基础工作夯实”。技改施工现场进入安装试车阶段之后,我们采纳“重点出击、重点击破”的战略思想,指派阅历较丰富的5人帮助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责,努力确保技改施工项目施工及开车过程中的平安。针对空分新工艺11月份支配专人赴临泉中能化工学习,回来之后进行现场指导,努力确保施工安装及以后试生产过程中的平安。对于新建工段坚持召开三天一次平安例会,准时规范临时用电、人员行为平安,做好各项平安方面事务的协调工作。对技改新项目准时编制《事故案例汇编》,先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进行了编制,提升反事故潜力。
环保监理工作报告篇四
平安方面:
一、进一步落实平安生产责任制,加强平安网络管理
平安生产责任制为平安工作的核心和基础,年初集团公司与股份签订责任书后,股份公司要求公司与分厂、分厂与车间、车间与班组层层签订平安责任书,股份公司在每季度的平安综合检查中进行了检查与考核。为了加强平安网络管理工作,股份公司成立了新一届平安委员会,并要求各级部门定期召开会议,准时总结前一段工作布置下一阶段工作。
二、重新编写应急救援预案和完善工艺技术规程
通过去年应急救援预案下发后的演习状况和收集到一些反馈信息,平安环保处5月准时组织相关人员重新编写了公司总预案和物资贮罐区、氯气贮罐区、三氯化磷贮罐区、防火防爆二级预案,检查并完善了相关平安规程的应急措施。
年初农二厂、农三厂先后发生几起事故,平安环保处与技术动力处等部门重新编写了《草甘磷工艺技术规程》、《敌敌畏工艺技术规程》、《乙酰甲胺膦工艺技术规程》等。并补充了一些重要的原料的性质,如亚氨基二乙腈的理化性质,使员工对新的原材料增加了新的熟悉。
三、建立重大危急源监控系统和开展危急化学品登记工作
为进一步贯彻和执行《危急化学品管理条例》和《湖北省全面开展危急化学品登记工作方案》,平安环保处组织平安员到省市安监局进行了培训和考察。通过建立重大危急源监控系统,加大了省市安监局对公司重大危急源的监控力度,有效促进重大危急源的管理。根据危急化学品登记工作的要求,编写危急化学品平安技术说明书和平安标签,为化学事故应急救援供应信息和技术支持,完善了公司化学品的动态管理。
四、完成了“平安标准化达标企业”申报工作
今年十月安监总局下发《危急化学品从业单位平安标准化规范》及附件1:《危急化学品从业单位平安标准化考核评级方法》、附件2:《危急化学品从业单位平安标准化考核评价标准》,平安环保处根据标准化的规定投入了大量的人力乐观预备,落实各项措施:进行相关资料收集预备;完善平安生产管理制度;制定主要生产设备和检测设备清单;完善重大危急源监控措施;进行了标准化自评;进行平安标准化培训。并顺当地通过了省安监局的申报工作,目前正在考核取证中。
依据集团公司的要求,股份公司从2月份起在全公司内乐观开展“百日平安生产”竞赛活动及“班组平安生产达标”活动。各子公司对比下发的《平安生产达标班组评分表》进行自查打分,股份公司组织人员考评,现有104个班组进行了申报自查,达标率80%。在6月份国家开展的平安生产月活动中,公司发布文件,布置活动内容。在平安月中其中公司本部就拉了15条横幅,办了15块板报,同时进行了一次评比,举办平安培训14次,应急救援演习2次,提合理化建议245条,组织了2次平安生产大检查,在广播、报纸投稿250篇。各子公司也按股份公司的要求认仔细真开展了此顶活动。通过开展以上活动,强化了公司对分厂、子公司的平安管理,促进了班组平安生产的开展,提高了基层员工的平安责任心。
六、落实三级平安巡检,整改检查中发觉的隐患
