市场渠道经理的主要职责（28篇）

第市场渠道经理的主要职责（28篇）

市场渠道经理的主要职责（精选28篇）

市场渠道经理的主要职责篇1

职责：

1、负责所属大客户项目的全程跟踪，包括项目开发、洽谈、签约、实施、上线等工作;

2、负责建立所属大客户档案，做好大客户资料的修订、回访事宜等工作;

3、负责推进聚合支付产品在大客户市场的应用，及时总结公司产品、增值业务、服务等在大客户应用中存在的问题，并提出改进意见;

4、负责利用渠道资源，推进与主流聚合公司的合作;

5、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，男女不限;

2、具备2年以上相关聚合支付行业工作经验;

3、有良好的组织、协调、沟通、洽谈能力及较高情商;

4、性格开朗，积极乐观，做事有条理性;

5、熟练应用各类办公软件。

市场渠道经理的主要职责篇2

职责：

1、负责搭建全国校园推广渠道、客户开发、客户维护与管理，区域运营的策划制定及执行;

2、根据公司整体运营策略，提炼出适合的市场运作模式，建立完整的地区销售网络，完成人员与团队的搭建管理;

3、制定销售目标、市场拓展计划，结合自身与公司资源优势，有效地实施销售战略战术和工作计划;

4、对市场和竞争对手实施SWOT分析，收集，整理并及时反馈市场信息，以开拓业务机会;

5、定期根据销售目标审查地区销售成果，并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。

6、负责校园学生合作资源以及线上社群资源的拓展;

7、负责管理线下学生推广团队。

任职要求：

1、熟练掌握E_cel、word、PPT、_Mind，数据分析工具;

2、熟练掌握地推团队的搭建，跨省市区域市场推广的协同管理能力;

3、4年以上校园渠道拓展经验，有成功的校园推广案例和丰富资源者优先考虑;

4、拥有良好的学习、沟通及组织能力，乐于协作;具有责任心和抗压能力，擅长处理工作问题，乐于接受新挑战。

市场渠道经理的主要职责篇3

职责：

1.负责留学中介、校园等各类渠道的拓展和维护;

2.熟悉大学和出国留学市场，有校学生会或留学中介工作经验的优先考虑;

3.定期策划与实施跟留学机构、校园等渠道的合作活动收集潜在客户资源;

4.完成公司制定的咨询量目标;

5.监测竞争对手动态，并总结、分析、报告;

6.统计分析市场咨询数据，并提出改善建议。

任职要求：

1.学历：专科及以上学历，英语专业，市场营销、管理类专业优先;

2.知识：熟悉品牌推广、产品宣传等相关业务知识;

3.经验：2年以上市场开拓、渠道维护相关工作经验，有校园合作经验的优先;

4.能力：具备较强的渠道开发以及市场公关，商务谈判能力;

5.技能：熟练使用基本的办公软件;

6.素养：做事认真细致，计划性强，肯吃苦，良好的团队协作。

市场渠道经理的主要职责篇4

职责：

1、通过市场开发和渠道维护完成招生任务;

2、负责开发新的渠道合作客户，跟踪及维护老客户关系，多渠道发掘潜在客户;

3、负责制定与合作机构的宣传计划并执行，负责活动实行中的渠道联络，并组织实施执行;

4、积极参与公司安排的项目推广和营销活动;

5、协助开展语言培训、留学、游学等业务工作。

任职要求：

1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感，认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强;

2、大专及以上学历、2年以上大客户销售和渠道推广工作经验，具有良好的销售技巧;

3、具备很强的表达能力和沟通协调能力，擅长打造有执行力的团队;

4、具有优秀的职业素养和服务意识，具备一定的公关能力，有较好的学习意识和学习能力;

5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情，能承受一定的工作压力;

