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文档简介

分公司总公司劳动合同分公司总公司劳动合同甲方：(总公司名称)地址：法定代表人：联系电话：邮政编码：乙方：(分公司名称)地址：法定代表人：联系电话：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方依据平等自愿、协商一致、公平合理的原则，达成如下协议:第一条合同目的甲方雇佣乙方从事劳动，乙方接受雇佣，履行员工义务，依法享有劳动报酬和相应的待遇。第二条工作内容乙方从事的工作包括但不限于一下事项：1.

承担指定部门或单位的日常管理和运营工作，负责日常工作的计划、组织、协调和推进；2.

在规定的工作时间内，全面完成领导委派的工作任务，保证工作目标的完成；3.

配合领导的其他工作和任务，积极进取，挖掘潜力，备孕上合；4.

严格遵守公司的各项规定和规章制度，维护公司的正常运行；5.

完成日常汇报和各项工作。第三条合同期限本合同期限为（年/月/日）至（年/月/日）。期满时，合同到期，将视情况双方协商签订新的合同。第四条薪酬和福利待遇1.乙方按照公司规定的工资标准领取工资，并按照相关规定缴纳社会保险、住房公积金等；2.公司根据《企业员工福利制度》规定为员工提供相应的福利待遇，如节假日福利、带薪年假、生育假、陪产假、探望亲属假、病假、婚假、丧假等；3.乙方根据公司相关规定参加培训，提高自身技能和专业素养。第五条工作时间1.乙方每周工作5天，周六、周日休息。2.工作时间为每天9小时，其中包括午休1个小时。3.如果甲方需要乙方调整工作时间或加班，则应当提前通知乙方，并按照相关法律规定支付加班费。第六条保密条款1.乙方在岗期间，要对公司的商业机密、业务秘密、核心技术等保守机密，所获知的公司商业秘密和保密信息只可在规定范围和程序下披露和使用；2.在乙方离职之后，无论是自行离职还是被辞退，除公司同意，乙方不能直接或间接利用公司商业秘密、技术和其他保密信息从事与公司业务相同或相近的任何商业或科研活动。乙方不得以任何方式参与或代表在竞争地区从事与公司业务有关的业务或服务。第七条违约责任1.如果乙方违反本合同及公司规定，构成违纪行为的，甲方有权依照公司规定解除合同，并有权要求乙方赔偿公司因乙方违约所造成的经济损失。2.如果甲方未按时支付乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付延迟支付的报酬。3.如果乙方因自身原因未能按照本合同规定履行劳动义务的，甲方有权依法采取劳动纠纷处理方式解决纠纷，并保留进一步追究乙方违约责任的权利。第八条法律效力和可执行性1.本合同是甲乙双方合法、自愿、平等签订的合同，双方可依据法律法规的规定，书面变更或解除本合同。未经双方协商，未经双方书面变更，本合同不得随意变更或解除，变更和解除须经双方协商一致；2.本合同效力与执行受中国法律法规保护，任何争议应当协商解决，协商不成的，可依据《中华人民共和国劳动合同法》或者在相关劳动仲裁机构申请仲裁解决。第九条其他1.本合同未尽事宜，依照中华人民共和国法律法规及有关规定处理。2.本合同双方共同持有一式两份，合同生效后生效，在乙方加盖公章即表示乙方接受并

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