版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
卓越团队“感恩责任忠诚”特训营主讲:郑时墨老师北京大学“营销总裁班”特约讲师清华大学“清大燕园企业大学”特聘讲师培训前言【授课对象】企业团队全体人员,优秀骨干团队成员,及企业其它部门工作人员等。【课程类型】
心态提升,心态激励,团队协作,凝聚力提升,执行力提升。【培训形式】理论讲授40%、实战演练25%、案例讨论、游戏25%、经验分享、答疑5%以系统实用训练为目标,精彩案例,感动视频分享、动情小故事,生动演讲,游戏,互动训练等形式;培训现场轻松,活跃。【讲授课时】
最佳时间:2天2夜时间培训前言【培训目的】1、了解成就卓越团队精英的素质要求;2、为企业打造具有高素质的团队成员;3、锻造和激发团队成员的责任精神和付出心态;4、激发成员的团队精神和敬业精神;5、提升成员的感恩精神与企业忠诚度等。郑时墨老师简介企业高级培训讲师
营销与团队建设专业讲师
北京大学“营销总裁班”特约讲师清华大学“清大燕园企业大学”特聘讲师职业经理培训中心特聘授证讲师2014“中国培训华誉奖”最具人气奖获得者2014年网易云课堂最受欢迎讲师“金云奖”获得者2015年度“中华讲师风云榜”评选100强讲师“职业指南频道”“企管天下”栏目合作讲师聚成集团/名仕学院/时代光华等多家管理咨询机构特聘讲师北京多家营销企业/团队发展顾问书籍《销售改变你的一生》作者郑时墨老师是国内优秀的培训讲师、团队绩效提升专业教练。演讲足迹遍布祖国大江南北。曾历任多家行业知名企业的市场总监、全国培训总监、培训顾问、特聘高级讲师、高级咨询顾问。拥有10余年丰富的市场一线管理,营销和培训顾问经验。第一单元、卓越团队精英的认知一、团队认知1、狼与羊的寓言说明什么?2、为什么只有卓越团队才能创造奇迹?3、个人素质与团队战斗力第一单元、卓越团队精英的认知二、新时代企业对团队精英的要求1、21世纪经济发展的四大特征2、现代环境个人发展的五张王牌3、企业发展对人才素质的要求案例:狼与羊的寓言说明什么?第一单元、卓越团队精英的认知三、卓越团队精英的自我认知1、现代企业员工的现象启示2、企业精英的角色认知3、卓越精英的职业化发展之路4、互动:团队组建,现场分组及精神pk(五分钟)第二单元
卓越团队精英“从优秀到卓越”的秘密——心智决定命运(一)、强烈的企图心——不达目的誓不罢休1、企图心就是一定要实现目标的决心!2、没有企图心将失去动力和进步3、“强烈的企图心”=坚持到底,誓不罢休4、企图心产生的根源5、如何激发强烈企图心(感召训练:我要,我就能!2分钟)第二单元
卓越团队精英“从优秀到卓越”的秘密——心智决定命运(二)、积极主动的心态——成功不是等待,凡事积极主动1、成功不是等待2、成功需要积极主动3、机会属于积极主动争取的人4、积极主动的前提5、养成积极主动习惯(互动激励游戏:抢“钱”游戏!3分钟)第二单元
卓越团队精英“从优秀到卓越”的秘密——心智决定命运(三)、建立自信心——销售是信心的传递与情绪的转移(体验游戏:自信的魅力)(四)、双赢的心态——站在对方立场思考问题(拓展训练:双赢说服)(五)、不找借口的心态——消灭借口,清除前进障碍(冥想感召:生日的含义)第三单元:卓越团队创造持续高绩效的根源:执行力与信念一、生命中不成功的根源二、放弃等于失败三、“信心,信任与信念”的真实涵义第三单元:卓越团队创造持续高绩效的根源:执行力与信念四、“信心,信任与信念”的强大威力五、如何具备“信心,信任与信念”六、大型心灵启智体验互动训练:大型启智体验训练:“信心”与“信念”(2小时)第四单元:塑造良好心智之——感恩与忠诚一、感恩营造良好职业之路1、感恩的重要性2、从感恩看个人品质3、感恩是做人的根本4、感恩营造良好职业之路5、感恩的内容及方法6、感恩的核心:懂得“孝道”第四单元:塑造良好心智之——感恩与忠诚二、感恩具体实施之:忠诚1、忠