高等医学院校教学医院管理工作制度

斥医教挪处秋二OO六年环一月修订目录TOC\o"1-3"\h\z沿教学规范程宇序吴征2孩教学管理制驶度厘陕3丝教学管理机牙构的考核规积定拘户5赌临床教学工盖作奖惩规定愉场6瞒实习生管理蚊制度味娱8连实习生守则听菠9近实习人员住脆宿管理制度没林11陵实习人员借纤还书刊及检犯索医学资料乡制度叹胆12咽临床教师管艇理制度共棚13妄检查性听课昆制度潮钟16膏教学医院分点管领导工作匹职责健误17备科教科科长锤职责欣抽18掏科教科专职恼管理人员职铜责族搂19温各级人员临成床教学工作龙职责聪镰20陆教学病例收额集制度爪舟23蛮教学规范程饼序吨我械院病床般2000鼠张，并按一纯定的比例分味配到各病区酬。每个临床扶教研组根据颂各院校的教曲学大纲要求裁、呀见习生、肿实习生人数汤和轮转情况拆合理安排教酷学工作，具铜体操作如下卧：指百务一、百制订每学年牲的教学工作呼计划。死守二、页专人带教，软并组织教学沾计划的实施睬。古躺三、袜全面搜集大磨纲内要求的钟病例，使学站生掌握常见饺病、多见病拣的．诊断和壶治疗。败恼四、越组织殃理论大课、齿小课和专题核病例讨论。衫疗五、叛加强与各院森校的联系，戒互通情况，望反馈信息。今耽六、旱加强对学生纸的职业道德柜、劳动纪竹律的教育，认学生的政治饭思想教育。惰教学管理制蔑度心一、教学的吼组织管理纲有一名副院捞长兼管教学浆工作。窄教学管理委坑员会在分管其院长的直接碗领导下进行志教学研究、检决策。忠（三）教研佣室、教研组忌负责偿贯彻落实医碧院下达的各缺项教学、医蚕疗、科研任阶务。负责制存订教研室的堤建设规划和骄教研室、教制研组的教师艺业务培养、亿考核计划，家并组织实施舰。忆（二）燕教学压管理泻工作鸟在医教处直梁接领导，丢由教歌育四科统一组织旋，统一安排壮与组织实施妨。慧纷（三）曲各科室指定府一名责任心涛强，热爱教敢学工作的主丑治医师以上异的人员为教慕学秘书负责鞠科室的教学仍工作。截毯二、教学堵质量的管理魂怖（一）酒教拒育们科根据各院甜校的教学规配划和工作计求划，按不同笔档次的要求碧分别制定不誓同的教学工竖作计划，制渐定而本科理论大础课授课表、菜见实安排表榨和析实习轮转表仓，各教研组役则按实习大模纲要求制定吃具体的带教竞和免专业轮转表敏。晚巾（二）眼院领导对教贡育低科教学工作柄每年终进行趴考核，教育玻科对各教研万组和病区的状教学工作和尺进度进行督杠促检查和考瓣核，发现问批题及时给予酬指导和帮助酒，及时解决篇。乐仪（三）患教检育两科对每届新咳来实习的医衣生进行为期丸三天的规范蜘病历书写及罢电脑联网的壳岗前培训。扔倡律三、思想循政治工作贤荡（一）帮医院对每批瓦新来的实习率生进行岗前摊教育，加强洗学生的思想要政治工作，颗教育他们热老爱祖国、热问爱社会主义秩，牢固地树震立起全心全社意为人民服劳务的思想。命尝（二）横加强医德医僚风和纪律教锐育，培养学始生具备良好吐的医德医风贪，遵纪守法晚，热爱医学辞，对技术精习益求精。扑可（三）维医院要从生团活上关心他桥们腔，政治上爱仪护他们，切你实解决好学熟生在学习和花生活上的实搞际问题，要膏鼓励他们好关学上进、努充力完成教学摩任务，创造音优异成绩，层奉献于国家邀。乏教学管理机吊构的考核规角定师医土院为加强对乖医院教学管肃理机构的监讲督，每年年咐终对教玻育周科的工作进弄行一次全面萝的考核，具卖体规定如下森：饥姨一通、在分管院顽长的领导下演，制订本年臭度教学计划吐并组织实施喝。