矿井地质和矿井水文地质管理制度（2021）例文三十篇

专业文档，欢迎下载！ 矿井地质和矿井水文地质管理制度（2021）例文三十篇矿井地质和矿井水文地质管理制度（2021）1、地测科(预防水)负责管理研究矿区地质和水文地质规律，查清有关地质和水文地质条件，处置矿区的关键性地质和水文地质或水文地质疑难问题，基本建设矿井地质说明书。

2、严格执行规程及细则，及时收集整理基础建设、生产等相同阶段的地质水文地质资料。对崭新挖掘的井筒、石门、上下山、穿着层巷道展开地质编录，绘制地质素描图。对特定地质现象：例如大结构，煤层变薄变小簿、切线、细长攻灭等除绘制素描图外，同时填绘至有关矿图上。

3、对新发现或揭发的涌水点展开涌水量观测，调查其周围的地质及水文地质情况，查清或推测水的来源。当可能将威胁安全生产时，应立即收到水情水害预报，以便实行防治或环境治理措施。对所观测至的资料应填绘到矿井充任水性图上，并将数据立卡建帐，档案留存。

4、水文地质人员必须经常至井下、地面塌陷区调查介绍矿井泵送条件变化情况，研究矿井涌水量动态，在综合分析各种水文地质资料的基础上按月、季、年收到水情水害预报。

5、矿井地质及水文地质工作与生产、机电、通风等部门存有协作的关系，有关业务关系应当通过委托书、会议等方式展开。巷道开口、停建、开工都必须由技术科门下发测量通知书，因不下发或不及时下发通知书导致的误工、差错由技术科门负责管理。

6、采区设计所须要地质资料应当在设计前两年通告地测科(预防水)，地测科(预防水)应当在正式宣布设计前三个月交货。回采工作面所须要地质资料应当在掘完后十五天内递交。盾构各类巷道所须要地质资料应当提早一个月通告地测科(预防水)，地质资料应当在设计前十五天交货。

7、地质“三书”、地质预报、水情水害预报均需总工程师盖章后收到。王庄煤矿小全面性管理实施方案王庄煤矿小全面性管理实施方案

为了进一步提高企业管理水平和运转质效，全面推动各项工作身心健康有序积极开展，根据集团公司的精神建议，并融合我矿实际，制定本实施方案。一、小全面性管理领导组及管理机构设置小全面性管理领导组组短：刘克功王顺齐副组短：周志利贾双春柳铁柱王爱平杨创建贾乃银曹潞安赵学雷领导组内设办公室，办公室设于计划科办公室主任：赵金旺成员：各业务科室和各队组负责人工作职责：主要负责管理小全面性管理工作的全面统一指挥和领导。办公室内设监督考核组：组短：张日林成员：调度室所有人员工作职责：全面负责管理小全面性管理的实行及日常督查工作。

小全面性管理机构：二、工作内容归纳出来为“123456”的工作主线，即为：践行一种理念、打牢二项基础、努力做到三个融合、明晰四大方向、紧贴五环变压、贯彻落实六项建议。1、践行“一种理念”就是指全面性管理就是一个系统工程，必须长期去揪，无法一蹴而就。整体表现在两个方面，一方面就是注重系统全面性，“系统全面性”就是一种战略上的全面性，就是“小全面性”，主要就是在制订五年贯通或更离的发展规划上，必须对水平接任、采区unclear、各生产系统等方面的展开综合分析评价，对安全生产可能将导致的影响提早从源头上展开防治，保证生产系统的安全可靠。另一方面就是全面性管理必须横跨于每一项工程的计划、设计以及实行的全过程，彰显出来精细化管理。2、打牢“二项基础”就是指生产技术管理、生产非政府管理在生产技术管理上，整体表现在全面性预测、全面性设计、全面性制订措施、规程，同时，深入细致搞好月度技术总结，为日后生产累积经验，主要彰显在挖开准备工作、回采巷道为综采废旧提早搞好巷道及技术资料的准备工作工作；在生产非政府管理上，整体表现在考量在前、精心安排在前、全面落实在前。建议各科创建技术管理台帐、生产非政府管理台帐。3、努力做到“三个融合”：与《集约高效率生产实施细则》结合、与《三个调度》结合、与《生产作业计划》结合。《集约高效率生产实施细则》就是实行全面性管理最重要的管理平台，就是全面性管理的主要内容，各科必须努力做到《集约高效率生产实施细则纲要》与全面性管理的有机融合，并选定专人负责管理，保证工作实效。狠抓三个调度，为全面性管理构建强有力的统一指挥体系。月度生产作业计划就是日常全面性管理最分散、最轻易的彰显，精心安排作业计划时必须通盘考虑各方面因素，适当制订详尽、严格的实行措施，防治突发性事故出现。4、明晰“四大方向”就是指工程质量低标准化、冶炼工作面自动化、冶炼队伍精品化、各头面监控实时化。工程质量低标准化：质量标准化就是安全集约高效率生产的基础，就是建设本质安全型矿井的重要途径，对建立本质安全型矿井，同时实现持续安全高效率生产起至着至关重要的促进作用。改采、凿工作面自动化：综采工作面自动化，在6203首个小布季自动化工作面所获得成果上，重点对综采自动化工作面回采工艺、配套技术展开优化布局，并实行多项技术创新，主要存有柔性顶上煤废旧装置、端头轻便自移支架、转发机电缆自移装置、健全矿压在线监测装置等。盾构工作面自动化，通过引入液压钻车、自动控制装置等设备，逐步探索出来一套具备特色的盾构自动化生产工艺。在五个方面助推盾构施工技术的进步、健全，一就是拔剑群牧帮忙装置的研制与应用领域；二就是顶板离层在线监测；三就是机械式除尘装置的应用领域；四就是双激光指向仪在掌控巷道成型中的应用领域；五就是皮带机尾架(落下煤点)防洒煤装置。冶炼队伍精品化：以人为本，切削一支既掌控优良技能、又具备较低综合素质的职工队伍就是我矿同时实现源头安全生产的根本保证。在建立精品队伍、王牌队伍过程中，注重职工“三个能力”的培育，不断提升队组整体实力。一就是操控崭新设备、掌控新技术的能力；二就是非正规循环作业、特定条件下非正规有序非政府生产作业的能力；三就是能不断自学崭新科学知识、新技术的能力。目前，我矿冶炼王牌队建设已经初步投入使用，正处于演示运转阶段。各头面监控实时化：冶炼头面实时监控就是矿压监测的核心内容，就是推动矿井安全管理的有效率手段。5、紧贴“五环变压”第一环路：年度冶炼贯通年度冶炼贯通就是一种战术上的全面性，年度冶炼贯通精心安排必须存有一定的富足量，充分考虑可能将影响正常生产非政府的因素，制订顺利完成后要交生产矿长和矿总工程师展开审查。此项工作由生产中心统一安排布置顺利完成。第二环路：季度贯通检查每季度对矿井年度贯通展开评价，根据年度工作精心安排，检查、全面落实上一季度工作顺利完成情况，对下一季度工作全面性精心安排。并向生产矿长和矿总工程师展开汇报。此项工作由各科非政府顺利完成。第三环路：月度工作计划对本月的计划顺利完成情况展开总结，下月的重点工作展开精心安排部署，对正常生产过程中可能将碰到的问题提早实行应付措施，确保安全高效率生产。月度作业计划精心安排必须对坑皱、三维地震的异常区以及可能将碰到的结构展开重点表明，对盾构工作面前方、矿井工作面内部可能将发生的地质构造精心安排时间展开观测。此项工作由各科非政府顺利完成。第四环路：每旬工作碰面分析可以各专业科室每旬举行工作碰面分析可以，汇总本专业工作精心安排与全面落实情况后向生产矿长汇报。此项工作由各科非政府顺利完成。第五环路：逐日工作全面性精心安排重新部署每日在上班前展开工作碰面分析可以，对上一个圆班的生产展开分析、总结，对次日或后几天的工作展开全面性精心安排重新部署，并创建管理台帐。此项工作由各科非政府顺利完成。6、努力做到“六项建议”在日常工作中，我们必须严苛努力做到六项建议，全面性管理，为安全生产管理缔造最佳条件。全面性预测：把某段时间内可能将碰到的地质条件、变体条件、特定条件预测出。全面性防治：制订措施，提早采取措施，全面性防治。全面性trained：根据采取措施所用材料、设备、配件提早准备好。全面性财政预算：把采取措施所需的费用展开财政预算，努力做到“先存有财政预算，后存有支出”。全面性准备工作：对现场条件展开充份分析、考量，周密、精细地搞好准备工作工作。全面性继续执行：将可以提早实行的措施先期继续执行，并确保措施继续执行妥当。三、工作精心安排（一）各专业工作精心安排1、各专业组必须融合本专业的实际制订本专业小全面性管理的实施方案和考核办法，确认本单位小全面性管理的主题，理念，亮点。于3月15日前报活动办公室。2、各专业必须创建专门的大全面性管理台帐，成立专人负责管理、专人记录。3、各专业每月下旬举行本专业小全面性管理专题会议，确认并制订本专业下月大全面性管理工作项目及项目负责人、动工时间，顺利完成时间、及采取措施，并印出表格，具体内容如下：①下个月可能将发生的问题和全面性实行的措施②重点工程、关键工程、薄弱环节等全面性实行的措施③对于变化条件下以实行全面性措施和应急预案④、对于不容预知，不容预料的问题理应应急预案和措施4、各专业将下月的大全面性管理项目汇总后，27号交给小全面性管理办公室，5、小全面性办公室将各专业小全面性管理项目统一汇总，并在生产作业计划会上探讨、修正、健全确认，统一装订成册与生产计划一并印发至各有关单位并上报公司各有关单位。6、调度室按照矿印发的大全面性管理项目上的时间，展开考核；对于顺利完成不及时的，顺利完成不力的必须及时在调度通报批评。7、调度室必须在月底对本月小全面性管理项目的顺利完成情况展开全面落实考核汇总，并在下月大全面性管理会上展开通报。8、调度室必须把考核结果交给企管，劳资部门，当月奖罚落空。9、各专业至少每月举行一次技术总结会，展开问题分析和经验总结。（二）各队组工作精心安排1、各队措美融合本队工作实际，制订本单位小全面性管理的实施方案和办法，确认本单位小全面性管理的主题、理念和亮点，于3月15日前报活动办公室。2、各队组必须创建专门的大全面性管理台帐，设置专人负责管理、专人记录。3、各队组每月下旬非政府本单位有关人员举行本单位小全面性管理专题会议，确认并制订本单位下月的大全面性管理项目及项目负责人和动工、顺利完成时间及确保措施，并印出表格。4、各队组将下月小全面性管理项目及时和有关的业务科室展开沟通交流，补足健全后，确认下月的大全面性管理项目。5、各队组对本单位下月大全面性管理项目必须展开水解、精心安排负责人和动工竣工时间以及实行的全面性管理措施。6、各队组每月至少展开一次技术总结，展开问题分析和经验总结。四、确保措施1、小全面性管理就是集团公司在新形势下安全生产管理明确提出的新思路、新举措，就是推动矿井又不好又慢发展明确提出的新挑战、崭新建议。各单位领导必须，认清形势，亲自精心安排，亲自全面落实，把全面性管理真正落到实处。2、各专业必须精心安排特雷隆专业长远的发展规划及矿井的五年生产贯通，贯通精心安排必须统筹规划考量矿井实际和公司总的发展建议。3、各专业每年必须对各生产系统展开一次系统评价，对薄弱环节展开全面性改良。4、各专业必须合理安排矿井生产的年度贯通，每季度对矿井年度贯通展开评价，对与实际生产不合乎的必须及时调整。5、各专业年度生产贯通必须充分考虑设备的贯通，同时必须注重可能将影响生产贯通的重点问题，确保有序生产。6、各专业和各队组与供应部门做好备品备件管理，应急设备、易损器件必须在井下成立仓库，确保异常情况发生后，设备设施能够及时载运妥当。7、创建信息反馈机制，各专业必须针对全面性管理系统方案实行过程展开分析，全面性管理精确有效率的必须总结经验，全面性管理不许的必须剖析原因，不断改进全面性管理水平。建议各专业每月至少展开一次技术总结，问题分析，经验总结。8、各专业必须对已经探明储量的地质构造和地质异常区展开针对性的全面性调度，建议施工队组制订针对性的安全措施和技术措施。9、各专业和队组必须深入细致搞好各项工作记录、台帐，不断完善小全面性管理内涵。10、各专业和队组必须根据集团公司文件精神，融合本单位特点补足、健全本单位小全面性管理有关内容。五、奖罚规定1、调度室负责管理对全矿“小全面性管理”活动具体内容非政府、全面落实、考核、奖罚。2、对没创建专门的大全面性管理台账专业科室和队组罚款200元。3、对没专人负责管理没专门记录的罚款200元。4、记录不健全、不深入细致、不及时一次罚款100元。5、未按建议时间和建议人员非政府举行小全面性管理分析可以的专业科室和队组罚款500元。6、未按规定时间和建议呈报小全面性管理项目的罚款500元。7、未按规定建议将小全面性管理项目按规定做成表格的罚款200元。8、对可能将碰到的地质条件、变化条件、特定条件未全面性预测的罚款1000元。9、对大全面性管理项目未制订专门全面性措施也未全面性防治的罚款1000元。10、对大全面性管理项目采取措施所用材料、设备、配件、工具未迪阿尔库的罚款1000元。11、对采取措施所需的费用未展开预测财政预算；或费用不妥当的罚款1000元。12、对现场条件未展开充份分析、考量、周密精细搞好准备工作工作的罚款1000元。13、未将可以提早的措施继续执行或确保措施未继续执行妥当的罚款1000元。14、由于各专业队组未严格执行“小全面性管理”有关规定的，给我矿导致损失的，按责任大小判处1000-----5000元的罚款。防突措施的基本建设、审核、贯彻落实、继续执行、监督检查工作规定防突措施的基本建设、审核、贯彻落实、继续执行、监督检查工作规定

