关于举办第五届和泰杯阜阳师范学院大学生职业规划设计

为切实增强我校大学生职业规划意识和创业意识，帮助在校大学生学习、掌握职业规划的基本理念和基本方法，培养大学生职业能力、创业能决定举办第五届“和泰杯”阜阳师范学院大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛，同时为“昆山花桥杯”第七届安徽省大学生职业规划设计大本次大赛由招生就业处、团委和学生处承办。大赛设组委会负责大赛1．各学院要高度重视，指定专人负责，加强2．大赛分就业组、创业组两组进行比赛，选手自选一项报名参赛。参就业组参赛选手的《职业生涯规划设计书》应包含自我认知、职业认知、职业目标路径设计、规划与实施计划、评估与备选方案等内容（作品市场及竞争分析、营销策略、赢利模式、经济及财务状况、融资方案和回第一环节：《职业生涯规划设计书》作品评审（占比赛成第二环节：无领导小组讨论。选手抽签分成若干组，每组10人，现场％）第四环节：职业角色模拟。选手根据自身职业目标，提前录制职业角），校、院系、班级、学号、指导教师、联系电话、电子邮件地址。作品内容大赛分预赛和决赛两个阶段。预赛由各学院根据大赛就业组和创业组就业组和创业组参加校级决赛名额，根据各学院学生数，分配人数为大赛设“阜阳师范学院大学生职业规划之星（金奖）”、“阜阳师范奖励。届时举行颁奖仪式，颁发奖牌、证书和奖品。校内外相关媒体将对）（手《职业生涯规划设计书》、《创业计划书》纸质版和电子版PPT。2．活动结束后，各学院要向组委会报送大赛活动总结，内容包括：活动的宣传情况，组织、开展情况，学生报名参与人数及占所在学院学生数组委会主任：周建华（党委委员、副院长）组委会副主任：陈旭阳（招生就业处处长）夏小华（学生处处长）檀竹茂（团委书记）组委会成员：黄正杰（招生就业处副处长）刘克思（学生处副处长）刘晓娟（团委副书记）徐礼堂（招生就业处主任科员）徐朝东（招生就业处主任科员）附件2：评分要素评分要点具体描述评分要素评分要点1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、析全面、到位3．从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我1．了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况2．对目标行业发展前景及现状了解清晰，并且了解行业中的就业需求3．对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析，做到“人职业认知4．对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析，做到“人岗匹配”职业认知职业规划设计书内容5．通过对外部环境的分析，能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职职业规划设计书内容职业目标路径设计职业目标路径设计2．职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力3．要用长远的眼光设定职业目标，并将总目标划分成几个阶段性目标来实1．行动计划清晰、可操作性强规划与实施计划2．行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对规划与实施计划3．近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性1．对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素评估与备选方案作品完整性作品思路和逻辑作品美观性2评估与备选方案作品完整性作品思路和逻辑作品美观性参赛作品设计思路内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心参赛作品设计思路评分项目评分要素123456789（5分）（5分）市场分析观数据完（5分）（5分）（5分）力和运作方案（5分）当团队成员能分工合评分要素个123456789评委签名：评分要素评价内