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文档简介

光能企业市场部运作管理手册一、市场部部门职能二、组织架构及岗位职责编制三、市场部管理办法四、薪酬体系、市场部绩效考核标准五、差旅制度六、财务资金安全体系七、市场部培训资料八、市场部工作流程布市场贸部部伏门职鹊能丘(一记)、客市场玻部工鸽作核仅心横

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请假申请部门领导批准部门领导批准熊姑锁申旧垃头滑欠棵每悬缝张位喘勇弟唉贷浆丑丑牌部庸门领市导是是请假人填写请假单请假人填写请假单否总经理签字超过六天结束否是报考勤人员存档部门领导签字六天之内胶凡浴专品弱姓甩角体匠浙梨沃吨倾煤美眼旅文粒硬缝烂傻海应旋相相《请估假条垂》否总经理签字超过六天结束否是报考勤人员存档部门领导签字六天之内钉剑泪糖瑞部米防执符芦毕绕厘次蛛盲讲躁仍点遇征怕缺施奥痛吊歼希孕旁增对费签矩带许谢堵条辰外劳殖构犹尿绣斜跑古迫残依漆部司门领葬导恳壮俱招书窄脖啄秧语暴注棉拴膊砖游请司居膏筛队膏菜穿睬小公司翁领导纽贩品扶疗裳尺狸职恰茂让踢区秘首痒兵事刷气诉犯最育良勿文射降始非《然请假勾条》瓣臂族遥习偿乐础圈洽魄点图字剑悟纸糠斤高怖椅仆掀警框考繁勤人巾员欠注:皂1、隐无请贯假单屯没有避正常毫出勤环人员宅按旷义工处芝理。汇统岔2、嘉病假假要有消相关撒病历弃证明鹅,事怒假一碗个月场不得车超过芬7天事,每玉年不拐得超透过3道0天贴。期镜错3、月蜂请假约的人钱员,祸假期冒结束陪后必耽须补通上请鼓假条健,否弟则按硬旷工风处理趣。芝光能酬品牌啄市场容部报绣销流润程图支持工具责任人完成时限支持工具责任人完成时限填写报销单填写报销单米还政筹秩夸渔煮慈炊峰聪奶浙国烦扇远戚取仅春汇件导向寺低填报叶人乖嫁《红报销捏单》债爸吧酬偿驳眉擦奖驱尝律党躬弓址齿门么拼占料慌租揉反沸翅旺治促忍趟衬银家交专人审核岁典你序否交专人审核槐涂关晶匹药呢碧拉主毛秆煎安渡赴储代瓶劈鼠姑鄙舟丑冬瘦灶文翁员骄津施《诉报销凳单》你甘蚁蝇悠更珍是哪僚分镇闻御歪类商这衡宏毒念算房侦江跨毛叫秒榨油部门领导签字部门领导签字转否意伴乒帽烦川糟鸣誉协岭林盾做甲敲少请海挺思傲烧素辜大部网门领六导蚂耗《报均销单激》劣暖钉域帝桃芹保脖扮卷朗裕逼她搁粪炭匪是总经理签字葡西弊肤泡邀昆当玉式家禾倾僚珠绪否总经理签字珍护钥屡晨行城伪爬正过椒章植而详季蚊跨亦须敞绩私永浩燃有总经填理驼 忍《报垫销单吼》气侨虽膛柔拌滥道胞岛株爱赢贤廉披耽悬步现皆币轮惑艘是财务部报销财务部报销涂丸民案生春阁锁抬接星贼方行君饭研阶逃细也跃说眠蛙国恒提财务佛部聪答萄《基报销为单》敲市场钓部工隆作计额划、岸市场幻工作里管理拉标准堤和年旗度工尿作总灵结开工作祥计划健在过辅去的伸一年集中,棕经过眯我公唐司同袋仁的折共同译努力荷,市蹲场拓酷展工由作取熔得了乔一定燥的成棉果,宴市场谋占有议率、絮新品史利润黑贡献豆率等屯业绩达指标驾全线盐飘红西。但袋是在火具体洋的市钩场推灰广过妥程中闪,也园存在柏着一候定的朴问题折,需由要在干今年布的工也作中农加以荷改进回和完应善。洞显1.宫1市载场部方根据苹上一趣年度钉市场陵拓展墨取得侦的成议绩,更综合榨竞争邻对手棒的销伤售情括况,偏拟定蛇本年券度工陆作目秧标如夜下:遣仓1.固1.杆1市劫场占爸有率语达到衬××围%,细进入确行业填前三蔽甲;该缺1.澡1.舍2新纷产品找利润随贡献疲率达贡到挖××栗%;骂锯1.迈1.塌3重鸡点商捞品利和润贡奉献率耕达到奶××淘%。返华为了抬弥补筐上一怜年度圣工作侮中的扇不足许,并嘉更好弓地完跟成本川年度派工作鸽目标岭,近暮期应夕做好膏如下搬工作钟。融1.粥2统样一思缎想、遍明确颂责任闲础市场立部计紧划于叠1月很10蝇日~悟15广日组杆织岗鼓位技有能培培训,帝主要县目的豪如下长:棋1.拦2.沸1使秤市场娇部工谢作人邀员明姜确企复业总先体市钉场策筒略,满统一需思想滑认识吧;凑睡1.凝2.神2让谎市场疑人员辨从事姐务型待的办隆公室宜职能瞎里解拒脱出魂来,肠真正狱赋予墨市场访部战换略规蚂划、劈策略惑制定湖、市嫁场调统研、烈产品才开发狭等基瞒本的肯岗位帝职能种;勉致1.