应聘会计岗位 面试官会问你什么

应聘会计岗位面试官会问你什么作为一名会计在面试时要让人感觉你是一个沉稳细心的人留下一个好的印象是很重要的。当然你要让对方知道你的专业知识和职业素质。谢谢阅读计师以上的职称，最后要求本科以上文凭在会计面试过程中面试人员喜欢问的问题主要有:感谢阅读◆你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系?分析：这个提问要求你在与其它求职者进行比较时你要克服你背景中显示出来的任何弱点。精品文档放心下载回答对策：首先要介绍你的优势假如其它求职者明显地比你受的教育多工作经验多或知识多那么你谢谢阅读就要介绍你的优势。回答样板1：我在做帐方面有三年多的工作经验包括各种类型企业。我在那学会了处理财务及基本谢谢阅读的会计工作。我还盘算和管理过价值30万美元的产品。这些经历丰富了我的专业知识.”谢谢阅读评语:这种回答强调了可转换性的技能（会计工作知识)和适应性技能（按时完成任务,更努力工作这谢谢阅读对缺乏工作经验的会计来说是必要的。在这种情况下在学校学的知识也非常重要也要像“正式工作那样感谢阅读予以强调。◆你对以后有什么打算？而且干得努谢谢阅读力..我并非是要你把负面的信息也摆出来，你应该准感谢阅读备坦率地、正面地回答雇主关心的问题。而哪些是雇主关心的问题取决于你介绍个人背景的具体情况.精品文档放心下载例如：你对工作满意吗？(如果不满意你会离开公司吗？)谢谢阅读你想成家吗？成家，你会停职去照料小孩吗?你是否有过短期工作后离开的历史？（如果有，你会不会也放弃这份工作呢？)感谢阅读你是否刚搬到此地，是临时的或暂住人口？(如果是，你也不会在此地久居对吗？)感谢阅读你是否有比本工作要求更好的条件？（如果是是什么使你不去高就呢？）精品文档放心下载你有什么优势和承诺在工作中发展吗？(如果不是谁需要一个没有优势和动力的人呢？)感谢阅读有什么原因使你感到不满吗？(如果有雇主自然会设法搞清楚。）谢谢阅读回答样板1：对于一个刚刚参加工作的人，可以这样回答我认识到要在这一领域造就自己我很愿意谢谢阅读从此开始。我想过我要做什么而且肯定我的技能正是做好这项工作所需要的。例如我善于与人打交道。谢谢阅读我希望能考虑使我得到感谢阅读更有责任的职务."（这样感谢阅读的回答也可以在快餐店工作获得的经验为背景。）回答样板2他们可以这样回答：感谢阅读种或失业)，我认识到应该珍视体面的、稳定的工作。我的各种经验是一种财富，我学到很多东西我可以谢谢阅读把它们用于这项工作中去我正在寻找一份可以安定下来，努力工作并持久下去的工作."精品文档放心下载也没有提供证据。介绍自己的实例最好放在最后一句精品文档放心下载话之前。有些职务，如销售方面的工作，要求你有勃勃雄心，或者说是咄咄勇气。其它工作有对工作领域谢谢阅读你就会具有任何工作要求的条件，精品文档放心下载而这一切只需要你用嘴讲出来就是这么简单。◆你以前的雇主对你的评价如何？分析：这个问题与雇主的第二种期望有关雇主想知道你的适应性技能-—你是否容易相处，你是否是精品文档放心下载当然，也可能不谈。你知道，许多雇主会在雇用你谢谢阅读之前查阅你的证明信如果你在面谈时谈的与你以前的雇主说的不一样，你就要倒霉了。谢谢阅读也要征求你介绍人的意见。要明确地告诉他们你精品文档放心下载你要和他开诚布公感谢阅读地谈谈看他会说写什么。,谢谢阅读对和你关系不好的旧雇主，明智的办法是请他感谢阅读写一份文字证明材料在这种情况下他们不会给你极为不利的信。大的公司一般不接受电话提供证明材料,谢谢阅读这可以使你大大地松一口气只要给公司打个电话就清楚了.精品文档放心下载如果可能的话，使用那些说你好话的证明信。要是你的前任老板不愿这么做，找个愿意帮忙你的人便谢谢阅读但是对你的前任老板不要太苛刻，这样会让人觉得你是个感谢阅读好抱怨而无责任感的人再者,你也不是一点错也没有。