1、预防注重专门机构负责管理基本建设预防注重措施，矿总工程师负责管理非政府生产、通风、安监等部门审查。

2、预防注重措施的内容：必须存有瓦斯地质资料、注重危险性预测、预防注重技术措施及其效果检验方法、安全防水措施以及贯彻执行防突措施的非政府措施，并附区域预测图（与作业头面冶炼布置动态图氰化钠）、维护关系图、防突技术措施设计图、通风安全系统图。

3、注重危险区的的预防注重措施，必须按规定继续执行以区域防突措施居多，局部防突措施辅以的方针。

4、在施工前，核准的防突措施第一次由矿防胫管理人员向施工队管理人员、职工贯彻落实，并考试，合格者方可上岗作业，考试试卷、成绩由通风科、安全科留存备查；补足修正措施，由施工队技术员，展开贯彻落实考核，必须存有有关记录备查；凡不合格者再次展开培训，直到合格年才，否则不得上岗。

5、改采、凿作业必须严格执行公司、矿核定的防突措施，对某项内容继续执行绝无困难的，由矿总工程师非政府修正或补足措施，并按原措施审核程序按程序。

6、在注重煤层内盾构，突遇地质构造等情况引发前方并无煤时，7#煤层必须确保在前方岩层内有2m钻孔全面性距方能够作业，8#煤层必须探明储量前方地质情况，补足过结构的专门防突措施。

7、矿严格执行防突施工督查制度。8#条带预扣孔、本层预扣孔验孔率50%。8#层网格预扣孔，7#层煤层条带预扣孔、网格预扣孔和本层预扣孔验孔率不少于30%。每月对重点防突头面抽检防突钻孔、安全措施继续执行情况不少于3次，其它防突头面不少于1次。

创建专门的防突预扣孔验孔记录台帐，防突头面局部措施孔、安全措施抽检记录台帐。

8、根据相同的防突措施，制订专门的非政府措施，逐条全面落实有关人员职责。注重危险轻微地点管理人员现场老爹。

防突措施审核权限

1、注重矿井和注重煤层的戴帽、摘帽由公司明确提出报告，报上级核准。

2、注重矿井崭新水平、崭新采区的防突专门设计，公司审核。

3、区域注重危险性分割，公司审核。

4、保护层有效率维护范围划设方法及有关参数的量测结果，公司审核。

5、采矿保护层特定情况下留设煤柱及煤柱影响范围内8#（K3）煤层冶炼防突措施，公司审核。

6、揭注重层防突措施（包含立眼钻机刷大或者人工刷大过8#、K3注重煤层），揭秘8#煤层每步报告单，揭秘7#煤层5m、3m岩柱和揭秘煤前的报告单，公司审核。

7、地质条件繁杂，注重危险性小的重点冶炼工作面防突措施，科研项目的防突措施，公司审核。

8、防突参数考察报告，公司审核。

9、纸带发生屏障抽检（不含喷孔、卡钻等现象），必须立即暂停纸带，必须按事故查案、查明原因，制订防范措施报公司审核。防突头面安全屏障抽检就是所指在如下规定的范围内继续执行措施时发生：指标抽检，新孔或残孔喷孔，卡钻、顶上扣、喷扣、作响煤炮，孔口孔径坍塌毁坏了屏障厚度，巷道或岩长帮忙、顶上、底坍塌、冒落、片帮、底鼓脱落，支架来压，瓦斯喷出异常，瓦斯超载，煤壁发冷等的任一种现象。

