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文档简介
2023年作业卫生管理制度6篇作业卫生管理制度1
(一)车间卫生
为确保产品卫生质量,防止产品手污染和有害因素混入产品中,危害人体健康,特制定本规定:
一、车间卫生要定时进行清扫,确保室内无污染因素。
二、闲杂人员禁止进入车间。外来人员未经公司领导批准不得入内,发觉违反者追究责任人。
三、进入车间必需换工作鞋,穿工作服,戴工作帽,搞好个人卫生,从规定大门进出。
四、员工的工作衣、冒、鞋要常常清洗保持清洁。
五、车间内穿的工作鞋,禁止在车间外穿。
六、更衣室、换鞋间要保持清洁,换下衣、帽、鞋要摆放整齐。室内禁止放其他物品。
七、进入车间禁止化妆,戴首饰。严禁带食品进入车间。
八、批准进入车间的外来人员,必需按上述规定执行,违者谢绝进入。
九、混粉员工同时执行《进入包装厂间规定》。
十、违反以上规定者第一次罚款5元,二次以上者罚款10-50元。
十一、本规定由班长和工段长监督执行,公司管理人员和公司领导作不定期检查。
(二)成品卫生
食品添加剂和卫生质量是质量的'重要组成部分,对人体健康至关重要。作为生产企业,必需有严密的管理组织和严格的管理制度及员工具备有卫生法制观念,才能确保卫生质量,制造出优质的产品。
一、公司对于产品卫生质量有关人员进行卫生培训,考核合格者上岗。考核记录存档保存。
二、对于与产品卫生质量有关的员工每年进行一次健康检查,符合健康条件者上岗,不符合的禁止上岗,健康记录存档,以便查阅。
三、建立卫生质量限制点。质量卫生限制点的操作员工的个人卫生和环境卫生、设备卫生,班组长每天检查一次,工段长每周检查一次,并做好记录,记录每月底装订,统一交质管部存档,保存一年。
四、必需用手干脆接触产品者,操作时必需戴手套。
五、按设备清洗规定进行对设备的清洗。班长或工段长在清洗结束后进行检查并记录,不合格的重新清洗。
六、质管部每月至少对人员卫生、设备及环境卫生检查两次不符合要求的要督促整改,并处以50-200元的罚款。检查记录每年年底装订存档,保存两年。
七、每半年向自来水厂索取水质报告,存档备查。
八、生产线工人上岗必需按规定穿着并保持清洁。手部受伤者(含轻度皮肤破损者)不得上岗。
九、不合格产品做好标记,分别存放并作记录。废弃物要有专业容器存放,每日交接班前处理结束。
十、进厂原料及辅料,经检验质量及卫生质量合格后入库,堆放是应与地面、墙面有不少于10cm的距离。
十一、成品入库有专有成品仓库存放,堆放时与地面、墙面有不少于10cm的距离。
十二、设备修理时的卫生要求:
1、进入车间修理设备必需更换衣、鞋、戴工作帽。
2、修理时的废弃物和油类必需随时放入废物桶中,不准乱丢。
3、修理完毕必需清洗设备内外,须要消毒的还必需消毒。
4、试车结束,操作工必需清洗地面,带干燥后方可开机
作业卫生管理制度2
1、加强作业场所职业卫生管理,预防限制和消退煤矿作业场所职业病危害,爱护职工人身平安和健康。
2、坚持预防为主,综合治理的方针,有效订正影响作业人员人身平安和健康的违法行为。
3、加强职业病危害因素监测配备必要的工具器材,并进行日常维护,确保监测系统处于正常运行状态。
4、加强职业卫生培训及职业健康监护管理。
5、建立完善的.防尘系统,防尘管路、水源符合规定。
6、建立完善噪声防治,有毒有害气体防治,高温防治系统。
7、建立完善职业病防护用品发放和运用状况管理制度。
8、建立完善职业健康检查管理制度。
作业卫生管理制度3
一、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
二、采纳有效职业病防护设施,并为职工供应个人运用的职业病防护用品。
三、对可能发生急性职业损伤的工作场所,应当配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。
四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人运用的职业病防护用品,应当进行常常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止运用。
五、公司与职工订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的`职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等照实告知职工。
六、对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导职工正确运用职业病防护设备和个人运用的职业病防护用品。
七、职工应当学习和驾驭相关的职业卫生学问,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确运用、维护职业病防护设备和个人运用的职业病防护用品,发觉职业病危害事故隐患应当刚好报告。
八、对从事接触职业病危害的作业的职工,根据国务院卫生行政部门规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果照实告知职工。职业健康检查费用由公司担当。