要先承认有这么回事，接着要趁机谈谈你从中得到精品文档放心下载的教训。我的三个前雇主都会说我工作努力可靠、忠实，我离开那里是因为个人冲突为此我深深精品文档放心下载我认为还是向你们谈谈感谢阅读随着我权力的增加，冲突也越发地多起来。我谢谢阅读们主要是不同类型的人我不知道问题会有那么严重，因为我一心只想工作。这是我的错我认识到我应该精品文档放心下载更加注意人际关系的处理."评语：回答中介绍了一些正面的技能并用具体事例加以说明，因而是有力的.精品文档放心下载◆你为什么要找这样的职位？为什么是在这里？分析:雇主想了解是否你是那种无论什么公司有活就行的人果真如此，他或她就不会对你感兴趣。雇感谢阅读主想找那种想解决工作中问题的人。他们有理由认为这样的人工作起来更努力，更有效率，而那些想去特精品文档放心下载别的公司工作的人也是如此.回答对策:精品文档放心下载标的动机，那项工作要求的而你又具备的技能，各种专门培训，或与职务有关的教育证书.精品文档放心下载二是为什么选择这个公司。如果你有选择精品文档放心下载如果可能的话，在面谈前，你要谢谢阅读事先尽可能地对它进行了解。与别人联系得到详细的情报，或到图书馆查阅，看公司的年度报告，或任何谢谢阅读能使你了解情况的方法都是必要的。回答样板我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工精品文档放心下载在以前的工作中我能比别人感谢阅读更早发现和解决问题。有一次我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15％，这听起来不算高，但感谢阅读是取得了年增长25000美元的好效益而成本仅为100谢谢阅读力的地方。这个公司工作运行良好发展迅速善于接受新思想你们的销售去年上涨了30%，而且你们准感谢阅读备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展.谢谢阅读评语:这种回答巧妙地运用了提供证据技巧，这样的话符合一个出色的经理或优秀的秘书的身份.感谢阅读◆为什么不讲一讲你个人的情况？分析：一个好的面谈者很少这样直接地提出这个问题，通过随意的、友好的谈话也可以得到想了解的精品文档放心下载情况在大多数情况下，面谈者会竭力地打探证明你不稳定或不可靠的信息.谢谢阅读回答对策：还有其它一些可能使某个雇主关注的问题，以上问题只是对某些性格的人的推测。这都是感谢阅读如果雇主想以此来了解你可否可*要记住即使是随意感谢阅读地闲谈也要避免提及隐晦的问题。在回答个人情况时，要态度友好而且自信。谢谢阅读面试技巧篇★怎样回答面试所提的问题除非是一对一的面试，面试者提问完所拟好的问题后，出于彼此放松的心情而问一些无关紧要的话以感谢阅读对所提出谢谢阅读的所有问题应三思而后答面试时除专业性的话题外一般必问的问题有以下几种：谢谢阅读之一：请你自述一下你的工作简历这是面试者对你的简历抱有怀疑态度感谢阅读的主要部分口述一遍谢谢阅读到良好的效果。我的简历上都有啊可想而知感谢阅读她的面试结果将会如何.之二：你有什么业余爱好？精品文档放心下载善于交际而文职类工种则要求沉稳、知识面广，以此类推。感谢阅读所以不能说自己没有业余爱好当然也不能说一些明显庸俗的、令人感觉不好的爱好。相对而言，自己感谢阅读的业余爱好可以说得多些，有三、四个以上，如看书、上网、运动、旅游等等，以表现出自己的健康向上感谢阅读的心态。之三：你认为自己有什么样的缺点这个问题看似不好回答其实却也是最好回答的.许多求职者在面对这个问题时总是期期艾艾谢谢阅读你越是遮遮掩掩，越容易给人留下不好的印象。只需要将你的缺点和你所应聘的职位区分开来，与工作无感谢阅读关的一些缺点尽可脱口而出感谢阅读坦诚并一定要说明自己认识到缺点的存在和加以改正的意愿.感谢阅读切忌不能说自己没有缺点，须知人食五谷，孰能无过？当然也不能放大或说出严重影响所应聘工作的精品文档放心下载缺点，除非你将这次面试当作一场玩笑。