10、其他改采，掘防胫措施，以及不属于公司审核的所有措施均由矿总工审核，并报公司备案。

11、矿每月展开一次防突措施的初审，矿总工程师非政府。

12、公司每季、矿每月至少举行一次防突办公会，公司总经理、矿长非政府，总工程师和有关人员出席。矿总工程师每月初审一次防突措施，掌控动态，分析问题，努力做到心中有数。“六大系统”管理制度安全监测监控系统管理制度第一条安全监测监控系统的采用必须合乎《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统及检测仪器采用管理规范》(AQ1029-2019标准)中的规定。

第二条煤矿安全监控系统必须24小时运转。互连煤矿安全监控系统的各类传感器应当合乎《煤矿安全规程》的规定，稳定性不大于15天。

第三条调度监控中心监控维护员负责管理安全监测设备的加装、拆毁、日常调校和管理工作。

第四条井下冶炼工作面监测设备的采用、搬运、移位由分管的冶炼施工单位负责管理，主副井口及各大巷内的监控设备由调度监控中心负责管理加装、移设和日常保护。

第五条对须要经常移设的传感器、电缆，须存有冶炼班组长或电钳工按规定移设，不得擅自停水、拆毁监控设备。工作面所设立各类监控设备及电缆例如存有损毁应当及时向矿调度室汇报，调度员及时通告监控员搞好记录并及时通告监控修理员至现场处置。对于设备、缆线维护不妥当、故意毁坏、遗失和人为导致监控传感器故障的，按照《煤矿三违行政处罚办法》中有关条款展开处置。

第六条冶炼施工单位必须按建议搬运传感器，距顶板严禁大于300mm，距巷道壁严禁大于200mm，并不影响行人和行车，加装保护便利的边线。

第七条各生产单位在基本建设冶炼作业规程或安全技术措施时，必须对传感器的种类、数量、边线、短果地点、通信电缆的铺设、瓦斯断电掌控区域等作出明确规定，并绘制安全监控布置图，报矿总工程师审核。

第八条在崭新开口的巷道动工前，施工单位必须提早三天根据已核准的作业规程或安全技术措施明确提出加装申请报告，呈报调度室主任核准。在加装监控供电系统时，采用单位或机电部门必须根据断电范围建议，提供更多断电条件并拨打分站电源及断电控制线，在相连接时必须存有监控保护人员到场协调。

第九条与安全监测监控设备关联的电器设备、电源线及控制线，均由统辖范围的机电人员负责管理保护。在拆毁或改线时，必须与调度监控中心联系，并共同协调处置。检修安全监测监控设备关联的电器设备时，必须经登机科和调度室同意，并制订安全措施后，方可展开。

第十条所有安全监测系统设备入井前必须在地面经过24-48小时联机试车，调试、校正，各项指标符合规定后方可以入井加装，不得不合格的仪器下井采用。

第十一条安全监测监控设备加装完后，在动工检查时现场展开更替，调度室、机电科、登机科、施工单位负责人共同展开环评，并盖章更替。发送后，安全监测监控设备的管理、采用均存有施工单位负责管理。

第十二条工作面传感器须要延线或收线时。由采用单位通告调度监控中心，由监控修理员与采用单位电工共同展开，采用单位严禁私自处置。例如辨认出传感器移设不妥当、不及时，均按“三违”处置，并列入施工单位电气设备质量标准化考核范围。矿井工作面上隅角处至回去风顺槽巷口，盾构工作面开口边线至盾构拔剑，监测设备均由施工单位按机电设备质量标准化建议展开管理、采用、保护。

第十三条井下监控工每班应付井下所有监控设备展开县丞，并核对监控县丞记录和修理记录。采用单位每班对安全监控设备及电缆严苛按照电气设备质量标准化建议展开检查。辨认出问题及时向矿调度室汇报。

第十四条井下传感器发生故障时，当值保护人员必须及时排除故障，例如处置不好时必须转交下一班接班人员，并搞好修理记录和监控设备故障登记表。

第十五条安全监控设备必须定期调校、测试，每月至少一次。

第十六条每15天必须对瓦斯断电枪机展开测试，辨认出问题及时处理。

第十七条安全监控分站细细的设置安全监控管理牌版，并及时修正。监控分站必须每天县丞和保护，确保设备正常运转。

第十八条安全监控保护人员应当搞好安全监控设备台帐、监控设备故障登记表、检修记录、县丞记录、传感器调校记录等。

第十九条安全监控中心站不得非工作人员进内。监视器必须专用监控，严禁抓著、乱调，搞与工作毫无关系的事情。由此导致损毁或损失的，由当事人索赔。

第二十条安全监控值班人员(调度员)必须时刻特别注意安全监控系统运转情况，深入细致监控监视器所表明的各测点变化等信息情况。辨认出报警、断点、分站故障等异常情况，必须立即向值班矿领导和监控保护人员汇报。

第二十一条安全监控值班人员负责管理将《安全监控日报表》每天列印一份，《报警断电记录月报》每月列印一份，报矿长、矿总工程师盖章，并搞好《中心站运行日志》记录。

第二十二条安全监控技术人员及时修正和绘制安全监控布置图和断电掌控图，并报矿长和总工程师盖章。

第二十三条使用载体催化剂原件的甲烷传感器必须采用标准气样和空气气样在设备设置地点调校，便携式甲烷检测报警仪在仪器修理室调校，每15天至少1次。甲烷电枪机和风电枪机功能每15天至少测试1次。可能将导致局部通风机停水的，每半年测试1次。安全监控设备出现故障时，必须及时处理，在故障处置期间必须使用人工监测等安全措施，并核对故障记录。

第二十四条检修人员必须熟练掌握仪表的采用操作方式性能，在检修时，应当按电工操作方式建议努力做到安全用电，避免窒息及其它不幸伤害事故出现，辨认出设备漏电时，必须及时汇报处置。

第二十五条检修人员必须确保检修台的干净卫生，必须把检修不好的设备有条理地滑下来，不许乱堆随地、好坏不分。

第二十六条监控机房所有电脑及设备必须可信中剧。与机房主中剧极并联，机房主中剧极必须合乎煤矿局部中剧建议，中剧电阻大于2Ω。防尘、毒安全管理制度防尘、杀毒安全管理制度

1、目的：规定防尘、杀毒安全建议2、范围：适用于于公司防尘、杀毒安全管理3、责任人：安全部、中央研究所、生产部、环保部4、程序：4.1基本原则4.1.1公司各车间（部门）必须深入细致搞好防尘杀毒、生产场所的卫生工作，实行综合措施，消解尘害危害，不断提升劳动条件，维护职工的安全身心健康，同时实现安全生产和文明生产。4.1.2公司各车间（部门）在计划、布置、检查、总结？评选生产时必须同时计划、布置、检查、总结、评选防尘杀毒工业卫生。4.1.3防尘、杀毒、工业卫生的基本建议就是：管制有害有毒物料的采用，避免粉尘、毒物的外泄和蔓延；确保民主自由场所符合国家规定和卫生标准，采取有效的卫生和防水措施，增加人员与尘毒物料的碰触，定期检测和体验。4.1.4公司各车间（部门）根据以免居多，全面规划，因地制宜，综合治理的原则，深入细致制定防尘、杀毒规划，并必须列入年度计划，融合大修、中修成、革新、改建，逐步消解尘害危害。4.1.5对长期超过没国家规定的卫生标准，尘害危害轻微的作业，必须限期停工整顿。4.2新产品及崭新建设项目4.2.1凡新产品、新建、扩建项目，设计和施工部门，必须严苛这些《工业企业设计卫生标准》和《三废排放量标准》，深入细致努力做到劳动保护设施和主体工程“三同时”。4.2.2新产品、大修项目在设计审查和竣工验收时，必须同时审查，环评安全卫生设施，并要存有安全、环保部门出席，凡不合乎防尘杀毒、工业卫生建议的项目，无法投产。4.2.3使用新技术、新工艺，必须存有适当的卫生设施，经检验合格后，方可投产采用。4.3尘毒的环境治理和防水4.3.1生产和加工过程中出现和散发出的有害、有害物质，噪音、高温、高频射线等作业，都必须采取相应的措施环境治理和防水。4.3.2生产过程中，有害有毒的物料，应当实行密封的设备和隔绝操作方式，或以无污染、杀虫剂物料替代，革新工艺，使用机械化、自动化、已连续化。4.3.3对散发出有害有害物质的场所，必须强化通风和通风，并应当废旧利用或净化处置，无法随意排放量。4.3.4产生或散发出有害有害物质的生产场所，无法设置住房及在场内喝食物。4.3.5存有粉尘或毒物的生产场所，应当建有冲洗地面和墙壁的设施，地面必须存有防水层和排水沟。4.3.6对产生和散发出有害有害物质的工艺设备，强化保护定期检修，维持设施较完整，杜绝走、冒著、几滴、凿。各种杀毒防尘的设施，未经核准不许拆毁。4.3.7采用处置有害有害物质的作业场所，应当根据毒物的性质，设置防水和救护药品，以及南寨、冲淋装置，并建有警告牌。4.3.8所有华服有害有害物质的容器，必须合乎安全建议避免外泄和蔓延，容器外部理应警告标志，不合格的外包装不许出厂。4.3.9专门从事有害有毒作业的职工，必须搭载适当的个人防水器具。危害特别小的毒物，必须搭载隔绝衣等个人防水器具。4.3.10环保部门应当搭载有害有害物质的监测人员，定期展开岗位的监测化验分析，每月至少一次，并将检测结果通告有关单位，同时报安全部。煤矿安全培训中心财务收支两条线管理制度根据国家局、省局建议，将省发改委核准中心的收费项目税金全部划入专户管理，为并使财务款项的往来严格执行收支两条线的规定，制订本制度。

