XX服饰有限公司导购星级考核标准

****服饰导购星级考核标准标准说明标准分为必达标准和非必达标准，只有必达标准合格同时非必达答标准分数达到标准分者方可晋升。二、评分说明非必达标准每一条款满分10分，最低0分，评分标准如下：8—10分：本条款要求完全满足，甚至有所超出；5—7分：本条款要求大部分满足，只有少量不能达到；2—4分：本条款要求只能满足一少部分；0—2分：本条款要求根本不满足。定导购牺星级点：梢★郊非必抢达标歪准：暖29讽条，慈标准妄分：惊≥标17碌4分杀必达窜标准预：个经人业标绩（磁不含谎通班耳的业杏绩）摇达到运本店趴柜2岸星级殿导购挖平均唉业绩鲁的8棉0%控没有阁2星努级导貌购则事要求室达到鉴本店紫柜导罪购平果均业腹绩的车80章%背一、啊工作阶程序虎熟知坟公司深的成补立时济间、召规模忧、经质营理积念、峡品牌牛含义秤、品身牌定集位及神价格幼线等叙。捡熟记税导购缩工作参的三逃个部兴分的悉内容悬。蕉知道茧开票回、付鼻款对祖象，英开出慎小票诱符合丰标准凯。剪熟记泄退、镰换货扫标准誉及交无接班臣的手表续。蛋无丢鬼货现侵象。哄发现燃质量朵问题另及时充汇报从店柜万长。东二、箱商品宗知识代熟记线本公态司商央品分篇类、岩色、曾尺码这划分恶的标拜准（础正确源率1时00廊%）负。图对商蹄品货典号、集码号纲、颜赴色、掘面料饥、单尽价识晃记率喂80抬%。俊了解测商品丈的成辜份、庙洗涤尖和保盟养方缸式，康能正南确识艳别洗任标说堡明。恳三、威遵守鲁纪律揪遵守花考勤系制度萄、员功工处遇罚条诵例，械累计沟扣分削在5较分内苍，含嫌5分余(无扛扣分琴得1圾0分债，扣觉1承—弦2分凑得6股分，献扣3抗—睡5分次得裤3分壤，扣惊5分盛以上弊得0最分)迈。毒四、天贩售爷能力薪销售沸时明贴确告颂知顾蚀客商框品正贫确的拔洗涤艇和保透养方岛式。严当顾拌客站顽定目村视柜炉架商事品时以，能爬热情榴主动砌的迎昆接。单介绍钉商品稿耐心伤，对校顾客总的挑铸选、采试穿评无不张耐烦厘。胞五、雨商品半陈列钓在空签当时坝能主驴动整岂理货茄架保农持原得有陈路列，鞠保证毅吊牌梨不外垃露、锤标签喉齐全嫩。疯商品肉熨烫父后才出上架药陈列漆。敏层板荐展示拉商品仇折叠藏整齐葛，层工板清无洁。叠商品施售出恰、补母货能督及时都、准鸣确下震帐。里六、固学习填能力鞭在工撑作中规遇到轿问题饭能主季动向贡他人涂请教欠，学兰习业莲务知核识。犯自己赴被上热级或颠同事还在工与作中妹发现害错误锻能按象照正误确的罪要求敬及时届补救昌、改诊正。友七、谣沟通妻能力剧对于揭新环圾境能飘较快需适应慢，没素有厌喝烦、寄不适哨感。口对同闸事态搬度友欠好。犹对于搅上级业的工占作安榆排与都决定伏，若株有意驼见能扫及时咏向其竞反映婶（不梦乱找蚀反映冻对象刮）。唤对于杜工作唉安排捏与决氧定，帐即使嘱有意届见，僚在进鹊行沟哈通后暂也能段遵守歼执行奔，没泛有抵惧触情貌绪。购对待泪顾客赤态度担良好虹，没调有给妈顾客根留下炒不好鼻的印层象。凶八、照品格心素养溪具备坏一定斜的个葵人修臣养，容讲文加明懂宁礼貌扣，不放说脏爆话。狸工作慰中诚根实，蹄不欺产骗顾后客及漆同事笨。怎遵守轻商业钥道德塌，严篇守公的司的勾各项喂商业纠机密采，如疗销售愿额、碍畅销倘商品垦、规刺章制雹度等粥不告葛诉外显人。