四川大学23春“行政管理”《管理学原理2458》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。四川大学23春“行政管理”《管理学原理2458》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案（图片大小可自由调整）一.综合考核(共12题)1.下列选项中属于管理学中对人性的假设有：()B.社会人假设C.利己人假设D.复杂人假设E.自我实现人假设A.奖赏权B.惩罚权C.专长权D.合法权参考答案：ABD3.根据职权权力基础的不同，可以将职权分为()。B.特殊职权C.职能职权D.职位职权E.参谋职权参考答案：ACEA.力求维持最少B.部门结构具有弹性D.检查部门与业务部门分开设立参考答案：ABCD5.授权是管理者愿意给下属为完成任务所需要的自由选择权，使他们可以选择自己认可的方法或方案，因此授权后管理者就应该完全不管下属的行为了。()B.正确参考答案：A6.管理原理是具有普遍指导意义的基本规律，它的主要特征有：()A.客观性D.系统性E.经济性7.()是指组织或个人为了达到预期目标而从若干个备选方案中选择合理方案的分析判断过程。A.决策B.计划C.控制8.领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自：()A.职位权力C.个人权力D.家族权力E.经济权力参考答案：AC9.下列选项中属于学习管理学所用的基本方法有：()A.唯物辩证法B.系统方法D.唯心辩证法参考答案：ABCE10.企业家的目的是获取最大限度的利润，而工人的目的是获得最多的工资收入。这种看法是基于对人性的哪种假设?()A.社会人假设C.经济人假设D.复杂人假设参考答案：C11.梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设。A.经济人B.社会人D.自然人参考答案：B12.美国管理学家李维特认为，组织是一个含有多种变量的系统，在此系统中，至少包含的最重要变量有：()B.技术D.人员E.资金第II卷一.综合考核(共12题)1.有效产出与其投入之间的比例关系是()。A.效果B.效率C.有效性D.效益2.主张对激励进行有针对的刺激，认为人的行为是由所受外部因素的刺激引起的，反映了在循环学习过程中过去行为的结果。这种理论是()。A.公平理论B.强化理论C.需要层次理论D.双因素理论3.任何管理者或多或少都有某些制定计划的权力和责任，这体现了计划的何种特征?()A.目的性B.主导性C.有效性D.普遍性参考答案：D4.以下组织结构形式中，其形式简单、权力集中，但应用范围有限，一般只适合生产技术和工艺过程简单、产品单一、管理简单的小型企业的是()。A.职能型B.直线型C.事业部型D.矩阵型参考答案：B5.预算控制是一种有效的控制方法，但过于详细的预算容易抑制人们的创造力，甚至使人们产生不满或放弃积极的努力，还会提供逃避责任的借口。()A.错误B.正确参考答案：B6.管理原理是指在管理过程中，为提高管理功效和实现管理目标而采取的各种方式、方法和措施的总和。()A.错误B.正确7.通过满足员工的个人需要来提高他们的工作积极性，并引导员工的行为指向目标的过程。这是指()。A.沟通D.控制参考答案：B8.X理论和Y理论的提出者是()。B.道格拉斯·麦格雷戈C.法约尔D.泰勒参考答案：B9.授权是一种管理权力的运用艺术，有效授权的原则有()。A.明确原则B.权责对等原则D.不可越级授权原则E.重要原则参考答案：ABCDE10.依照计划要求、目标和执行情况，采取措施纠正计划执行中的偏差，确保组织目标的实现，是管理的()职能。A.组织B.领导C.控制D.创新参考答案：C11.下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是()。A.市场B.技术C.资源D.职工价值观念参考答案：D12.梅奥等人的霍桑实验证明