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关于奋战一百天实现双过半工作方案

为深入贯彻落实在统筹推动肺炎疫情防控和经济社会进展工作部署会议上的重要讲话精神，依据《市“奋战一百天实现双过半“争先创优工作方案》（常办〔2023〕1号）文件精神，结合单位实际状况，制定本方案。

一、总体目标

总体目标进入市A类单位先进。全局上下要以时不我待的紧迫感和干则必胜的使命感，紧盯重点考核的关键指标，争分夺秒、大干快上、真抓实干，形成比学赶超、争先创优的深厚气氛，帮助发改固定资产投资增速排第一位，商贸类限上企业净增率力争第一，招商签约落地工程考核每期排第一位，社会消费品零售总额增速排前三位，顺当实现“双过半“目标，为圆满完成全年目标任务打下坚实根底。

二、主要内容

(一)月度、季度排名指标及责任分解

1、固定资产投资增速

组长：

成员：

2、社会消费品零售总额增速

组长：

成员：

3、四上企业净增任务完成率

组长：

成员：

4、招商签约落地工程数、工程额度

组长：

成员：

（二）考核时段

考核时段为3-6月，其中3月份和6月份为季度月，4月份和5月份为非季度月，非季度月不考核GDP指标。

三、保障措施

(一)加强组织领导。我局成立“奋战一百天，实现双过半“争先创优工作领导小组，局长李秀英同志任第一组长，局党委书记刘志刚同志任组长，胡卫华、陈云、蒋旭同志任副组长，相关业务股室负责人为成员。办公室设局办公室，由办公室主任廖阳平同志负责日常工作。

(二)加强工作监测。建立争先创优数据库，各股室要将双周状况报上级部门和局办公室，数据统计要精确无误。

(三)加强调度。每月定期召开工作调度会，总结成绩、解决问题、推开工作。

四、奖惩措施

1、市政府嘉奖给我局的奖金，我局拿出50%奖金来嘉奖相关股室，用于支持相关股室业务工作开展。

2、对有突出奉献的个人优先推举年度评先、评优。

3、对表现突出个人，依据相关规定，优先推举报市委组织部、人社部门记三等功和嘉奖。

4、对工作不力的，要追究相关人员责任，并要求作出书面说明。

五、工作要求

一是抓牢关键节点。抢抓3月份，各业务股室要严格对比一季度和半年度的预期目标，在最短时间内出台行动方案，按时间节点进一步细化量化，真正做到以日保周、以周保月、以月保季、以季保年。

二是抓实关键领域。重点抓好在建工程复工和新工程开工，确保时间过半、任务过半。

三是抓好关键指标。全力确保GDP增速、固定资产投资增速

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