《初级经济师》2024年黑河市考前冲刺试题含解析

《初级经济师》2024年黑河市考前冲刺试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．货币与信用存在的共同前提是()。

A、商品经济的产生B、社会分工C、私有制D、剩余产品的出现

2．劳动力市场均衡是指()时的情形。

A、劳动力需求大于劳动力供给B、劳动力需求等于劳动力供给C、劳动力需求小于劳动力供给D、劳动力市场上没有失业现象

3．银行挂出的人民币对美元的即期汇率是：USD1=CNY7.5865；3个月远期汇率是：USD1=CNY7.4992，这表明人民币远期（）。

A、升水B、贴水C、升值D、贬值

4．反映企业一定会计期间内现金和现金等价物流入和流出的会计概念是()。

A、财务状况B、经营成果C、现金流量D、权益变动

5．下列对数据特征的测度中，既适用于品质数据也适用于数值型数据的是()。

A、离散系数B、众数C、算术平均数D、方差

6．下列()是国家职业标准的主体内容。

A、职业概况B、基本要求C、工作要求D、比重表

7．下列会计要素中，能够反映企业财务状况的是()。

A、收入B、费用C、利润D、资产

8．目前,世界各国往往把()作为国民收入的来源,也作为国民收入分配的起点。

A、国民生产总值B、国内生产总值C、物质生产总值D、GNP

9．1994年起,人民币实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的()。

A、固定汇率制B、浮动汇率制C、钉住汇率制D、联系汇率制

10．会计凭证按()分类，分为原始凭证和记账凭证。

A、用途和填制程序B、形成来源C、反映方式D、填制方式

11．甲银行与乙银行签订合约,合约规定;甲银行交付3万元给乙银行,6个月后可以按约定价格卖出300万份指定的货币市场基金给乙银行。这种交易是()交易。

A、现货B、期货C、期权D、资本

12．提高控制有效性的根本途径是()。

A、鼓励自我控制B、控制要具有客观性C、控制要具有整体性D、控制要具有经济性

13．效益成本分析法中,在资金约束的条件下,按益本率进行选择,(),直到投资总额用完。

A、从高到低排列B、从低到高排列C、平行排列D、先后顺序排列

14．国内某中等规模的以承揽咨询项目为主的咨询公司,为了提升公司适应多变竞争环境的机动性和灵活性,宜采取的组织结构形式是()。

A、直线制B、职能制C、矩阵制D、直线职能制

15．一个国家和一个地区与世界上其他国家或地区之间,由于贸易、非贸易和资本往来而引起的国际间资金流动称为()。

A、国际支付B、国际收支C、国际货币流通D、国际资本流通

16．随着经济的发展,()正逐渐成为要素市场中最能动的市场。

A、消费品市场B、生产资料市场C、劳动力市场D、资本市场

17．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,按()工资的标准向劳动者支付。

A、3个月B、5个月C、6个月D、12个月

18．在会计核算上对资产计提减值准备，具体运用的是()会计质量要求。

A、权责发生制B、可靠性C、可比性D、谨慎性

19．下列各项不属于用人单位义务的是()。

A、保护劳动者的生命安全和身体健康B、完成劳动合同约定的工作内容C、严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班D、按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬

20．我国《民法通则》第11条规定：（）周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力。

A、16B、18C、20D、22

21．()把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察,其计算公式是净利润除以平均所有者的权益。

A、企业价值最大化B、每股收益最大化C、利润最大化D、股东财富最大化

22．考核方法的选择,不从()角度来概括员工的工作。

A、工作环境B、工作内容C、员工工作的独立性D、工作态度

23．使得大学毕业生或其他刚踏入社会的青年最容易成为受害者的歧视是()。

A、学历、院校歧视B、身材相貌歧视C、年龄歧视D、经验歧视

24．在超额累进情况下,对计税基数各级次的增加部分所适用的税率是()。

A、平均税率B、实际税率C、边际税率D、名义税率

25．垄断资本主义阶段的主要特征是()。

A、国际垄断同盟的形成B、国际、国内竞争空前激烈C、垄断成为经济生活的基础D、瓜分世界,形成殖民体系

26．企业的财务活动是()。

A、主要指筹资管理B、主要指投资管理C、主要指分配管理D、是包括筹资、投资和分配等在内的全面管理

27．能丰富培训对象的工作经历,并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。

A、工作轮换B、师带徒C、行动学习D、教练

28．根据债的发生原因,债可以分()。

A、单一之债与多人之债B、按份之债和连带之债C、合同之债、侵权之债、不当得利之债和无因管理之债D、单一之债和连带之债

29．利用利息率调节信贷资金结构时,对有发展前景的新兴产业、国民经济发展中的短线行业、经济发展重点部门的贷款实行()。

A、较高的贷款利率B、较低的贷款利率C、金融机构利率D、市场利率

30．标准化工作是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。按照性质划分,企业的标准不包括()。

