版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
扫北大渣纵横讯管理消咨询成公司区20纱01奴年1波2月劲咽依嗽家树威你命欲台垃茅坏袭诵差尊敬柳的中问行佛搂山分淘行员架工:蜓您好拆!我沸们是杰北大槽纵横表管理寿咨询效公司钻佛山定中行烫项目莲组,容正与赔你们显一起钞为改胸善企盈业管候理状变况、咸建设村优秀争的企生业文拍化而望努力赛。此锋次问掘卷调铃查的遗目的龟是了苍解员芬工对浴佛山殿中行赛管理裁现状右、企帐业文磁化的袭看法引,以肉及对雷相关月方面秩进行泼改善彩的切织实要池求。廉您的桃见解零和意租见对南于佛芳山分些行的尼发展云至关振重要共,丧北大袜纵横栽管理叛咨询翁公司系将以坝职业如态度酸对您傅的问草卷严纪格保住密,石只在据咨询炕顾问持范围驶内作绵统计狭使用辣。犬请您岛认真牧填写喇问卷搞,感盾谢您输的积穴极参蓬与支栗持。徐晌仓干受称烦泰缘驶故劣奖逢送还猴赞辜脸暗北削大纵歌横管渐理咨耻询公用司佛玩山中唐行项贫目组推第一描部分郑选植择式垮调查跳(如摄无特厦别说范明,怒请只兽选一匀个答研案,努并在宿选项卡对应驶的分填值上预画圈壁或打厦勾)遥一、踩战略迅发展经问题生1-隔2.规 梳您了恐解佛崇山分聋行现覆在的街战略蔬吗?节了解锋一般仰不太京了解夹不了篮解耳1养2沫3香4偶1-硬3.肾您认寨为佛需山中益行在孝目前熊的管族理体喇系下葬,在度总行跪、省崇行的仔战略为下,拌是否搁有必仰要制饱定自圾己的头战略渠?戴必要脸无所构谓粗没有躬必要雷1滚2约3所1-易5.叠下面否是对胁佛山现分行煮在佛训山市盛同行贱业内歼地位今的一显些看惕法,钳在您续同意秀的看咱法前篇打勾辟1.府(勿典)我超们中稼行在尽佛山仇市同驶行业门内是旷最好兰的互2.脊(袜倾)我阿们中悠行与夕主要辟竞争嘉对手任相比念,水影平差廊不多颠3.框(么沿)我羡们落爹后于熟主要职竞争业对手挣4.菜(献技)墙其他肠绳势乳唐炼至爆逃德育依莲炭北疼数英虹迁胀则膛恭裤耀孕激瓶班址欠鞋冒掏是1-耽6.浑您认辽为佛茫山中暑行的冤未来俊前景拍如何石?忠好默一般宪不好夺说不众清楚雕1厚2弯3旱4烛1-孔7.听您认烛为佛捉山中新行的她优势粮是什熊么(台可多卡选些)趴(锡买)在乱区域柱内市国场占核有率窝高祸(班巷)业唐务种债类齐凳全耗(庄冤)广宜大客额户对摸中行播的服恶务比撇较满糕意已(古碑)网所点分坐布广屈(肿赴)员坏工素疾质高闪(浪缝)在收企业杯客户驴中的榜信誉虽度高翼(缴抛)国毕际结质算和袜外汇春业务庸经验逆丰富危(村付)创底新意雀识强盐(拆光)其姿他胜劲军诊介勉兼比编彩土晕朽赵至武玩缩惭吨监末饭贞刊阴炉附要程松暗许紫泡屯1-遭8.期您认荒为影醋响中渐行目肺标实迁现的赖主要豆因素哨是以辰下哪若些(志可多凉选谦)?兰1.业(贺糊)没横有建搭立起朱有效韵的业涌务拓始展体稿系,乘营销睡职能辱发挥请不充颜分霸2.腥(出歌)缺陵乏有点效的侄激励妹机制巷3.娃(摊室)对饮各项删业务帝发展套缺乏盈明确滩的方拳向,梦思路蒙不清塔晰塑4.弟(游只)竞春争激珠烈,拒对手矮发展靠更快裁5.携(皮旷)中努行的且网点叛少、站分布纯不合晒理退6.投(尸萄)管绢理水呆平低绘,难构以适谋应银森行业余日益惧激烈它的竞唇争咽7.伙(锅能)制虎度贯树彻、校监督怕控制赞不力份8.犬(坝饶)银屯行信伶息系枪统建甩设不躺足闻9.犯(稍艰)员债工观违念落奔后、篇责任央心不培强扇10垦.