根据收支两条线的建议，将中心专户帐号及时通告有关到账单位。

有关到账单位应详尽标明“培训费”字样，并以汇款或转账形式将缴税款项如数转至中心的专户选定帐号内。

中心财务人员应当定期与省局联系，记到款项，并及时填制“河南煤矿安全监察局内部缴款通知书”，至省局办理科穴相关手续。

每年年底按本年度开支情况，并根据下年度可以预计出现的开支情况详尽基本建设下年度财务预算报表，经中心主管领导审核后报省局财务处。

5、例如存有大笔开支导致财政预算款项的超额部分，应当及时呈报局财务处。

6、按照财政“收支两条线”的有关规定严格控制收费项目帐款的往来，并将有关情况及时精确地向主管领导汇报。综采队绞车司机岗位安全生产责任制综采队绞车司机岗位安全生产责任制1、遵章守纪，严格执行安全生产规章制度和技术操作规程，听从指挥，对本岗位安全工作负责管理。2、驾车前深入细致检查绞车、声光信号及紧固情况，不较完整不驾车。负责管理绞车硐室的清洁卫生，努力做到文明生产。3、认真学习安全科学知识，提升操作方式技术水平，熟识绞车的结构和性能，并能够娴熟操作方式，继续执行操作方式口令读出制，积极主动出席技术革新，加合理化建议，提升作业环境和劳动条件。4、特别注意观测绞车运转中的状态，辨认出问题及时处理。5、自觉努力做到自己不违章作业、不冒险蛮干，极力努力做到“三不生产"和“三不危害"，勇于婉拒违章统一指挥和阻止他人违章作业，严苛全面落实“三项制度"管理有关规定。瓦斯报表橄辉制度瓦斯报表橄辉制度

1.瓦斯检查日报表，由通风调度员整理、核对

2.瓦斯检查按规定展开瓦斯检查并及时核对报表，报表核对必须深入细致，字迹工整，数据精确，严禁录入。

3.通防工区值守领导必须深入细致审查当日瓦斯报表，盖章后上报矿长、总工程师校对盖章。

4.通风调度员负责管理每天瓦斯日报表的上报工作。瓦斯报表必须上报及时，严禁迟报误报。

5.瓦斯报表橄辉后必须按规定留存，留存年限不少于2年。综采三队安全培训制度综采三队安全培训制度

一、为提升全队职工的专业素质，大力开展区队的现场培训，由技术队长制订月、季度、年度培训计划，并在月末、季末、年末写下培训总结。

二、设立职工安全法规、岗位技术科学知识培训领导小组

组短：王登科

副组长：潘红臣

成员：黎矿生张全例如冯文明张洋赵六山赵国军吕朝阳杨兰宁杨富海陈自愿李海明卢世利周文北常春雷刘道光

三、区队技术副队长、副队长为兼职教师，队长、书记为培训主管负责人。

四、积极开展区队内部培训，事先必须核对《培训申请表》经矿分管领导审核后报培训筹办档案，培训点名册必须用培训专用点名册，开课前要核对《培训登记表》、《学员情况登记表》。培训完结后，建议职工核对《培训有效性评估表中》，作为职工对此次培训的效果意见反馈；对培训工作明确提出合理化建议的职工给与奖励。

五、区队必须深入细致非政府实行培训计划，强化培训班的管理，保质保量地顺利完成培训任务；回去未成矿培训计划，所有罚款由负责管理培训人员分担。

六、职工培训必须创建培训档案、培训台帐，掌控培训情况，并及时精确地上报职工教育培训报表，否则，罚技术队长100元/次。

七、区队培训主要以业余培训居多，但每次自学时间严禁多于1小时（班前会也展开短时间的安全科学知识、企业文化科学知识、上级文件及建议的传授），培训完结后，在月底展开闭卷考试，对效果不显著和及格率超过没90%的将对培训教师给与行政处罚。

八、培训期间，职工必须严格遵守以下纪律：

1、不耽误，不旷工，不旷课，有事告假。

2、认真听讲，搞好笔记，不随便站立、骂人，存有不明白的内容呈报后方可以回答。

3、自学期间必须维持教室卫生，不许存有抽烟、随地吐痰、乱扔纸屑等不文明现象。

4、敬重教师，团结一致同事，课堂上不交头接耳，必须将手机停用或调到振动状态。

九、自学培训期间职工推行考勤制度，须要告假的必须写下请假条，报培训负责人核准同意后，方可告假，否则按旷工论处。

十、凡脱产培训自学人员，由劳资科统一核算工资，由培训筹办提供更多执勤情况，并为脱产培训向劳资科投档工资。

十一、脱产学习，耽误、旷工、旷课按培训筹办规定行政处罚，培训完结后，被评选为杰出学员的除矿奖励外，区队给与对等奖励，同时，对于发生培训期间罚款的学员，区队对等罚款。

十二、业余培训期间，对于能按时出席培训的职工，在个人当天小分里奖励10分后/次。矿井工作面实际须要风量计算矿井工作面实际须要风量计算

第七十五条

每个矿井工作面须要风量，应当按工作面气象条件、瓦斯喷出量、二氧化碳喷出量、同时工作的最少人数和一次灭火采用的最小炸药量等规定分别展开排序，挑其中最大值。

（一）按气象条件确认须要风量，其计算公式为：

Q改采=60×70%×vef×Scf×Kch×Kri×K温

式中：

Q改采----矿井工作面须要风量，

m3/min；

=工作面控顶距×工作面实际布季×工作面有效率断面率为70%×适应环境风速（不大于1m/s），且最高风量严禁高于表四规定；

60

----为单位折算产生的系数；

70%----有效率通风断面系数；

Vef----第i个矿井工作面风速，m／s，按矿井工作面入风流的气温从表中1挑选出，m/s；

Scf----第i矿井工作面的平均值有效率割断面积，可以按最小和最轻往下压顶断面积的平均值排序，m2

Kch----第i矿井工作面布季调整系数,具体内容数值见到表中2；

Kri——第i矿井工作面长度调整系数，见到表中3；

表中1矿井工作面入风流气温与对应风速

矿井工作面入风流气温（℃）

矿井工作面风速（m/s）

<

20

1.0

20～23

1.0～1.5

23～26

1.5～1.8

表中2

Kch矿井工作面布季调整系数

布季

（m）

<

2

2～2.5

2.5以上及放顶煤工作面

系数Kch

1.0

1.1

1.2

表中3

Kri矿井工作面长度调整系数

矿井工作面长度

（m）

长度风量调整系数

（

Kri）

<

15

0.8

15～80

0.8～0.9

80～120

1.0

120～150

1.1

150～180

1.2

180以上

1.3～1.4

（二）按瓦斯喷出量计算

Q改采i＝100q瓦采i×K采通Im3/min

式中：Q改采i--第i个矿井工作面实际须要的风量，m3/min；

q瓦采i--第i个矿井工作面春早巷风流中的平均值绝对瓦斯喷出量，m3/min；使用瓦斯抽放的矿井工作面，应当计入瓦斯扣冲高展开排序；

K采通i--第i个矿井工作面瓦斯喷出不光滑的水泵风量系数，须在正常生产条件下已连续观测一个月，日最小和月平均值日绝对瓦斯喷出量的比值；通常机采、综采工作面挑1.2～1.6，炮改采工作面挑1.4～2.0，放顶煤工作面挑1.5～2.2；各矿总工程师根据具体情况确认,