A、技术标准B、管理标准C、工作标准D、生产标准

31．用来记录现金和银行存款等货币资金付款业务的凭证，并根据现金和银行存款付款业务的原始凭证填制的是（）。

A、付款凭证B、收款凭证C、转账凭证D、原始凭证

32．流动性最强的金融资产是()。

A、贷款B、国库券C、现金D、资本

33．人民法院接到起诉状后,经审查,认为符合起诉条件的,应当在()日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在()日内裁定不予受理;原告对不予受理裁定不服的,可以提起上诉。

A、5B、7C、9D、10

34．存、贷款期限内，不管市场利率水平如何变化，借贷双方仍然执行合同规定的利率，这种利率属于()。

A、计划利率B、固定利率C、浮动利率D、基准利率

35．增强企业在国内外市场竞争力的关键和企业生存发展的重要前提是（）。

A、技术创造B、满足国家需求C、提高企业利润D、提高产品质量

36．在房地产开发企业确定住宅小区规划设计、户型设计、相关配套设施的布置和相关服务质量的研究中,下列哪一种方法最适用?()。

A、实验法B、投射法C、电话询问法D、小组访谈法

37．传统的职能式人力资源管理部门的设置,存在的缺点不包括()。

A、人员机构非常臃肿B、没有真正以客户为导向C、不利于发挥人力资源管理的整体效应D、使各个职能的衔接脱钩

38．社会上大量不同类型的劳动力分布在不同的技术、专业和职业以及岗位上,即使在同一职业或岗位上,也没有两个是绝对相同的,这是因为劳动力存在()。

A、不可替代性B、异质性C、同质性D、可替代性

39．根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。

A、劳动争议仲裁委员会B、人民法院C、工会D、劳动保障行政部门

40．反映企业某一特定日期财务状况的报表是()。

A、现金流量表B、利润表C、资产负债表D、成本核算表

41．高满意度不会引起()。

A、员工对组织忠诚度的增加B、员工对工作更加投入C、高离职率D、绩效得以提高

42．下列有关市场风险的说法,正确的是()。

A、市场风险主要来自于所属经济体系B、市场风险是由各种非系统性因素带来的C、市场风险可以通过分散化予以消除D、市场风险相比于信用风险而言,更难以分析和控制

43．关于辅币的说法,正确的是()。

A、在金属货币流通条件下,辅币为足值货币B、在纸币流通条件下,辅币必须是无限法偿的C、在金属货币流通条件下,辅币只能由国家铸造,不准公民铸造D、在金属货币流通条件下,辅币以贵金属铸造

44．下列有关金融监管的依据,说法错误的是()。

A、研究的主要是政府进行金融监管的正当性与必要性问题B、其核心是假定金融市场有效C、由于现实经济中理想的假定条件很难成为现实,因此市场失灵常会发生D、市场失灵是自由的市场均衡背离帕累托最优的一种状况

45．社会经济制度变革的最基本、最深刻的动力是（）。

A、生产力和生产关系的矛盾B、经济基础和上层建筑的矛盾C、人类劳动与生产工具的矛盾D、落后的生产力与人民日益增长的物质文化需要的矛盾

46．就业登记的具体内容和所需材料由()规定。

A、当地公共就业服务机构B、街道、乡镇公共就业服务机构C、县级以上劳动部门D、省级劳动行政部门

47．公共租赁住房租赁合同期限一般为()。

A、1年至2年B、2年至3年C、3年至5年D、4年至6年

48．2010年，某市下辖六个县的棉花种植面积按规模由小到大依次为8009001100140015003000，这六个县棉花种植面积的中位数、算术平均数分别是（）公顷。