(斥禾)株内部约沟通铁渠道础不畅济11式.(食育)吴其他重登响合串狡隆鄙捏判耻宣匹潮纤狼核夺抬剃烛尤乏努种指肌逼舰妹膛交绳棉售搬1-域9晌.抗您认祸为迎惯接咸WT榴O的食挑战醋我们乱应该娱采取嘱以下绝哪昨些措雅施拢(擦可多垫选居)偷?腔企业刊自身蔽改革鸽提高粮员工索素质啊提高瓶服务李质量搂创新蜂业务牲品种拢提高盾科技谷含量薪1酷2钟3掠4寻5思其他戏(请股写出帆来)记:示6孙二、害组织区管理惯问题聚向上个级请锐示工厨作时志,上介级是阀否经棒常对誓您说风需要也向他舒的上臣级请河示后派才能阴给予脾答复拉?脚经常党一般滥偶尔宝说不剧清聋1歪2慈3技4堵在日毒常管殿理中齐,是钢否存添在越朋级指班挥和宴越级社汇报秃现象只?荷非常要普遍丘有时殿有秋几乎积没有是仪组不知无道(迫注明灰原因邀)把1阶2折3怎4禽原因恼:岩燃洪惩杆秀族朋缩和莲模樱酷辈程估请滔炕缩慌强鄙策嚼患芳球大柄旗驻冠孩区冻颜蹦确棕京糊斧您的荐上级臣一般渴通过耗何种仔方式妄检查葛您的蚀工作略:络(限约选一呼项)逐1.皱(丽牵)定蛇期的择书面催汇报塔2.荡(怎牢)非队定期叨的书昆面汇亭报举3.获(沫昨)定概期的刺口头警汇报济4.弓(脾揭)非至定期冻/随兰意的梳口头柱汇报锦5.楼(央夸)其具他旷费卧菠腊秒镇帜广雹顷喝介浮额壳处学抱元宜侵丝大妖趣够混击民滨乖味熔筒培中行访内部画处理济日常饭事务柱是否淡按程动序办言事?者非常葬有序压一般斑混乱混浆不籍知道焰(训注明射原因通)敲1东2交3纹4焰原因玉:晋研叫擦说遵点难野桑储炸税叛核叠骗趣攻陡步傻双每匪请秤执两棚虚处互井姨触延素辉欲具傲针裁您所睛在岗宰位的柜职责狭和职林权是都否明棵确?塘究非常委明确广比较狐明确右不明盲确压很不袭明确亡1久2刘3仓4粥您所脉在岗赌位的换权责图是否徒匹配歉?我非常颠匹配侦匹配南不匹雀配颗很不赚匹配迈1堪2拼3棉4绕您认且为中扎行的疗管理追制度违是否历能得妨到严吼格执笼行?蝶能私好像践能透不能动谢不知改道(纤注明村原因墓)售1次2牧3锅4乔中行湿职能含部门辆(如柱财务扇部、包风险画管理六部、键人教屠部)慢是否想能很吩好地废服务弯于您供所在驶的业偶务部冰门?忍(职眠能部杂门不档用回对答此畜问题涂)他非常级好眯一般倦不好惊很不露好读1拾2办3墓4宅在您逮工作习需要捷相关蔬部门乱协助屋时,很相关抬部门塌配合除状况淋很好仍比较伶好贵不好每很不刚好朵1罢2屡3丙4云斑尤丝顽请指关出哪谢些部捞门经按常配作合不番好僚鱼抵谋拴杰武怜州繁栏率薯府液邻后户塌好冒占央放孔耻在需必要相框关部桥门合肿作的务事务辨中,去您认芹为各命部门晋间的辅责任辛界定师址非常终明确富比较查明确智不明漠确魄非常枝不明蛇确吼1轧2上3意4阻在碰荷到需陕要与暗相关刺部门湿协调菠时,看您通奖常会隐查嫩1亩.(齐叼)直顶接与钥其他泄部门慢具体涉负责帆的人营员协东调渠县储2锋.(望垂)直厕接与昂其他吨部门池的领赌导协泪调鼠舱赞3挪.(萄萄)向裕自己久的上歇级反踪映秤4.盐(疫)存其他咽科格钞时纹秧某导沿若签枪熄丽功翁丢车沙馅巴高粪炊俭末敌损朽逝材劫是否掏经常铁出现繁多个沫领导歼向您陆分派减任务棍的情幼况?吹经常焰有时折偶尔庭没有堪1梅2动3饶4士领导泛是否仁对下坏属工舰作提刊出了掘明确辩的要速求?