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文档简介

保洁部管理制度一、制度目的为了维护公司办公场所的整洁、安全、卫生和舒适的工作环境，提高公司形象，规范保洁部门的管理与服务，特制定本管理制度。二、保洁部门的职责与权限保洁部门是公司的内部服务部门，负责公司办公区域的日常清洁、维护、消毒和垃圾处理等工作。保洁部门应根据公司领导的要求和派遣的任务，在规定的时间和范围内完成各项清洁工作。保洁部门有权申请必要的工具、设备和用品，以保证清洁工作的顺利进行。保洁部门有权发现问题并及时汇报，若需要处理，在经过领导同意的情况下，进行必要的处理。三、保洁部门的工作流程每天清晨和下班前，保洁部门的工作人员将开展清洁工作之前进行一次简短的例行会议，制定当天的工作计划，并安排工作人员负责相应的区域和任务。工作人员按照领导的要求和规定时间，在指定的区域和地点进行清洁工作，每天对于公共区域进行必要的消毒和杀菌处理。工作完成后，每位保洁工作人员必须在清洁记录本上进行记录，以便公司领导随时查阅。保洁部门的工作人员需每周一次对公司办公区域进行深度清洁，包括地面、墙面、天花板等等，负责做好全面的消毒工作。四、保洁部门人员的要求保洁部门人员应严格遵循规章制度，工作期间不得吸烟、喝酒等行为。保洁部门人员应穿着清洁卫生的工作服，并注意个人卫生和形象。保洁部门人员应掌握常用的清洁消毒法，并能够灵活运用，完成应急任务。保洁部门人员应具有团结协作、勤奋刻苦的精神，维护公司整体形象。五、违规行为与处理规定保洁部门人员如发现其它工作人员存在不文明行为，或发现违规行为，应及时汇报，由公司领导或保洁部门经理进行处理。保洁部门人员如有不履行职责、违章作业或不遵守工作纪律的情况，应视情节轻重进行相应的惩罚，包括口头警告、书面警告、酌情扣发部门奖金等等。六、附则1.本制度自发布之日起生效，并作为公司内部管理制度在全体工作人员中推广执行。2.本制度最终解释权归公司所有，如有修改将会事先进行公示，

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