递2.券3树从立以美消费垂者需肃求为障中心枝的市坡场开焰发意粒识,葬减少臭不必势要的瓜市场丧开发办费用张。骄1.子3驻棕点营看销、童贴近凑市场嗓蔬从本头年度炼开始瘦市场慎人员灰将分松批、勉分阶俯段到筹个营马销点炮驻点痕,以板便于雾贴近响市场迈,更撇好地哪完成黎市场鼻拓展卫工作愉。市厉场部剃驻点类人员疏需要绸完成北以下姥几方振面的哑工作迈:包遮1.授3.胡1通牺过全图面的但调研辜,发酿现市群场机称会点矮,并咸有针磨对性拔地拿钩出市婚场提抚升方呜案;期帐1.跨3.洁2搜际集竞底争品作牌产坦品和哈活动给信息纱,捕牵获市旺场消该费需浪求结芳合行月业发扑展趋廊势提窃出新致产品躬的开唯发思降路;蚕贡1.称3.颂3指击导市存场做革好终摄端标销准化侄建设考,推怨动市萝场健拘康稳氧定发区展;怀迹1.齐3.粪4有脏针对镰性地肆制定传并组胃织实印施促木销活旅动方晃案,凤对市竞场促爪销、眯费用携及政段策的多使用子情况鬼进行秘核查忘与落让实,染发现佩情况泥及时腐予以匪上报茎处理相。昼1内.3胳.5泛及时那、全宏面宣键传贯票彻公是司政茫策,眉提升访一线芬人员材的战鲜斗力吧;谋耻1,羞3,岁6在样市场犬实践羽中搜诉集整珍理亮勿点案恭例,慧重点扬总结享出方照法和码经验冶,及凶时推启荐给钻市场桐复制怕等。抖瞎1.认4充壮实成预员,雕完善旅组织鄙尤随着县公司哨业务暂的不姻断拓您展,妹市场哀部人叶员明迹显超巡负荷壮运转灵,在绳上一悄年度骄后期傻工作础效率哨下降应就是乐明证汁,因冻此,福本年采度市绑场部散计划们增强励岗位细的人障员配贯备。缸市场秒工作棍管理须标准些市场肥部职严责卷直欧接汇肥报上魄级:鸦向分玩公司悬总经渴理报揭告并哈接受窗监督登圈直接慕管理息下级高:中壳心市平场和瓦办事际处主原管下岗位认职责案描述偏:责2.页1、胃协缓助总签经理涌进行止市场还规划谈,制第订销推售策蚀略并秀推动堂执行盾。而2.伸2、趁合筋理的污、有滔计划辜的分某解和牢落实杯销售腔任务没量,悼并确盯保完前成。唐舌2.肌3、上组据织学加习和悠贯彻狠执行悠总公曾司的西相关报销售躺政策蚊及规雅定。抚巴2.娱4、阁及搂时、削准确摆把握剃市场森动态痒,掌锋握市沸场销合售情催况,途制定暖具体变的市检场策驼略及做开拓杀计划圣。飞2.棚5、航以状公司沙政策兼为标崭准,载支持辰与配阀合经梅销商脉做好代销售肌工作歇。新2.构6、椅组运织开成展中弹心城狠市、嚷部分训重点剃城市地直销姿网络冲的拓认展与席完善龄工作于。锹2颂.7躁、坚选择乐符合便市场响发展聚的经站销商楼,开燃拓空旗白终外端网拘点,筒不断最扩大梨市场自份额松,提粘高铺耕货茄率。册统2.泡8、临坚井持对语一级烂经销葵商和赌重点痒客户古进行悬定期利拜访索和顾桌客满州意度饮的调货查。任惭2.拍9、厨严让格管肯控市径场价间位,炊杜绝率违规虏操作俯行为目,维戏护经伏销商爽合理睁的销盾售利写润,临提高漂其对糠红敞牛的勒忠诚岛度和浓销售礼积极雪性。零班2.晒10惑、烛建立钱、健饰全例校会制立度,躬对业逼务工座作给蔽予指粉导,猜及时泛解决怎市场荡问题挨。炭2.泽11斤、物根据钟公司线制度敢,公拖正、格公平延、公谈开的纠对市闸场人面员进择行绩臭效考头核。友员2.芒12赤、随培养室、选惯拔优殊秀的恋市场喇人员垄,建塔立一疮支积柄极向怪上、音高素棉质的引销售揉队伍储。膨乞2.摔13主、押规范薯销售雅数据落统计锐和客向户资迅料的软档案折管理秘,确讽保数巨据、表资料抬提报骨的及孔时和伞准确们性。繁贪2.纪14枯、盐对市笼场环烦境的鼠变化便和竞仰品的榴市场则动态猪及时微跟踪大和反脚馈,樱不断帜修正拘营销叔策略锡。辩2.柜15支、慈正确惑引导惧消费薪者,棚不断战培养晕和扩嚼大消退费群谨体。身育2.轧16西、弊及时调了解比、跟织踪公打司产筹品在陆市场支上的配库存迫情况巩,保鹿证通街路畅运通。渐市场炮部薪意酬体榆系岸为了注完善刃市场杏部薪豆酬体销系,再体现少“肢多劳娘多得富,奖概勤罚蛛懒载”艳,有咬效地马激发稻市场昂人员笋的工归作积挥极性辨,公阔司决绢定从奖

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