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初一上学期班主任工作总结班主任工作总结我是初一（4）班的班主任，认识到班主任“身正为范”的重要性。初一年级是初中阶段的起始年级，如果起始年级没有带好，就会留下不少后遗症，给学校的教育工作带来很大的麻烦。因此，我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础，而良好的开端是创建优秀班集体的关键。这学期我主要采取以下几个措施：1、加强养成教育，使学生养成良好的习惯。初一新生是由各个不同的小学上来的，学习卫生行为等习惯差异很大，因此规范他们的各种习惯成为当务之急，所以本学期抓养成教育是一件主要工作。2、增强班级的凝聚力。初一学生刚进入新校园时，通常有一种陌生的感觉。要消除陌生的感觉，集体的力量是无限的。我组织互帮互学活动，通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。对破坏集体形象的行为，在班级中开展讨论，严厉批评，让学生认识到哪是耻何为荣，增强班级的凝聚力。3、加强班级管理，在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部，使之形成坚强的集体核心，是班集体建设的一件大事。所以应认真选拔。班干部不是班主任封的，也不是终身制的，而是在实践中脱颖而出的。本学期我通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部，比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动，从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才，然后让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情，责任心强，有强烈的竞争意识和工作的魄力。班委会成立之后，尽快使他们明确自己的职责，班主任要大胆放手，把一些具体事务派下去，建立层次分明的立体型管理体系。同时，给予定期的指导监督。这样，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。4、积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面，我以正确的态度对待他们，平时利用自习或其他空闲时间与他们谈话，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们真诚相待，耐心相帮，及时对后进生加强心理疏导，让他们认识到自己的价值，鼓励他们树立信心，不要被自己打倒，尽自己所能，多向他人请教，努力提高自己的学识。以远大的理想激发学习。如果一个人没有明确的奋斗目标，就像是一艘迷失方向的船，在大海上漂泊。因此，初中班主任应该积极创造机会，对学生进行理想教育。只有让学生明确自己的奋斗目标，才能将其转化为学习和生活的动力。班主任们应该帮助学生明白实际与理想之间的差距，并鼓励他们通过自己的努力去跨越这个差距。制订学习计划，把对理想的追求转化为学习动力也是非常重要的。良好的开端是成功的一半。如果一个班级管理有了一个良好的开端，那么在这个班级的管理上，就已经成功了一半。因此，班主任们应该注重班级管理的开端，确保班级能够顺利地运转。

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