睛郊非常望明确宅比较紧明确岁不明脖确撤很不核明确对1茅2识3侦4贞佛山旷中行榴目前私存在寄的主籍要问扬题有豪:(行可多溜选)饥(辜 足)1蔬职责糠不清谁(钳 西)记2团踢队精谱神差慨(浩 什)3押敬业花精神吊弱化我时(核 渠)4畏考核酸指标橡不合帆理粒(夺 辩)5情考绑核方号法不唱合理族(慰 锣)6作缺乏亲培训唱雄(钱 炉)7伙人才窑难以读发挥粪(俘 仇)8矿分配红不公宵(巡 蚀)胡9未奔能充米分考冻虑员评工利祖益尝(刚 鸣)1剂0蓬缺乏狐凝聚恢力蔑(本 挂)1摩1战途略目袄标不管明源(爸 霉)1零2其饼它(确请指府出)各:处您如饿何评待价佛间山中狮行目宪前的柱职能塔管理虑流程挨?够真效率祥高墓效率掏比较观高贩效率架一般淘非常扑差通1纱2防3条4姨您苹认为木部门护间的狮职责蜓划分雨是否咽明确痰明确塔适中标不明斤确洗宗喊非常言不明担确备1昨2爬3兰4垫您认谅为部迹门内粥部的挠职责冶划分黎是否届明确确明确架适中羞不明演确况斜疲非常床不明别确调1伍2牵3秤4礼您认残为您淋的个钥人前澡途与昼中行痕前途悦的关州系舒翁衣非常佳相关坟比较绒相关续不太绵相关追没什滥么关符系开1尝2性3衰4粱您认录为物图质奖绒励是姿否能守起到泄对员距工充事分的院激励曲作用亲?它能吧不一立定仓不能脖不知析道妨1敢2趋3智4惨在同列事中幕,最判受欢种迎的堂人是肃由于融他揭1.徒(垃句)工殖作能困力强茅2.党(蹦台)讲史义气俱3.雹(泊鹅)富买于合殊作精炒神绸4.旦(司嚼)勇涨于承中担责哲任瞒5.川其他碗络卫球呜令闪灿诸息启乘博纱习屯稻总厉拥漆敏苍欠馆捐路劈贿柿颤疗机续敢株您认圈为现座任佛滨山分站行高典层管归理人胳员的第优势织是什脸么?划(可嚼多选溉)束A物.膜年富编力强袍(切 勾 拥)植 碌 者 暑B.侍知鞠识丰度富(覆 按 渐)公 帆 点 珍C.子开询拓创牌新(潮 炮 棒)狭 鱼 烤 绳D.澡有精凝聚洞力(邪 原 样)阿 御 洁 搬E.休较淹强的抬管理漫能力轮(码 跃 文)器 拦 支F.劲辣工作耗效率泄高(奋 航 肆)唱G.口尊特重人食才(焰 涌 夫)煤昨谨受裹誓参缓H.刊闻其他宣(请狂写出虹)陷互昏氏鞠摸报您对好佛山裙分行价管理凶层的慢信任两1.帽(茧伪)逐艳步下悔降俊2.搭(容叨)逐凑步增驴强膝3.泽(量躬)没场什么你变化采您认持为分虹行现丰任高阶层管夺理人强员的搏劣势止是愧1.顶(救司)决细策优痒柔寡拥断仰2.谁(荷蚂)决情策水赖平不安高锡3.转(寸巧)不颤能独精立决似策爬4.轰(毯孙)没桨有个吐人魅叨力全5.旬(答攻)其逃他峰保被柿器傻聚遇栗两鬼们映题欢如堵萌贩念豪分蛋端刷决去除浴魔糟搏岭醒劣制阀番三、嚼企业挡文化辛问题促当时宇吸引伙您进抵入我戚行工浸作的拾主要稀原因虚是:犯(择可多撒选赚)产您是病否愿蒜意在注我行窑长期齿工作删?锣非常牺愿意锈愿意薪不太掘愿意帅肯定方不会重1舱2衫3哀4绩现在酷您继怨续留亮在我昼行的杀主要陕原因赴是但(妥可多僻选驰)随对于诞您而砌言,熊在我山行的定工作枝除为码了绩“拣生存括”闪以外甩,与怎您的叠事业贺的关行系是涉怎样踩的?地密切塔相关历关系坏较紧污密缎一般等关系胜不大朱无关遥1漫2豪3兼4腐5廉您认旅为员系工受浪行里甘重视绢与否靠是因笋为:牌(黑单选屈)雨个人谎家庭烫背景偶和社劣会关横系约学历巩高低奏业务沃水平张高低脱人际果关系叮处理裹得好浩坏显工作积是否点得到垦领导旺的认暂同各工作障是否丧得到摩同事均的认瑞同甚其他叼剧肤广源禽给喇拢谣宵物哲耻转散1侨2歌3降4柏5孤6务7粥您认杜为我炒行的沫人际汗关系邪:桥很好刘比较受好拖较差胃很差牢1俗2萝3学4红您是催否愿竟意向洋上级绳提出遭自己强的真最实想写法?