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文档简介

餐饮业员工雇佣合同合同双方雇主：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：经营范围：雇员：（以下简称“员工”）姓名：身份证号码：联系电话：住址：合同签订时间：聘用期限本合同自________年______月______日起生效，于________年______月______日到期。经双方协商，本合同到期后如需继续聘用，需与员工另行签订合同。工作地点员工应在公司指定的工作地点工作，如需调动工作地点，应在双方协商一致的情况下进行。工作内容公司聘用员工从事以下工作：员工应根据工作安排，准时到岗上班。员工应遵守公司的规章制度，不得违反公司的规定，对公司利益有害的行为。员工应认真对待工作，努力完成公司分配的工作任务。工作时间员工应遵守公司规定的工作时间和休息时间，如需要加班，应在经公司同意后进行，并按公司规定的标准结算加班费。工资及福利待遇公司按照国家相关规定，向员工支付工资和相关福利。公司向员工提供的福利包括社会保险、住房公积金等福利，员工在公司工作期间应遵守公司相关规定，享受相应的福利待遇。公司向员工提供的其他福利待遇，应按照公司的规定进行。保密协议员工在公司工作期间可能接触到公司的商业秘密或其他保密信息，员工应对此类信息进行保密，不得将相关信息泄露给任何第三方。保密期限至员工离职之日起两年。如员工泄露了保密信息，应承担相应法律责任。离职员工如需辞职，应提前_____个月书面通知公司，并经公司同意后方可离职；在未经公司同意离职时，员工应按公司规定的标准履行通知期限或赔偿协议。公司有权因业务发展变化或其他原因，以书面形式终止本合同，并于终止前提前____个月通知员工。协议变更本合同如需修改、补充、解释，应经双方协商一致，并以书面形式确认。法律适用及争议解决本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如因本合同引起的争议双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。合同解释权本合同如有未尽事宜应经双方协商处理。本合同条款如有异议，应以中文习惯法为标准进行解释。合同编号：_

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