教研组长 岗位责任制度_第1页
教研组长 岗位责任制度_第2页
教研组长 岗位责任制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

教研组长岗位责任制度一、背景教研组长是学校教育管理中非常重要的职位，他们负责组织学科教研工作，指导教师进行教学改革和创新，根据学校教学计划和教学任务，确定学科教学目标和教学内容，制定教学计划、教案，并组织实施。因为教研组长在学校教育发展、教学管理和教师发展等方面都有着重要的作用，所以对其进行明确的岗位责任制度就显得非常必要和重要。二、岗位职责教研组长的岗位职责包括以下几个方面：1.教育管理教研组长应负责学校教育管理方面的工作，包括制定教学计划和教学任务，规划年度科学研究工作，参加学校教育管理会议，运用现代教育技术，完善师资培训等。2.教学组织教研组长应负责学科教学组织工作，包括根据学校教学计划和教学任务，制定学科教学目标和教学内容，确定教学方法、评价方式和教学资源，组织教师制定教学计划和教案，并组织实施。3.教学改革教研组长应负责推动学科教学改革和创新，包括开展教研活动、组织教育教学研讨、推广优秀教育经验和教育科研成果，积极探索新型教育教学方式、方法和教育模式。4.教师发展教研组长应负责指导教师进行教学改革和创新，培训和提升教师教育教学水平，组织教师继续教育和培训，制定教师职业发展规划和评价标准，激励和推动教师的职业发展。三、绩效考核教研组长的岗位绩效考核应包括以下几方面：1.教学管理绩效教研组长应根据学校教学计划和教学任务，制定学科教学目标和教学内容，组织实施教学计划和教案，落实教育教学管理制度，做好课程建设和质量监控工作。在教学管理方面表现优秀的教研组长应得到相应的绩效奖励。2.教研活动绩效教研组长应组织教研活动，开展教育教学研讨和推广优秀教育经验和教育科研成果，推动教学改革和创新。在教研活动方面表现优秀的教研组长应得到相应的绩效奖励。3.教师管理绩效教研组长应指导教师进行教学改革和创新，组织教师培训和提升教育教学水平，推动教师的职业发展。在教师管理方面表现优秀的教研组长应得到相应的绩效奖励。四、评价标准为了使教研组长的岗位责任更加明确和行之有效，应在其各项职责和绩效考核方面制定具体的评价标准。1.教学管理应根据教研组长制定的教学计划和教案、教学质量、教师教学表现等方面对其进行评价和考核。2.教研活动应根据教研组长组织的教育教学研讨、推广优秀教育经验和科研成果、推动教学改革和创新等方面对其进行评价和考核。3.教师管理应根据教研组长指导教师进行教育教学改革和创新、组织教师培训和提升教育教学水平、推动教师的职业发展等方面对其进行评价和考核。五、教研组长是学校教育管理中非常重要的职位，其岗位责任和绩效考核应明确具体，以激励和推动其对学校教育管理和教学改革等方面做出更大贡献。同时，教研组长的工作应注重

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论