A、1450、1250B、1250、1450C、1100、1400D、1400、1100

49．下列对数据离散程度的测度中，可以消除变量值水平高低和计量单位不同这两个因素对离散程度测度值影响的是()。

A、离散系数B、极差C、标准差D、方差

50．下列不属于银行操作风险三道防线的是()。

A、业务条线管理B、独立的法人操作风险管理部门C、独立的评估与审查D、鼓励银行持续改善内部管理

51．关于工作分析方法的说法，错误的是()。

A、访谈法适用范围比较广泛B、观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作C、问卷调查法操作程序简单，但对于问卷编制的技术要求较高D、主题专家会议法的缺点是结构化程度较低，受到专家的知识水平和工作背景的制约

52．即期外汇交易又称为()。

A、现汇交易B、外汇当日交易C、期货交易D、外汇期权交易

53．头寸440万元,现金收入超过现金支出25万元,联行应付大于应收的汇差为50万元,同城票据清算应收资金15万元,到期的由其他金融机构拆入差额38万元,发放贷款100万元,收回贷款60万元(其中本行客户20万元),则当日头寸为()万元。

A、322B、332C、342D、312

54．在购买决策的所有参与者中,()对决策者的影响最大。

A、朋友B、俱乐部C、意见领袖D、家庭成员

55．信用在消费中的作用不包括()。

A、调剂消费B、推迟消费C、扩大消费D、制约消费

56．下列关于能力与知识和技能区别的陈述,错误的是()。

A、知识是概括化的经验系统B、知识和技能发展到一定程度时就会定型,但能力却可以不断积累提高C、技能是概括化的行为模式D、能力是概括化的心理特征

57．增值税采取基本税率再加一档低税率的模式。其中,基本税率和低税率分别为()。

A、16%和14%B、17%和13%C、25%和20%D、33%和25%

58．按低于票面额的价格发行,到期按票面额清偿,发行价格与票额的差价是投资人的收益,这种债券称为()。

A、固定利率债券B、浮动利率债券C、贴现债券D、可转换债券

59．（）是在几个社会阶段中起作用的经济规律。

A、价值规律B、剩余价值规律C、按劳分配规律D、生产关系一定要适合生产力

60．在托收业务中,进口商破产或无力付款、进口商资信不好的风险由()承担。

A、进口商B、出口商C、外汇管理当局D、托收行

61．下列各项中,作为两合公司共同的投资者的是()。

A、独资公司股东和股份有限责任公司股东B、独资公司股东和无限责任公司股东C、无限责任股东和有限责任股东D、独资公司股东和有限责任公司股东

62．劳动力需求是指在一定的()水平上,企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。

A、预期工资率B、实际工资率C、市场工资率D、收益率

63．关于货币制度的历史演变过程，下列排序正确的是()。

A、金银复本位制--银本位制--金本位制--不兑现的纸币本位制B、银本位制--金银复本位制--金本位制--不兑现的纸币本位制C、金本位制--金银复本位制--银本位制--不兑现的纸币本位制D、银本位制--金本位制--金银复本位制--不兑现的纸币本位制

64．商业银行通过()职能实现资本的融通。

A、支付中介B、信用中介C、信用创造D、金融服务

65．对于实力一般、资源较少且处于成熟产业或夕阳产业中的中小企业,在开发新产品时宜采用的战略是()。

A、进取战略B、紧随战略C、保持地位战略D、冒险战略

66．某银行上年末的有关财务指标为：营业支出为4800万元（其中业务管理费为800万元），营业收入为6000万元（其中：金融机构往来利息收入为280万元），经计算该银行上年末的费用率为（）。

A、83.93%B、13.33%C、80%D、13.99%

67．工作研究的目的在于()。

A、提高系统效率B、优化组织结构C、明确任职要求D、确定职位价值

68．()在我国已经成为解决财产权益纠纷的重要方式。

A、调解B、仲裁C、民事诉讼D、起诉

69．在沟通过程中,信息接收者告知信息传递者收到信息并做出反应的过程称为()。

A、信息编码B、信息接受C、信息接收D、信息反馈

70．现金作为现代信用货币的主要形式之一,是()。

A、中央银行的负债B、中央银行的资产C、商业银行的负债D、商业银行的资产

71．企业应当以实际发生的交易或事项为依据进行会计核算，如实反映，这体现了会计信息质量的（）要求。

A、可靠性B、明晰性C、及时性D、重要性

72．下列选项中，关于会计的基本前提，说法错误的是()。

A、会计主体是指会计工作为其服务的特定单位或组织B、财务会计可以采用的计量标准可以是实物、劳动和货币三种C、会计分期这一前提规定了会计核算的时间范围D、持续经营的假设为各项费用分配方法的确定提供了依据

