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文档简介

详细版劳动合同一、合同双方本合同由以下双方签署：甲方：公司名称（以下简称“雇主”）地址：xxxxx法定代表人：xxxxx联系电话：xxxxx乙方：姓名：xxxxx住址：xxxxx身份证号码：xxxxx联系电话：xxxxx二、合同期限本合同期限自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年xx月xx日止（合同期限不得超过3年），以签字盖章之日起生效。如履行合同所需时间超过合同期限，双方应当在合同期限届满前30日协商签订续约合同，或者另行签订新的劳动合同。三、工作职责在合同期限内，乙方应当按照雇主的劳动安排，认真履行以下职责：工作内容：乙方应当按照雇主的要求，完成工作任务，并认真保守雇主的机密信息。工作时间：乙方的工作时间为每日xx小时，每周工作日为xx天。岗位等级：乙方的岗位为xxxxx。根据表现，可以进行晋升或者降级。试用期：本合同规定的试用期为xxxx天。试用期满后，乙方的工资待遇等方面应当根据实际表现确定。四、工资待遇基本工资：乙方的基本工资为xxxx元/月。绩效奖金：根据工作表现，乙方可以获得绩效奖金，奖金金额根据雇主的规定执行。加班工资：乙方因工作需要需要加班时，应当按照国家法律法规和雇主的规定获得加班工资。其他福利待遇：乙方应当按照雇主的规定享受各项福利待遇，如社保、公积金、带薪年假等。具体规定详见雇主制度。五、隐私保护在雇主规定的范围内，乙方应当保护雇主的商业机密和保密信息，不得私自泄露或者利用商业机密信息牟利。乙方离开雇主后，应当归还公司所有明确规定需要归还的资料和物品，不得擅自保留或者带走公司资产。六、违约责任乙方未能按照合同履行职责的，应当按照雇主的规定扣除相应的工资或者奖金。乙方严重违反合同约定的，雇主有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。严重违约行为包括但不限于：私自泄露商业机密、私自转让雇主的资源、严重违反公司制度等。七、争议解决本合同的解释和执行，应当依据中华人民共和国的法律和法规。双方在履行合同过程中发生争议的，可以协商解决。如协商不成，应当通过人民法院或者仲裁机构进行解决。八、其他事项本合同的任何修改或补充，只有双方签字盖章后方可生效。本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照国家法律法规处理。本合同一式两份，在甲、乙双方各保留一份。九、合同解除本合同期限届满后

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