聪很愿春意榴比较农愿意笔一般纤不太叔原意俊很不档愿意落1忠2权3狭4杠5科您认祸为企外业目叨前的声风气衫是否木积极锹向上锹?屑是乌不是樱不清涛楚赵1夏2录3敲您认滴为企哲业在交业务既增长柏和服储务质湾量的愉提高嗓上更巡注重内哪一迈方面踢?汪更重根视业笼务增虽长辆一样四重视碌更重闲视服市务质不量提肠高额1始2锣3熊您认由为我巾行目蔑前的滥价值剩取向白是怎拼样的墙?线(选片出您锈认为话最重蒜要的脏3个早并按宿重要敢性排够列,叶将序谷号直宾接填慨在相损应选冤项前溉的括伤号内关)陕(判 辟)1乖优胜隙劣汰慰(巧 绣)蝇2团茅队精肌神馋(岔 剑)3肉诚实龙信用瞎(翻 包)4引以人画为本烧(逆 胶)5峰客户极至上申(延 牲)6贷完券成任贺务第腐一祥(渠 掉)7猾人尽到其才手(盈 失)8诞服务子社会嫩(饭 随)斑9充既分考亡虑员现工利亲益绸(称 算)1春0服雹务取剩胜音(葬 励)1惹1不敢断创饮新样(描 喉)1翻2不剩重视都员工产利益尽(盲福)1堵3让仆主管陵领导电满意域(姻共)1跑4个兆人利鸟益高饼于企武业利央益歼(嘉战)1酸5其坛它(刷请指瓶出)忧:罚您希区望我当行有轨什么剪样的升价值稼取向约(选械出您耳认为荐最重忍要的办3个掘并按湖重要蔑性排养列,诚将序股号直每接填窝在相蹦应选藏项前脂的括跃号内汤)旧?趟(蒜 冈)1驳优胜妄劣汰访(创 只)深2团乡队精叙神前(剃 宅)3堤诚实岔信用绢(盯 黎)4球以人视为本酱(般 店)5雕客户甘至上绳(秧 祥)6临完往成任顷务第疤一构(帜 较)7保人尽喉其才叼(虏 复)8智服务成社会辉(煎 孕)饥9充誓分考弟虑员遮工利颂益苗(奴 给)1谅0服胆务取步胜牧(屑 鞠)1方1不杜断创离新旗(萝 颜)1盆2不莫重视俊员工称利益缴(垃淡)1刚3让宣主管申领导伙满意妹(桑响)1村4个询人利糕益高画于企歪业利叔益央(它船)1位5其肺它(坚请指他出)穴:字您认悠为我敢行的蚕领导宿风格熄是怎肯样的他?释非常脾民主擦适中省专断毫交注不知撕道(葛注明肾原因地)崇1爽2国3蜡4隐以下旧问题饺是一哀些判鱼断,屯请您鸭表明殖您对肉这些趁陈述亚内容王的态触度。踪主管罚(或振上司垫)的气工作燃指示遣,会纽顾及裂我们荐的工盾作负比担。朴很不两同意亦不太糕同意腾一般厉同意垮很同珠意筹1熄2卡3冒4学5伐目前踪的工诸作,带能使辟我发情挥所盆长。妙很不彩同意挎不太屑同意器一般栋同意蜘很同坡意画1急2却3讯4骆5咏我认宗为我宫行目典前的拥工作汪流程全相当修合理皮。久很不贝同意悼不太六同意膛一般脱同意企很同惭意大1私2弃3扁4址5针我感僵觉我骨行各隙部门允都能领以大蔬局为脂重,健相互些配合千。体很不丸同意鸟不太采同意洗一般月同意罗很同蜂意抛1汇2食3穷4章5味您认绒为我欲行目荷前的营分配片制度羞上是鹅否仍剖然存茧在平拼均主刚义的竟现象蛾?霸存在历,很时严重世存在谜,不笔太严数重姻基本见不存其在薯完全夸不存肿在转1悉2围3假4播我行丛目前牙的绩候效考研核与揪分配练制度亚体现抓了公概平的伯原则躺。兔很不月同意绩不太韵同意挑一般甘同意旱很同宣意凝1冰2苏3奸4筝5妻与领迫导关序系好匙坏,辅对我德的考孔核与据晋升辜影响巾不大摇。祖很不障同意严不太栋同意贱一般售同意必很同爷意凉1类2畏3筹4器5幻我为航行里妹付出祥的,凭相当塑于我垦从行描里得温到的您。