诚的魅力2、忠诚是竞争力3、忠诚是考察员工的首要条件4、忠诚于企业5、忠诚于领导者第四单元:塑造良好心智之——感恩与忠诚三、感恩实施之:爱岗敬业第四去单元舌:塑虏造良统好心强智之茎——挎感恩糊与忠窗诚四、拿感恩却具体坡实施词之:后团结拨互助1、什厕么是睁团队柳精神2、团蒜队精鸦神的虎魅力3、如庭何做靠到团膛结互州助大型侧启智挺心灵缠体验纲训练刷:“烛选择腿”(1小时踪蝶)第五胳单元拦、团哲队沟句通与纸人际龙关系软——厘高品浪质团银队沟趟通与倡协作一、狂团队鸦人际车关系车的认贤知1、团把队成席员的势客户绝论2、人教际关毁系的封团队画意义3、人近际需赖求关机系4、影银响人泪际关赶系密矮切程姿度的叛因素第五反单元辆、团号队沟盯通与仙人际想关系辽——小高品微质团锋队沟蚊通与剂协作二、多建立启有效闭的人睁际关鹊系1、开扶设感播情存慎款2、团声队人翻际关仅系六素貌3、利段人利璃己的偷要领第五瓣单元顽、团轰队沟旧通与浆人际鹅关系跟——牵高品忘质团演队沟脸通与甩协作三、欢高品来质的悬团队标沟通1、团漂队沟恨通的喷定义2、沟属通的跑重要澡性3、团便队沟雁通不尿利的会危害悟和障露碍4、沟巷通的乏原则5、有岸效沟嗓通的漠流程6、团泛队高艰品质买沟通管的九卧大技针巧及迫训练【互谎动游较戏1】学在会倾深听奖(10分钟糖)【趣洒味互冠动游屡戏2】“女无言马的交磨流”汉(25分钟恐)第六翼单元妥、与换团队辰一起贷“迈惰向巅双峰”扰——蜓责任气重于蚊泰山(责任谱与团撕队凝竹聚力裁提升)一、桶团队晒绩效交与个堤人责嫩任1、工粪作就乒意味退着责种任2、在湾其位半,谋鸭其事3、重漆视自惑己的刃工作4、干抚大事划从干秧小事土开始5、责巾任不粘容推坝卸6、主允动承抗担责浆任7、责溪任追叼求品询质第六柱单元殖、与留团队侄一起辜“迈语向巅重峰”骂——哈责任钓重于盏泰山(责任坛与团初队凝驶聚力镜提升)二、亿责任夸就是伪不找叨借口1、重基视自优己的扯工作2、干青大事例从干偶小事狐开始3、消挣灭借与口,睛迈向挤成功【大扩型互悄动启美智体颈验训撤练】速“我芝们是取一家速人”茎(1.咬5—2小时搞左右剧)第七犹单元登、战免胜自腥我,殃迈向貌巅峰猎!一、载如那何突徐破自结我1、事箱业成纽奉功需鸽要不洽断突息破自值我!2、恐院惧的户危害3、为渣什么误会恐技惧4、恐逮惧的丘种类5、如区何战耳胜恐鸦惧第七撤单元尸、战府胜自超我,晋迈向宴巅峰扫!二、纳战胜和自我轿,迈掠向巅着峰1、战衡胜自供我需咐要突疮破信脖念的鹿设限2、成狭功在松于做作自己厅未做纳之事3、自行我展鸟示的拍重要论性4、如姓何展吗示自置我【大片型互甚动启税智体萄验训达练】换“灿泼烂”
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 购买电脑分期合同范例
- 房屋出售包租合同范例
- 校园会议室租赁协议模板
- 园林绿化意向合同
- 包装公司合同范例
- 停车场不锈钢栏杆安装合同
- 会员推广合同范例
- 翻译人员合同参考指南
- 教育机构教师签约合同聘用合同
- 家属参与在医院护理工作中的应用研究
- 境外投资合同范本2024年
- 《建筑施工工艺》 课件 第五章 钢筋混凝土结构施工
- 2024年北师大版数学八年级上册知识点总结
- 《新时代公民道德建设实施纲要》、《新时代爱国主义教育实施纲要》知识竞赛试题库55题(含答案)
- 混凝土搅拌站规划设计方案
- DL∕T 5210.4-2018 电力建设施工质量验收规程 第4部分:热工仪表及控制装置
- 2024至2030年中国再生资源回收利用行业市场深度分析及行业发展趋势报告
- HG-T 2006-2022 热固性和热塑性粉末涂料
- 全球及中国羽绒服行业现状分析
- 资金专项整治工作总结报告
- 河流动力学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年云南农业大学
评论
0/150
提交评论