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文档简介
员工宿舍电费收取管理办法1.背景为了规范员工宿舍电费收取和使用,保证公司内部能源资源合理利用,特制订此《员工宿舍电费收取管理办法》。2.适用范围本办法适用于公司内部所有员工宿舍的电费收取和管理。3.收费标准电费收取按照国家以及地方相关电费政策执行,根据用电量进行收费。具体收费标准由物业管理部门制定并公示。4.收费方式4.1预付费方式员工宿舍电费采用预付费方式收取,员工需提前充值电费,使用期间的电费由系统自动扣除。员工需保证账户中有足够的电费余额,否则将影响用电。4.2后付费方式员工宿舍电费采用后付费方式收取,物业管理部门每月月底逐一统计各员工宿舍电表读数并根据收费标准计算电费,并在次月工资条目中列明电费扣款金额。4.3收费方式的选择员工可根据个人用电情况选择预付费方式或后付费方式。但需在入住时选定支付方式,并在使用期间不得更改。5.收费周期电费收费周期为月度,即每月1日至最后一日。如遇节假日内腰电费可顺延至工作日处理。6.收费方式的调整若收费标准有调整,物业管理部门需提前3个月公示,并在调整后的收费周期开始执行新的标准。7.特殊情况的处理7.1离职退宿员工因工作调整或离职退宿时,需将当前余额使用完毕,并在退宿前前往物业管理部门进行电表读数的清算。如员工未使用完毕已充值的电费,可将余额转移至其他员工账户中,或按规定流程申请退费。7.2异常情况如员工出现异常用电情况,如恶意浪费用电、大量使用电器影响他人正常使用等情况,物业管理部门有权停止其用电权利,并按照相关规定进行处罚。8.责任与监督电费收取与管理由物业管理部门负责,并接受内部审计部门的监督和管理。9.生效与执行《员工宿舍电费收取管理办法》自发布之日起实施。如本规定与其他规定有冲突,以
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