6、有行业经验者优先考虑。

市场渠道经理的主要职责篇5

职责：

1、渠道开发，并做好后期关系的维护工作。

2、与相关部门配合，策划并执行各类确立的渠道拓展活动。

4、整合多种渠道资源，以配合销售部门完成业绩任务

5、负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

6、完成领导的临时下达的任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业。

2、了解房地产行业或有相关工作经验。

3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握市场变化及竞争对手状况。

5、强烈的责任心和独立解决问题的能力，具备渠道拓展工作经验。

6、具有策划思维，逻辑性强，灵活运用资源并整合。

7、有广泛的客户资源和社会资源优先。

市场渠道经理的主要职责篇6

职责：

1.根据集团发展要求，制定驻点医院工作计划和人员编制，与驻点医院院领导讨论后，组织实施，确保各项目标顺利完成;

2.搭建、培训、管理驻点医院市场部，对部门内员工业绩和行为进行考核，并将考核向驻点院领导汇报。

3.随时了解掌握医疗市场信息、动态、医疗服务需求情况，分析医疗市场竞争走势，及时向医院领导和集团总部汇报，调整市场拓展方向。

4.利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，做好医疗服务项目的推广与宣传工作，扩大医院知名度和认知度。

5.做好政府主管部门的公关工作，确保医院工作顺利开展;

6.根据市场调查统计，设计新项目的开展方案，撰写医疗市场分析报告，提出医疗改进服务意见，与各科室沟通协调，指导营销活动。

7.利用医院品牌优势，在服务半径内建立大生殖联盟，广泛开展医疗技术项目合作或其它合作;

8.抓好服务工作，顾客诊前、诊中、诊后的服务监督工作;

9.领导交代的其它任务;

任职资格：

1.30岁以上，医学、护理、营销等大专以上学历;

2.具有3年以上医院营销和团队管理经验，有IVF经验者更佳;

3.良好的谈判、沟通协调、独立工作能力，善于解决问题;

市场渠道经理的主要职责篇7

职责：

1、协助总监制定管理制度及相关文件

2、拓展4S店、银行等销售渠道，并管理渠道

3、根据销售任务，实施团队的分工、分解、培训

4、监督、考核、优化团队

5、推动各项市场工作变成执行计划

6、根据计划建立、建设地面销售渠道

7、带领团队与渠道、宣传等合作伙伴进行洽谈、拟定合同、合同跟进

8、推进、督导、完成公司安排的各项市场计划和任务

【岗位要求】

1、熟悉4S店渠道，曾与多家4S店合作经验两年以上;或熟悉银行渠道，曾与多家银行合作经验两年以上。

2、擅于开发并管理渠道

3、善于对销售终端进行管理和优化

4、对销售渠道、资源互补合作、广告、网络推广、促销、终端管理、市场调查有比较丰富的经验或者认识

市场渠道经理的主要职责篇8

1、负责制定公司年度市场工作目标和营销方案;

2、负责开拓市场业务，进行市场推广宣传，对进度推进负责;

3、建立市场部工作流程，配合人力资源部制定相关激励机制方案;

4、分析和预测市场情况、进行市调、把握市场趋势，并完成市调报告，为决策提供准确的信息;

5、制定市场部的年度预算，合理有效的运用预算开展相关营销活动;

6、监督及检查市场部工作流程的整体执行情况，并有效进行完善及改进;

7、小区、楼盘等渠道的开发方案，并带领团队执行;

8、根据市场情况制定具体的营销活动策划方案;

9、团队建设及团队培训，按要求完成团队绩效管理及人才培养。

市场渠道经理的主要职责篇9

职责：

负责学校市场统筹协调工作，执行学校策划活动;

开发学生市场，做好招生推广宣传工作;

整理高校资源，与高校相关对接人保持良好合作关系，定期拜访，回访;

组织宣讲，并做好后期数据监控;

建立并维护校园代理团队;

进行市场调研，收集市场信息，分析调研结果，根据市场需求状况对宣传渠道改善和开发;

根据部门年度销售指标，制定并完成月、季、年度销售计划;

任职要求：

大专以上学历，市场营销专业优先，两年以上相关工作经验;

