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文档简介

公司借调合同1.借调内容甲方为借调方，乙方为被借调方。双方经协商一致，甲方将派遣某位员工借调至乙方工作，并就借调事项达成如下协议：借调期限为X个月/年，自XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束；借调工作地点为乙方所在地，具体地址为XXXXX；借调工作内容为XXXX；甲方仍对借调员工进行管理和考核，乙方提供相应工作环境和资源；借调期满，员工回归甲方原岗位。2.薪资及福利在借调期间，员工享有甲方提供的薪资和福利待遇，具体条款如下：员工的薪资按照甲方规定的标准发放，乙方不得再次调整薪资；派往乙方期间，员工可以享受甲方规定的福利待遇；如因工作需要，员工需要加班，乙方应按相关规定支付加班费。3.保密和知识产权在借调期间，员工应当遵守乙方的规章制度，并承担保密和知识产权保护的重要责任，具体条款如下：员工在工作中获得的所有资料和信息，均为乙方的保密信息，员工应与乙方员工具有相同的保密义务；员工不得在未经乙方书面许可的情况下，将与乙方相关的机密或专有信息披露或提供给第三方，无论直接或间接；如员工在借调期间，完成了与借调工作相关的创新性、有价值的发明或者技术成果，乙方有权享有相关的知识产权。4.其他约定本合同自双方签字盖章起生效；本合同一式两份，甲乙双方各执一份；本合同内容如有未尽事宜，可由双方进一步协商；本合同解释权归双方共同拥有。5.合同期限本合同的期限为X个月/年，自XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。如双方需变更合同内容，应当经过双方协商一致，并签署书面变更合同。未经签署书面变更合同，任何单方面的修改均无效。6.违约责任如任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的法律责任。具体条款如下：如果甲方不履行合同约定，应当向乙方支付相应违约金；如果乙方不履行合同约定，甲方有权将员工召回，并向乙方索赔；如因一方的原因，导致另一方遭受了损失，应当赔偿相应的经济损失；如因违约行为造成恶劣影响，应当承担一定的法律责任。7.法律适用和争议解决本合同的签署、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。双方如发生争议，应当协商解决。协商不成，则提交北京仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，具有法律效力。8.合同解除合同期满，自动解除。双方可以提前30天书面通知对方，协商

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