为了将平安工作落实在实处,我们牢牢抓住“检查、整顿、考核”这一平安工作的主线,常抓不懈。截止目前,股份公司本部共检查120余次,组织公司综合检查2次,接受上级检查10次,共查出大小问题50余项:发出整改通知单12份,其他的都得到了现场整改。在检查中,为了做到不走过场,每次组织的检查都突出了检查重点,通过抓重点带动平安隐患的整改。如在年初,考虑员工思想心情简单波动给平安生产带来隐患,平安环保处在主管副总及生产部的'领导下,重点检查夜班劳动纪律、平安纪律、工艺纪律的执行状况。在雷雨的季节前,我们则重点检查防雷设施、防静电设施的检测状况。
在综合检查中,我们则重点检查责任制的落实状况,平安检查状况等,通过各种检查大力促进各部门平安工作上台阶。在4月5日——4月9日、9月25日——9月29日股份公司开展了2次以平安为主的综合大检查,检查以行业检查标准、平安班组达标标准为依据,对各分厂、子公司进行了仔细的检查,共查出问题60多项,检查通报已发给各分厂、各子公司,涉及问题已全部得到整改。
七、加大现场职业健康监护
十月份对公司175个点进行了职业卫生监测,其中有5个点稍微不合格,已有包装厂噪声强度超标2个点整改完毕,农二厂南醛三处盐酸超标也正在拟定整改方案;改善作业环境如三氯乙醛分析室、农三粉剂烘干等5处,包装现场也在不断改进中;加强了职工体检力度,体检率由前几年的70%上升至今年的95%以上。
八、顺当地通过了三体系审核工作
顺当地通过了iso9001:20_《质量管理体系》、iso14001:20_《环境管理体系》和ohsas18001:1999《职业健康平安管理体系》三体系合一的内审和外审工作。
九、加大了外协工的管理力度
年初平安环保处组织编写了《外协施工证》并进行了下发,落实了外协施工的监护人和平安措施审查人,结束了以前外协施工中各部门都在管实际却无人管的历史,有效地加强了外协工的管理。同时要求相关部门对外协工进行了一次系统全面的平安学问培训,加强了外协工的平安意识,削减了外协工平安事故的发生。
十、存在的问题:
1、农药属精细化工产品,其生产过程中存在大量有毒有害物质,生产工艺简单,间歇装置多,每一个反应釜都可能是一个炸弹,平安管理的任务非常繁重。所以就要求各个部门的领导必需重视平安生产,把平安工作落实到实处。今年以来,各部门加强了平安生产责任制,职工的平安意识有所提高。但是仍有部门领导将平安工作停留在口头上,不深化现场、不参加平安检查、不审查平安措施、不学习平安学问、不召开平安会议、对平安隐患不乐观整改等等。这些都要求我们各级干部进一步提高熟悉,时时刻刻把平安放在第一位。
2、今年通过开展“百日平安生产”竞赛活动及班组平安生产达标活动,取得了明显的成效。但仍有分厂、子公司开展面不够,开展的水平也不高。股份公司要求在下一阶段的工作中认真对比湖北沙隆达股份有限公司平安生产达标班组考核细则进行自查、整改、提高,公司将在七月份综合检查中抽查考核。
3、现在有分厂、子公司对危急化学品新建、改建、扩建项目的“三同时”工作未引起足够的重视,对产品的危害性未充分了解,以致在生产中造成事故,带来不必要的损失。股份公司要求在以后的工作中严格根据法律、法规进行“三同时”的审查和验收,确保新建、改建、扩建项目的平安运行。
4、重大危急源是可能给企业带来巨大损失的源头,抓好了重大危急源的管理,就等于抓住了平安工作的重点。公司要求在重大危急源区域内设置平安标志,健全管理制度,建立档案,加强检验、检测,制定预案,组织演练等等。使各分厂、子公司在重大危急源管理上上一个台阶。
5、公司本部共有事故27起(其中电化厂4起,能动厂2起,农一厂5起,农二厂2起,农三厂5起,农四5起,农五2起,物资公司1起,经销1起),已经申报认定14起。其中检修过程发生10起,意外9起,操作过程中8起。轻伤率与去年持平。
6、平安工作不细,特殊是在检修过程中平安措施落实不到位。
