2023年供气车间重大事项报告制度实施细则（安全环保）

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篇1:供气车间重大事项报告制度实施细则（平安环保）

供气车间重大事项作业报告制度实施管理细则(平安环保)

第一章总则

第一条

为了加强平安环保重大作业的平安生产管理，强化直接作业环节的平安管理力度，切实落实平安责任，使平安环保重大作业始终处于受控状态，特制定本实施细则。

其次条

本实施细则依据公司《关于推行基层车间重大生产、设备、施工事项管理的指导看法》制定。

第三条

本制度适用于供气车间范围内的方案检修、抢修和新建、改建、改扩工程以及生产过程中的平安环保重大作业。

其次章平安环保重大作业的规定

第四条

为了保证平安环保重大作业的顺当实施，必需坚持"管生产必需管平安'、"谁主管谁负责'的平安管理原则，对重大作业的各个环节进行严格把关。

第五条

平安环保重大作业的划定

以下作业申请为公司级重大作业：

(一)液化气长输管线不具备条件停车或局部停车切出处理的、具有较大风险的阀门更换、仪表修理、设备抢修等作业;

(二)以下特别用火作业：

1.供气车间内带有液化气的储罐、管线等设备设施外壁焊接、烘烤、开孔作业;

2.正在运行的液化气球罐区、卧罐区防火堤内或围堰内，经处理洁净、加好盲板并分析合格的设备、管线等第一次动火;

3.节日期间以及从20时至次日8时期间，在2#、3#岗以内区域的用火作业;

(三)公司《进入设备(受限空间)作业平安管理规定》中明确的特级进设备作业;

(四)30米以上(含30米)的高处作业，因事故或灾难时所必需进行的，且作业环境条件苛刻的特级高处作业;

(五)物件负荷在100吨以上的吊装作业;

(六)凡生产装置非正常运行时排放废水中包含油、硫化物、酸、碱等污染因子，其浓度严峻超过公司规定标准而可能引发平安环保事故的废水外排作业。

以下作业申请为分部级重大作业：

(一)涉及液化气储罐、工艺管线不具备条件停车或局部停车切出处理的、具有较大风险的盲板装拆、阀门更换、仪表修理、设备抢修等作业;

(二)2#、3#岗以内区域设置临时火炬并点燃持续燃烧的作业;

(三)40-100吨的物件在吊装时可能会对正常生产带来严峻影响或存在较大平安风险的作业;

(四)节日期间以及从20时至次日8时期间，脚手架搭设、拆除作业以及15米以上(含15米)的高处作业。

以下作业明确为车间级重大作业：

(一)涉及液化气储罐、工艺管线等设备、设施的一级用火作业;

(二)15米以上(含15米)的高处作业，以及脚手架搭设、拆除作业。

(三)公司《进入设备(受限空间)作业平安管理规定》中明确的一级进设备作业.(四)使用放射性同位素和射线装置进行的探伤作业;

(五)40吨以下的物件在吊装时可能会对正常生产带来严峻影响或存在较大平安风险的作业;

(六)涉及液化气储罐、工艺管线的盲板装拆、阀门更换、仪表修理、设备抢修等作业;

第三章平安环保重大作业的上报和审批程序

第六条

公司级重大作业上报及审批按《重大作业平安管理规定》、《重大作业审批管理制度》执行。

第七条

分部级重大作业上报及审批按《铁运分部重大作业审批报告管理实施细则》执行。

第八条

车间级重大作业由车间三大员依据施工作业的内容，组织有关人员填写《供气车间平安环保重大作业报告单》报车间领导审核、审批。

第四章平安环保重大作业的带班管理

第九条

公司级重大作业的带班管理执行《领导干部带班管理规定》。

第十条

分部级重大作业的带班管理执行《铁运分部领导干部带班管理规定》。

第十一条

车间级重大作业的带班管理

(一)原则上"谁负责审批则由谁负责带班'并组织实施重大作业。视作业实际状况可支配专业技术人员带班。

(二)带班领导干部对带班工作期间的平安生产直接负责。

(三)当日带班领导干部必需坚守岗位，按带班工作职责要求仔细检查落实各项工作。

(四)车间领导干部带班结束后填写《领导带班工作记录》表，由平安员保存在平安室。

(五)车间平安总监负责组织对重大作业的平安监督和考核。

第十二条

本实施细则由供气车间负责解释。

第十三条

本实施细则自发布之日起执行。

附件1：供气车间平安环保重大作业报告单

单位名称：供气车间(盖章)

报告日期：*年*月*日

作业名称

作业时间

作业内容

作业风险分析

平安措施

作业单位

作业主管

作业平安负责人

作业现场

平安员

审批看法

签名：*年*月*日

带班支配

带班时间：

签名：

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带班时间：

签名：

带班时间：

签名：

带班时间：

签名：

填报人：

篇2:重大事项内部报告审批制度

重大事项内部报告审批制度

第一章总则

第一条

为了规范开发有限责任公司（以下简称"公司'）的重大事项内部报告审批工作，明确公司各部门重大事项内部报告的职责和程序，确保公司领导精确     把握并准时处置紧急重大事项，特制定本制度。

