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文档简介

公司(工厂)保安管理规定本公司(工厂)保安管理规定适用于本公司(工厂)的所有保安员工。为了确保公司(工厂)安全和员工的人身财产安全，保安员工必须严格遵守以下规定。一、保安员工的基本要求必须有出色的人际沟通、协调能力和应变能力。必须持有合法保安从业证书，如无则可在规定期限内通过保安培训考试后重新领取。必须执行保安服务职责，不得勾结犯罪分子或为其提供帮助。必须严格遵守公司(工厂)安全管理制度及各类规定。二、保安员工的服务内容对公司(工厂)内部安全进行全面监管，确保公司(工厂)的安全；对进出公司(工厂)的人员进行安全检查；对一切可疑人员或物品进行认真监管，并及时上报相关部门；统计公司(工厂)安全检查情况，并将安全检查情况上报相关部门；对各类紧急情况，如火警、盗窃、紧急救援等能迅速反应，并按照流程进行处理；对公司(工厂)内部一些不规范的行为进行提醒和制止，确保员工的人身财产安全；协助公司(工厂)内部其它管理人员的相关工作。三、公司(工厂)保安员工的行为规范服从管理，执行合理的工作任务。严格遵守公司(工厂)的管理制度及纪律规定，服从各级领导的指挥和调度。参加保安培训，不断提高综合素质和专业技能。保持良好的精神状态和工作形象，主动与来访者交流，协助解决问题，树立本公司的良好形象。对公司(工厂)内部重要人员、重要设备和资料进行严密防护。除了执行工作职责外，不得滥用特权，不得干扰员工的正常工作及生活。严禁与任何单位或个人有各种形式的勾结，严禁参与任何赌博活动和不法行为。当发现任何违反规定或者违反法律法规的事件时，必须立即上报领导。四、不履行保安员工职责的后果对于未按规定检查的保安员工，首先应教育督促改过，其次对于不听劝阻的，要进行相应处理；保安员工对于发生的突发事件没有及时上报、处理或者不按照规定处置，应给予相应的纪律处分，并可能要求其进行经济赔偿；发生重大事故由于保安员工在工作中不尽职或者有疏忽失误等原因导致，将追究他们的法律责任。五、总结公司(工厂)保安员工人身财产安全工作是非常重要的，保安员工是公司(工厂)的重要组成部分，他们的存在和工作，是为公司(工厂)的健康发展服务的。但保安员工的工作也并非易如反掌，必须认真负责，针对新情况、新问题积极研究和解决，不断提高综合素质和专

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