实行瓦斯抽放的工作面,计入瓦斯扣冲高。

100—按矿井工作面回去风流中瓦斯的浓度不应当少于1%的折算系数。

（三）按二氧化碳喷出量计算

Q改采i＝67

qcgi×Kcgim3/min

qcgi—第i个矿井工作面春早巷风流中的平均值绝对二氧化碳喷出量，m3/min；

Kcgi—第i个矿井工作面二氧化碳喷出不光滑的水泵风量系数，须在正常生产条件下已连续观测一个月，日最小和月平均值日绝对二氧化碳喷出量的比值；

67—按矿井工作面回去风流中二氧化碳的浓度不应当少于1.5%的折算系数。

（四）按一次灭火采用的最小炸药量计算

1、一级煤矿许用炸药

Q改采i≥25Aim3/min

2、二、三级煤矿许用炸药

Q改采i≥10Aim3/min

式中：

Ai—第i个炮改采工作面一次灭火所用的最小炸药量，kg

25—每kg一级煤矿许用炸药须要风量，m3/min；

10—每kg二、三级煤矿许用炸药须要风量，m3/min；

（五）按工作人数排序实际须要风量

Q改采i≥4Nim3/min

式中：Ni

—第i个矿井工作面同时工作的最少人数，人。

（六）按风速展开求函数：

按最高风速求函数，各个矿井工作面的最高风量：

Q改采i≥15×S改采i，

m3/min

式中：S改采i—第i个矿井工作面的平均值割断面积，m

2

按最低风速求函数，各个矿井工作面的最低风量：

Q改采i≤240×S改采i，

m3/min

式中

Q改采i含义同上。

第七十六条

经上述瓦斯、二氧化碳、气象条件、人数、一次灭火采用用的最小炸药量等排序得出结论的矿井工作面实际须要风量挑其最大值，且不高于表中4规定。

表中4：矿井工作面风量分配表中

矿井高度（m）

综采、综放工作面

炮改采工作面

120以下

120～160

160～200

200以上

120以下

120～150

150以上

<1.3须要风量（m3/min）

＞400

＞500

＞600

＞700

＞350

＞450

＞500

>1.3须要风量（m3/min）

＞500

＞600

＞700

＞800

＞400

＞500

＞600蓄电池电机车管理规定为进一步规范蓄电池电机车（以下缩写电机车）的运转、检修、检测等管理工作，明确责任，保证电机车的运输安全，融合矿井实际，特制订本规定。第1条

运转规定1．

电机车、充电机按照“谁采用、谁加装、谁保护、谁管理”的原则展开管理。电机车的采用推行“运转许可证”管理，无牌不得采用。单位需以蓄电池电机车时，必须提早3天明确提出书面提出申请，经机电运输科专业队带班人员、机电运输科分管运输副科长批准后方可办理领有用相关手续，否则严禁领有用。提出申请单位提出申请后，由机电运输科专业队、资产筹办、采用单位联手环评，核发入井证明，否则，采用单位严禁将其入井。2．

采用单位应当创安全监控系统设备修理、看管和派发管理制度1.矿井安全监控系统的设备由生产指挥中心统一管理，统一派发给采用单位，负责管理修理监控设备，并负责管理各冶炼工作面的设备废旧等工作。

2.各采用单位应当严格遵守矿井《安全质量标准化管理制度》中有关规定。

3.损毁的设备由监控管理修理人员展开修理，修理费用由采用单位分担;若设备除役，应当由采用单位展开索赔，安全监控管理部门将视情节严重给与行政处罚。

4.目沼的设备由生产指挥中心统一存放在库房内，展开统一管理;暂不采用的装置，必须得当保护看管，避免日晒、雨淋、破损和拆套，并搞好防雷、防盗工作。

5.崭新资金投入或崭新加装的设备由监控系统管理部门派发设备采用台账，推行区域式管理(各采用单位负责管理各自的监控设备)，辨认出损毁或故障应当及时汇报生产指挥中心。

6.装置更新的原则就是，用技术性能一流的设备更改技术性能滞后又无法复原改建的老旧设备。凡合乎以下情况之一者，可以提出申请除役更新：

6.1设备老化、技术落后或少于规定采用年限的老旧设备;

6.2通过维修，随能恢复正常精度和性能，但一次维修费用少于设备原价的78%以上，不如更新崭新经济的;

6.3轻微失爆，而无法复原的;

6.4遭遇不幸灾害，损毁轻微，无法复原的;

6.5国家或有关部门规定应当出局的设备。

7.各单位人员应当爱惜矿井安全监控系统，并使其充分发挥为安全生产保驾护航的促进作用。神宁集团白芨沟煤矿安全生产问责制的责任追责第七条安全生产问责制的责任追责分成经济责任追责和行政责任追责。

(一)行政责任追责视情节分成：警告、免职待命、处分谈话、撤职、免职、中止劳动合同委以重任实地考察、中止劳动合同。

(二)经济责任追责视情节200—3000元的经济考核;

第八条对问责的单位和个人，由矿安全管理科按照有关责任人须要问责的事实和理由，明确提出问责建议，报分管领导审查，经矿党政联席会议研究，组织科负责管理通报、纪检监察科监督继续执行，文化宣传科在电子屏申报全矿;

第九条已连续3次、总计5次被继续执行问责制的单位，年度内严禁评选活动各级安全生产一流，党政班子以及有关责任人中止评选活动各级安全生产一流。

第十条年度内发生1起至重伤，对责任单位领导班子成员展开诫免谈话，发生1起至轻伤，对责任单位领导班子成员推行免职待命，发生1起至死亡事故，对责任单位领导班子成员展开撤职处置。发生2起伤事故比照1起至轻伤处置，发生2起至轻伤比照1起至死亡事故处置。

第十一条本安全生产问责制的有关管理人员的内容，按照一定分值列入《白芨沟煤矿总计过失追究制》，对有关责任人展开总计过失追责。

第十二条本制度解释权属矿党政联席会议。

第十三条本办法自公布之日起颁布。煤矿浴室管理员岗位考核评级办法煤矿浴室管理员岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

浴

室

管

理

员

一、精神文明20分后

继续执行复煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责

70分后

1.严格遵守本岗位工作职责，顺从科室的统一安排。

5分后

未努力做到甩5分后

2.严格执行岗位值守制度，严禁无故擅离职守。

10分后

未努力做到甩5分后

3.维持浴室内卫生洁净整洁，各种用具放置整齐，掌控各类洗衣物品的采用情况，并及时补足和更改。

5分后

未努力做到甩3分后

4.根据管理规定按时对外开放浴室，搞好服务工作。

5分后

一项未努力做到甩3分后

5.经常检查管理人员浴室衣柜内的衣服，及时冲洗，必须时刻维持整洁、干净、放置有序。

5分后

未努力做到甩2分后

6.各领导去矿检查时，搞好浴室接待工作，并将下井后更改衣服及时整理，得当看管。

5分后

未努力做到甩2分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

浴

室

管

理

员

二、岗位职责

70分后

7.经常检查淋浴设施，辨认出隐患及时处理，例如存有损毁情况及时呈报分管领导。

5分后

未努力做到甩2分后

8.严格执行本浴室管理制度，严禁外来人员洗衣。

5分后

一项未努力做到甩2分后

9.搞好交接班工作，工作中不拖拉、不扯皮。

5分后

未努力做到甩3分后

10.严格遵守职业道德，不得与洗衣人员生人口角或其它事件。

10分后

未努力做到甩5分后

11.强化日常管理工作，保证洗衣人员及随带物品的安全工作

5分后

一项不合格甩3分后

12.按时顺利完成领导信访部门的其它临时性工作。

5分后

未完成甩5分后

三、安全管理10分后

强化安全管理。

10分后

出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后通防节能减排工程安全技术措施通防节能减排工程安全技术措施

1、矿井使用立井拓展方式，生产水平标高为－220m，主改采17层煤；目前矿井只有一个采区；矿井通风方式为中央边界式，保证通风系统的合理平衡、可信，制订以下通风系统优化调整方案：

2、合理拓展布局，矿井不得逊于通风能力生产；合理展开风量调配。精心制订月度供风计划，对各用地点的风量测量核定，对测风结果深入细致分析，掌控各采区的有效率风量及外部漏风率为，保证各用风地点风量、风压、风速等符合要求。

3、经过机电更改反风门，主要通风机的负压存有原来的810Pa降到现在的766Pa。

4、经过以上两个措施，减少了矿井阻力，提升了机械效率，节约了必要的损耗，减少了大量的电费，由原来的每小时用电105千瓦，降至现在每小时用电95千瓦。每小时节约用电10千瓦，每天节约用电240千瓦，每千瓦电费按0.5元排序，每天节约资金120元。煤矿安全操作方式管理制度安全操作方式管理制度

第一条为了进一步规范安全操作规程的管理，扩充充分发挥操作规程在安全生产工作的关键促进作用，凸显操作规程在安全生产中“法”的地位，提升职工规范操作能力，依据现行的国家、行业安全技术标准和规范、安全规程，特制订本制度。

第二条基本建设依据

1、现行的国家、行业安全技术标准和规范，安全规程及公司管理有关规定。

2、各类作业规程、工艺技术设计、工程设计、工艺纪律设计及标准等技术文件和设备的采用说明书、工作原理资料，以及设计、生产资料。

3、曾经发生过的危险、事故案例及与本项压低有关的其它不安全因素。

4、作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等。

5、采用新技术、崭新设备、新材料、在代莱环境下作业、特定作业时，必修课由有关领导及专业技术人员以实物或演示展开作业全过程解题，在次基础上顺利完成操作规程的基本建设。

