年度安全工作计划

XXXX年度安全工作计划XX字〔20XX〕XX号XXXX20XX年安全生产工作计划公司坚持认真贯彻以“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，执行:“安全第一、预防为主、科技创新、绩效管理、持续改进”的公司安全管理方针，为确保矿山安全工作顺利开展，有效杜绝各类事故发生，结合矿山生产特点和现状，制定本安全工作计划。总体思路坚持以人为本，科技创新、安全发展为总要求，深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体，以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证公司经济工作持续稳定开展。二、工作目标目标：伤亡事故为零；杜绝因工死亡、重伤事故、轻伤事故的发生；杜绝机械事故、火灾爆炸事故、爆炸物品丢失和因使用不当引起的事故及其它重大责任事故的发生,持续改善落实安全标准化工作；隐患整改率100%；体现以人为本,保证员工权益不受损害。三、具体措施1、加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任，与施工单位签订安全责任书和安全管理协议。年初公司领导与员工签订安全生产双向承诺书，与部门签订安全生产目标管理责任书；并每季度对各职能部门及任命人员是否正确履行其职责与义务进行考核，确保安全责任得到有效落实。2、加强安全教育培训1）复工安全教育培训。根据上级文件要求，加强部门协调，做好全员的复工前教育培训，教育培训内容主要以：《安全生产管理制度》、《岗位操作规程》、《爆破安全规程》及典型事故案例等。2）日常教育和培训。各部门应根据自身需求拟定安全培训（意识提升）计划，报安全科统一汇总制定公司年度教育计划内容；每月根据教育计划进行安全教育一次，教育培训时间不少于2学时；继续做好部门每日安全知识学习工作。3）主要负责人、安全管理人员、特殊工种培训（复训）。根据国家有关规定，结合矿山生产特点，积极联系政府有关职能部门和培训机构对相关人员进行培训（复训），做到持证上岗。4）新进员工教育（公司、部门、班组级）。由行政处负责落实主要负责人对新进员工进行公司级安全教育，主要内容详见（附件2）；各部门主管负责部门安全教育，主要内容：工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、所从事工种的安全职责及操作技能和强制性标准、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、9、做好建设工程和道路交通运输安全管理1）为落实公司建设工程安全管理，规范工程承包施工行为，做好建筑施工安全隐患排查和专项整治，严禁忽视安全生产，赶工期抢进度等问题出现，严格按合同约定落实安全管理，施工现场必须有专人监管。2）推进矿区道路运输安全管理。按要求及时对道路进行维护，保证运输线路坡度、宽度满足运输要求，在重要路段需设立坚固的车挡设施，配齐警示标志，确保矿山道路运输的安全。10、做好健康检查，落实职业健康工作按规定定期组织职工进行健康检查工作，协助卫生管理部门做好职业病的检查防治工作，建立好员工健康监护档案，根据身体条件安排工作岗位；根据工作特点完善职业健康相关制度，健全组织，落实好职业健康工作。11、足额提取安全生产费用，改善安全生产环境根据上一年工作情况，编制好今年安全措施计划，按文件规定足额提取安全生产费用。重点落实安全防护用品和安全设施，新建安全生产办公室和会议室，安装现场监控和避雷设施，购置捕尘设备，配齐配足应急救援器材，完善道路车档等；并投入一定资金进行道路高边坡地质环境治理，进一步改善现场作业条件，完善安全标识，创造一个良好的办公和作业环境。12、突出奖惩制度，实行目标考核机制为实现安全生产目标，杜绝事故发生，以控制人的不安全行为为工作核心，明确安全生产奖惩内容，提高员工纠正不安全行为的积极性，全面实施奖惩制度，并对奖惩情况及时公布。为落