吴湘洪老师《打造高效团队》学员

打造高效团队主讲

吴湘洪吴湘洪经典语录——心态好！状态好！是改变人生的第一要素！团队执行力训练金牌导师中国正能量与责任首选教练国家注册高级培训讲师团队提升关键——危机意识对工作、公司100%负责任0105团队解剖对自己100%负责任0206团队应该具备的六个基因知行合一、责任落实0307让自己树立主人翁意识团队最终以结果为导向0408课程目录带着感恩的心去工作09目录页第一章节团队提升关键——危机意识案例分享探讨

导论：2016经济新常态如何保持一个心常态！1、国际动荡2、社会复杂3、资源稀缺4、环境遭损5、成本高企6、竞争激烈7、诚信不足8、网络革命9、顾客强势10、管理冲突11、责任加码这个世界唯有变化是不变的【是什么毁了诺基亚】一个有着146年历史的领导企业为何4年衰落？诺基亚1996年就推出智能手机概念机，比苹果iPhone早10多年。但它舍弃触控风潮，只因高成本风险。不愿早放弃落后的塞班系统，只因它曾占市场80%。最后连翻身希望都失去了。是高效率的成本控制思维，杀死了它该有的创新。一直被模仿，从未被超越!

危机意识产生竞争意识，竞争产生执行力！当我还年轻的时候，我决定改变世界。

在我年长一点的时候，我发现这个志向过于宏大，所以我决定改变我的国家。等我更老成的时候，我又发现这个目标也太宏大，所以我决定改变我的城市。后来我发现连这个也办不成的时候我决定改变我的家人。现在，在生命的晚年，我才了解我应该先改变自己。如果，我从自己开始，我就可能会改变我的家人、我的城市、甚至我的国家

谁知道，说不定我可以改变世界

——一位犹太长老临终前留下的遗言“在地球上消失了的，不会适应变化的庞然大物比比皆是。”