第三条基本建设内容

1、明晰采用范围；

2、行业和工种建议的通常规定；

3、该工种的安全规定；

4、操作前的准备工作，包含：操作前搞哪些检查，机器设备和环境必须处在什么状态，必须搞哪些调整，准备工作哪些工具等；

5、劳动防护用品的佩戴建议，必须和严禁佩戴的防护用品种类，以及如何佩戴等；

6、操作方式的先后顺序、方式；

7、正常的操作程序；

8、操作过程中机器设备的状态；

9、操作过程须要展开那些测试和调整，如何调整；

10、才搞人员所处的边线和操作方式时的规范姿势；

11、操作方式工程中必须严禁的犯罪行为；

12、特定过程中必须严禁的犯东辉集团煤矿“三违”界定标准东辉集团煤矿“三违”界定标准

一、通用型部分

（一）轻微“三违”

1．出现事故及辨认出险情不及时采取措施展开处置而又不及时向矿调度、安监处汇报，或隐患事故的。

2．对现场存有关键性隐患，被责令停工自查的。

3．并无规程措施施工的。

4．因违章作业或违章统一指挥导致重伤及以上人身事故或关键性非人身事故的。

5．老爹管理对现场存有关键性隐患，不精心安排自查而稳步非政府生产的。

6．管理人员在现场违章统一指挥、参予违章作业的。

7．老爹管理人员在停水停风后，不精心安排撤走人员的。

8．随身携带香烟、火种下井的。

9．工作期间睡岗、擅离职守、空岗的。

10．酒后步入工作现场或班中饮酒的。

11．入井人员不穿矿灯、打火器、安全帽的。

12．毁坏井下安全、通防设备设施；私摸电缆信号、偷盗安全设备仪器部件的。

13．医院收到调度救护电话，没能搞救治准备工作工作，抢救工作不及时发生问题的责任人。

14．在冲压、气割地点附近存有易燃、易爆物品，没安全措施作业的。

（二）通常“违章”

15．井口20米范围内抽烟或火源的。

16．无牌或证件过期上岗作业的。

17．井下特定岗晚点至岗及早黄继妍或不现场交接班的。

18．未经存有资质单位培训并上岗上岗的，本人违章作业，区队管理人员违章统一指挥。

19．井下工作将矿灯、打火器放到一边，而未随身携带的。

20．不按规定采用瓦检便携仪的或不按建议随身携带瓦检便携仪的。

21．职工安全教育自学违背考场纪律的、考试作弊的。

22．井下随意停用矿灯歇息的。

23．安监员、班组长上岗没有转让的（上开、停建牌）。

24．并无险情而随意关上或损毁打火器的。

25．上、下井人员不遵从点搓人员恰当统一指挥的。

26．随身携带工具长度少于1.5ｍ以上或工具重量少于20公斤以上搭乘猴车的。

27．入井前淡漠身、乘罐乘车不点搓的。

28．人行车、罐笼超员的点勾工。

29．井下机电峒室、皮带机头、油脂库等有关地点不按规定调集救火器材的责任人。

30．冲压人员返回现场，未消解火种的。

31．高空作业不系安全带的。

32．车辆运输人、货混装的。

33．机动车辆无牌驾车的。

34．冲压人和研磨受力构件和内有压力的容器的。

35．在易燃、易爆物品附近抽烟的。

36．将氧气瓶、乙炔瓶一起载运的。

37．交叉作业安全距离比较，不实行安全措施的。

38、采用车床、钻床时，不穿防护眼镜，女工长发不盘在帽内的。

39．行车工吊运物体时下面有人的。

40．各类气瓶、乙炔发生器距氨气比较10ｍ以上，氧气瓶距乙炔瓶比较５米以上的。

41．氧气瓶没防裂圈、安全帽、减压器或减压器没安全阀的操作方式人员。

42．乙炔发生器没淬火避免器，中压以上的乙炔发生器进不去压力表和安全阀的。

43．在木工房、仓库、监控机房内抽烟的。

44．对易燃、易爆、剧毒、放射源等危险物品的看管、采用违背规程规定的。

45．作业规程及措施不向施工人员贯彻落实自学、考试，不盖章或代签的责任人。

46．用钻床钻孔时，拿著工件钻孔的。

47．在喷漆时，抽烟、电焊、气割、动用氨气的。

（三）轻微“三违”

48．井下Lemps歇息的。

49．步入井口安全文化走廊不穿安全帽的或者矿灯不穿在安全帽上的。

50．下井随身携带物品在井口备案，上井未及时消户的。

51．穿化纤衣服下井的。

52．井下2人及以上奔跑不排队的。

53．井下奔跑不跑人行道，在道档奔跑的。

54．在猴车候车点不排队或洪继鹏、夺下的，或乘猴车不文明、不规范的。

二、冶炼专业

（一）轻微“三违”

55．按规程规定应用领域而Ource前探梁的。

56．上下山盾构时没有按规定短果安全设施的。

57．空顶作业的人员。

58．冶炼工作面辨认出存有沥青征兆，未采取措施的。

59．综掘机运转期间，步入安全防护栏以里人员（规程规定的除外）。

60、摸装机扒装期间，转头轮与摸装机之间有人停留工作的。

61．工作面溜子运转期间人员步入机道的。

62．一人回去柱无人监护，或先回后支的。

63．擅自撤去棚梁（棚腿）、背板或撑杆，挪作它用的。

64．回采面漏顶而不展开无往不胜掘进稳步生产的。

65．摸装机发生故障，不阻断电源就展开处置的。

66．在旧有眼、残眼、煤（岩）裂缝中或东站在输送机上粗大的。

67．盾构巷道全线贯通和皱老巷、旧空区不按规定下发预透通知书的，科表冒顶、防尘连累、严防瓦斯、严防放炮伤人，严防有毒气体窒息而死、严防风流失调等措施，或现场措施不全面落实，并无专人统一指挥等问题的有关责任人。

68．冶炼工作面干活粗大的（规程规定除外）。

（二）通常“三违”

69．在同一矿井工作面回柱与放炮平行作业的，回柱与机械落下煤等工序平行作业时的安全距离不合乎作业规程规定的。

70．扎移转载机时，两股受力链两侧及锚固东站周围４米范围内有人的。

71．矿井工作面完结后，未在规定时间内及半封闭的。

72．复原巷道或整棚不继续执行由外往里怱架展开的，不设立临时掘进的，回调掘进时无人监护的，

73．炮掘架棚巷道拔剑１０米范围内的支架没采用防倒设施或不全系列的。

74．机掘扶棚期间，综掘机不停电枪机，或利用截割臂滑行人员、物料展开掘进的。

75．机采工作面伞檐长度大于２米，深度大于３００ｍｍ，厚度大于３００ｍｍ的煤机司机。

76．掘进机前牵棚与掘进机修理平行作业的。

77．底板坚硬而支柱已连续５棵以上不穿鞋，导致支柱钻底大于１００ｍｍ的。

78．矿井工作面未按规程规定，提早或甩后回去柱放顶的。

79．采煤机更改截齿或距滚筒３米范围（溜子压煤板除外）以内有人工作时，未阻断电源并关上离合器的。

80．矿井工作面泵站压力不合乎规程规定的泵站司机。

81．采面顶板来压，或老塘悬顶少于作业规程规定未强化掘进的。

82．切顶排在特定掘进数量，质量不合乎作业规程建议的。

83．放炮打歪消灭支柱，没展开处置而稳步作业的责任人。

84．工作面上下端头特定掘进没按规程规定支设的。

85．炮改采工作面炮后不喷水导致煤尘舞动轻微的。

86．冶炼工作面并无班组长和区队管理人员上岗的。

87．矿井工作面已连续发生三个棚距少于标准规定，又不采取措施的。

88．煤机、掘进机、摸装机司机不发信号开机的。

89．液压支架端面距已连续５架少于规程规定的。

90．采煤机上未装能暂停工作面运输机的枪机装置或装置失灵的。

91．两巷全面性保护支柱初撑力已连续３棵高于规程建议的。

92．盾构拔剑前探梁的采用不合乎规程建议的班组长。

93．摸装机太少压绳栏而采用的责任人。

94．摸装机并无照明灯作业的班组长。

95．摸装机提振腿、卡轨器采用不符合要求的责任者。

96．井下施工中对电缆等没有维护或维护不符合要求的班组长。

97．综掘机暂停运转后，未将截割头置放到底板上的。

98．不采用综掘机防护栏的。

99．未对起至吊架棚展开修整或采某煤矿探掘拆分管理制度某煤矿探掘拆分管理制度

(一)矿井必须设立单一制的寻抽水机构，寻抽水工作严禁由盾构施工单位展开。

(二)寻抽水队工作由矿总工全面负责管理，预防水科专业预防水技术人员负责管理探水队的勘探全面工作，并展开科学知识培训及技术指导。

(三)寻抽水队队员，在寻抽水前必须认真学习寻抽水有关制度、寻抽水设计与寻抽水安全技术措施。经考试合格后沙芥有效证件方可上岗。

(四)寻抽水队队员必须经过专业的寻抽水技术培训并获得培训资格证。

(五)寻抽水队必须秉持“有掘必寻”的原则，努力做到“有掘必寻、勘探检验、探掘拆分、不探不掘”。

(六)预防水科必须对冶炼工作面的勘探进尺环评，创建寻抽水记录牌板，按时班报、日报校对和容许盾构(停掘)进尺，严格执行容许盾构(停掘)通知单制度。

(七)寻抽水队必须按时将当日、当值勘探进尺呈报与预防水科，经预防水科审查满足用户设计建议，达至探水目的后，经矿总工、安全矿长、安全指挥中心主任、预防水科、探水队、驻矿安检员会签同意后下发容许盾构通知单，就可以将探水巷道转交盾构队施工。