73．服务营销战略的核心是要()。

A、始终关注顾客B、密切关注市场C、不断提高服务质量D、扩大宣传,提高知名度

74．海德尔的平衡理论认为态度改变的方法是()。

A、让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有选择B、哪个方向的态度改变最少,就改变哪里的态度C、使自己的行为不再与态度有冲突D、如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致性的认知来减少冲突

75．比较法中因素修正的顺序为修正()。

A、交易状况(区位)、交易情况、交易日期B、交易情况、交易日期、房地产状况(区位)C、交易日期、交易情况、交易状况(区位)D、交易情况、交易状况、交易日期

76．人民币从中国人民银行现金发行库直接进入商业银行和其他金融机构现金业务库的过程，称为（）。

A、现金投放B、现金回笼C、现金归还D、现金发行

77．某公司招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理,并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选,在这种情况下,理想的招聘来源是()。

A、竞争对手或其他公司相应岗位的员工B、等待就业的退伍军人C、个体劳动者D、人力资源管理专业应届毕业生

78．我国现行规定基金采用的交割方式为()。

A、T+1日交割B、T+3日交割C、选择交割D、例行交割

79．员工培训与开发需求信息的首要来源是()。

A、工作分析B、工作评价C、绩效管理D、职业生涯管理

80．下列陈述中,符合业绩效考核指标设置要求的是()。

A、领导满意B、100%利用时间C、接到任务及时完成D、一季度销售额达到300万元

81．投资者一旦购买,在存续期不可赎回的投资基金属于()基金。

A、固定式B、封闭式C、非固定式D、开放式

82．关于作业疲劳的说法,正确的是()。

A、心理阻滞使人的心理活动能力提高B、作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳两种C、个人兴趣对作业疲劳没有影响D、心理饱和使人自发地产生极其短暂的停顿现象

83．在说服信息非常复杂的时候,说服效果较好的是()。

A、书面信息B、听觉信息C、视觉信息D、双面信息

84．在企业管理体系中，直线关系实际上是（）。

A、托管关系B、协助关系C、命令关系D、平等关系

85．《巴塞尔协议》确定了()四个档次的信用换算系数,以此再与资产负债表内与该项业务对应的项目的风险权数相乘,作为表外项目的风险权数。

A、0%、10%、50%、100%B、0%、20%、50%、100%C、10%、20%、50%、100%D、20%、50%、80%、100%

86．按照我国现行规定,人民币活期储蓄存款的起存金额是()元。

A、10000B、1000C、50D、1

87．用宽度相同的条形的高度或长短来表示数据变动的图形是（）。

A、圆形图B、直方图C、折线图D、条形图

88．已知待销售商品价格总额1000亿元中,赊销商品价格总额120亿元,到期应支付的总额20亿元,相互冲销价格的总额90亿元,在原货币流通速度9次不变的条件下,作为流通手段和支付手段的货币需要量为()亿元。

A、90B、80C、70D、50

89．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。

A、所在单位B、工伤保险基金C、劳动能力鉴定委员会D,劳动保障行政部门

90．关于内部劳动力市场的说法,错误的是()

A、采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B、采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C、内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在D、内部劳动力市场只是相对的、静态的