其次条

本制度适用于公司各部门。

第三条

公司各部门负责人为第一责任人和联络人，综合管理部负责人为联络人；由联络人详细负责信息的收集、整理工作，并在第一责任人签字后负责上报工作。

第四条

公司负有报告义务的有关人员应依据其任职单位的实际状况，制定相应的内部信息上报制度，以保证准时了解和把握有关信息。

第五条

公司各部门负责人以及因工作关系了解到公司应披露的信息的人员，在该信息尚未公开披露之前，负有保密义务。

其次章重大事项的范围

第六条

需要报告的重大事项：

（一）市委、市人大、市政府、市政协交办的重要事项及完成状况；

（二）董事长、总经理交办的重要工作任务完成状况；

（三）上级部门、领导交办的重要事项及完成状况；

（四）工程建设、交通管理的突发性大事、事故；

（五）下级请示、报告的重要事项；

（六）部门及个人获得的市级以上的奖惩状况；

（七）干部违法违纪行为或工作中消失重大失误状况；

（八）需要报告的其他重大事项。

第七条

需要审批的重大事项：

（一）在正常工作期间，领导和部门负责人外出考察、学习以及离开市区的活动；

（二）部门负责组织的集体活动（包括党、团、工会等活动）；

（三）部门负责组织的专业培训和外出参观学习培训、专题讲座、学术争论等活动；

（四）征地拆迁强拆行动和工程项目建设突击行动；

（五）其他需要履行审批程序的事项。

第三章重大事项报告审批程序

第八条

公司重大事项报告程序和要求：

（一）供应信息的义务人应核对相关信息资料，并对资料的真实性、精确     性、完整性、准时性负责；

（二）实行逐级报告制度。报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，仔细落实。凡重大问题本级无权打算的，要逐级报告，不得超越权限；

（三）凡需要报告的重大事项由报告部门（单位）或个人用书面、口头或其他形式报告，能事前报告的事要事前报告，事前无法报告的，事后应准时补报；

（四）凡重大突发大事或事故应急报告，必需在第一时间（1小时内）报告主管领导，一般事故要准时（4小时内）报告；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告。来不及报送具体状况的，可先进行初报，然后依据事态进展和处理状况，随时进行续报；

（五）凡领导交办的事情，都必需坚决执行，仔细落实，的确遇到困难无法办理的应准时报告；

（六）需要履行对外信息披露义务的事项，根据《政府信息公开条例》有关规定的程序执行。

第九条

公司重大事项审批程序和要求：

（一）有审批程序规定的重大事项根据公司有关审批程序进行；

（二）部门负责组织的集体活动和外出活动需提前三天报告公司总经理,同时上报活动方案，经批准同意后方可行动，重大活动要上报公司董事长审批；

（三）报告事项由责任部门审批或请示有关领导后审批。急事准时批复，其它事项三天内批复。

第四章重大事项的报告纪律及责任

第十条

上级负责人对下级报告的重要事项，属自身职责范围的要准时答复或处理，自身难以处理的，要准时上报。因自身答复不准时或处理不当或应上报而未上报的，造成后果的要追究当事人责任。

第十一条

报告对象必需准时按要求照实报告，并严格按批复看法办理，办结后将办理状况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复看法办理的，视情节轻重赐予责任人纪律处分。

第十二条

对一些影响公司进展全局的突发大事，因本部门或当事人缘由导致未准时上报而造成严峻后果的，追究当事人和部门负责人的责任。

第十三条

重大事项报告状况，由公司综合管理部负责督办。需要上报的由综合管理部按有关要求准时上报。

第五章附则

第十四条

本制度未做规定的，根据公司有关规章制度执行。

第十五条

本制度与有关法律、法规、规范性文件有冲突时,按有关法律、法规、规范性文件规定执行。

第十六条

本制度自下发之日起实施。

篇3:农信社重大事项报告制度

**农村信用合作联社重大事项报告制度

第一条

为准时、妥当处置重大金融风险和突发大事，维护全辖农村信用社正常稳健运行，切实防范和化解事故风险，确保**金融和社会稳定。依据《中国银行业监督管理法》和《商业银行法》等法律法规，制定本管理规定。

其次条

本规定适用于**农村信用合作联社所辖22个营业网点。

第三条

辖内各网点消失以下状况之一的，应准时向联社或公安派出所报告。

（一）辖内各网点消失因各种非正常因素引起众多客户在短时间内集中要求提取存款的挤兑大事；

（二）聚众到各网点*、请愿、*、*，以及

发生冲突、围攻大事；

（三）辖内各网点发生贪污、挪用公款等内部经济案件；

（四）辖内各网点发生盗窃、抢劫、诈骗、涉枪、爆炸、绑架等各种经济刑事犯罪案件；

（五）辖内各网点患病火灾、水灾、地震等灾难，对资产、人员造成损失和损害的重大大事；

（六）辖内各网点重要数据、帐册、重要空白凭证严峻损毁、丢失，严峻影响正常工作开展的大事；

（七）辖内各网点员工发生叛逃、出走、非正常死亡等状况，或因司法、纪检监察机关依法行使职能，造成岗位空缺；

（八）辖内各网点主任、副主任在未办理离岗请假手续的状况下无故离开工作岗位3个工作日以上，一般员工在未办理离岗请假手续的状况下无故离开工作岗位5个工作日以上。

第四条

辖内各网点发生上述（一）、(二)、(三)款突发大事时，应在第一时间或突发大事发生后一小时内向联社报告。

辖内各网点发生上述(四)款突发大事时，应在第一时间向联社或公安派出所报告。

辖内各网点发生上述（五）