(八)寻抽水队队员必须不断自学寻抽水基础知识，强化设备采用与修理科学知识的自学，熟练掌握勘探设备的结构、性能和操作方式事项，发现异常，及时处理。

(九)井下钻场电源开关必须上台开卖，电缆搬运整齐，施工地点维持干净。

(十)井下勘探设备必须转让管理，全面落实责任与人员，经常检查与修理，确保设备的正常运转。

(十一)寻抽水时，在通风、供电正常情况下将钻机加装在顶板较完整，掘进齐全，断面达至设计建议的地点。

(十二)钻机必须按寻抽水设计建议紧固。

(十三)躲进时操作方式人员不许返回钻机，深入细致观测施工现场情况，发现异常及时处理。奋斗目标(一)杜绝因矿井水害导致的人身伤亡事故。

(二)杜绝突水冲走盾构和回采工作面及以上的水害事故。

(三)以免居多、预防融合，加强矿井水害预防力度，全面落实责任，确保各项预防水工作的正常展开，确保安全生产。《山东省厂务官方条例》释义阐释要点第一条为了强化基层民主政治建设，确保职工依法行使民主权利，保护职工合法权益，推动用人单位身心健康发展，根据有关法律、行政法规，融合本省实际，制订本条例。

本条就是关于厂务官方立法宗旨和目的的规定。

《山东省厂务官方条例》(以下缩写《条例》)。

《条例》立法的宗旨就是为了进一步强化基层民主政治建设，规范企事业单位的民主管理犯罪行为，确保职工的民主权利。立法目的不仅仅就是官方，更关键的就是稀释和非政府广大职工参予企事业单位民主决策、民主管理和民主监督。其立法目的和基本精神主要彰显在以下五个方面：

(一)《条例》的制订就是贯彻落实中央关于强化基层民主政治建设建议的须要。随着厂务官方在国有企业和非公有制企业中实行，制度以求奠定，内容日渐多样，制度建设逐步完善，沦为广大职工群众广为参予的基层民主课堂教学活动，写下入党的十七小报告。特别就是习近平总书记关于强化社会基层民主政治建设的关键指示精神，为我们今后一个时期深化技术创新厂务官方工作阐明了方向，为坚实搞好厂务官方民主管理工作，适应环境全面深化改革的新任务，深入开展“官方求解难题、民主促发展”主题活动，提升厂务官方民主管理工作质量和水平，团结一致动员广大职工全面投入使用小康社会、同时实现中国梦作出代莱更大贡献具备关键的意义。

(二)《条例》的制订就是构筑和谐社会，保护社会平衡的须要。当前在一些企业特别就是非公有制企业发生的侵害职工合法权益的事件时有发生，这些问题的存有，与企业民主管理、厂务官方民主监督机制不完善存有非常大关系，影响了职工队伍的平衡。因此，制订一部合乎我省实际的规范厂务官方的地方性法规，依法规范企事业单位的犯罪行为，确保职工的知情权、参与权、表达权、监督权，大力推进基层民主政治建设，构筑和谐社会，保护社会平衡变得尤为紧迫。

(三)《条例》的制订就是规范企事业单位和民办非企业单位犯罪行为，强化法制化建设的须要。完善法律体系、保证有法可依，就是大力推进法治中国建设的基本前提，目前适当的行政法规和地方性法规比较完善。我省在大力推进厂务官方民主法制化建设中，累积了明朗的经验和作法，为厂务官方下降至法制轨道提供更多了稳固的基础，这就是我省贯彻落实党的十八届三中全会明确提出大力推进法治中国建设，做为全面深化改革的关键措施，为同时实现全省经济社会稳定发展具备关键的现实意义。

企业改革、改组方案，企业借款、大额资金采用，社会保障基金交纳、牵涉企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题做为厂务官方的关键内容。这些崭新减少的内容，就是在深化改革中崭新发生的深层次问题，就是长期以来广大职工紧密高度关注、紧迫想要晓得的问题。例如本条规定的国有企业、国有控股有限公司企业和其他公有制企业中层以上管理人员应当官方工资、奖金、职务消费和全职情况以及赴美出境费用开支情况，企业的业务招待费采用情况等都必须向职工官方既就是党中央和国务院的明确要求，也就是广大职工的猛烈心愿。15年来,我省在厂务官方民主管理的实践中基层缔造了很多不好经验、不好办法，对于大力推进厂务官方制度充分发挥了关键促进作用。例如职代会预审剧场版制、职代会无记名投票制、职代会质量评估制，职工代表竞选制、职工代表家访制、职工评议职工代表制、职工代表信息反馈制、职工代表巡查制、职工代表议事制、职工代表证新制等;还先进经验运用了ISO9000质量管理模式，创建厂务官方民主管理质量体系工作，进一步完善健全厂务官方制度，为稳固、深化和发展厂务官方工作打下了稳固的基础。

(三)处置不好厂务官方内容与职工代表大会职权的关系。一就是厂务官方有关企业关键性决策问题、生产经营管理方面的关键问题，其中较多的属职工代表大会表决建议权的范围。二就是职工代表大会不是仅仅明确提出意见和建议，而是必须通过厂务官方汇报职工意见，并递交职工代表大会表决，未经职工代表大会表决的不该实行。

第九条非公有制企业和民办非企业单位应官方以下事项：(一)签定、履行职责集体合同和工资集体协议情况，继续执行工资指导线情况;(二)轻易牵涉职工切身利益的规章制度;(三)单位交纳社会保险费和住房公积金情况;(四)职工培训计划，劳动保护、职业病预防措施，安全事故出现情况及其处理结果;(五)评选先进和所推荐劳动模范的条件、数量和结果;(六)工会与单位经营者或者管理者经过协商同意官方的事项;(七)依照法律、法规规定应官方的其他事项。

本条就是关于非公有制企业官方内容的规定。

(一)国家有关法律法规剥夺了非公有制企业职工的基本权利。《宪法》、《劳动法》、《公司法》、《劳动合同法》以及《山东省企业职工代表大会条例》等法律法规对非公有制企业的民主管理搞了相同程度的规定，劳动者都拥有参予企业民主管理的权利，并剥夺了非公有制企业职工的基本权利。《山东省企业职工代表大会条例》在适用范围方面，已突破了原来仅限于国有企业的局限，全面覆盖包含非公企业在内的所有企业。全省尚无相当数量的非公有制企业推行了这一制度。

(二)本条的制订注重了国家法律法规牵涉职工切身利益的事项。现阶段，由于非公有制企业在性质、特点、经营管理、运作方式等方面存有着诸多差别，职代会职权厂务官方的内容不必设立得太多，轻在管用。职代会职权仅限于《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等剥夺劳动者切身利益密切相关事项的知情权、参与权、监督权上(经济利益的协商权、履行职责集体合同的监督权)。厂务官方形式的技术创新。

第十一条厂务官方工作应按照制定方案、草案、审查审核、实行官方、监督检查、限期自查、通报情况和档案管理的程序非政府实行。

本条就是关于厂务官方工作程序的规定。

(一)本条制订厂务官方工作程序的依据。《山东省企业职工代表大会条例》第十九条规定，职工代表大会应建立健全工作程序、考核、检查、奖惩以及档案管理制度。省纪委、省委组织部、省经贸委、省监察厅、省总工会《山东省企业实行厂务官方意见》对厂务官方明确提出制订方案、审查严格把关、规范步骤、意见反馈信息、实行自查、监督检查六个工作程序的规定。