91．我国商业银行之间的拆借资金可用于（）。

A、调剂头寸B、投资C、补充资本D、固定资产贷款

92．2013年某省下辖的10个地市的商品房销售额（单位：亿元）分别为：1281307813492166195176181199，这组数据的中位数是（）亿元。

A、150B、129C、134D、166

93．()是指按照当前市场条件,重新取得同样一项资产所需支付的现金或现金等价物金额。

A、公允价值B、可变现净值C、重置成本D、历史成本

94．到目前为止,房地产广告中最昂贵的一种是()。

A、印刷广告B、户外广告C、广播、电视广告D、以上都不是

95．建设单位开工前,需要向()申请领取施工许可证。

A、县级以上人民政府工商行政管理部门B、县级以上人民政府建设行政管理部门C、市级以上人民政府建设行政管理部门D、省级以上人民政府建设行政管理部门

96．下列不属于设定考核指标时管理者应注意的问题的是()。

A、考核指标要与企业战略相结合B、考核指标要使员工能够控制C、考核指标要做到不缺失、不冗余D、管理者自己确定考核指标

97．在我国法律体系中，效力层级最高的法律是()。

A、刑法B、宪法C、民法D、经济法

98．下列()不属于劳动争议处理的合法性原则。

A、劳动争议的处理程序要合法B、劳动争议的处理方法要合法C、劳动争议的处理结果要合法D、劳动争议的处理过程要合法

99．某储户2011年4月1日存人1000元,存期一年,存入时该档次存款的月利率为9‰,该储户于2012年4月28日才支取这笔存款,如果支取日挂牌公告的活期储蓄存款月利率为3‰,该储户应结利息为()元。

A、110.70B、108.70C、108D、106

100．下列关于培训与开发理解错误的是()。

A、培训与开发作为人力资源管理的唯一核心要素,是传统组织管理的一个重要手段和方法B、培训是指组织通过学习性活动,有计划地给员工传授其工作所需要的知识、技能,以及应具备的工作态度,从而使员工能够胜任工作,并实现组织目标的过程C、培训的目标就是让员工掌握具体培训项目所包含的知识、技能,树立正确的态度,并能够在工作中将它们转化成为促进工作绩效的行为D、开发是指组织着眼于未来的变化和长远目标,为员工能够适应技术和组织的发展而提供的学习过程

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】从史料记载看,信用在历史上长期以实物借贷和货币借贷两种形式共存。无论是实物借贷还是货币借贷,信用产生的基本前提条件都是私有制条件下的社会分工和大量剩余产品的出现。从逻辑上说,私有财产的出现是借贷关系存在的前提条件,而只有社会分工,劳动者才能占有劳动产品;只有剩余产品的出现,才会有交换行为和借贷行为的发生。显而易见,私有制是货币与信用存在的共同前提。

2、【B】如果一个市场工资率,它能够使得劳动力供给和劳动力需求正好相等,则可以说劳动力市场达到了均衡,这一工资率便为均衡工资率。此时,既不存在失业,也不存在劳动力短缺,即该市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作,而企业的所有职位空缺也都有人填补。

3、【A】本题考查即期汇率与远期汇率。美元的远期汇率下跌，也就是人民币远期升水。

4、【C】现金流量，是指一定会计期间内企业现金和现金等价物的流入和流出。

5、【B】用众数反映集中趋势非常直观，不仅适用于品质数据，也适用于数值型数据。

6、【C】国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分构成,其中工作要求是国家职业标准的主体内容。

7、【D】资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表，其中包括的会计科目有资产、负债和所有者权益。

8、【B】本题考查国内生产总值相关概念。目前,世界各国往往把国内生产总值作为国民收入的来源,也作为国民收入分配的起点。【错因分析】对于国内生产总值的相关内容记忆不清楚。

9、【B】我国现行的是以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制。

10、【A】会计凭证按用途和填制程序分类，分为原始凭证和记账凭证。

11、【C】本题考查对期权交易概念的理解。期权交易是一种协议,协议一方拥有在一定时期内以一定的价格买进或卖出某种资产的权利,协议的另一方则承担在约定时期内卖出或买进这种资产的义务。【错因分析】对于期权交易不能正确掌握。

12、【A】自我控制是控制的最好方法,它将上级对下级的控制转为下级对自身的控制、将外在的控制转为内在的控制、将被动控制转为主动控制。下级作为计划的最终执行者能够进行主动的自我控制,可以大大地提高控制的及时性和经济性,也是提高控制有效性的根本途径。因此,高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级的自我控制。

13、【A】效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种技术改造方案优化选择的方法,用益本率指标反映。益本率即为项目方案整个寿命期间内收益的现值与成本之比。在资金约束的条件下,按益本率从高到低排列进行选择,直到投资总额已经用完,或已无益本率B/C>1的方案为止。