十一、20_年工作方案:
1、深化开展“百日平安生产”竞赛活动及班组平安生产达标活动。
2、落实新建、改建、扩建项目“三同时”工作。
3、加强重大危急源的管理。
4、进一步加强施工现场平安生产管理工作。
5、加大平安教育培训力度,力争年内组织全员进行一次平安教育培训,同时对培训的教材进行一次重新编制。
6、加大对较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置平安警示标志的整治力度。
7、完善应急救援设备和岗位应急措施。
环保监理工作报告篇五
xx年,我们着重以宣扬农机平安法律法规规章为主,同时在简单的环境中抓平安生产大检查和平安宣扬等平安生产工作,努力创新工作方式,把管理和服务有机的结合起来,收到了很好的效果。农机工作以平安预防事故、确保农机平安生产为中心,以贯彻实施《中华人民共和国道路交通平安法》、《中华人民共和国行政许可法》和《中华人民共和国农机化促进法》为契机,强化农业机械平安生产的检查和平安宣扬工作,加强农机执法队伍建设,使全县农机平安工作在逆境中达到一个较高的水平。
一、加强培训学习,规范工作言行
依据农机局的统一部署,我们参与了全体成员进行的为期限两天的业务技能培训,而后监理执法中队又组织全体执法人员学习了法律法规,重点学习了《道交法》、《农业机械化促进法》及两个工作规范,同时对如何更好地开展平安检查和平安教育进行了广泛争论、调研,听取各方面看法建议,进一步提高了全体执法人员的业务水平。对平安检查车配上农业部统一的标识和行风监督电话,执法人员着装整齐,持证上岗,文明执法。坚固树立为民服务的思想,展现了农机执法人员的良好形象。
二、注意宣扬教育,服务广阔机手
1、春节期间的检查、宣扬活动
每年一度的春运平安生产大检查活动,我们都乐观参加,xxxx年初的春运平安生产大检查活动更不例外,我们支配工作人员,有黄站长带队,出人出车,乐观参加,同时在春季乡镇庙会期间我们乐观和各乡镇政府联系,开展庙会期间的农机平安生产宣扬和检查活动,在双涧、马集、岳坊等镇,我们设起询问台,宣扬有关农机平安生产的法律规章,以及农机及驾驶人员的办事程序,所须申报材料等内容,在检查中,我们着重订正农机超速超载,酒后驾驶,违章载人等严峻的危及人们生命财产平安的违章违法行为,在春季平安检查和宣扬的活动中,我们对于稍微违章的,实行劝说教育的形式,责令其改正,对于严峻违章行为依法严厉 处理。
2、春季服务到现场,平安教育到农家
当前平安监理工作重在服务,工作的前沿在农村,我们在xxxx年年刻意把监理工作向镇村延长,把监理工作寓于农机部门为农服务的大的工程之中,我们在县局的统一支配下,我们重点开展机车保有量大的村镇的平安教育农机技术培训活动,深化双涧路南、贾井、荣庙、柳林、陆瓦房等乡镇村,今年我们又新建立了坛城、范集、田桥等新的农机平安示范村,开展平安宣扬会,现场受理农机驾驶证、行驶证业务,使机手在家门口就受到了平安教育。把平安宣扬教育和现场办公同时开展,再与平安检查结合起来,把农机平安监理工作多管齐下,再创辉煌。
3、流淌宣扬与定点接待并举,确保农忙季节农机平安生产
午季和秋季是农机作业的高峰期,农机工作进入了一个年度中相对繁忙的季节,为贯彻落实上级有关农机平安生产文件精神,确保我县午季、秋季农机平安生产,我们实行一系列、多方位的举措,突出了“以人为本”,突出了“群众利益无小事”,突出了服务,得到了机手和社会的好评。全方位宣扬,营造平安氛围,我们利用六月份平安生产月,同时又是三夏会战拉开序幕的时机,大造声势,实行拉过街横幅,在县电视台、教育电视台打游动字幕,同时我们印刷了“联合收割机跨区作业指南”5000份,省站又免费赠送了《农机平安生产学问手册》宣扬册1000本,我们通过平安宣扬台,跨区接待站,秋季我们通过执法检查组,制作〈服务农家〉电视节目等多种渠道,既向机手宣扬了农机平安生产,又免费为机手供应了跨区信息,为机手特殊是外地来蒙跨区作业机手供应了便利,我们的工作得到了外地机手的认可,同时也得了上级领导的确定,电台、电视台作了连日报道。
