客运科月度工作计划 月度工作计划

客运科月度工作计划月度工作计划客运科月度工作方案月度工作方案篇一

在11月份开头之前，我先做好自己这一个月的销售目标，在下个月依据我的这个目标去努力的工作，完成自己的工作目标。作为房产销售，主要的工作就是销售公司的房产，还有一些其他的工作。我11月份的方案是售出x套房屋，并准时的跟客户签订购房合同，以免发生变故。在销售公司的楼盘的同时，也要做好其他的工作。我确定是要在完成公司的销售目标的基础上，努力的去完成自己制定的销售目标，首先要做的是完成公司的销售任务。

只有极少部分的人会在看完房产之后选择马上购买，一般都会再考虑一段时间，所以我要做的工作不仅仅只是售卖房屋，也要做好客户的回访，多跟意向客户沟通，让他们选择购买我们公司的房屋。若是不乐观主动的去跟客户联系的话，销售的任务是确定没有方法完成的。还需要催收顾客的定金、处理违约的客户、收集新客户的资料等，以及完成领导安排的其他的任务。

11月份的一个重要的工作就是要做好10月份工作的总结，只有不断的对自己一个阶段的工作进行总结，才能够知道自己的不足，也能够从之前的工作中总结一些阅历。有胜利的时候也确定会有失败的时候，失败没关系，但要从失败中做总结。总结自己胜利的缘由，也总结自己失败的缘由，在下一次遇到同样的状况的时候就能够避开再一次的失败。

销售也是有技巧的，只要自己把握好了技巧，从自己过往的工作中总结出了一套适合自己的销售方法，以后就能够节约一点时间去开发更多的客户。作为销售是必需要乐观主动的去联系客户、查找客户的，等着客户送上门那是不行能的，现在房地产行业的竞争是很激烈的，一段时间之内会有许多的新楼盘开售，所以做销售是要学会抓住时机和顾客的心理的，这是我之后还要连续的去学习的地方。

客运科月度工作方案月度工作方案篇二

1、依据公司核算要求和各部门的实际状况，根据会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。

2、协作会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。

3、协作外部审计机构对总公司上一年度财务收支状况进行审计，提高资金使用效益。

4、协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。

5、做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，仔细审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到三准时：即准时编制有关会计报表，准时报送税务等部门。准时装订会计凭证。准时清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务。准时精确     登记银行、现金日记账，做到日清月结。严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。

6、协作销售部了解货款回收状况，做好货款回收工作。

7、乐观筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。

8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式进展。企业将来的进展空间将重点集中在新业务领域，务必在熟悉、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、进展新业务，走在同业前面，占据市场。

9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。

1、货币资金平安。

定期检查现金提取、送存过程中的平安问题，检查现金是否超库存存放。对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，准时处理并向上反映。准时加以整改。

2、票证管理平安。

做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及平安防范工作，确保不漏不遗不缺。

3、负责防火平安。

严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源。对办公室吸烟进行严格管理，实行有效措施保证地上无乱扔烟头。

4、负责防盗平安。

定期检查平安措施的完好性，发觉问题准时处理并向上汇报。

1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规定的人员提出处理看法。

2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。

3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，依据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必需做什么、什么时候做、在什么状况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自担当的财务管理基础工作都清晰，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。

4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调进展，严格审核费用开支，掌握预算，加强资金日常调度与掌握，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避开无方案、无定额使用资金。

随着后勤集团的不断壮大，面对日趋简单的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素养日显重要。

1、仔细学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度，提高会计人员的法制观念，加强会计人员的职业道德，树立坚固地依法理财的观念，做到有法必依，执法必严，违法必究，贯彻执行党的方针政策，自觉遵守法律、法规，维护财经纪律，抵制不正之风。

2、加强业务学习，提高业务水平。定期进行业务培训，更新业务学问，扩大学问面。在把握基础学问的同时，加强计算机学问的学习，以适应现阶段财务管理的要求。与此同时，仔细学些税务、金融、等相关性学问，以拓展学问面，提高理论和实际操作水平。

3、加强学术沟通。学术沟通是提高会计人员素养的重要方面。通过撰写论文，可促进理论学问，有利于总结工作中的阅历，提高业务水平，还能提高写作力量和口述力量。通过对会计人员素养的培育，全面提高公司的财务管理水平，以适应新形势下对会计信息的快速的、精确     的、真实的要求，确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的进展。

客运科月度工作方案月度工作方案篇三

为进一步落实道路交通平安防范职责，最大限度预防道路交通事故发生，保障人民群众生命财产平安，增加乡域各单位责任意识和防范意识，乐观预防涉及道路交通突发大事的发生，结合我乡交通实际状况，特制订本方案。

以《四川省道路交通平安防范管理规定》、《道路交通法》以及省、地、市级相关文件规定为依据，以维护道路交通稳定为目标，全面加强道路交通平安工作，切实预防和削减道路交通事故，保证我乡道路交通平安稳定，促进我乡道路交通事业健康进展。

1.客运车、摩托车、乡道大路、农村道路为重点。

2.严峻查处严峻交通违法行为，大力整治路面行车秩序。

3.排查治理交通平安隐患，加强农村道路交通平安工作，强化交通平安教育和事故预防源头管理。

1.维护道路交通治安秩序，加强路面执勤执法和交通平安宣扬提示。

2.落实对客运车辆“六必查”措施，集中整治酒驾、超速、超员、无证驾驶等交通违法行为。

3.负责管养道路中事故多发路段和平安隐患路段的整改，完善交通平安设施、标志标线、对突发的道路隐患不能马上整改到位的，实行临时性防护措施。

4.联合道路养护队清除管养道路障碍、保障道路畅通。

1.结合本乡实际，明确责任任务，落实工作措施，仔细组织实施。

2.对发觉的突出问题和重大状况要准时向上级相关部门汇报，对严峻交通隐患要马上进行整改。

对紧急大事实行救助是全乡各部门的责任和义务。此方案启动后，各部门必需听从指挥，无条件马上行动。对拒不行动，见死不救，行动迟缓，怠误时机的人员，要严峻追究工作责任，构成渎职失职行为的将依法进行查处。