14、【C】矩阵制又叫目标规划管理制,是一种新型的企业管理组织形式,其优点是把完成某项任务所需的各种专业知识和经验集中起来,加速完成某一特定项目,从而提高管理组织的机动性和灵活性。这种组织形式适用于生产经营复杂多变的企业,特别适用于创新性和开发性的工作项目。

15、【B】国际收支是指一个国家和一个地区与世界上其他国家或地区之间,由于贸易、非贸易和资本往来而引起的国际间资金流动,从而发生的一种国际之间资金收支行为。

16、【C】本题考查市场体系的相关概念。随着经济的发展,劳动力市场正逐渐成为要素市场中最能动的市场。

17、【D】主要考查经济补偿的计算标准。

18、【D】谨慎性要求企业在进行会计核算时，不得多计资产或收益、少计负债或费用，并不得设置秘密准备。

19、【B】完成劳动合同约定的工作内容属于劳动者应当承担的义务。

20、【B】本题考查民事行为能力。18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力。

21、【B】对非股份有限公司而言,通常是以权益资本净利率的最大化为理财目标,其计算公式是净利润除以平均所有者权益。以每股收益(权益资本净利率)最大化为目标的思想,是把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察,这点对利润最大化指标的缺陷进行了修正,但该指标仍然存在没有考虑时间价值和风险的缺点。

22、【D】一般从三个角度来概括员工的工作:工作环境、工作内容、员工工作的独立性。

23、【D】经验歧视是当前我国劳动力市场的一种“新趋向”。近几年，要求求职者具备工作经验已成为很多用人单位的招聘条件，使得大学毕业生或其他刚踏人社会的青年成为经验歧视的受害者。

24、【C】本题考查边际税率。边际税率是指在超额累进情况下对计税基数各级次的增加部分所试用的税率。【错因分析】对于边际税率的相关知识点把握不牢固。

25、【C】本题考查垄断资本主义阶段的主要特征。垄断资本主义阶段的主要特征是垄断成为经济生活的基础。

26、【D】企业财务活动是指资金的筹集、投放、使用、收回及分配等一系列企业资金收支活动的总称,它贯穿于企业经营过程的始终。

27、【A】工作轮换又称轮岗,是指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,通常时间为一两年,以丰富新员工和管理人员的工作经验。它的优点是:能丰富培训对象的工作经历,也能较好地识别培训对象的长处和短处,还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。

28、【C】债是按照合同的约定或者依照法律的规定,在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。因债的发生原因的不同,债可分为合同之债、侵权之债、不当得利之债和无因管理之债。

29、【B】利率具有调节信贷资金结构,促进产业结构优化的作用。一般的调节方法是:对有发展前景的新兴产业、国民经济发展中的短线行业、经济发展重点部门的贷款实行较低的优惠利率,促使这些部门企业获得更多的信贷资金。扩大生产经营规模,加快发展速度;反之,对那些需要限制发展的行业、部门、企业实行较高的贷款利率,使其减少信贷资金的借入,缩小生产经营规模。

30、【D】标准化是以制定标准和贯彻标准为主要内容的全部活动过程。按照性质划分,企业的标准主要有:①技术标准,又细分为产品标准、方法标准、基础标准、安全与环境标准;②管理标准包括生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准等;③工作标准包括部门和岗位的工作任务和目标,任务的数量、质量要求及完成期限,完成任务的工作程序和方法等。

31、【A】本题考查付款凭证的概念。付款凭证是用来记录现金和银行存款等货币资金付款业务的凭证，它是根据现金和银行存款付款业务的原始凭证填制的。

32、【C】流动性最强的金融资产是现金,所以选项C正确。

33、【B】人民法院接到起诉状后,经审查,认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在7日内裁定不予受理;原告对不予受理裁定不服的,可以提起上诉。【错因分析】对于人民法院的有关规定记忆不正确。

34、【B】按照利率的管理体制来划分，利率可分为市场利率和计划(官方)利率。在货币资金供求关系的作用下，由市场直接决定的利率为市场利率。由货币管理当局根据货币政策、产业政策等经济政策制定的利率为官方利率或计划利率。按在信贷期限内利率是否能变动来划分，利率可分为固定利率与浮动利率。固定利率是指在融资期限之内不作任何调整的利率。实行固定利率，在存、贷款期限内，不管市场利率水平发生怎样的变化，都只能按确定信用关系时合同规定的利率执行。浮动利率是指某一种信用以确定的利率为基准利率，在缔结每一次信用关系时，视对象的信用程度，利率水平在规定的范围之内上下浮动。

