电大2017年1月《职业素质》

电大《职业素质》一.单选题（共20题,共40分）1.（）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。（2分）A.职业意识B.自我评价C.职业生涯规划D.素质准备☆考生答案：C★考生得分：2分评语：2.（）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较复杂、管理工作比较精细化的企业。（2分）A.直线制组织结构B.职能制组织结构C.事业部制组织结构D.矩阵制组织结构☆考生答案：B★考生得分：2分评语：3.人是社会的核心要素，具有（）双重属性。（2分）A.自然和社会B.家庭和企业C.自然和家庭D.社会和企业☆考生答案：A★考生得分：2分评语：4.职业活动的主体是（）。（2分）A.劳动者B.劳动工具C.工作时间D.职业目标☆考生答案：A★考生得分：2分评语：5.（）是满足职业发展的必要条件。（2分）A.职业生涯规划B.职业素养C.职业技能D.职业道德☆考生答案：C★考生得分：0分评语：6.（）是团队合作中最好的润滑剂，他能消除分歧，使团队成员互敬互重，彼此包容，和谐相处。（2分）A.诚信B.尊重C.宽容D.信任☆考生答案：C★考生得分：2分评语：7.（）是指个人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力。（2分）A.职业意识B.岗位评估C.职业生涯规划D.自我评价☆考生答案：A★考生得分：2分评语：8.（）具有合作性强、性情温和的典型特征，善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本。（2分）A.实干者B.创新者C.凝聚者D.完美者☆考生答案：C★考生得分：2分评语：9.（）对职业生涯发展具有决定性作用。（2分）A.职业生涯规划B.职业素养C.职业技能D.身体状况☆考生答案：B★考生得分：2分评语：10.由员工和管理层组成的一个共同体，能合理利用每一个成员的知识和技能，协同工作，解决问题，达到共同的目标，这个共同体被称之为（）。（2分）A.群体B.团队C.公司D.社会☆考生答案：B★考生得分：2分评语：11.（）主要指员工要有担当岗位责任的意识。（2分）A.岗位道德素养B.岗位担当素养C.岗位服务素养D.岗位安全素养☆考生答案：B★考生得分：2分评语：12.（）是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程。（2分）A.职业意识B.职业抉择C.职业生涯规划D.素质准备☆考生答案：B★考生得分：2分评语：13.一个人的综合素质在社会生活中的体现是（）。（2分）A.心理素质B.人格魅力C.交往态度D.沟通能力☆考生答案：B★考生得分：2分评语：B.辐射作用C.约束作用D.产生凝聚力的作用E.具有价值导向的作用☆考生答案：A,B,C,D,E★考生得分：2分评语：8.战胜拖拉的办法有（）。（2分）A.掌握自我管理的主动权B.将人物细化在一定的时间段里，不要过高估计自己的能力，确定并保证在规定的时间内能够做完、做好这件事情C.摒除干扰，要为自己创造不被干扰的工作环境D.客服完美主义倾向E.坚持立即行动原则☆考生答案：A,B,C,E★考生得分：0分评语：9.组织文化的构成要素有（）。（2分）A.文化精神B.追求直接效益C.价值观念D.表现形式E.以团队为呈现形式☆考生答案：A,C,D,E★考生得分：0分评语：10.根据交往的主客体可以将社会交往的类型划分为（）。（2分）A.自卑型情感交往B.接触性交往C.个体与个体交往D.个体与群里的交往E.群体与群体的交往☆考生答案：C,D,E★考生得分：2分评语：三.判断题（共20题,共40分）1.职业外活动是指岗位职责范围内的一切工作行为，和特定的岗位、职责联系在一起，是工作时间范围内的劳动活动。（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评语：2.岗位的构成比较复杂，是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：0分评语：3.职业素养高的人一定能很好地胜任岗位工作。（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评语：4.岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：5.想创新且有能力创新，这是新时代的企业对现代员工的客观要求，也是员工岗位发展的必然趋势。（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：6.良好的职场适应能力是取得事业成功、实现自我价值的必要前提。（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：7.工作就是体力和脑力劳动，是用来谋生的。（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：8.能否实现择业与就业，外部因素起着决定性作用。（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评语：9.人要适应不断发展变化的客观世界，就必须把学习从单纯的求知变为生活的方式。（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：10.职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：11.团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值。（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：12.在竞争中，我们要尽量避免产生妒忌的心理，否则会让我们的行为失控，甚至是走极端。（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：13.工作是用来谋生的，因此在求职的时候，我们应该首先考虑的是薪资待遇的问题。（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评语：14.职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式，是内在素质的外化。（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评语：15.通过职业生涯规划，人们可以确定自己的职业目标，选择自己的职业道路。（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：16.组织结构是组织资源整合的有机体，通常由任务、工作流、责任关系和链接组织各部门的沟通渠道构成。他是一个架构体系。（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2分评语：17.岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2分评语：18.职业匹配，也称人职匹配，就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。（2分）错误正确☆考生答案：正确★