2023年图书馆开展学雷锋活动计划书

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20xx年图书馆开展学雷锋活动打算书(一)

一、活动背景

3月5日是毛泽东等老一辈革命家号召"向雷锋同志学习'的纪念日。在此之即，校团委提出在全校青年中开展"3.5学习雷锋主题活动月'活动。为进一步弘扬雷锋精神，弘扬"奉献、友爱、互助、进步'的志愿服务精神，校团委以"3.5'学雷锋青年志愿者服务日为契机，组织发动青少年开展志愿服务活动。青年志愿者协会为响应校团委的号召，组织协会会员于3月5日前后在社区及校内内进行义务劳动。

二、活动主题

弘扬雷锋精神，关注校内文化，建设精神文明

三、活动目的

通过本次活动，一方面增添同学们学习雷锋的意识，激发当代高校生学习雷锋劲射的热忱，提升广阔团员青年的思想境界，协作学校和社区创建良好的环境。另一方面利用三月学雷锋活动月，激发襄樊学院学子的志愿者服务精神，促进"奉献、友爱、互助、进步'的志愿服务精神的传播，将志愿服务与社区、校内和我们身边的环境结合起来。

四、活动时间

五、组织形式

本次活动以青年志愿者为活动主体，号召党员、团员及入党主动分子，发挥党员的先进性及先锋模范，带头参与志愿服务活动，并鼓舞我校其他同学加入到志愿服务的行列中来。

六、活动内容

主题活动一：学雷锋义务整理图书活动

活动意义：在3月5日期间定期义务为校图书馆整理图书，由我校青年志愿者协会组织120名青年志愿者定期分批走进襄樊学院图书馆，开展整理图书志愿服务活动，通过在3?5学雷锋日开展志愿服务活动，进一步宣扬"奉献、友爱、互助、进步'的志愿者精神。

活动时间：20XX年3月5日至3月31日

活动地点：襄樊学院图书馆

活动方式：由各个二级分行分别轮番进行服务组织志愿者关心图书馆工作人员整理图书，及维护场馆公共卫生。

活动流程：

(1)活动宣扬及组织报名：我校青年志愿这协会将活动通知及志愿者名额由各二级学院分会上报到总会秘书处，由分会自主组织报名招募。

(2)由我校青年志愿者协会工作人员到图书馆联系图书馆工作人员，并商议 详细活动详情

(3)活动实施：3月5日早上7点30分全部参与活动的志愿者由各分会负责人带队在图书馆卧龙广场集合，8点全体志愿者参与活动

我们将对表现主动的志愿者进行表彰

主题活动二："校内文明'建议书设计大赛

活动意义：以雷锋服务他人的精神建议高校生共创校内美妙人文环境，促进校内精神文明建设，创建文明校内，培育高校生文明礼貌的同学生活习惯。

活动时间：20XX年3月5日至3月31日

活动地点：襄樊学院室外展台

活动方式：面对全校征集建议设计方案，由群众投票和专业审评的方式确定优秀设计方案。

活动流程：

(2)3.3-3.6由我校青年志愿者协会美术专业成员中组成评审小组选出面对全校投票的优秀设计方案，并将优秀方案向群众公布。

(3)3.7-3.9设置展台，接受群众投票选出最终获奖方案，并将获奖建议推向全校同学。

"校内文明'建议书设计大赛。开展以：就餐文明，寝室文明，教室文明，网络文明，恋爱文明，考试文明，乘车文明等相关主题内容的建议书的设计，建议方式可以是公约，承诺，宣扬画等方式。

20xx年图书馆开展学雷锋活动打算书(二)

为贯彻学院"开展学习雷锋精神，创建文明校内'专题活动的通知精神，加强校内精神文明建设，创建文明图书馆，依据学院的统一部署和要求，结合图书馆的实际状况，制定本实施方案。

一、活动目标

通过专题活动的开展，使图书馆全体人员树立正确的世界观、人生观、价值观，培育高尚的道德情操，提高员工的文明意识，促进言行文明，强化责任意识，改良服务作风，努力创建文明和谐图书馆。

二、活动主题

以学院提倡的校内文明"十五不'为主要内容，对比图书馆员工优质服务承诺，以学院《岗位责任制度》和《责任追究制度》为标准，找出自身言行中存在的问题和差距，准时克服改良，努力提高履行岗位职责的力量和效果。

三、建立组织

成立图书馆创建文明校内督查小组。小组成员有何继、丁传奉、周为国、琚文文、刘红林。小组负责对图书馆创建活动进行监督和检查，并负责"文明窗口'(含"文明办公室')和"服务之星'(含"文明标兵')的评比和推选工作。

四、活动支配

(一)学习教育

1.宣扬学习。每周三集中学习，学习学院文件要求和《岗位责任制度》《责任追究制度》规定以及《图书馆员工优质服务、

承诺》的内容等，自我检查，自我提高。

2.专题教育。每位员工都要对比"十五不'和有关行为规范，反思自己的日常言行是否文明，是否符合为人师表的要求，是否履行了自己的岗位承诺，是否有违背学院规章制度的行为。每个人都要写出自评总结，对比要求发言。

(二)创建活动

1.公示岗位人员照片、编号，设立读者监督看法箱，接受广阔师生监督。

2.实行集中清理与平常维护相结合，每周至少进行一次彻底的室内外卫生清扫，整理内务，清理杂物，营造文明环境。

3.创建小组不定期组织对各岗位、场所检查，公示打分结果，指出问题，提出要求;每周组织检查不少于1次。对存在的问题要准时整改，不得推诿。

(三)检查评比与总结表彰

以整、洁、美为标准，立足图书馆的职责，以优质服务和环境文明为内涵，对比检查评比标准，以平常检查打分为根据，参考自评总结和读者监督反馈看法，评比图书馆"文明窗口'、"文明办公室'、"服务之星'，并按比例择优向学院推举。图书馆将准时对"学习雷锋精神，创建文明校内'专题活动进行总结，并进行适当嘉奖。在学院组织的检查中存在明显问题的，追究有关人员的责任。

五、实施要求

(一)提高熟悉，加强领导。全体员工要充分熟悉开展"学习雷锋精神，创建文明校内'活动的重要性、紧迫性和现实意义。

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