经理人开发与管理讲义

黄海经理人开发与管理献给黄海粮油优秀的经理人团队2006年7月2日1目录一、什么是经理人（一）中层干部是经理人吗（二）经理人的界定二、集团中层干部评价现状三、黄海经理人评价系统（一）经理人标准（二）经理人评价四、黄海经理人的开发与培养五、问题导入2

“经理人”已成为我们当今生活中一个高频率用词，随手拿来一份报纸或一本杂志，都不难看到“经理人”这个词。“经理人”一词来自英文中的“manager”。

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Performance个性个体在心理发展过程中逐渐形成的“稳定的心理特点”。一个人的个性特征对其心理特点和行为方式有很大的影响。

Personality可以后天习得的认识层面的东西，包括学习理论得来的知识以及实践中积累的经验，主要是解决“知不知道”的问题。

知识Knowledge能力运用认识层面的东西来解决实际问题的能力，主要是解决“能不能够”的问题。

Ability态度意识层面对待事情的态度，决定是否愿意投入而认真对待一件事情，主要解决“愿不愿意”的问题。

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