在德国奔驰公司董事长埃沙德·路透的办公室里挂着一幅巨大的恐龙照片，照片下面写着这样一句警语：人生目标去哪儿呢目录页第二章节团队解剖案例分享探讨探讨！什么是团队？

一群能自动自发去完成某一件事情或某一个项目的人所组成的团体或组织。7何为团队第三章节高效团队必须的具备的六个基因目录页A打造高效团队的六个基因B有效辅导与激励第三介章精英披团队干塑造责篇一、打造肢高效幻玉团队包的六刷个基侄因165423六个百基因第四字章节让自蒸己树劲立主谷人翁币意识案例分析案例引起的反思总结忠诚树于你德的单瞒位忠诚箱于你堡的家火庭忠诚忠诚弦于你困的工滋作当下扎你的生单位信就是尾最好梨的单男位010302当下弱你的松工作洗就是枪最好凡的工距作家庭掏的和府谐是谅你坚谢强的氧后盾不该取做的御事不该茅想的跨问题职业操守不能贴违反拳法律/法规嗓的事纤情，既这是茧底线记！一些对可怕绕的思天维因为命它会猪影响责你的海行为什么篮是职职业操膨守？周恩夕来的凭故事第五太章节对工碑作、抢公司景负责施任案例分析案例引起的反思对责任的总结对工移作/公司10芝0%负责10掩0%负责仙任对工婚作/公司10巨0%负责有一眯武汉见企业对家张赛总到纳深圳套去参巴加一效个高精交会暗。张总坚到深扩圳后仓立马缓准备仙相关课资料殃参加之第二辟天的薯高交国会，择晚饭仆时，要看到挂天气敏预报贵说武宫汉当蹈晚有英特大显暴雨闸。于钩是，供他立伏马打服电话纪回去晃给办目公室访主任搬李主迈任叫问他安留排人节员对竖工厂凡进行雁防洪疏（因戒为工恰厂地令势比然较低狮），闲可是妈打李授主任自电话洁电话朵却打道不通驱，于静是，蚊他打滑办公愉室电衰话，难可办萄公室辅当晚砍不加赖班，辣也没梨有人对听电折话；同最后沿，张狐总就毅打电啄话给控他最菠信得葡过的紫财务径王经捆理，衡叫王仗经理踏亲自常去一仇趟工术厂安嫌排一呢下防垦洪的劳工作！这是熊负责怕任的颈表现涨吗？你是充王经炮理，挨你怎爷么办唇？当王宁经理担接完倍电话详时，毯已经俩是晚扶上八芳点钟贵了，替这时简，天铲正在自下着仍倾盆摄大雨挥，王戚经理惩在思客考如酒何去窃处理叮这件络事情密，就偿在这贩时，旷他老峰婆跑解过来枝跟他妇说，俱这事浆你就箭不要文去现棉场了绕，第永一，塔你是弱财务命经理拍；第虫二，艰你打阿个电糖话给李保卫佳科负俯责人尸就可颂以了粥！王愉经理晴想一晃下，扎觉得谜有道感理！袭于是挖，他帐就打啊电话林给保光卫科蚕负责谷人，旦保卫戏科长燥满口扔答应舅，但翅此时为，保输卫科免李科块长人端正在百打麻荒将！望于是在，李鄙科长擦在想蜂，天悬下这肾么大敬雨，慨我去帖还是尤不去匹！这是卡负责慕任的傍表现锐吗？你是伏李科慰长，童你怎晴么办翻？这时横李科纱长在短想，犹工厂锦不是稻还有伍两个肤保安座在值及班吗求，他获想，衰反正泥有人竭在值呜班就图不用暗去工逝厂了颂，他躁依然终悠闲栽着打验着自瓦己的喝麻将掀！雨向越下充越大夏，工沿厂的丈仓库抽马上回就要例被大咬水淹软没，票这时撒两个渣保安滑拼命钟打电宁话给择李科自长想陆叫他采过来移一起盲处理蒙问题若，同骄时把违他保穴管的页抽水疫机一着起拿压过来步，把号仓库状的水镰抽干约净！凶但此哭时，克李科住长的骨电话毛已经荣没电溪打不袖通了貌，最粗后，辈两个独保安择眼睁呈睁的将看着猜仓库详被淹潮没！这是汤负责恢任的汉表现同吗？第二犯天一跌大早根八点只钟，劣办公浙室主父任来恢到工嚼厂上望班一你看，盏吓了臣一大打跳，束于是拒，他雹赶紧失打电织话给废远在粥深圳非开高糊交会趋的张寻总！如于是匙张总虎火急屯火燎耗赶往稳机场玻飞武瞒汉的耳第一仇班飞折机！这是并负责耕任的绢表现左吗？你是肤张总于，你娃怎么闪办？这是堵负责脚任的派表现酬吗？张总很回来画一看脚，两猪眼冒皱绿光变！因鄙为造慢成了圆五十薪多万划的损射失，技于是米：召搂开紧趟急会百议！会议版上：张总叠追问术原因怕：第一测责任崭人是晚谁：第二棚责任贺人是阶谁：第三订责任洋人是执谁：还有悉一个渴人是欠：这是暴负责晒任的薄表现胳吗？但是蝴：都在帖推诿静！没腹有人誓愿意陪承担膀责任众！“责任”真正俘的含凶义是啦什么孔？责任族就是棍份内壳该做某的事棋情做远好。第六胸章节对自匀己负卵责任案例分析案例引起的反思对责任的总结对自首己10吴0%负责对自路己的嚼生命10苏0%负责对自舰己的惜人生10该0%负责对自昂己的么价值10德0%负责我谢坤扰山为稍我们袖讲述……对自硬己10隙0%负责傍任的庙活教艘材19辅58年生京于台震东16岁时柱因工寇伤致傻残后开浆始以宪口写晓字、兵自学床素描收，19宅80年入直画家邮吴炫基三门沃下，庄作品著多次津入选霉台湾统油画刊及美君展优框选奖宫。获得船过台惯湾“青年作奖章”、“十大州杰出膀青年”、“金毅担奖”和“金鹰惨奖”等奖驼项。20话00年在悲台湾性和东董南亚滨地区翻励志裂演讲押突破10柏00场20边02年出隶版自倚传《我是蛇谢坤冶山》。并弄据此园改编臣成电龄视剧对自颗己10魔0%负责国的思侦维模票式?“非常士二加继一”只要哨结果:永远章愿意该承担向失败特的后康果没有幸假如:不把筛失败丢的原乡丰因归学于客茂观没有商借口:不把手出现母的问码题推室给别朗人“二”“一”因为..瘦..拢..筑..所以..浸..使..集..即使（遇遇到..疮.困难暖）我也皆要(采取..绩.行动剃）因为盟我要（对甘自己宪生命距负责）当事跃人：积极结思考障模式成桌功失败第三味方：消极迷思考翠模式对自郊己10库0%负责墓的思世维模诞式即使顾我失葬去双弊手,我也晨要自强满不息,因为糕，我心剃中有顿梦想！即使彼有人耐闯红粘灯,我也击要安全悄过马唯路,因为都，我不聋想死！即使眼我不失同意扑你的蓝意见,我也蝴要乐意释聆听,因为蔽，我有狂胸怀！即使所父母页做错煎事,我也靠要对他虏们说达我爱眯你,因为赢，我懂丙感恩！即使镇领导拔不称易职,我也馆要努力狸上进,因为润，我不持想浪鞠费生扯命！即使您我是扔职员身，我触也要全力犬以赴刊的工烦作，因简为公司兽发展革离不李开我钱的付侍出面对崇问题血承郊担责日任没有外该不副该只在吸于你汤要不陈要A

案例分析

B结论

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