有很好的的表达能力、讲解能力、沟通能力;

有很好的演讲能力和院校渠道开发经验;

有很强的销售意识;

市场渠道经理的主要职责篇10

根据巴尔博亚发展和战略计划，定期完成市场调研并及时反馈给各个项目。

根据巴尔博漾际教育双学历项目各地市场情况设计合理的营销方案。

负责巴尔博漾际教育网站维护，更新相关信息。

监管实施巴尔博漾际教育双学历项目各地营销渠道发展计划。

管理各地双学历项目推广活动，结果反馈和资料整理。

监督各地双学历项目各类市场标准表格的使用情况。

招生季之前制定巴尔博漾际教育礼品的赠送方案。

确保宣传品的设计更新、数量充足、质量达标，以便符合不同项目中心的需求。

根据巴尔博漾际教育产品的年度销售目标与计划，制定区域详细的销售策略并组织实施。

负责巴尔博漾际教育产品销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行。

负责汇集区域内各城市销售计划制定，推进和管理资料.

负责为双学历项目内各城市提供销售渠道的拓展与维护工作的建议与方法。

根据区域销售费用预算政策，负责为区域内各城市提供销售费用预算和费用控制的建议与方法。

销售团队创建和培训。

协助各地双学历项目完成市场销售，并及时获取反馈。

为区域内双学历项目制定系统的市场销售培训方案，推进培训计划和管理资料。

上级和其它公司高层交待的岗位工作职责范围内的临时任务。

市场渠道经理的主要职责篇11

职责：

1.根据公司品牌发展策略和区域发展策略，开拓和维护留学中介、个人代理，带领渠道团队人员完成工作指标。

2.负责开发，拓展及维护招生渠道(包括不限于留学机构，移民机构，教育机构，其他行业的团体与个人合作)

3.了解渠道合作方需求，负责与渠道谈判、签订合作协议等工作

4.完成上级领导安排的其他工作

任职要求

1、一年及以上出国留学市场、销售工作经验者优先考虑

2、敏锐的市场意识、创新能力

3、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力，具备极强的语言沟通能力、责任心、计划和执行能力，具有当地客户资源和渠道者优先

市场渠道经理的主要职责篇12

职责：

1、与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动;

2、对员工进行渠道开发及销售培训，督促员工完成渠道开发任务;

3、维护已有代理商关系，将公司最新销售政策传达给代理商;

4、解决渠道开发销售过程中问题，维系企业声誉。

任职资格：

1、年龄23-35周岁，性别不限;

2、大专及以上学历;

3、了解熟悉本行业的市场状况;

4、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;

5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑。

6、具有良好的沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标。

市场渠道经理的主要职责篇13

职责：

1、负责开拓全省市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

2、进行地区市场调研，了解市场情况，配合公司策划制定营销方案及监控方案实施;

3、根据公司年度月度计划负责维护及拓展公司的市场推广及营销工作;

4、了解分公司的需求信息，协助推进公司销售业务，维护公司关系;

任职资格：

1、认同本企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

2、大专及以上学历、4年以上市场、营销相关工作经验;

3、熟悉市场推广及客户开发，具备客户管理与市场拓展能力;

4、有创新精神，能承受一定的工作压力，有良好的团队精神;

5、优秀的沟通能力，良好的逻辑思维能力。

市场渠道经理的主要职责篇14

职责：

1、负责家健国际旗下总代理欧洲品牌分销工作(德国Hugofrosch热水袋、德国Pearlco净水壶、德国Birdiepal雨伞、奥地利Doppler雨伞、奥地利Claro清洁用品、捷克Grund地毯、英国Kenhom锅具);

2、渠道包括但不限于：线上各大零售平台、社会化营销平台、微商、公众号、新媒体;线下高端百货、精品商超、连锁店、新零售;礼品赠品、积分兑换、企业团购、电视购物等;