三、加强执法检查,订正违章行为
我们坚持常年在道路外开展平安检查,全年进行平安检查120天,检查机手1600人,订正违章530起,午季处理群众拦机大事5起,化解冲突纠纷3起,秋季为农机免费安装反光标志500余台,深化乡村道路,农机作业场所进行平安检查,以国强对机手宣扬教育,订正违章为主,惩罚为辅,对广阔农机手进行法律法规的宣扬教育,指出存在的问题以取得机手的理解和支持。检查中我们严格程序,文明执法,为机手供应实实在在的服务得到机手的好评。
公安农机监管中队,坚持在道路上乐观开展农机检查工作,并在午季和秋季农机监理中队开展联合查,准时订正无牌证,违章载人等违法行为,较好的维护道路交通秩序,确保人民群众生命财产的平安。
四、加强与乡镇政府的沟通,发挥属地管理作用
农机监理执法中队把开展平安检查的状况定期乡镇进能通报,指出所辖区域农机平安隐患,提出整改看法或建议,定期分析农机平安形势,仔细听取各方面看法,达成共识,乐观探究农机监管新途径和乡镇安检部门深化农村砖瓦窑场,楼板厂,麦草收购开展人性化平安检查,对驾驶员进行宣扬教育,指出声音地为的危害性和可能带来的严峻后果,从而确保农机平安生产。
五、检查中存在的问题
通过开展平安检查,我们发觉:1、午季农机平安重心已转移至联合收割机平安生产,这样小型农业机械的“三夏”平安生产工作简单忽视;2、跨区作业机手机车基本上都有驾驶证、行驶证和跨区作业证,但并不是随车驾驶员都有驾驶证;3、疲惫驾驶现象在农忙时段普遍存在;4、违章载人现象较为普遍。
六、工作准备
1、进一步加强平安检查力度,准时将检查结果向乡镇进行通报;
2、乐观与乡镇政府加强合作,开展联合执法检查;
3、乐观开展农机平安村建设,加强农机平安法律、法规教育,提高农机手平安生产意识。
环保监理工作报告篇六
时间一晃而过,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力。
20__年9月份,我监理部受公司委派至俊景花园城项目开展工程监理工作。两个多月来,我监理部严格遵守国家法律、法规和各项制度,爱岗敬业,坚持为业主服务的思想意识,对工作仔细负责,严格根据设计要求和有关标准、规范进行监理,监理工作成果做到了让业主满足、让公司放心,圆满的完成了本项目本年度的监理任务。
一、在监工程概况
1、工程名称:俊景花园城(南区)综合住宅项目
2、工程类别:综合住宅
3、工程地址:青口河南,华中路东,镇海路北
4、建设单位:连云港俊景房地产进展有限公司
5、设计单位:连云港建筑设计讨论院
6、施工承包单位:通州建总建设集团
1、质量掌握方面:工程质量的监理为监理工作的重中之重。在日常的监理工作中,我项目部依据相关专业工程技术验收规范及设计图纸对工程质量进行了严格的监控。在详细操作时,对不符合要求的部位和工序,现场准时向施工单位提出整改看法,对重要部位和隐藏工程的施工我监理人员按要求进行了旁站监理。自工程开工以来,未消失工程质量事故,保证了工程的质量。
2、进度掌握方面:本工程正式开工时间为11月20日,截止到20__年1月13日共完成静压桩施工505套,自工程开工以来,我监理部即要求施工单位根据建设单位的进度要求及合同工期的要求编制切实可行合理的工程总进度方案,在工程的建设过程中要求施工单位编制月、周进度方案,同时,我监理部严格督促、检查进度方案的落实状况。在工程施工中,由于各种缘由施工进度有肯定的延迟,未能达到业主的要求,我监理部多次要求施工单位编制可行的进度方案,必需保证能按合同工期要求推动工程的建设。