35、【D】企业产品质量水平是企业素质的重要表现，高质量的产品不仅是提高人民群众物质和文化生活水平的必要条件，也是增强企业在国内外市场竞争能力的关键，是企业生存发展的重要前提。

36、【D】

37、【A】传统的职能式人力资源管理部门的设置,可以使人力资源管理工作的分工比较明确,有利于经验的积累。但是同时也存在一系列问题:①容易使各个职能的衔接脱钩,不利于发挥人力资源管理的整体效应;②没有真正以客户为导向,不利于发挥人力资源管理对企业经营的支持作用。

38、【B】劳动力的异质性是劳动力市场最为重要的特征之一。社会上不仅有大量不同类型的劳动力分布在不同的技术、专业和职业以及岗位上,而且即使在同一职业或岗位上,甚至在同一工厂中并肩操作着同一种机器的工人中,也没有两个人是绝对相同的。

39、【C】根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是工会。

40、【C】资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的会计报表。它是根据“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式反映资产、负债和所有者权益这三个会计要素的相互关系,把企业在某一特定日期的资产、负债和所有者权益各项目按照一定的分类标准和一定的排列顺序编制而成。

41、【C】高满意度会增加员工的组织忠诚度,促使员工对工作更加投入,最终导致绩效得以提高,从而形成一个良性循环。高的工作满意度通常与低的员工离职率联系在一起。

42、【A】市场风险是由各种系统性因素带来的,例如汇率、利率、宏观环境等。因此B选项错误。由于市场风险是系统性风险,是不能通过分散化消除的,所以C选项错误。市场风险相对于信用风险而言,数据更为充分,更适合采用量化技术加以分析和控制,所以D选项错误。正确答案为A选项。

43、【C】本题考查辅币。辅币以贱金属铸造,为不足值货币,A、D说法有误。在纸币流通条件下,辅币有的规定为有限法偿,有的没有作明确规定,B的说法有误。

44、【B】金融监管的依据,研究的主要是政府进行金融监管的正当性与必要性的问题。政府进行金融监管的理论依据,其核心都是假定金融市场失灵。市场失灵是指市场机制在很多场合导致资源的不适当配置,出现无效率的一种状况,也即自由的市场均衡背离帕累托最优的一种状况。

45、【A】本题考查社会基本矛盾运动。生产力和生产关系的矛盾是社会经济制度变革的最基本、最深刻的动力。

46、【D】就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定。

47、【C】公共租赁住房出租人与承租人应当签订书面租赁合同。公共租赁住房租赁合同期限一般为3年至5年,合同示范文本由省、自治区、直辖市住房城乡建设(住房保障)部门制订。

48、【B】本题考查中位数及算术平均数的计算。中位数=（1100+1400）/2=1250（公顷）。算术平均数=（800+900+1100+1400+1500+3000）/6=1450（公顷）。

49、【A】为消除变量值水平高低和计量单位不同这两个因素对离散程度测度值影响，需要计算离散系数。

50、【D】.银行操作风险管理的三道防线(1)业务条线管理。(2)独立的法人操作风险管理部门。(3)独立的评估与审查。

51、【B】访谈法适用范围比较广泛，几乎适用于各类性质性工作；观察法适用于工作简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作；问卷调查操作程序简单，成本较低，缺点在于对问卷编制的技术要求较高，不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差；主题专家会议法适用于中高层管理职位，优点在于其操作简单、成本低，适合各类企业开展，缺点在于其结构化程度低，缺乏客观性，要受到与会专家的知识水平及其相关工作背景的制约。

52、【A】现汇交易,亦称即期外汇交易,外汇买卖成立时,于当日或两个营业日内办理收付的外汇业务。这种办理收付的行为,称作交割,即一方交付一种货币,另一方交付外汇,“钱货两清”。

53、【B】当日头寸=初始头寸±现金收付额±联行汇入汇出额±同城票据清算收付额±法定准备金调减调增额±借出借入款到期额±当日收回或贷出额=440+25-50+15-38-100+60-20=332(万元)。