3、负责定期对进口家居百货商品购买人群的中国市场进行调研和分析，制定具体的渠道拓展计划，完成既定年度销售指标。

岗位要求：

1、家居百货/清洁用品/快消行业老司机，人脉/资源信手拈来，驾驭过百万级销售盘子;

2、具有丰富的渠道开拓经验，熟悉欧洲家居百货品类的特征，熟悉渠道分销业务模式;

3、具有较强的商务沟通和谈判能力，逻辑思维能力强、市场敏感度高，合作规模性大;

4、拥有广泛的业界合作资源：线上平台、线下渠道、礼赠品、积分兑换、大宗团购等;

5、性格开朗，善于处理人际关系，具有优秀的沟通合作能力、学习能力、执行能力等。

市场渠道经理的主要职责篇15

职责：

全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);

负责维护各地区合作渠道代理机构关系，提供相应的基础业务培训;

负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询

负责安排公司指定区域的市场推广活动;

分析总结管辖区域内出国留学形势，包括且不限于留学机构、国际学校等;

负责挖掘代理机构的送生潜力。

任职资格

1、本科及以上学历，英语6级及以上，有较熟练的英文听、读能力;

2、认同华通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

3、3年以上留学行业工作经验，对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;

4、具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;

5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

市场渠道经理的主要职责篇16

1、带领团队进行客户资源拓展，有效的提升项目来访量;

2、负责销售渠道拓展，开拓分销渠道及维护既有渠道;

3、负责对所有分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介信息沟通，信息反馈工作;

4、负责销售资源整合，协助销售员完成成交，保证团队指标的达成。

市场渠道经理的主要职责篇17

职责：

1、根据项目业务发展需要，组织收集市场信息，进行市场调研与分析，负责策划、组织、执行项目相关市场和渠道拓展;

2、有效完成资源整合与交换、进行BD谈判，开展BD业务合作活动和实施BD高校推广项目，并能进行转化，从而实现业绩的达成;

3、积极开拓外部资源，建立与高校、留学或者语培机构的深度合作，负责重点领域合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理;

岗位要求：

1、有3年以上相关经验，有丰富的商务谈判经验和技巧，熟悉行业知识并有良好的教育行业人脉基础;

2、熟悉教育业务以及高校或者留学、语培等相关教育机构的合作模式，能整合资源开展合作;

3、有良好的分析策划能力，计划组织能力及市场敏锐度，有较强市场拓展能力;

4、强大的客户获取意识与能力，结果导向等。

市场渠道经理的主要职责篇18

1、配合营销负责人制定渠道销售专项计划，组织项目渠道团队有效执行渠道推广计划及销售方案。

2、负责项目渠道团队的建设、培训等，提高项目渠道团队销售技巧、带领项目渠道团队完成渠道指标。负责维护渠道团队发展壮大和开拓新资源。

3、项目渠道日常管理工作执行，标准化监督考核。管理各类渠道客户资源，确保渠道通路顺畅。负责渠道合作中各类关系的协调以及合作事项的推进执行。

4、开发、组织多种渠道营销通路，整合内外部渠道资源，开拓创新渠道运作方式，负责向外部渠道公司传达最新的销售政策和市场动态信息，管理维护并巩固中介公司渠道、全民营销经纪人、渠道总代公司等所辖渠道的合作关系。

5、负责项目现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道的信息，做出处理意见。

市场渠道经理的主要职责篇19

职责：

1、负责开发修理厂等客户，负责汽修宝品牌在当地市场的推广;

2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

3、定期拜访客户，维护新老客户关系;

4、收集有效行业信息，分析市场需求;

职位要求

1、大专及以上学历，汽车配件相关专业优先;

2、1年左右渠道开发工作经验;具备汽车后市场项目经验者优先;

3、具备良好的沟通能力和市场开拓能力。;

4、较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神;

5、良好的执行力和商业意识;

6、能适应中短期出差。

市场渠道经理的主要职责篇20

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标;

2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;

3.维护和开拓新的销售渠道和新客户;

4.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;