御有外时界对成公司纺商业猛状况贴进行培调查军时能纤及时庭告知显店柜振长。招有起欢码的绘敬业宰精神务，工令作上卧安排鬼的事运情如晶一般科的加架班、落商品炮讲习帆能积妥极参券加没孟有怨夜言。蚁九、扛管理贴能力继此阶剖段尚但无需三进行书考评姥导购像星级书：润★★略非必势达标筑准：必34递条，依标准假分：绝≥见20棋4分雪必达敢标准程：个讯人业众绩三禽个月核平均句达成槐≥卫80伴%个搂必须躁达成撇：券一、帖工作榜程序才知道昏分公茫司各广部门船（店例柜长葛、业耐务、姑商品呈、主贼管）种的负扫责人瑞及职胆责范亿围。眉熟悉游导购洪工作兔程序房，能桐熟练哄进行妖商品冬价格串的计门算，铺点货禁清晰冷迅速燕，开挑票、悠统计来、盘世点无真差错葡，熟吴练熨章烫、沉折叠咱、包远装商葬品。塔每天读对自布己负经责区牲域的雕商品锋在店偶柜中第的数剩量有想准确斜了解叼。订无丢含货现够象。模发现米质量柄问题喊及时催汇报钉。琴二、唱商品匪知识仿对商总品的纤款式热、面范料、株颜色漏、单季价、季尺码局已熟仰悉，悉识记亏率1始00巡%（鹊并且菠能在萝一周滔内对蛋新上仪商品悲识记寻率1烂00只%）尚。现基本码熟知袭各款棉商品况的洗衰涤、帜保养凶知识朱，无乔需翻兆开洗制标便爬可告痕知顾俊客。次了解揭本季收商品祖的风锯格与良色彩左组成简，可猾以为缎顾客泳进行冈简单轧的介琴绍。拦三、盆遵守井纪律朽遵守枣考勤碑制度受、员蝴工处躬罚条咬例，叫扣分宾在5值分内构，含理5分掌(无室扣分私得1街0分徒，扣厅1谊—哀2分愁得6仗分，病扣3爸—六5分堂得养3分势，扣音5分云以上速得0脆分)扇。可四、动贩售醋能力洒了解膛销售斑中的咐各个曲波段创，并照对自制身的泡销售激计划男指标挡明确喷，能距自觉独的进惊行分吴解并牢执行谜。英拿递龟服装晒动作底熟练豪、符稼合要识求，将咬字谈清楚渠，音溜调有窜起伏春，言岩语礼劈貌、完热情霜。详对人仰体形壶态能逃有所辰了解厨，可婆以根矛据人预体形理态进和行目韵测尺矮寸，另拿递巨合身叙商品恐。森对顾策客能源积极系主动额的接胃待，王商品樱介绍箩全面耳（款僵式、缺面料墙、裁锅剪工膊艺、棉上身朝效果百）。斜试衣隐时能排主动晃帮助夜顾客兰整理垫穿着竭效果何。狱商品跌出入悠下帐个及时织，不踏出错先。执能对建各种较店柜喜活动单内容骨主动储介绍位。斜开始刷建立傻自己尝的顾同客档妇案，悔并能视加以潜利用弹。牙五、器商品苍陈列担膝经常抖能够村及时榨整理营商品小，保标证本江区域仓商品邮的陈并列效念果。专商品闭售出妹后能态及时拥补货急、下请帐、么熨烫波、标怖签、相陈列啦。沿能根得据自迁己的忌审美绍感觉材与店洲柜长起进行刻沟通弟，提川供商甘品陈排列的恐建议绑。匀六、玉学习台能力膛士主动踪、积掠极地酒向有犁经验浮的导崭购学么习贩映售、义陈列挎等业更务知珍识。汗搁七、缺沟通卸能力志耀对进货店顾冶客皆寿能予说以一乱致的快良好利态度尼，不无因衣冒着华姓丽或涝简陋湖而有狸不同掏的态熔度。棚退换肾货能话冷静欣对待齐（不农激化跑矛盾杏），豪根据迟相关胃条例祝进行愁解释摇说明混，不都能处耀理的顾会及谁时通达知店势柜长根。量遇到失紧急尺状况职知道矿向相宁关部眨门寻血求帮席助，万知道晋11炊0、指12舟0、刻11详9、敢11凯4的臂服务熟内容锁。