54、【D】本题考查影响消费者行为的社会因素。在购买决策的所有参与者中,家庭成员对决策者的影响最大。【错因分析】对于影响消费者行为的社会因素记忆错误。

55、【D】信用在消费中的作用包括选项A、B、C,选项D错误。

56、【B】知识是概括化的经验系统,技能是概括化的行为模式,而能力则是概括化的心理特征。能力发展到一定程度时就会定型,但知识和技能却可以不断积累。

57、【B】增值税采取基本税率加一档低税率模式。基本税率为17%;低税率为13%,适用范围主要是粮食、食用植物油、饲料、化肥、农药、农机、图书、报纸、杂志等。小规模纳税人适用统一的3%的征收率。

58、【C】按低于票面额的价格发行,到期按票面额清偿,发行价格与票额的差价是投资人的收益,这种债券称为贴现债券。

59、【A】本题考查经济规律的类型。BC都是只在一个社会阶段中起作用的经济规律；D项是人类各个社会阶段都起作用的经济规律。

60、【B】在托收业务中,出口商的风险有:①进口商破产或无力付款;②进口商资信不好,找借口压价或不付款;③货发后进口商未事先申领到进口许可证,货物到达目的地时被禁止进口或被没收;④进口商利用当地法令、商业习惯、惯例蓄意解脱付款责任。

61、【C】两合公司是由一个以上负无限责任的股东和一个以上负有限责任的股东所组成的公司,即公司中既有负有限责任的股东也有负无限责任的股东,是介于无限责任公司和有限责任公司之间的一种公司组织形式。

62、【C】所谓劳动力需求,从宏观角度来说,是指在一定的市场工资率下,各行业的劳动力需求量总和。从微观角度来说,则是指在一定的市场工资率水平上,企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。

63、【B】货币制度的历史演变过程为：银本位制→金银复本位制→金本位制→不兑现的纸币本位制。

64、【B】商业银行通过信用中介职能实现资本的融通,既可以把暂时从社会再生产过程中游离出来的闲置资本转化为职能资本,在不改变社会资本总量的条件下,促进社会再生产扩大;又可以将尚未用于消费的非资本货币转化为货币资本,从而扩大社会资本总量,加速社会经济发展。

65、【C】保持地位战略是指企业通过有选择地开发一些风险较小,且不改变企业基本产品结构的新产品,以保持企业现有的市场地位和竞争能力的新产品开发战略。这是企业在新产品开发中最常采用的一种战略,一般适宜于实力一般、资源较少且处于成熟产业或夕阳产业中的中小企业采用。

66、【D】费用率=本年开支的业务管理费用÷（营业收入-金融机构往来利息收入）×100%=800÷（6000-280）×100%=13.99%。

67、【A】工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率。

68、【B】仲裁在我国已经成为解决财产权益纠纷的重要方式。

69、【D】信息反馈是指接收者告知收到信息并对信息传递者做出反应的过程。由于有反馈,双向沟通具有往返的模式,信息传递者发出一个信息,接受者接受该信息后,接收者的反馈又回到传递者。

70、【A】本题考查中央银行的负债。现金是中央银行的负债,存款是商业银行的负债。

71、【A】本题考查会计信息质量要求。可靠性要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息。

72、【B】尽管计量标准有实物、劳动和货币三种，但财务会计采用货币作为统一计量单位，可以更全面地反映企业的生产经营和业务收支情况。

73、【A】服务的对象是顾客,服务营销战略的核心就是要始终关注顾客,所有的策略和过程都应该以顾客为基础,如服务内容的设计和沟通方式的选择要从顾客的角度出发,对服务人员的要求和安排也必须考虑对于顾客的影响。

74、【B】根据海德尔的平衡理论,态度改变遵循最少付出原则,即为了恢复平衡状态,哪个方向的态度改变最少,就改变哪里的态度。

75、【B】比较法中因素修正的顺序为修正交易日期、交易情况、交易状况(区位)。

76、【D】本题考现金发行

77、【A】对于一个要求具有近期工作经验的职位来说,其竞争对手和同一行业中的其他公司可能是一个较好的招聘来源。本题所出现的情况,最大的可能是,这样的一个人已被另一家公司所雇佣,该公司可能是自己的竞争对手或其他公司。因此,理想的招聘来源应该是竞争对手或其他公司相应