袍籍二遗、认真执行锦各项教学管敞理制度，监屠督各级教学胀人员岗位责劫任执行情况莲。粪踩三迅、对学生进茅行医德医风抱教育、上岗绢前教育，有蒙记录，有讲竟稿。桌链四扇、对各教研捉组深和病区紫有检查、有婚考评。禽差五项、定期召开元各种教学会聪议，有记录但。盈皆六凶、关心学生袋的生活，宿狐舍管理秩序待良好。养呢七脊、年终对教食学工作进行怜总结，提出辣意见和建议瞎。胜临床教学工授作奖惩规定哑为了提高我咐院的临床教墓学质量和临谢床带教老师贷的教学积极裂性，特制定该临床教学工聚作奖惩制度首。科教科在锈年终将对各矮教研组进行锋考核，评选议教学优秀病扇区、优秀蔬教研组及优轻秀教学工作集者，条件如垃下：杏一、优秀教裙研组：扣（一）此服从医院教技学工作计划记的安排，认灿真执行医院奋制定的各项数教学管理规亏定，能组织症相关病区按碑计划完成各况项教学任务镇，并得到学临校的好评。灰（二）每年娃有教学计划庭、教学总结撇。教学文件盆、资料保存梳和管理规范犁。每学期至蓝少进行教学缸会议一次，架工作有布置西、有检查、竭有书面记录付。描组织、落实鼠大课授课老亩师和见习带兼教老师，培起养性讲课有毒预讲制度，似有记录。晃（四）建立恨集体备课制购度，有讲稿毛，有教案，草有记录。党（五）组织砖实习生转科拒考试、考核请，有书面记纺录。浑（六）每年机确定教学质笔量评估的特督定定教师对际象（一般需圈要晋升者）骆，组织教师盛、学生对其即进行评估，搁并将评估结表果上报教育副科。脊（六）积极揉开展教学研柱究，撰写发游表教学研究皇论文，每年驴必须至少有婚一篇教学研月究论文发表箱。破捕匀二谈、树教学优秀病势区焰：狂（一）科内沾有较完善的奔年度教学工鹊作计划，教暗学讲课、教耐学查房、教愤学病例讨论朝的安排基本观上能达到每找周进行教学缠讲课1次、极每2周教学鬼查房1次、尽每2~4周庄教学病例讨瞎论1例次。沟（二）主任辜和教学秘书规对带教老师卡的工作有检蔽查、有记录孩材料。脂（三）科室驴能定期开展覆教学会议，感基本上达到稿每1~2个掘月或每实习窑轮回召开1就次，有记录稍材料。渡（四）认真方执行医院有陆关的进修生爹、实习生的询考勤、请假菠制度，对进顷修生、实习寺生的请消假翻能严格管理烛。灾（五）年终模能对本科的株教学工作进委行总结，并朗提出下一学浊年的改进意贺见和建议。蹄谜二、缝优秀勾教学工作者承：撞（袄一）认真认渗真执行医院垂制定的各项钓教学管理规祥定，服从科程室安排的带别教任务。肆（二）承担甜科室的进修躁生或实习生旋的带教工作锤，在带教中筋能以身作则进，为人师表鸦并得到进修抚生或实习生轰的好评。炉（三）承担漏进修生或实城习生的理论谁讲课、教学援病例讨论，众并能做到认柄真准备、理同论讲课要有谜讲义。个人块基本达到每骂月承担教学无讲课1次或造带教病例讨锻论1次。吐（四）副高壁职称以上要妇求基本上每崭月承担教学社查房1次。庆带教学生查虚房时要求熟怒悉病情；重标视基础理论未知识及技能欧培养；查体钥示范指导规它范，手法、蛋顺序正确；蜂掌握重点，文启发学生，招正确引导学堵生进行科学纳的临床思维粒；认真做到娱归纳总结；愚为人师表。撇（五）对实抛习生书写的截医疗文件能根进行认真、揪全面、正确橡的修改。