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两学一做常态化制度化提纲一、背景及意义两学一做作为新时代深化党的建设的重要一环，旨在提高党员的党性观念和组织观念，推动全党形成强大的思想政治引领，促进党的事业发展。随着两学一做工作的不断深入开展，如何将其常态化、制度化，成为一个重要问题。常态化制度化两学一做，对领导干部、基层党组织和党员具有重要意义。一方面，常态化制度化可以使两学一做真正从任务型向工作型转变，避免“赶集式”学习，建立起长效机制；另一方面，常态化制度化可以进一步压实责任，强化监督管理，更好地推动各级党组织、党员加强思想政治建设，提高党的建设科学化水平。二、实施步骤两学一做常态化制度化，需要经历以下几个步骤：1.制定实施方案各级党委领导要在深入调研、充分论证的基础上，形成相应的实施方案，明确常态化、制度化两学一做的具体要求、标准、方法和流程。同时，结合本地实际情况，制定一套适合地方的组织形式，加强宣传动员，确保常态化、制度化两学一做有序进行。2.定期审议检查要落实常态化制度化两学一做，需要党组织在各级会议上落实双重领导、班子会议上落实主体责任制，建立考核激励机制和追责问责机制，使两学一做常态化制度化真正落地。此外，重要提案和重要请示报告要定期审议，确保两学一做常态化制度化工作不断深化。3.推进制度化两学一做常态化制度化要推进制度化建设。要研究制定常态化制度化的党建体系、工作流程和标准规范，建立完整全面的常态化制度化制度体系，确保常态化制度化建设各项制度的有效实施。还要加强制度的宣传，要求全体党员和领导干部要认真学习和指导这些制度，树立好党组织的制度观念。三、常态化制度化两学一做保障措施常态化制度化两学一做，必须进行全面的动员部署，包括以下保障措施：1.落实领导责任常态化制度化两学一做是强化党的建设的具体举措，要求各级领导干部履行职责，带头学习，带头做，带头推进常态化制度化建设，把要求贯彻到党建工作全过程，做到身体力行、率先垂范。2.搭建平台要让两学一做常态化制度化建设在一定的技术支撑之下进行，所以要推广各种信息技术，建立在线学习平台，让学习变得更加便利和高效，让党员充分利用科技手段，自主地完成相关内容的学习和实践。3.评估考核常态化制度化两学一做，必须开展绩效考核，评价工作质量和任务完成情况，并将考核结果作为年度党建工作的一项审核工作。在考核时，要考虑党员思想政治水平、组织纪律性、学习培训次数等指标。4.安排专人管理常态化制度化两学一做的实施需要安排专人管理和指导。需要落实各级党委书记、组织部、宣传部、宣传委员等相关人员的职责，搭建全方位巩固体系，通过落实责任、培训管理、制度完善等方式，促进常态化制度化两学一做工作的全面开展。四、总结两学一做常态化制度化有助于全党推动思想政治建设取得更加显著成效。需要各级党组织积极推动思想政治教育常态化制度化两学一做，突出思想引领，建立不断提高的长效机制和制度，从而更好地推进党的

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