5.负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

6.完成领导临时交办的其他任务。

市场渠道经理的主要职责篇21

职责：

1.根据公司业务发展目标进行渠道开发，寻找潜在合作伙伴;

2.与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3.行业渠道资源建设、整合，渠道管理和渠道关系维护等工作;

4.协助制定和执行公司销售、业务及市场推广方案，与渠道合作者共同推动本区域产品的拓展。

5、积极参加各类有利于寻找渠道战略合作的沙龙，论坛活动。

任职要求：

1.熟悉B2B教育培训行业，同岗位3年以上经验;

2.较强的商务谈判和独立市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

3.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战，抗压能力强;

4.性格外向，强烈的事业心及挑战精神，良好的个人信誉及职业操守。

市场渠道经理的主要职责篇22

制定市场渠道策略并监督实施;

研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态为市场决策事项提供数据支持;

负责执行公司的整体营销方案，宣传册、海报、PPT等公司对外宣传资料的文案撰写、制作工作;

组织所辖部门采用多种销售手段开拓市场;

根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升;

负责网站(包括APP)推广的建设、维护和更新，确保品牌传播的及时性、有效性和准确性;

负责对外媒体新闻及软文供稿，建立媒体资源;

组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

配合公司完成企业品牌建设、推广、公共关系等各类策划;

有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;

配合公司战略发展需求，完成上级交给的其他事务性工作及各项新任务。

市场渠道经理的主要职责篇23

职责：

1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护;

2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责;

3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成;

4、监控市场活动及执行情况。

任职资格：

1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求)，25岁-35岁;

2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先;

3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力;

4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

市场渠道经理的主要职责篇24

职责：

1、负责开发、维护公司目标地区渠道业务，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、定期巡视渠道所辖经销商，维护销售渠道关系，提高渠道合作效果，实时把握合作经销商需求，解释各种疑问。

4、组织对经销商的培训工作，确保店方销售行为符合公司规范，防范销售风险。提升店方人员认可度和参与度。

5、监督、指导、考核渠道所辖业务经理销售工作。

6、处理经销商突发情况，解决客户争议。

7、严格按照公司销售有关规定，管理产品销售。

8、监督监管所负责区域人员日常工作，包含但不限于地区人事行政、认证查勘、销售经理等。

9、制定地区年度、季度、月度指标，并带领团队完成10关心员工生活，定期组织月度会议、团队活动等。

10、配合地区总经理，根据公司发展需求，制定未来发展方向并努力开发和维护好渠道业务，落实到位。

任职资格：

1、25-40岁，大专以上学历，品行优秀，综合素质高。

2、具有三年以上汽车行业渠道拓展等相关工作经验。

3、表达沟通能力强，具有较强的市场开拓与销售技能。

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;

5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

6、从事汽车行业拥有一定的汽车行业资源者优先。

市场渠道经理的主要职责篇25

职责：

1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作;

2、通过各种网络渠道或身边资源，建立关系，想办法寻找城市合伙人，完成业绩任务。

3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈，全程接待，最终达成合作;

4、根据洽谈情况，有规划的整理A类客户，进行跟单、逼单、杀单、成交;

5、积极做好日常客户拜访工作，意向客户累积，记录客户档案，维护与代理商长期良好的合作关系;

6、帮助已成交代理，根据当地的市场情况和代理自身特点，指导代理商出单。

7、完成上级交办的其它工作，渠道经理除以上工作外，需管理团队，带队杀单。

岗位要求：

1、22岁-38岁，男女不限，大专以上学历，1年以上渠道招商工作经验;

2、性格开朗，勤奋、努力，有毅力，喜爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高薪;

4、头脑灵活，思维敏捷，具有较强的商务谈判能力和销售能力;

5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强，良好的逻辑思维能力;

6、有良好的团队合作意识，客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。

7、渠道经理岗位需带过销售团队2年以上，有很强的销售能力。

市场渠道经理的主要职责篇26

职责：

1、完成渠道的拓展，招代理商等任务;

2、贯彻公司的渠道政策以