公司员工的管理制度范本7篇

第第页公司员工的管理制度范本7篇第一条电视监控室必需昼夜24小时由经过专业培训的人员值班。值班人员应坚守岗位，专心履行岗位职责，严格落实各项规章制度、规定和平安操作规程，确保监控系统的正常运行。第二条监控人员必需具有高度的工作责任心，专心负责平安监控任务，准时把握各种监控信息，对监控过程中发觉的情况准时进行处理和上报。第三条监控人员每天对监控录像进行查看，发觉有异样现象或员工乱收费现象，准时保存录像片段，并作好标记，以备查用。第四条值班人员必需严格根据规定时间上下班，不准随便离岗离位，个人需处理事务时，应征得保卫科长的同意并在有人顶岗时方可离开。第五条监控人员须爱惜和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作流程，确保监控系统的正常运作。第六条无关人员未经许可不准进入监控室，外来人员需到监控室查询情况和及观访者参观，必需经保卫科长上报分管副总，同意后方可进入监控室。第七条不准在监控室谈天、会友、玩耍，不准随便摆弄机器设备，严禁在监控值班期间打盹睡觉，一经发觉，按公司规章制度严厉处分。第八条公司领导定期到监控室查询情况，值班人员应准时汇报监控情况。第九条保持监控室设备的清洁卫生，坚持每月进行系统维护，确保机器设备的正常运作。第十条监控设备系统发生故障时，应准时联系修理人员进行修理，并做好登记。第十一条监控人员必需保守公司监控隐秘，不得在监控室以外的场所谈论有关监控录像的内容。第十二条未经公司总经理批准，不得擅自关闭电视监控系统、停止系统运行。第十三条本制度自颁发之日起执行。公司员工的管理制度范本精选篇2保卫科在分管副总及上级公安机关的指导下，维护公司及园区的治安秩序，保障公司日常管理的正常运行。为加强园区保卫工作，特制定本制度。第一条加强对保安和门卫工作的领导，维护公司治安秩序。第二条保卫科负责公司及园区“三防”、保卫、监控、园区车辆管理等工作。第三条严格落实公司各项平安保卫措施，确保园区的正常运营，发觉重大问题准时向分管副总请示，汇报。第四条加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育，定期进行演习，落实整改措施；第五条乐观做好园区的平安防范工作，重大节日进行平安大检查，发觉问题准时处理；第六条加强园区内车辆管理及调度工作，非停车地点严禁停车；第七条做好接待保卫工作，确保外宾和首长、领导的平安；第八条全面负责公司值夜班以及监控室管理工作；第九条完成领导安排的其他工作任务。公司员工的管理制度范本精选篇3第一条保卫科负责对公司和园区的平安防火工作进行监督、检查，做好义务消防队的组织建设和业务训练，开展常常性防火宣传；第二条消防器材的更换、修理和配置，由保卫科统一负责，任何单位和个人不得擅自调换；第三条在无火警的情况下，任何人不得擅自动用消防器材，违者予以批判教育，如损坏照价赔偿，情节严峻的要给予行政处分；第四条公司消防器材的购置、更换、修理及灭火器的定期检查，由保卫科负责统一安排，各科室给予密切协作；第五条由专职保安负责日常平安防火检查，如发觉隐患要准时向保卫科长汇报，采取相应措施妥当处理；第六条存放、使用易燃、易爆物品的业户，严禁使用明火、电炉。电器设备的安装和使用必需符合防火规定；公司员工的管理制度范本精选篇4一、工作场所内不得玩耍打闹、闲聊、玩手机、网络嬉戏、网络谈天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；二、公司员工上下班必需严格根据作息时间执行，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退；三、员工必需听从上级管理人员领导，不得怠慢工作；四、工作期间遇到顾客访问时，须面带微笑并主动问好；五、上班要统一着工装，佩带工作卡，必需保持良好的工作态度和风貌；六、当日的工作必需在下班前结束，不得拖到第二个工作日；七、上下班前按《卫生轮番值日表》打扫办公区域内卫生，保持整齐、洁净的工作环境；八、下班时必需关好门窗及设备电源，防止平安事故发生，值班人员做好监督检查；九、喜爱本职工作，乐观学习业务学问。十、同事间要团结互助、相互协作，相互支持。公司员工的管理制度范本精选篇5办公室是公司对外联络的中心枢纽，是呈现公司形象的一个重要窗口，全体员工均须遵守办公室的有关规定。第一条按时上下班，上班期间必需穿工作服、佩戴工作牌；第二条办公室内须保持肃静，办公时要端正坐姿，不得大声喧哗，不得在楼梯处停留会话，办公时间不准做与工作无关的事情；第三条严禁上班期间在办公室打牌、下棋、赌博，未经他人允许，不准随便翻阅他人办公资料，更换台、凳、电话等，违者视情节轻重作出处理；第四条文明接听电话，不得借办公电话谈与工作无关的事情，做好电话记录，准时做好请示汇报，如私自打国内国际长途或用电话打与工作无关的信息台等，一经查实，个人除需承担相关电话费用外，并加罚20元/次；第五条严禁串岗或群聚谈天，影响他人工作；第六条留意保持办公室的环境卫生，保持办公室墙面及隔板玻璃的清洁，不得随地吐痰、乱丢杂物；办公用品、文件资料、器具等须摆放整齐，衣物、箱架、雨衣（伞）、头盔等私人物品必需放到更衣室，下班后应整理好桌面物品，严禁乱摆乱放；第七条办公室内严禁吸烟，严禁将烟头扔进纸篓，违者罚款10元/次；第八条办公室内的各种设施（包括空调、排气扇、水龙头、灯管、电话、电脑等）未经同意不准随便拆装，如消失故障须准时通知修理人员修理，凡擅自拆装或者人为损坏的，须照价赔偿；第九条热忱接待来访客户等外来人员，言行大方，留意维护公司形象；第十条下班后要关好门窗，关闭空调、灯管、电脑等电源，最终离开办公室的人员，要检查电源关闭情况等；第十一条严格根据夜班值班表值班，如需调换，应提前一天向分管副总、总经理申请，同意后，方可调换，不得无故不值夜班；第十二条本制度自颁发之日起执行。公司员工的管理制度范本精选篇6第一条会议室统一由公司办公室管理。公司会议室包括大会议室、小会议室。第二条各部门依据工作的需要确定相应的会议，提前一天到办公室申请使用会议室，并登记。第三条会议室内的设备由办公室统一管理，如麦克风、音响、空调等，办公室负责设备调试。第四条会议期间损坏设备，须由相关部门或当事人按原价赔偿；第五条会议必需要有纪录，重要会议必需会签确认。第六条做好会议的贯彻执行工作，做到有布置、有落实、有检查。第七条公司重要会议、年度总结大会等，不得无故缺席、迟到，不能到会者，需提前向分管副总、总经理请假。第八条全部参与会议的人员应将手机设置在无声或振动状态下。第九条开会人员应留意保持会议室卫生清洁，会后打扫卫生，关好门窗、空调，整理好会场后，方可离开。第十一条本制度自颁发之日起执行。公司员工的管理制度范本精选篇7第一条保卫科要定期到各业户进行平安检查，发觉平安隐患要准时处理，特别物品要妥当放置，做好防火，防爆工作。第二条财务部门现金要按规定准时存入银行，现金存放不得超过规定数额。现金、有价票证一