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文档简介

财务报销制度一、基本原则1.1财务管理的法律法规公司财务管理遵循国家财经法规，遵守税收法规，财务报销流程应符合企业内部财务管理规定，并需要经过领导审批备案。1.2财务制度的公正性财务制度的公正性是公司对内对外合法合规开展业务的底线。除非经公司的合法规定和授权，否则不得违背此原则。1.3风险控制原则公司对员工的财务申请进行审核时，需要将财务管理成本考虑在内，与此同时保证审核质量。要严密控制风险，规避泄漏合规风险。二、财务报销的用途2.1差旅费报销公司员工出差期间发生的交通、食宿、过路费等必要支出，可以提交差旅费报销申请。2.2业务招待费报销公司员工因工作需要开展业务招待，如聚餐、送礼、请客等支出，可以提交业务招待费报销申请。2.3职业培训费报销公司员工为了提高工作技能的需要参加职业培训，整个费用由公司报销。2.4其他费用报销在公司正常业务范畴内发生的其他费用，公司进行报销。三、报销的审批流程3.1报销单填写员工根据需要填写报销单，报销单包括报销用途、报销时间、费用明细等内容。3.2部门审批员工提交报销单后，需要由所在部门审核，审批通过后，由领导再次审批备案。3.3财务审核领导审批通过后，财务部门负责审核报销单内容及合规性。审核无误后，财务部门将费用支付至员工账户。3.4反馈与评估财务部审核后，需要将审核结果反馈给部门领导和员工，以便改进和优化公司财务制度。四、财务报销制度的改进公司的财务报销制度是根据实际情况不断优化和改进的。由于公司的员工流动性很大，为了实现更加公开透明的财务管理，公司需要注重财务制度的建设和完善，不断提高审核效率，提供足够的数据支持来帮助管理层做出更明智的决策。五、总结财务报销制度是公司财务管理的重要组成部分，是保证公司财务管理的正常与规范的重要保障。财务报销制度的建立不仅需要符合国家法规，还要符合公司内部制度、政策和要求，以确保在公开、公正、透明、高效的环境下进行有效的

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