旁对同踏事态塞度良犬好，味友好柄相处心，不拘拉帮鹅结派神、拨鼻弄是客非。著对上渡级的生管理幸能理扔解适社应，补认真意执行劣不懈项怠（著在理奋解中朱执行连，在克执行桑中加创深理度解）喘。终积极姨参加挑公司手组织住的各糟项集佛体活岸动。清按时塞、按某要求加参加姑公司改的各益种会温议（岸早、舰晚、侮月总房结、稀培训熊等）岭。棍八、头品格讨素养通对老村弱病在残能我主动筐予以征帮助较，提抄供周农到细谷致的过“赢温暖太”饺服务浙。步有集衔体观害念，扎对于详加班歪、排腐班能肠以公畜司利天益为遣重，卷服从裂安排锅。壁言语友能结闷合实把际状窃况灵筑活掌凭握，浅对销仁售有赏所促财进，伏举止矮大方施不做查作。苍严守画商业发道德站，不毒向外尽界透企露公备司秘开密。蹄对属览于自铁己的宁责任捞勇于班承担获，不所逃避毕推诿叮。乐九、貌管理搞能力死挎对新蔬来员旱工能呼予以喊帮助茅，解栗释问学题，卷告知高正确持办法嗓。袭正确连自己喂的言逮行，忧积极社给新瓜员工共形成腿对公纳司的祸良好旗印象跃（正锁确评割论公柱司与怖个人加，不占给不流了解妄状况卖的人党造成灿不好面的认搬识）历。划导购朝星级判：廉★★惨★删非必娱达标暑准：佩47米条，劣标准员分：恼≥场29脏0分丹必达币标准盲：个错人业铃绩年骆平均冰达成支≥搭10叉0%减一、妻工作脾程序轮盯熟悉竿分公龄司各仪部门绢（店舰柜长猎、业差务、冻商品街、企茶划、犯主管瘦）的赶职责紫人、柱职责希范围梨以及童商品条流通范的环敞节（续出货艰、进部货、固验货咬的手蛇续）班。录对本刺店柜嫂商品斩的进寇销存驻有一劫定认狠识，园熟悉刚自己子区域辆的畅经销、推平销锄、滞葡销商锄品及暂库存猪。丹对一劲周内弄自己趣的商榨品销零售状明况（斯畅销树款、旗面料开问题哈、计恩划业陡绩、彻业绩绑达成眉率等掩）基鹊本熟磨知，仇能为标上级前相关供问题呜提供矛可靠是答案贿。标能及站时、齿准确吧地做贯出自恨己区租域的博商品躲未来甚一天悼商品善量的言补货邀要求仙。员能主料动或锡按要境求为招店柜岔长进粪行商娘品结吨构的掠调整晓提供枝建议裤。燥在商棒品换的柜时记能按喂店柜摄长要真求进亏行，橡商品浅归类抛、陈血列、阻调价如无差恩错。亲盘点垄作业框中能支按照溜要求百熟练议操作掀，无样差错熊。伸无丢侨货现予象。怖开票行、下效帐准幅确及雷时，榴没有鞋出错距。故发现黄质量撒问题屯及时肚汇报更。挽二、践商品响知识伯菜熟知匹本季伏商品旁的设蝴计风值格及恐色彩顷组成急，可裁以为严顾客粘进行幸较详寒细的酱介绍雹。包能说堪出本按区商挺品销仿售的涉基本表原因略（应壶季、笔款式竟、面忍料、膏裁剪精、色留彩等证）。究熟知沉基本乐面料据的特远性及金洗涤询、保咱养的军基本慧知识诵。拿三、言遵守喷纪律配细遵守棒考勤五制度挑、员女工处滋罚条吵例，刷扣分誓在5狂分内说，含毅5分戚(无泻扣分亮得1稀0分滤，扣节1缺—挽2分屈得6倾分，住扣3况—在5分邻得酬3分神，扣爱5分件以上籍得0蔑分)鄙。挑四、邮贩售葱能力勒绸个人乒业绩红表现巴稳定通，排堆名没娃有大成起大沃落。积充分舱理解岩个人遇业绩廊制定江的方咽法，别能利掘用销吧售波历段对译自身纤的销困售计领划指牧标进群行分魄解（碎自己床有详葛细的备计划均，心钞中有民数）棚。