GMP、5S知识考核试题_第1页
GMP、5S知识考核试题_第2页
GMP、5S知识考核试题_第3页
GMP、5S知识考核试题_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

GMP、5s知识考核试题1、工厂GMP巡查及日常检查严重不符合项(红线条款)发生率0。对(正确答案)错2、工厂5S&GMP不符合项当月整改完成率N80%。对(正确答案)错3、各责任小组5S&GMP不符合项在计划完成时间内整改完成率100%。对(正确答案)错4、各责任小组5S&GMP月度总评分目标沙)分。对(正确答案)错5、清洁用具或其他物品须在指定位置摆放整齐;清洁用具无明显破损、污垢;洁净区和非洁净区清洁用具必须分开存放。对(正确答案)错6、工作台应保持清洁,用手擦拭无明显灰尘、污渍;工作台应保持整齐、无不用的物品等;文件资料及时处理、分类、摆放有序;仪器表面应保持干净,用手擦拭无明显灰尘、污渍;抽屉的物品归类放置,整理有序。对(正确答案)错7、关于车间外围:绿化带保持干净整洁、无腐叶堆积,车间外围无烟头乱扔,可以在吸烟区喝饮料和放置饮料瓶。对错(正确答案)8、餐具和厨卫等物品卫生干净整洁,生活垃圾及时处理,无过期、发霉、变质食品。对(正确答案)错9、严禁员工携带食品进入车间,与工作无关的个人物品须放在个人储物柜,并上锁管理,生病员工可以将药品存放于个人储物柜。对错(正确答案)10、天花板无蜘蛛网、无漏水、无腐蚀等现象;天花板上的灯具由于太高,可以不用做定期清洁。对错(正确答案)1、下列情况的不符合项可以不纳入月度考核的是:()A、一个工作日内完成整改并发送整改照片至“湛江承远GMP行动”微信群的不符合项。(正确答案)B、两个工作日内完成整改并发送整改照片至“湛江承远GMP行动”微信群的不符合项。C、三个工作日内完成整改并发送整改照片至“湛江承远GMP行动”微信群的不符合项。D、未通过GMP小组成员审核的整改困难项2、关于定位线颜色管理,以下错误的是()A、设备设施,用黄色实线B、原辅物料、成品,用黄色实线C、临时存放区,用黄色虚线D、废料、消防器材、危险品,用黄色实线(正确答案)3、关于设备(仪器)和工具的摆放,下列说法错误的是()A、设备(仪器)、线槽表面无灰尘、油污现象B、工具摆放整齐,定位摆放,有标识C、标识老化卷边但是可清晰辨认时,不用更换(正确答案)D、计量器具定期外校、内校。4、关于车间墙壁,下列说法错误的是()A、墙壁禁止乱涂乱画,无脚印等保持墙壁整洁,墙角无蜘蛛网,墙壁无脱落现象B、墙上的线槽、开关、插座等无损坏,无灰尘堆积C、墙壁上的粘贴物必须整洁,美观D、岗位员工可根据岗位工作便利,随意粘贴纸张、挂钩或钉钉子(正确答案)5、关于车间门窗,下列说法错误的是()A、出入的门要保持关闭状态,门缝无明显积尘B、窗户须关闭,窗台无动物尸体、无明显积尘C、窗户保持清洁干净,无积尘、污渍D、窗户若有裂痕,可以使用透明胶带粘贴裂痕继续使用(正确答案)6、关于车间地面,下列说法错误的是()A、地面洁净,无积尘、垃圾、油污、污垢、积水、霉斑、卫生死角B、地面有掉落的杂物、废弃物料的,接班前清洁一次即可,不用经常清洁(正确答案)C、地面地坪漆光滑平整,每班保持清洁D、地面定位线清晰可见,物品摆放整齐有序7、关于岗位评价制度,下列说法错误的是()A、岗位评价总得分率N95%,评价为优秀B、岗位评价总得分率90%〜94%,评价为良好C、岗位评价总得分率70%〜89%,评价为合格(正确答案)D、岗位评价总得分率<80%,评价为不合格1、下列不符合项整改计划完成时间规划合理的是()A、无需采购物品或停产、停机即可完成的不符合项,计划完成时间不得超过3天o(正确答案)B、需要采购一般物品或停产、停机才可以进行整改的不符合项,计划完成时间不得超过10天。(正确答案)C、需要采购的物品申请周期较长,或者需要外部人员进行整改的不符合项计划完成时间不得超过30天。(正确答案)D、需要超过30天才能完成的不符合项需要填写《不符合整改困难项申请表》,注明整改困难原因并提交GMP&5s小组讨论和小组组长审批。(正确答案)2、关于符合项按计划整改完成率评分,正确的是:()A、按计划整改完成率100%,小组总评分加3分(正确答案)B、按计划整改完成率90%-99%,小组总评分减2分(正确答案)C、按计划整改完成率80%-89%,小组总评分减5分(正确答案)D、按计划整改完成率<80%,小组总评分减10分。(正确答

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论