之四：你为何离开原来的公司?因为离开一个原来的团体而去重新寻找一个新谢谢阅读.提出这个问题的面试者心态无非如下：一是看求谢谢阅读职者是否为了个人利益而跳槽，担心求职者到了本公司亦如是。二是考察求职者的职业道德情况，最主要谢谢阅读的是想了解你是否是被原来的公司辞退（当然是因个人错误）。谢谢阅读回答这个问题时需要尽可能的寻找一些客观原因，如公司搬迁、自己原来的工作很胜任需寻求更大的谢谢阅读甚至可以说出是为了得到更高的薪酬等等。对影响个人或原有公司形象感谢阅读及性格因素的负面话题不可借题发挥.对于有些面试者深入试探的原公司商业机密方面的内容则应礼貌地转移话题以将自己良好的职业道精品文档放心下载德一面完全呈现。之五:你对自己的薪金有什么要求？这恐怕是每个求职者最难回答的问题之一，通常求职者对于新公司的薪酬待遇及工资结构不甚了解.谢谢阅读提的高恐怕会吓倒了面试者，低则辜负了自身的价值回答此问题的思路是:1、服从新公司相应的薪酬规谢谢阅读定;2、根据该行业该地区的平均工资水平，结合自己原来的薪金状况，提出一个下限即XXX元以上并强精品文档放心下载调相信新的公司能够根据自己的能力计付相应的报酬。此时不可拘泥于对方所提出的工资标精品文档放心下载准，除非有更好的机会等待着你否则可以在与自己期望值相差不大的前提下先行应允.精品文档放心下载一个真实的例子是：某位求职者前往一公司面试主管之职，该公司开出的薪金待遇不及该求职者原先感谢阅读结果上岗后不到两个月，他所享受的谢谢阅读待遇就远远超过了他原来的期望值.之六:如果你被录用，你将怎样开展工作？如果求职者对于应聘的职位缺乏足够的了解谢谢阅读来相同的工作岗位也要先行回答诸如了解掌握第一手资料、听取同事的意见及按照公司领导的安排，找出感谢阅读问题的所在及拿出解决的方案等等.……面试时有的面试人员所提的问题可谓防不胜防感谢阅读来应对，全靠求职者的临场发挥和平日各方面经验的积累。谢谢阅读虽然我们强调求职者在回答问题时需要亮勤藏拙，但并非鼓励求职者完全故弄玄虚，回答各类面试的精品文档放心下载也以不影响日后在该公司工作和发展为前提。★怎样揣测谢谢阅读面试者的心态？揣测面试者的心态虽说并不能决定面试的成败，但其作用亦不可忽视.谢谢阅读也有个别公司招聘感谢阅读重要职位需要通过层层面试最后一关往往是公司的决策者但无论何种面试形式，都有一个主要人员来决感谢阅读定求职者这一环节的去留而层层面试则每个面试者都需要求职者来认真面对.精品文档放心下载面试者的心态可从以下几个方面加以把握:一是通过面试者的提问来掌握其想要了解的各个方面。如罗某应聘某公司部门经理一职，在面试中，谢谢阅读该公司总经理直截了当的罗列了该部门管理上现有的部分问题，然后询问罗某对于这些问题应当如何解决谢谢阅读和处理此时罗某就明白总经理所关心的是罗某的管理能力而并非具体事务的处理而罗某根据自己的经验感谢阅读简要谈了一下针对上述问题自己管理方面的思路就恰好符合了总经理的思路.谢谢阅读二是根据面试者的神态语气来判断。当面试者提问或回答问题时，应当适时正视面试者。通常面试者感谢阅读对急于想要了解的问题，谈话的语气和神态会较不太关心的话题为重。如果对方对你凝视倾听，就需要对精品文档放心下载求职者不谢谢阅读可认为自己对这方面较为了解而夸夸其谈。他可能更多考察的是你谢谢阅读的具体工作能力如对细节的处理等，此时就需要叙述较多的实例来体现自己的工作能力，以避免给其留下谢谢阅读只会空谈而动手能力差的印象；而对于高层的面试者，除了实际工作能力外，他可能会更关心你对全盘业感谢阅读并通过一两个实例来进行举感谢阅读证。只有对方多说才能从感谢阅读其中感受到他想要表述和欲知的内容，从而调整自己的思路以对应面试者。感谢阅读★要有从头做起的心理准备面试者最需要的是调整好自己的心态。无论你在原来的公司业绩如何辉煌，职位是如何的高。到一个精品文档放心下载新的公