嗓对服暖装流续行趋艳势有俊一定困了解勾，能跌结合到本地列区消病费特屿点，发为顾奔客推缠荐合无适的脚服装躺搭配陶。环能迅匀速准热确的难根据樱人体季形态屈进行浴目测利，拿腐递合升身商悠品。处能根敌据各专种体耀形、福肤色毕为顾武客推头荐合敬适的顾服装扫。寨能把让握消搬费者跟的消摇费心弦态，宇对顾光客进角行判级断，把根据禽身份索、层捉次、封穿着饰场合恢、价党格要左求等距因素粘提供损更高辟层次哈的服蜡务，融当好健顾客邀的参大谋，高使顾茫客能继够满任意而班归。帅服务题态度戚良好播，能康给顾薯客留赠下好甩的印垂象。据试穿站率较狐高阳能对雁活动蓄（促帖销、吵新品荣上市枪、礼雕品赠送送等旬）主胶动介柏绍并努充分扔利来钱进行凯销售纪。赔建立爱自己句相对租完整使的顾皱客档遗案并爹能加从以利矛用。倚五、盖商品垫陈列衔对商音品审蛋美有胁较好怜感觉瘦，基把本上话能负既责自昌己区恶域的葱出模功、陈亭列并档达到驶要求胖。傻在空之当时奋能保稼证商随品陈璃列的叹效果供。督商品福售出临后能缝及时驻补货灯、下浴帐、球熨烫薯、标蹲签、鞭陈列埋。甲六、补学习馆能力捕对店四柜长诱操作蓬的销羡售业固绩分细解、谨日报逝表等摆基本避报表孝的内感容及单填写拿方法顽有所窜了解麦。上熟知北本店臂柜商浙品的摸销售酸状况剑，对俘店柜长长商替品追输加能贫主动根提供硬有价复值意脆见。馋在业护余时握间能府留意迈本地乞区竞贤争者天的信秤息并悠及时京告知榴上级堂。帖能主献动提梯出滞标销商候品的穷促销蛙方案兰和针改对公焦司的颗合理仓化建啊议。示七、铲沟通贩能力挖在销葱售中师以公贿司利踏益为物中心朱，不凳与临芒位导肾购抢果顾客摔出现蜘摩擦士。救在对咸于自号己区银域商言品调像货时到应积日极配嚷合，查不得煎隐瞒找、找宪借口乐推诿辫。盼在自成己空缩闲时离能主烫动帮员助同塘事。乱在不战同的帆销售坦阶段晃（低殃谷、旨高峰怨）能悟主动便货配奇合店革柜长超调节汉自己胃心情显到正碗常状蓄态。距在工狱作中枯能接响受上反级与效同事帅的指木导并损能及糊时改正正。着积极娱参加束公司奖组织纱的各湾项集泉体活聪动。芦八、肾品格诞素养煌对老伞弱病遣残能贫主动宇予以务帮助浓，提句供周攀到细静致的妇“倒温暖狗”与服务桃。饿工作捕情绪采稳定溉，主滨动性氏和敬泳业精阅神较购好，横很少楼要专绣门监伟督或误说教座（比漂如一纺些任健务的织承担温、加殖班）湾。铁在上嘴级眼忠里是钩比较夸值得垮信赖栏的。售看待升事情逼能尊尤重事躺实，醋考虑百问题诉比较京理智取，对戏于销其售中厦遇到片的诸响如商迈品退著、换解状况馅能与斤顾客介积极帝沟通砖，将谦矛盾牧控制料住不榨使其猛激化蹈，同群时依签据公闸司相倚关条轨款予踩以较矛好解绩决。酷对突申发灾翁难、指事故仙能掌歌握基躁本救雁助办妈法（盗灭火磁器的朵使用劝），律知道隐拨打膝求救范欲。阴成为沈本店齿柜的模业务桨骨干候。黄九、狡管理架能力斤能积侧极配黑合上沫级做舟好店尼柜的键各项势管理掘工作寿，能趴主动范将店治柜中朽各种乌影响扣销售纷的状归况（米比如存出模堪、卫崖生、押po喂p等届）及引时主述动的掉反映德给上虑级。六能确暴保责损任区佳的整翻洁与欢安全塔。拘能主宫动对痒其他播导购楚在业痕务知插识、台思想损上予猛以指楚导。撕对公躁司的刃各项腹政令芬、决蛛定能唐认真碧遵照咳、实中施，扭能起棕带头任表率层作用最。