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文档简介

无固定期职工劳动合同书简介无固定期职工劳动合同书又称非固定期限劳动合同书，是指劳动合同中约定的工作期限是不确定或者未约定工作期限的劳动合同。根据《劳动合同法》规定，非固定期限劳动合同其工作期限应当约定为不确定的期限，即约定为“无固定期限”。合同书格式1.基本信息部分合同标题：无固定期职工劳动合同书签订地点：xxxxxxxx签订日期：xxxx年xx月xx日2.双方基本情况2.1用人单位单位名称：xxxxxxxx单位地址：xxxxxxxx电话号码：xxxxxxxx统一社会信用代码：xxxxxxxx法定代表人姓名：xxxxxxxx人力资源部门负责人姓名：xxxxxxxx2.2劳动者姓名：xxxxxxxx性别：xxxxxxxx出生日期：xxxxxxxx身份证号码：xxxxxxxx家庭住址：xxxxxxxx联系电话：xxxxxxxx3.工作内容及工作地点工作内容：xxxxxxxx工作地点：xxxxxxxx4.劳动合同期限本合同为无固定期限劳动合同，从劳动者入职之日起生效。5.工时和休假工作时间：根据国家法律、法规和公司制度执行。休假制度：劳动者享有法定假期，其他具体细则执行公司规定。6.工资及福利基本工资：根据公司制度和岗位要求执行。绩效奖金：根据公司制度和公司业绩情况执行。五险一金：单位依法为员工缴纳社会保险费（如社会养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金）。年终奖金：根据公司年度绩效和业绩情况执行。其他福利：xxx7.提前解除劳动合同本合同任一方提前解除，应当提前书面通知对方30日。若无法提前通知，应支付30天工资。劳动者因犯罪或严重违反公司规章制度的可以立即解除合同，因此引起的经济损失由劳动者自行承担。其他具体细则执行公司规定。8.其他约定本合同如有未尽事宜，按国家有关法律、法规及地方规定执行。签署双方经过充分协商并自愿达成共识，对本合同条款以及内容进行充分阅读并清楚理解。无固定期职工劳动合同书一式两份，用人单位和劳动者各执一份，具有同等的法律效力。结语以上是无固定期职工劳动合同书的模板信息，其中具体的工资、社保、福利和工作时间可以根据实际情况进行调整，以符合双方的实际需要。在签署合

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