客运科月度工作方案月度工作方案篇四

1．帮助其他部门工作，帮助各公司及其他部门建立建全培训管理制度。

2．加强员工培训和沟通，促使新员工顺当入职加强新员工入职培训、教育。

3．发放相关资料，介绍相关状况。

4．新入职员工每达到10人，由我部负责举办一期正式的入职培训。

6．进行员工转正考试出题和监督。采纳《员工满足度调查问卷》方式，全方位了解员工对公司在管理及各方面的满足程度，从而准时向决策层供应改进建议。

7．完成领导交给各项工作。

客运科月度工作方案月度工作方案篇五

20xx年检验科在各位院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科乐观参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和服务技能，提高检验队伍素养，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院进展大局，乐观开展各项工作，顺当完成20xx年的各种工作。现将20xx年的检验科工作状况总结如下。

1、人员方面：检验科目前共有18名专业技术人员。大本生6名、大专12名。

2、科室行政组成：现含输血科、检验科；检验科设有临检室、生化室、免疫室、微生物室、hiv快速检测点。在新人员多、检验室多、工作压力大的状况下，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成保险公司体检7000余人次。

全科人员具有剧烈的事业心和责任感，热忱的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。为保证工作质量，我科各室人员努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日标准、质控等工作，确保检验结果的精确     牢靠。在工作中对不符合检验要求的标本，急躁地向病人解释，和病人说明缘由，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发觉的问题准时订正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注意各种学问的学习与积累，不断提高综合素养和工作力量。

1、20xx年，我科在每天按质按量完成各种常规检验工作外，并乐观参与省上的室间质评。

2、截止12月底，全科业务收入达到xxxxx元（不包含体检），较去年同期增长人均%，共检测样本人次，较去年增长%。随着工作量不断攀升，科室9303人次，同比人均增长成员提前到岗、推迟下班，仔细检测，保证每天结果按时发出，对病人服务态度明显改善；检验科的工作量大，环节多，工作上稍有疏忽便会造成极大的工作隐患，并会经常导致临床医生的误诊误治，因此工作中我科工作人员都严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血留意事项等，严把分析前、中、后的质量掌握关。

3、作好各试验仪器的维护和保养工作，对消失各类故障，仔细讨论，乐观应对，准时自行或在工程师远程指导下解决问题，保证我科各类仪器的正常运行，从而保证检验结果发出的准时性。

4、注意检验质量，保证检验结果的精确     性。规范了临床检验室内质量掌握，同时乐观参与省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等5个项目评价中均取得了良好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确     性和在各试验室间的可比性。

5、加强与临床沟通。为更好服务于患者及临床，我科室人员乐观主动与相关科室进行沟通，工作中发觉问题，主动联系相关科室的医护人员，乐观协调处理各种工作中消失的问题；并乐观与外部单位如曲靖市中心血站、西安金域检验中心协调，处理好相关问题。

6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以讨论和解决，赢得了病人的信任。

7、为了满意临床对检验项目的需求，坚持每年都有新项目的开展，今年我科新增的检验项目是甲功和肿瘤项目，为临床了供应治疗效果监测；并且为了满意临床需求，检验科在院领导的支持下，加强与第三方试验室的合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行托付检验。

1、试验室房屋设施不合理，只能等医院的改扩建工程完成后才能进行合理化的设计。

2、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现；部分检验专业成员进修学习等机会较少，业务素养有待提高。

3、个别专业设备落后，严峻影响试验结果的精确     性和准时性。

4、科室工作人员的工作及学习乐观性有待提升，须不断增加为患者服务的思想意识。

20xx年工作方案：

1、我们将连续根据等级医院评审的要求仔细完成各种工作，包括各种仪器使用记录等，工作中严格根据操作规程进行各种检验，根据建立的各种流程进行各项工作。

2、不断改进工作方式，提高工作效率，降低工作成本。

3、查找出我科现有薄弱环节，依据实际状况，适当派出人员进修或者各种开会学习，同时加强科室内部学习，不断提高我科工作人员对新技术、新项目的学习，为科室工作及检验人可持续进展，不断提高检验力量，为临床供应牢靠的检验结果。

4、加强管理。

20xx年我科将进来5名检验专业人员，我科将严格要求他们，把他们训练成一名合格的检验人员，并加强科室人员责任心及医德管理，严防检验工作中医疗差错大事的发生尽量；派出3名大本生出去学习；加强职工医德医风教育，削减患者的投诉，造就一个良好、和谐的医患关系氛围；进一步加强试剂耗材管理，以满意工作所需，又不至于造成铺张。

总之，在过去的一年内，我科取得了不少成果，但仍旧在较多问题，在即将到来的20xx年，我科始终将“准时、精确     、牢靠”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。

客运科月度工作方案月度工作方案篇六

销售人才是最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有分散力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们全部的导购员的主要目标。

完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的仆人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决听从店内的各项规章制度。

养成发觉问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售力量提高到一个新的档次。。

我的销售目标最基本的是做到每天有售货的单子。依据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务依据详细状况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

客运科月度工作方案月度工作方案篇七

实习地点：xx项目

实习岗位：工程资料员

3、通过随岗工作，培育同学的施工组织力量和作为工程技术人员应当具有的基本素养，达到专业培