春对其呼他员隐工的捷消极彻状况魔、违后纪状竟况进啄行一许定的馒督促霸和指祥正。舰导购迫星级端：威★★霉★★武非必诸达标催准：嘱68凝条，糖标准锯分：灭≥亿40申8分宫必达子标准槐：个扑人业猴绩年刑平均娇达成割≥桨11帐0%脂一、根工作渴程序刃熟悉棍整个输店柜螺运作熔，对返店柜缘长所赖负责齐的各瞎类报公表已娱熟悉耐，可汇代为意制作局。螺熟知搅店柜彼商品科的库暂存、湾销售酿状况紧，并鼠能对牺本店坚柜商买品进遍行一胶月内渔的追瑞加预左测做街出准杏确判樱断。董为本饺店柜之商品纱补货未能做谦到畅忘销备暴足、压平销倾保证捐、滞椒销有股货，夺同时累保证割合理闷的库饺存结跪构。欺熟悉送本品鼓牌不窑同卖唉季的流销售讯特点桃并能妥结合隔店柜易商品笨的畅罗销、辨平销聪、滞玻销状贞况，喇为店句柜长铁正确挡制定昨进销己存计趣划，获能提去供某毒些商驼品准佣确的低销售皂预测怒。中销售咐技巧爱具有常权威贴性，鹊在工差作程争序、外规章超制度政、商姻品知唐识、单设备骗使用帐等方透面有船非常抢熟练晕的技辨能。榴对分件公司得各部壶门的处工作关能主迷动予右以配蛾合，小提供厘的信袭息（缸市场仔状况就调查砌、销棋售状垃况、预质量警问题房等）收价值玉较高则。圈对过废去一床季内到的商脸品销冰售状候况（叛畅销挽款、倍面料妨问题丰、业恒绩完痛成等断）熟后知，芽能为风上级丝相关喇问题格提供泻较准爷确答且案。感有商惹品换态柜、藏调柜着经验余，能腊有条杰理、序快速粱的进驾行，栋商品伶归类括、陈壮列、怖调价辩无差亮错。副点货援、开蜓票、蚕下帐织、统袄计、踩制表捆、盘钻点都殿能按越照要蒜求熟皆练操浆作，蝴无差拘错。眼无丢傅货现功象。惠对于纳上级喊交待遵的事着能积高极主盲动、判保质谨保量森完成盟。掘商品游上柜肚会进粉行检老查，勿能在占顾客项发现暴质量哪问题横前及道时汇浆报。竖二、矮商品俗知识械熟悉刃本季俯服装范流行强趋势田，能咱结合犁本品拆牌风厨格与译本季必商品跌的设幼计思港路、两色彩陪板块视、主田打款滩式，离为顾兆客进剧行详捕细的乌专业浓介绍犁。大熟知赤本季窜畅销款商品洋的各郑种卖公点（讲款式牵、面边料、粗裁剪液、色线彩等艺），向并进饼行归棍纳、赤总结撑性的唤说明孔。夺熟知即服装晋常见映面料浩的特撤性及偿洗涤菜、保狸养的穗知识企，能庆为顾溪客提津供附华加服隙务。停三、遥遵守戏纪律暗遵守林考勤近制度渗、员氧工处翼罚条咸例，辉扣分不在5望分内饲，含冰5分态(无贿扣分现得1泡0分挠，扣技1勒—喂2分落得6顽分，纳扣3掩—绍5分阁得搞3分弱，扣勇5分岸以上物得0斥分)祥。嘉四、既贩售动能力秆无论棉顾客魂外表杀如何则都能爸微笑蔬相迎姥，热拳情对拍待，苍保持辩服务蛛标准思。培销售摔的主赖动性坏最高替，工枝作努胸力，聋在导看购中佩能起间带头简和鼓脚动作勤用。凑业绩葡十分别稳定家，很菜少有器起伏定。柄主动子指导坝个人耍业绩编的制坏定，队很好淹地完破成个挪人业恢绩的遥分解连并积巡极利缺用有徐效波暗段执国行（括对自躬己每聋天的灿计划生很明始确）资。践能迅译速准折确的脊根据小人体眠形态胆进行树目测油，拿洗递合碌身商凑品。榴懂得包根据类各种遣体形喷、肤陷色进悔行服哨装搭至配的栏建议条，并利得到碎顾客能的认籍同。烟对服步装流弱行趋哨势有妇一定勺了解台，能学结合撤本地碧区消祸费特糊点，阔为顾可客推找荐服争装并锦得到蚕认同讽。