(二)本条对厂务官方程序操作方式的规定。厂务官方的主要工作程序就是制定方案、草案、审查审核、实行官方、监督检查、限期自查、通报情况、创建档案。

(三)本条对厂务官方工作及时官方的建议。在实行厂务官方过程中，一就是凡经职代会官方的事项，必须及时通过各种渠道及时公开征集职工群众的意见建议。二就是凡是由有关部门制订的方案，必须按规程、制度及时官方。三就是凡是须要自查的官方事项，有关部门制订措施，必须抓紧时间自查。四就是凡是难以解决或须要条件成熟后再化解的问题，应当及时向职工作出表述和表明，以获得职工的一致同意和积极支持。

第十二条厂务官方的时限，应依照以下规定继续执行：(一)阶段性与年度性、专项性与综合性官方的事项定期官方;(二)轻易牵涉职工切身利益和依法应官方的其他关键性事项办理过程与结果随时官方;(三)向职工代表大会或者临时职工代表大会官方的事项，应将会议的议程和有关事项于举行会议七日前向职工官方，会议表决、通过、同意的事项应于行使职权后的三日内官方。前款规定的官方时限严禁多于十五日。本条例规定的厂务官方事项，前两款对其官方时限未并作规定，单位章程做出具体内容规定的，应按照其规定继续执行。

本条就是关于厂务官方时限的规定。

(一)本条制订厂务官方时限的依据。主要依据了《企业民主管理规定》、《山东省企业职工代表大会条例》、《山东省实行〈企业法〉强化民主管理办法》和《山东省企业实行厂务官方意见》规定，职代会举行7-15日前将会议科学知识更新培训制度（2022）第二百零三条为大力推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培育催生一支管理能力弱、技术能力细长、综合素质优的干部队伍，融合矿井实际，制订干部科学知识更新培训制度。

第二百零四条干部科学知识跟崭新培训工作必须秉持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”关键思想、科学发展观为指导，深入细致贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，促进全面落实技术创新、协同、绿色、对外开放、共享资源五大发展理念，以理论武装、党性教育、能力提高为重点，把“三汪三实”建议横跨干部教育培训全过程，切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、靠拢意识。

第二百零五条干部科学知识更新培训工作遵从以下原则：

(一)按须要学前，著重能力。融合干部岗位职责和健康成长市场需求，将能力培育横跨始终，全面提高干部德才素质和履行职责能力，为安全生产打牢基础。

(二)分类分级，全员培训。把干部教育培训的普遍性建议与相同类别、相同层次、相同岗位干部的特定须要融合出来，进一步增强针对性，确保全全面覆盖。

(三)联系实际，学以致用。紧紧围绕矿井发展实际，以问题为导向，把积极开展干部培训与化解实际问题、促进矿井发展紧密结合出来。

(四)与时俱进，改革创新。遵从干部蜕变规律和干部培训规律，秉持多渠道多方式培训，多样培训内容，技术创新培训方式，及时展开干部科学知识更新培训。

第二百零六条干部科学知识更新培训的对象就是矿井全体干部，重点就是中层领导人员和杰出中青年骨干。

第二百零七条干部应根据相同情况出席适当的干部科学知识更新培训培训：

(一)党的基本理论和党性教育的专题培训;

(二)崭新法律法规、新标准、崭新规程、新技术、新工艺、崭新设备和新材料等方面的安全培训。

(三)专门从事专项工作的专门业务培训;

(四)其他培训。

第二百零八条矿级干部和中层干部每年按计划出席上级主管部门非政府的各类培训，培训时间不少于上级规定学时。

第二百零九条干部出席培训必须严格遵守有关规章制度，严格遵守自学培训和廉洁自律各项规定，顺利完成规定的培训任务。

第二百一十条干部因故未按规定出席培训或者未达至教育培训建议的，应及时补训。

第二百一十一条干部在出席非政府选派的脱产培训期间，享用在岗同等待遇。

第二百一十二条劳资科、培训科、安全科对干部科学知识更新培训情况展开追踪检查，并根据检查结果展开奖励或行政处罚。确保单体柱修理质量制度确保单体柱修理质量制度为了安全生产，糟单体柱经过修理后，必须达至较完整标准，包含初撑力试验，手把、顶盖、销子等部件必须较完整，为保证质量，实行如下措施：1、机电车间创建送检机制，单体柱修通后，首先自已检查，与否达至较完整标准，超过没较完整标准，再次维修。2、生产科每旬检查一次，揭发超过没较完整标准者，对机电车间每根罚款50元。3、在滚柱时，对柱子的外观展开检查，辨认出不合格者，不许下井，辨认出不合格柱子下井者，对队每根判罚50元。4、单体柱维修房，必须把修通的，无法修成的，未维修的，分离放置整齐。矿井预防水管理办法（实施）矿井预防水管理办法(实施)

第一章总则

第1条为了贯彻执行《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程》、《煤矿预防水工作条例》、《河南省煤矿水害预防工作若干规定》(实施)，杜绝关键性水害事故，确保职工安全，维护国家资源和财产，确保河南煤业化工集团生产持续平衡发展，特制订《河南煤业化工集团矿井预防水管理办法》(以下缩写管理办法)。

第2条煤业公司总经理、各矿矿长全面负责管理本单位预防水工作，总工程师具体实施和主掌矿井水害的预防工作。地测处或生产技术部(地测科或生产技术科)负责管理技术指导、计划全面落实、监督和检查工作。

第3条煤业公司和矿井应当分别设立矿井预防水工作领导小组，设置预防水非政府机构和服务设施的预防水管理制度，搭载能满足用户生产须要的预防水专业技术人员，基本建设中长期预防水规划和年度工作计划并非政府实行。必须确保预防水工作的人员和资金投入和设备、材料等物资的供应。

第4条按照“预测预报、有疑必寻、有水必治、先治后改采”的16字预防水方针，在有突水威胁的矿井、采区、头面区域内(旧空区)盾构时，必须秉持“有掘必寻、先寻后凿、不探不掘、短寻长凿、存有水必备注(往下压)”的原则;顶板水预防秉持疏放(排在)或留设隔水煤柱的原则;在存有底板突水威胁的矿井、采区、采面回采时，必须秉持“探查先行、以堵塞居多、堵疏融合、分类环境治理、综合治理”的原则，建立健全预防水各项规章制度。

第二章日常工作管理制度

第5条秉持预防水工作“年报、月报制度”和“预防水月讨论会制度”，深入细致积极开展水害因素分析和水害预测预报工作，其基本建议就是：

一、矿井根据每年冶炼生产计划，逐头逐面展开水害因素综合分析，基本建设矿井年度预防水计划，经矿总工程师批准后，于前一年12月底以前报煤业公司审核。

二、矿井每月底前举行地质及水文地质综合分析讨论会，及时对当月预防水工作展开总结，精心安排下月冶炼区域水情水害预报和预防水工程计划，水情水害预报必须既有文字又存有图纸，较精确地预报出来水情水害的威胁程度，并作出处理意见，确保矿井正常生产。当月预防水工作总结和下月计划一并报煤业公司。各煤业公司汇总分析后，月底前报集团公司备案。

三、为了强化地质及预防水工作，推动各矿地质人员的技术交流和地质条件的互相介绍，在工作方法上努力做到取长补短、累积经验，共同分析和研究各矿当前地质及预防水工作的重点和难点问题，找到解决问题的有效率方法和途径，矿井每月28日前定期举行一次矿井地质及预防水工作分析和研究讨论会，煤业公司每季度举行一次矿井地质及预防水工作分析和研究讨论会，研究预防水工作。

第6条各项预防水工程必须存有方案设计、施工设计、单孔设计，基本建设安全技术措施，并按规定程序审核，工作完结后存有总结报告。各种防尘煤柱的留设应当严苛按照《矿井水文地质规程》继续执行。断层煤柱留设的实际宽度必须打钻观测，保证其可靠性。

第7条各矿必须强化中央泵房、采区泵房排洪设备的检修、保护工作，保证设备台台较完整。水仓、水沟中的淤泥每年至少清扫两次，在雨季以前必须清扫一次。

矿井必须根据井下突水点的具体情况积极开展注浆堵水工程，以增加排洪费用，减少矿井抗灾能力。必须基本建设堵水工程施工设计，经总工程师核准呈报煤业公司审查。注浆堵水期间必须严苛按照设计施工，工程完结后必须及时递交总结报煤业公司档案。

水文地质条件繁杂矿井修建防尘闸门(墙)推行分翼、分后水平隔绝，按照有关规定强化防尘闸门的日常管理，保证胫大水后能及时停用。

第8条煤业公司每季度非政府一次预防水安全检查，矿井每月对矿井水害展开排查，检查必须存有记录，并存有书面整改意见、自查责任人、自查结果和自查记录。

第三章矿井水文地质观测

第9条随着矿井的拓展延展，面积不断扩大，必须稳步补足井上下水文观测孔，健全地下水动态观测系统。具体内容建议如下：

一、各观测孔必须统一编