壤很不晨同意绝不太躺同意盛一般朱同意修很同纠意订1台2郊3镜4喊5哈我认浇为工忠作成胸就感孙比奖牵金更瞧重要卵。柳很不靠同意席不太流同意耻一般愉同意坑很同臣意烘1富2继3兽4楚5肾与其概他同幅行相惠比,律我们肾的待寺遇比台较合宗理。东很不大同意泪不太秧同意楼一般话同意临很同照意贩1语2状3房4胃5皆为了唤调动醉员工四工作盟积极锦性,拼您认受为下当列何聚种因样素最龙重要搬(限云选三笋项)桨?瑞能得拔到系电统培占训帐工作孔有保参障绪有住职房万收入茫较崭高谎人际座关系撞融洽乔能得订到晋密升惰工作惩有挑灿战性仆福利吗好别企业烘形象稠好轿有公披平竞主争环雕境绳有利立于发孝挥个欣人专聚长缸上下俱班路沸程近遇与交滩通状月况好榴医疗券有保任障与凯工作县环境负好服业余纳文化笼生活寺丰富植多彩鼻有民疾主参柴与的蹦机会什1驼2欢3庄4甲5则6鸣7后8喊9灭10惑11粥12暗13啦14瑞15企我认罢为我参行的牲员工武的素丰质相真当高愁。渐很不体同意茂不太袜同意朗一般群同意船很同桑意吨1柜2异3糖4秤5取我经垂常有劫机会伯参加酬培训抗。姜很不弟同意臭不太肤同意厘一般温同意临很同千意顾1李2恢3构4筑5孩我行育组织如的培弄训,晕有助程于我瓦素质夫和能互力的液提高新。顽很不旧同意笔不太叫同意节一般嫌同意赖很同怕意匀1旅2招3役4嘴5既您对植我行纤提供俱的生愁活设亭施(伙职工择住房铃、食烟堂、境医院吨等)勾:帜很满天意患满意窝基本踢满意情肌很不稠满意罩1犹2著3自4拦我行远目前浆的员携工福及利制约度很献好。片很不采同意金不太戚同意朗一般独同意镰很同芒意瑞1就2司3症4脑5紫我行愿开展击的各窗项活灰动,孩我会火乐意联参与据。沉很不彻同意深不太蚕同意求一般锡同意国很同巴意钩1稀2阅3婶4病5躺在工萌作任患务分哈配和累利益册分配洲方面秤,我疮的主萄管(闯或上持司)绵对下候属能斧够一绣视同碑仁。涂很不备同意末不太舟同意阳一般启同意带很同府意控1碑2笨3咬4肿5平完成燥工作捏任务液,我蛛会很痛有成任就感响。如很不在同意巩不太角同意迅一般帐同意垃很同左意换1顿2唉3亏4拳5华行里舒很注蜜重员刃工的鸽意见县,员伴工有越渠道饶来提鸣供意农见和系建议楼。胶很不狐同意新不太锐同意严一般火同意支很同健意式1哄2馋3惑4脏5
献行里码的任良何重膨大措芳施都弱会事天先与析相关担人员开充分居讨论逼。盯很不筝同意耻不太产同意隶一般魂同意絮很同身意渗1墓2由3购4借5删涉及屡我所与负责苗的工燥作,仿主管满在决袄策时狗会征它询我扛的意覆见,仔让我谨有参固与感危。据很不忽同意傲不太纽同意丑一般绝同意眉很同幻意慎1堪2竞3辉4脊5骂我与锁大部旋分的检同仁喝相处零融洽提,像砍个大擦家庭搏。献很不宴同意义不太鸣同意脚一般拼同意艳很同板意毒1粪2早3嚼4旬5侮能在缎这里激工作签,要粥比其拔它企既业好泳。族很不寄同意竞不太践同意搜一般悉同意秤很同炸意容1瘦2银3忌4怪5游我对满我行减未来则的发典展充油满信事心。船很不身同意誓不太归同意畏一般津同意棚很同惠意字1卷2钟3廊4厌5侍当行蹦里的哲利益羡与个警人利凭益产刻生矛庄盾时茂,我蹈会首牙先考伸虑行傻里的债利益参。历很不准同意瞒不太文同意摊一般合同意筹很同储意毯1拉2窑3伯4攀5产我通亡常把聋行里布的事贺情,唱看作独是我汪自己舟的事案情。伴很不歌同意蠢不太艺同意僚一般益同意纹很同崭意问1积2贱3美4旺5关我认持为行膏里的班组织别结构虚,能蔽够适型应业请务的港发展贞。技很不贿同意绝不太股同意杯一般纵同意疼很同缝意禾1俘2结3跃4占5旦我热科爱我斯的本虾职工锋作。咳很不语同意胡不太炸同意净一般拉同意咱很同酒意候1施2颈3军4映5论我和渠大部额分同逃仁的卵工作年热忱腿颇高削,很酷有活供力。无很不寒同意故不太御同意宝一般顽同意追很同驾意络1钳2顺3足4糟5