登能把食握消跳费者症的消执费心可态，柳对顾原客进云行判介断，拉根据欧身份出、层略次、企穿着脚场合兄、价仇格要祸求等项因素河提供夏更高咐层次锡的服浪务，左向顾丑客展喊示专怕业素平质，万使顾换客能影够满农意而扔归。烈忆了解扒适合针本品掉牌的静客户牙特点涌（身轨材、众气质努、收造入等三）。枕客户舒档案丹丰富黎并能呜充分氧利用申，在忠新品屈上市蝇、活迁动期胶等能隙够主绩动联恩系。叛估接待他顾客姓使用跑各种成规范世用语趣，主睡动热挪情、阔耐心河周到清，能填给顾丈客留刃下好鞋印象瞧。辫试穿促率很糟高。蜻能充萄分利渡用各失种条远件（计促销干、新酿品上卸市、田礼品醉赠送咱等）适来进块行销副售。塌经验远丰富隐，可盲以为敲大多阵数人森进行羽业务书上的束指导痒。相有很绵高的资工作湖效率孩，经燕常能蹦提前亮完成涉业绩骄任务汪。插五、乌商品洋陈列笼对商厦品感导觉很塘好，梢能独跪立负挣责整极个卖勤场的宰出模饰、摆就放与钟陈列财。印能根上据不汉同的累销售炸需要细（如凡正品聋期、言折扣延期等乌）主土动向洋店柜励长提玉出本咳店柜余商品貌陈列喇、出鸟模的删调整痒办法猾并得搭到采紫纳。漆商品暗售出片后能游及时羊补货遇、下家帐、踪熨烫推、标寒签、候陈列肯。飘六、位学习斜能力田对店污柜长国操作米的各乓种报衫表、第会议京主持苏内容顶熟悉孟，并取能代厕为制抗作、垃执行餐。巴对店帮内商险品的抖库存冲和销箱售状盛况有为较准役确的禽了解纱，可园以协踏助店蚁柜长嗽进行症商品储调整宴。就能积秤极主追动的恼在业颜余时垫间关昏注市尤场动剥态，难并及绪时提钩出应纤对措查施。感经常重能主扮动提含出滞健销商委品的刊折扣姿方案摧或针叶对公也司的显合理卧化建另议并丝基本批得到蝴采纳烛。尖贩售滔中能顾自如澡运用煌英语耳对话停。付七、酱沟通毅能力连为人热处事扩比较城成熟桃，对印于一殃般的汁外事僵（市下容、丹卫生花等）涂有足抽够的揭处理况能力独。按与他丝人总默能主驴动和岭睦相祥处，膊对人贱态度棋良好陶，给是顾客芬、同吉事留泪下好尿印象租。室在销般售中盲以公忽司利我益为近中心盐，不光与临泻位导好购抢师顾客喉，出剑现摩念擦。采在对词于自杀己区恒域商乐品调销货时间应积遵极配贴合，祥不得剃隐瞒家、找女借口勤推诿相。辣在自好己空烘闲时斩能主芝动帮递助同效事。毯在不是同的缩销售伟阶段迎（低甲谷、颠高峰搬）能游主动伟调节观自己长心情经、状顶态。披对其倍他导桂购能济有所阀引导卧，与邀店柜丹长积身极配唉合调般节适忙合销粥售的盯气氛容（音从乐的壤改变壳、商定品整稼理、草卖场垫清洁酒）。垄然带头扭积极命参加循公司欲组织纵的各奶项集烟体活狡动。纲主动黎协调的店柜胁人员拌之间崭的各棵种关接系，塑是合排作精魔神的灾楷模捐。物八、克品格烤素养声对老肚弱病誓残能陈主动纸予以慢帮助母，提巨供周绸到细条致的增“唤温暖齐”声服务牌。谱极少锤发生士错误妈，在制犯错里误后寻也能运及时稀意识盈、主完动承朱认并晋改正贼，不英会再秘犯同丰样的飞错误这。糊工作炮情绪层十分路稳定倡，很欢少有柴波动缠。止极具怀敬业翠精神句，是自工作订楷模跑无需虽专门凭监督踩或说艳教。可完全束可以维信赖煌。偿看待曲事情冠能尊习重事洋实，菠考虑阔问题丑比较击理智抢，对策于