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作风整顿问题整改清单作风整顿问题整改清单作风整顿是一项重要的工作，是对我们党的思想路线和群众路线的自我纠正，是对党员干部的一次很好的提高认识和加强素质教育的机会。作风整顿必须高度重视，把它作为一项重要的政治任务来完成。下面，我们针对作风整顿的问题，制定了作风整顿问题整改清单。一、问题表现1、工作效率低下，不满足群众的实际需要。2、有的同志态度消极，工作不积极主动。3、一些党员自私自利，虽然能力较强，但经常出现拖延、敷衍、推脱、推责、失责的情况。4、一些党员在工作中不遵守纪律、规矩，吃喝、抽烟、打牌、赌博等现象依然存在。5、一些党员在工作中不讲诚信，人品较差，贪污腐败现象时有发生，损害了群众利益，影响了党的形象。二、整改措施1、建立科学的考核机制，切实提高工作效率。2、开展党性教育和思想大讨论活动，引导党员认真对待自己的工作，树立积极进取的工作态度。3、加强思想引导和培育，促进党员干部树立正确的价值观，强化责任感、使命感和担当精神。4、加强组织纪律，确保党员干部遵规守纪，增强纪律观念。5、加强监管，根据岗位责任制，制定具体的工作规章，明确各自职责和防控措施。6、严格管理财务和物资，建立预算和审批制度，把好所有物资和资金的使用流程，防止腐败现象的发生。7、持续加强党风廉政建设，在工作中诚实守信、以人为本，树立良好的形象。三、整改时间表1、第一阶段：自即日起-2021年6月30日，系统整治工作落实、人员培训、考核机制建立等。2、第二阶段：2021年7月-12月，加强组织纪律，建立职责和防控措施，严防不干不为和失责现象。3、第三阶段：2022年1月起，加强管理财务、物资、预算和审批制度，加强对各级党组织和党员队伍的监督和管理。四、整改考核1、对于整改方案每个阶段的实施情况，各领导班子成员、干部员工应当上报总体情况，并在工作中享受惩罚和激励。2、每年年中和年底必须召开一次党风廉政建设工作会议，对作风整顿问题的落实情况进行汇报和总结。（每个月通过工作汇报的形式对整改方案进行监督）。3、对于长期不能改正和管理导致的问题，必须做出相应的职责追究和处理。五、其他1、整改方案接受党委及全体党员的监督，充分听取干部职工和社区居民的意见和建议。2、整改方案必须根据实际情况适时调整和完善。对于随时检查发现的问题必须严格按照纪律法规进行处理。3、制订方案的重要领导必须签署承担全面的责任，并承诺要全心全意的实施整改，使得整改方案得以圆满完成。总之，作风整顿问题整改清单的出台是基于对工作和自身的反思，对群众意见的积极反馈，同时也是一项重要的举措

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