九、对不相宜接着从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥当安置。
十、女职工在月经期、已婚怀孕打算期、怀孕期、哺乳期由于生理特性,在劳动和工作中遇到一些特别的困难。应赐予女职工特别的劳动爱护。
作业卫生管理制度4
一、公司区道路必需保持通畅,不得堆放任何物品;
二、全部原材料、半成品必需在规定区域整齐存放,不得占用防火通道;
三、仓库原材料要依据物理、化学性质分类存放,保持平安距离,不得占用防火通道;
四、工作时间,仓库全部房门必需全部开放,保证畅通;
五、工作时间,仓库必需开启全部换气风扇,保证空气流通;
六、高度小于2米的换气风扇必需加装防护罩;
七、仓库全部电器必需运用防爆开关,并运用防爆灯具;
八、每月检查一次应急灯具的完好性,发觉问题刚好整改;
九、每月检查一次机械设备,发觉隐患刚好整改;
十、电器设备的.金属外壳必需做接地线,防止触电;
十一、作业场所不得运用塑料和铁制工具,以防产生静电打火;
十二、作业场所严禁运用塑料包装容器;
十三、各部门每周必需对全部岗位做例行检查一次;
十四、公司为全体员工每年做全面身体检查一次。
作业卫生管理制度5
1.企业各级领导要重视预防职业危害,立足于以人为本,造福于人类,搞好对职工危害治理及防护工作。
2.加强对职工的宣扬教化,使员工了解本岗位的职业危害因素的危害,增加自我爱护意识。
3.卫生技术措施要符合国家法规及产业政策。
(1)改革工艺:用无毒代替有毒、低毒代替高毒、机械拖拉操作代替人工操作。
(2)排风排毒:有尘毒的场所,应有通风装置,解除尘毒,对高温辐射的`场所,做好隔热、通风降温。
(3)合理布局:有毒作业与没毒作业分开,危害大的毒物要有隔离设施和防范措施。
(4)设备完好:要防止发生跑、冒、滴、漏污染作业场所。
4.要正确穿戴劳动防护用品,单位要按国家标准为员工配备各类防护、爱护用品,员工在作业场所按要求佩带,防止毒物通过呼吸、皮肤侵入人体。
5.对接触尘毒、高温、辐射、噪声等危害作业的员工,每年进行体检,发觉职业病者马上调离有害作业岗位,及早治疗。
6.对有尘毒等危害作业场所,按国家规定,定期职业卫生检测,如达不到国家标准,应进行技术改造或检修,达不到标准,不得进行生产。
7.制订应急救援预案,在有害物质大量泄漏时,应实行自我防护和抢救措施。
编制接触尘毒员工健康档案台帐,加强监控,防止职业危害发生。
作业卫生管理制度6
1、目的
1.1.加强对危急作业的平安管理是做好平安工作的重要环节。为了加强对生产过程中的危急作业的管理,防止触电、火灾、爆炸、高处坠落、中毒等重大事故的发生,保障员工和财产平安,严格加强对危急作业的平安管理和建立健全有关审批手续,依据平安管理的要求,制定本规定。
适用范围
2.1.各部门。
危急作业审批
3.1.进行危急作业,必需办理审批手续。应由下达任务部门填写>,经有关部门现场检查,符合作业条件,由公司指定人员审批后方可作业。
3.2.审批危急作业应重点把好平安防护技术措施关。防护措施应符合国家有关平安方面的.法规、规范、标准和校颁布的有关平安操作规程、制度的要求;
3.3.如状况紧急,来不及履行审批手续,必需实行临时平安措施,执行部门应有负责人在现场指挥,严格根据有关平安管理规定进行作业,并马上通知平安环境部。并将处理状况补填申请表;
3.4.危急作业人员必需没有阻碍从事本作业的疾病和生理缺陷,并具有本作业所须要的平安专业技术学问及阅历,严禁酒后作业。
危急作业范围
4.1.高处作业(特殊是高处交叉作业):凡离坠落高度基准面2米及2米以上的,有可能坠落的高处进行的作业,(在高处有固定操作室的除外)。
4.2.在有触电危急的环境作业或带电作业。
4.3.在禁火区内或对忌火器物进行明火或易燃作业。
4.4.进行爆破或有有爆炸危急的作业。
4.5.在轻质屋面(石棉瓦、玻璃钢瓦、木屑板等)上的作业。
4.6.有中毒或窒息危急的作业。
4.7.大件吊装作业。
4.8.其它有重大危急因素的作业。
4.9.重量超过50t以上,产品发运及发运过程中的相关作业。
4.10.有塌方、坍塌危急的土石方或拆除工程作业。
职业卫生
5.1.危急作业中,执行部门应指派作业监护人员负责现场作业平安监护。
5.2.危急作业人员要穿戴好防护用品,用具要完好无损,符合平安要求。
5.3.危急作业区要清理整齐,通道畅通,要有明显标记和告示。
5.4.作业前,要细致仔细地对作业环境进行检查,确认平安后方可作业。作业完成后,必需进行现场整理和清点。
5.5.生产车间和仓库设置通风设施,使作业场所气体浓度达到国家标准规定的要求。
5.6.在生产现场设置冲淋设施和洗手池。
5.7.职工上岗前进行体检,工作期限定期进行体检,担心排有禁总症人员从事相关危急,有害作业,建立职工健康档案,据健康状况进行调整工种。
5.8.按劳保用品配备标准,进行劳保用品的发放,并检查督促其正确穿戴,生产区域内严禁穿短裤、裙子、高跟鞋、拖鞋及带铁钉鞋,严禁赤膊上岗。
5.9.接触有毒物质职工喝水,进食前必需洗手、洗脸,工作后淋浴更衣,留意个人卫生。
5.10.在教化培训中,对生产中涉及的危急有害物质的危害有害性中毒后的处理方法,作为
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