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文档简介

项目经理临时聘用合同1.合同双方甲方：[公司名称]乙方：[项目经理姓名]2.合同期限本合同自[合同生效日期]开始，至[合同结束日期]止，合同期限为[合同期限]。3.工作内容乙方应按照甲方要求，全面负责[项目名称]项目的管理工作，包括但不限于：制定项目实施方案，明确项目目标、计划和工作内容；组织开展项目实施工作，并根据实际情况及时调整计划；督促项目团队成员按时、按质完成工作任务，并及时进行项目风险评估及应对措施；负责与项目相关的各种疑难问题的协调、解决以及所需的沟通和协调等工作；根据实际需求，设计、更新和完善项目管理体系，并定期进行项目成果和效益的评估。4.服务地点乙方工作地点为[公司/项目工作地点]。在工作期间，乙方可能需要在项目进展需要的情况下前往其他地方出差或出国公差，出差期间甲方按相关规定支付相应费用。5.工作时间和休息乙方工作时间为[工作时间段]，其中午休1小时。乙方每周享有1天休息日，乙方不得在未经甲方事先允许的情况下擅自请假。6.薪酬待遇甲方根据乙方的工作量、工作效果和市场行情等因素支付报酬金额，共计[报酬金额]元。甲方每月向乙方支付[工资结算方式（以日、月或其他形式计算）]清算一次，按月结算。乙方的报酬不含税，税款由乙方自行承担。7.社会保险和福利待遇乙方具有完全的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等，权益待遇比例与甲方员工一致。8.保密条款乙方应严格遵守保密条款，对所接触到的甲方及相关的技术、商业和其他信息予以保守，不得泄露或利用商业机密，不得擅自复制或拷贝商业机密文件。如需向外部公开相关信息，应与甲方沟通并取得甲方事先书面同意。9.合同变更和终止本合同签订后，如需对合同内容进行修改或变更，甲乙双方应当书面协商一致，并签署补充协议；如乙方因个人原因申请辞职，应提前向甲方提交书面辞职申请，并按照约定的时间办理离职手续；如乙方不能履行本合同规定的职责，违反法律法规或犯罪行为，甲方有权单方面解除本合同；10.争议解决甲乙双方如因本合同发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可以将争议提交至有管辖权的人民法院解决。11.合同效力本合同生效于甲乙双方签字或盖章之日，直至乙方全面完成了项目的管理工作和甲方支付了所有报酬和应付款项，本合同效力终止。甲方（盖章

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