员工手册内容_第1页
员工手册内容_第2页
员工手册内容_第3页
员工手册内容_第4页
员工手册内容_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XXXXXX效劳,使其尽快生疏,另一方面也要加强培训和治理,使员工的各项言行尽快融入公司的体制和文化气氛。一、合肥XX1、XX6〔市场部、客服部依据工作需要实行轮休〕。28:00-12:00,14:00-17:30。信息部、市场部、客服部中午须安排人员值班,不得消灭脱岗状况。3、市场部经理、客服部主任周六、周日必需分开调休,并合理安排本部门人员值班与调休。48:0015:3015:3022:00。每周安排轮休,周日信息部须安排人员到总台值班。5、非信息部值班人员,不得在下班后连续逗留公司。公司晚间加班人员须事先报批,由各部门经理在下班前报信息部经理备案。6、员工病假、事假须先填写《XX般员工,假期三天内由部门负责人核准,三天以上由总经理核准。部门经理以上人员三天内,由副总经理核准;三天以上由总经理核准。7、员工每月请事假累计不得超过530由部门负责人上报公司领导签字。8否则以旷工论处。509带薪病假当月有效,不得累积。事假按比例扣除薪金。例如请事假一日,扣除一日工资。101010105011、假设部门经理违规要求员工代为打卡,员工必需拒绝,并向公司领导单独反映,对部门经理实施惩诫,扣罚全月工资奖金,直至劝退处理。12502001350100类推。153特别状况由部门负责人上报公司领导签字。16、员工上班时间外出,必需向部门经理告知去向,并保持通讯工具畅通。17、中层上班时间外出,必需向上级领导告知去向,并保持通讯工具畅通。20019、员工一律不准在公司会友,擅拘束公司内会友且不听劝阻的赐予20020、公司员工一律不准在办公场所玩玩耍,一经觉察惩罚当事人200元。21当月全部工资、提成、奖金,并除名。22、中层治理人员在办公场所玩玩耍、看电影等,一经觉察扣除当月全部工资、奖金。工作待遇要求”为必填项。面视通过后,方可通知其前来报到。人正式报到日期,自相关资料交齐、个人照片必需上载网站后(身份证及学历证书复印件必需交财务存档,原件须带来与复印件核对)为财务核发工资起始日。全部员工报到,前一周〔七天〕为见10人报到时如因特别缘由无法准时提交以上资料的,需要向公司人到岗后,部门经理应第一时间向分管副总上报全部需要开设的后台帐户、内部论坛的名单。1、员工离职,须先填写《XX管领导签字批准后,方可视为正常离职。财务在正常发薪日,予以补发剩余工作日工资。之前如有请假或其他扣款,照常执行。2核发工资。3、员工离职前,部门经理须与其认真履行相关材料、物品的交接,如有丧失或损坏,须分清责任、照价赔偿。4整安排,并向分管领导上报需要取消的员工帐号。1102、靠窗员工下班关闭窗户,以防下雨淋湿电脑。3XX或屏保。4、公司电脑不能供给应外人使用。上门客户须在公司员工操作下查阅电脑。5、办公场所面积较大,除必要照明及空调外,请节约用电。晚间两个通道一律使用节能灯照明。下班前务必把空调关好。6、公司人数较多,请留意节约用水,顺手关闭水龙头。7、信息部晚间值班人员下班前应关闭全部照明灯;检查公司内部全部窗户是否关好。1、XX200必需到指定地点〔公司大门口楼梯拐角处〕,并且制止乱扔烟头,以免影响环境及酿成火灾。2、员工上完厕所,请养成顺手冲水的习惯,违者视情节轻重一次扣20-2003、男厕卫生由各市场部男生轮番值日。女厕卫生由客服部安家参谋204、每周五XX周边卫生,做到桌面干净,电脑无浮尘。5、休息室是供值夜班信息员专用,其他全部人等,严禁使用。违者200(一)数码相机保管人申请使用。保管人员需负责对数码相机进展维护及对经纪人所交回相机的查收工作。如觉察相机消灭损坏,保管人员须填写《数码相机故障表》,经签字确认后准时上报公司。4、数码相机的电池由各市场部经理从信息部登记领取并妥当保管。(二)数码相机领用须知经纪人如需领用数码相机,必需通过部门主管批审,并认真填写《数码相机领用表》。经纪人领用数码相机后,需对所领用的相机负责,切实做到留神照价赔偿。前,要自行下载好相机里的图片资料,准时清空相机内存和SD如有特别状况无法在下班前交回的,应准时上报部门经理,由部门经理反响至信息部,并在次日上班时交回。5、数码相机或电池如有丧失,由责任人照价赔偿。(一)必填项所在楼层、客户姓名、联系方式、产权状况、楼盘照片。1、楼盘名称化。留意:的问题,例如:元一•柏庄,此点是在拼音状态下用SHIFT+2WORD丁语-1”中找到;也可从本文中直接复制使用〕关于“期”的问题,例如:金色池塘一期,则期不需要表达在楼盘名称中,只需要写“金色池塘”即可。假设是有具体的名称的,固然,假设各期完全不在一个地块、相距格外远的〔例如分散在不同的区域,那就写上几期。2、具体地址楼盘的具体地址,假设有,则尽量统一。如没有,必需用两个属性来描述一个楼盘具体地址,最好有标志性建筑物来描述。在消灭如:成功路/临泉路,统一写成成功路交临泉路,两条路之间不要用其他符号来代替,全部用文字说明3〕在楼盘地址的描述中不需要写“安**3、联系方式对于联系方式的填写,假设有两个号码以上的,必需用“例如:12345678,5678912,不要用类似“/”等其他符号。4、房屋楼层总数和房屋形态不要冲突,例如:9F。多层,这样的矛盾状况不要发生。备注:上载房源时如和以上规定有出入的一律删除,审核不能通过!(二)选填项房屋总楼层、装修状况、竣工时间〔报纸广告需要这些属性。(三)关于房源备注与照片1、置业参谋如何撰写房源的“备注可以直接引用,除此之外对于该套房源的内部描述不少于252、置业参谋在上载房源信息时,该套房源所属的楼盘档案的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论