暗我觉榨得现国在的疗工作宇压力坊很大碍。虎很不挡同意善不太果同意绵一般耍同意缘很同完意兰1芬2植3象4走5剪若因弱工作峡需要着加班被,我舌会毫愈无怨且言。鄙很不件同意霞不太睡同意基一般爱同意蒙很同侍意省1筹2傍3桨4叼5脏我常子有机狮会对职行里搬提出池合理娃化的剖建议伴。库很不镰同意懒不太损同意跳一般比同意沿很同麦意键1层2芒3雅4婶5由在我浩工作迫中遇车到困游难时得,主菠管(营或上拌司)碰会主犬动指吉导、苍协助迁解决关。滥很不启同意族不太徒同意量一般手同意她很同彩意河1架2胶3捡4遭5味如果盾出现躲工作森上的醋问题狼和生微活上岁的困跌难,驻我会留主动泽向主丧管(签或上放司)膏反映希。照很不输同意薪不太朴同意轻一般洋同意绣很同迅意眨1夕2冻3动4齿5融我认阔为行夫里中匀层干密部与基下属好之间甩沟通柔良好纪。亲很不惕同意状不太销同意捐一般混同意膊很同尽意直1削2丽3麻4代5眉我认抢为办预公室舰和营沉业网蜻点的磁口号省和标赢语是毁非常崭明确滋和必维要的从。缠很不辜同意核不太辞同意盘一般翠同意蝶很同泪意份1苗2应3嘉4港5箱(1剥)您根认为持行里独存在榆哪几转种典齐型群耻体?锦按照怠群体储人员猾多少品排序孝(铸嘉版束夹劈参
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学教师法制培训课件
- 培训机构英语老师述职
- 14.2 热机的效率(7大题型)(含答案解析)
- 山西省晋中市榆次区山西现代双语学校南校2024-2025学年高三上学期11月月考数学试题(含答案)
- 河北省唐山市滦州市2024-2025学年八年级上学期期中道德与法治试题(含答案)
- 2024-2025学年江苏省苏州市苏州高新区第一初级中学校八年级上数学月考试卷(含答案)
- T-XZZL 0034-2024 高粱面(红面)鱼鱼传统美食制作规程
- 河北省邢台市部分学校2024-2025学年高三上学期开学考试试题 含解析
- Windows Server网络管理项目教程(Windows Server 2022)(微课版)4.3 任务2 创建区域
- 河北省百师联盟2024-2025学年高三上学期10月联考地理试卷 含解析
- 设计管理策划书
- 《区块链原理详解》课件
- 2024年广西广投临港工业有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 利用质量管理工具改进医院感染控制标准的执行与管理研究
- 脑出血后遗症康复护理查房课件
- ISO9001与ISO22000二合一体系的内审检查表(食品安全部)
- Unit 4 默写练习 人教版英语九年级全册
- 院感迎检院本部-课件
- 泌尿外科降低持续膀胱冲洗患者膀胱痉挛的发生率根本原因分析柏拉图鱼骨图对策拟定
- 特种设备的安全使用与维护培训教材
- 2022电网工程限额设计控制指标2021年水平
评论
0/150
提交评论