3、投资掌握方面:严格审查施工单位申报的工程量并协作我公司造价及跟踪审计人员对现场的工程量进行确认,同时严格掌握工程建设过程中的各种签证,对于施工单位不合理的签证要求一律不予办理。自工程开工以来,不良签证为零,对工程造价的掌握基本得到建设单位的认可。
4、平安管理方面:自工程开工以来,我监理部严格审查施工单位平安方面行为资料,严格检查施工单位对于平安文明施工各项内容及措施的落实状况,特殊是对于塔吊等大型施工机械的平安使用操作规程进行严格监控。对于现场的平安文明施工方面的管理,对平安检查的状况进行记录。工程开工至今,未发生平安事故,保证了现场的平安文明施工。
5、合同管理方面:在接到公司的监理任务托付后,我监理部即对合同的内容进行仔细研读,保证能正确理解合同文本的含义并按合同要求开展监理工作。在工程的建设过程中,除了对总包单位合同落实状况进行严格监控以外,对于各专业分包合同同时进行监控,同步跟踪合同双方权利与义务的落实状况,督促各方按合同要求办事。在保证建设单位权益的状况下,同时保证了施工单位的合法权益,做到了科学、公正、公正的原则。
6、信息管理方面:我监理部根据江苏省建设工程施工阶段监理现场用表(第四版)的资料管理要求对本工程资料进行管理,在工程建设的过程中,同时进行工程资料的收集和整理,做到资料与工程实体同步,保证了实体工程文字资料的可追溯性。现场的资料管理做到了分类有序、准时精确 、齐全完整闭合。
7、工作协调方面:自项目伊始,我监理部高度重视加强同业主、承包方的协调与联系工作,建立了畅通的联系渠道,为工程的顺当推动打下基础。在工程建设过程中,对工程所涉及的各种合同关系进行协调,确保合同有效、顺当地实施。协调处理合同履行中的各项事宜。工程建设进程顺当,参建各方未发生纠纷、冲突。
在本项目本年度的监理实施过程中,公司领导何总多次至施工现场检查指导工作并对我项目部的工作提出了很多指导性的看法,对我项目日常工作及提高监理服务质量起到了极大的促进作用,在此对公司领导的关怀表示诚心的感谢。
以上是对我项目本年度监理工作的总结,我项目部信任,在公司领导一如既往的关怀和建设单位的支持以及施工单位的协作下,我项目监理部全体人员肯定不负众望,定能顺当完成本项目的监理任务,保证让公司放心,让业主满足。
环保监理工作报告篇七
**年我班坚持‘以人为本’的工作思想,贯彻‘平安第一,预防为主’的平安生产方针,抓好班组平安教育和平安制度建设,全面落实平安环保生产责任制,各项工作任务平安、稳定、顺行,为完成全年工作方案供应了有力的保障。
平安教育本身是一种预防措施,要削减违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等三违现象的根源是加强人对平安工作的重视、对平安工作的了解和对平安操作技能的把握。我班根据方案每周进行一次平安活动,利用学习与争论座谈相结合,利用报刊、通讯、黑板等途径强化平安宣扬,使广阔职工在参加中受到教育和熏陶,在潜移默化中增加平安意识。
敏捷教育,虚实结合。班组的铆工、气焊、操作三大工种实行循环方式每月一次学习各工种平安操作规程,全面了解各工种的平安操作学问、预防平安事故的方法、应急事故处理技能、查找隐患力量等。根据上级要求,结合岗位特点、季节特点、人员特点组织开展了‘夏季平安防治、冬季平安防治、平安活动月、消防灭火演练等系列活动,一方面加深员工对平安理论学问的学习,另一方面针对性集中整顿和演练锻练了职工的应变力量和应急力量,做到遇事不乱处事不惊。
针对公司的事故案例通报,我们准时进行教育,组织全员分析事故发生的
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