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文档简介

学校第二学期聘用宿舍管理员合同本合同由以下双方签署：雇主：学校名称雇员：__________（以下简称“员工”）双方达成如下协议，共同遵守并执行：一、聘用信息雇主聘用员工作为学校宿舍管理员，从学期开始至学期结束，约为__个月。本职位工作地点为学校宿舍楼，工作时间为每天__时至__时。员工需积极履行宿舍管理员职责，负责宿舍楼的管理、维护及日常卫生工作，并遵守学校相关管理制度和要求。二、工资与福利雇主每月支付员工工资人民币_______元，工资于每月月底发放。雇主将为员工提供必要的工作保险和养老保险。员工享有国家法定的带薪年休假，年假天数为__天。因工作需要，员工需要调休或加班时，应与直接上级协商并获得批准。三、工作责任和要求员工须遵守学校的员工行为准则以及宿舍管理规定，确保同学们的生活用品和财物安全，遇到宿舍内部纠纷或紧急事件，及时处理或向学校相关部门汇报，做好管理工作。员工需遵守学校的反腐倡廉条例和保密要求，保护学校利益和同学隐私，不得泄露学生个人信息和学校敏感数据。员工需积极参加学校组织的职业技能培训和工作会议，提高自己的管理能力和服务质量。四、劳动合同及解约本合同自__________年______月______日起生效，至本职位工作时间结束。本合同期满之前，如需解约，应提前__天以书面形式向对方通知；如合同期间双方一方提前终止，应按以下规定支付违约金：（1）提前通知5天以上，不支付违约金；（2）提前通知3-5天，支付工资的休息日的一天工资作为违约金；（3）提前通知3天及以下，支付工资的2天工资作为违约金。本合同期满后，如双方愿意继续合作，应在合同期满前协商新的合同，并签署相应文件。五、附则员工需签署《保密协议》和《行为准则》等相关协议。本合同未尽事宜，双方可协商决定。本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。如上为本合同主要内容及要求，经雇主和员工确认无误后，签署如下：雇主（盖章）：______签字________员

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