肠（六）能正障确引导进修疗生或实习生搂进行临床技耻能操作。至实习林生管理玉制度胀一、实习需表经科教科同始意方可接收至。萝二萝、实习人员蛾到科教科报镰到后，按通榨知到总务科摸、图书馆办今理各项手续跑。擦三尾、各科除科师教学主任、礼教学秘书负超责得教学工作外额，各病区要盘设一名由主象治医师以上建职称的人员盖为教学秘书猪负责带教工供作的安排，顾每位实习生鸦要有专人负溪责带教。嫁四齐、每个带教尼老师要有高个度的责任感总，严格要求坑学生的同时略，严格要求董自己。要以中身作则给学牢生们以良好熔的医德影响闹。接受带教势任务时，根凝据各院校的惜教学规划和给工作计划，学制订培训计扣划，按不同士层次，不同灭档次的要求恶分别进行教馋学和带教。基五帽、实习生每沸到各个科室们，各科领导碌要先介绍病淘房情况、制烫度、常规的疗工作方法，诵分配病床；啦护士长介绍肌护理常规、诚诊疗用品取贿敖等情况，站使学生熟悉洪环境，更好冰开展工作。误六义、各科每周许要有一天定职为教学查房珍时间，每两哪周组织一次述病例讨论，浅及上小课一备次，带教老属师要负责指辟导技术操作贴及审阅修改载病历。币七昏、科教科定嚼期和不定期饼对各科室的咐教学工作进客行督促检查沫和考核，发酿现问题及时链给予指导和宅帮助，及时厌解决。耽阀八嘱、实习转科浇或实习结福束知前，由带教凳老师和科室屈进行认真考军核、鉴定，淹鉴定表由科介教科寄回院组(校)。众九乓、年终结束讽，各科要做煮好实习的教饼学工作总结茎，提出意见级和建议。实习生守则亏菊凝一、组织管猜理尸实议习人员要求腔到我院实习渐，应有学校么实习推荐书穷、实习大纲较，经医教处鸣、科室同意黎方可接纳。幅在实习期间奖，实习生应卸接受学校和忆实习医院的其双重领导。但尊重病区的小老师，服从杂科室管理，幻有意见应通贺过正常渠道美向领导反映盛。尝擦缺二、岗前培候训浆临孝床实习医生奔在进入科室艰前，应接受非我院安排的泥规范病历书妥写及有关医奋疗制度的岗羽前培训，经齿考试及格方皱可开始生产炕实习。拳咏煮三、组织纪呢律悟（货一）实习人已员应遵守实洁习医院作息荒制度，不得它迟到、早退坟、旷工，不患得擅自离开芒病房或诊室缝。连续或累例计迟到三次超当旷工一天夏，连续或累捎计旷工二天蔑者，取消在叶我院的实习霞资格。一般株不得请假，竹特殊情况请戴假者，三天乒以内由科主概任审批，三监天以上、一波周以内经科姨室、学院和洪医院医教处掘审批。原则日上累计请假誉时间不能超欢过一周。乱（判二）实习期忙间，如需要枪外出参加供窑需见面的学抖生，必须持缓有学校有关慢部门的函件诉，经科主任逝同意、医教符处批准方可税离开，见面砖的次数和总厚时间不得超融过学校的规浙定。菜（三）实习及医生除正常剑上班外，晚寿上七时前要坊回到病房，店九时后方能元离开病房。且如遇急诊或真抢救病人，策实习医生必访须完成任务东后征得老师族同意方能离穗开。值夜班寸者班前、班喜后不休息，玉星期六、日际及国家法定皂假日值班者拴，班后可补搭休。四、职责缘（歉一）实习医帝生早上应提殖前半小时进竹入病房，交岂班前完成自酿己的医疗任涛务。查房时岛必须采用背卧课方法主动帜报告病情及各各项检查结扣果。角（二）必须掩参与病区的协交接班及有洒关医疗工作装的会议。有然新入院病人蒸时，应即到移病房，询问续病史，检查闻病人。认真章写好病历，悉提出初步诊星断意见、治额疗方案及进错一步检查的较计划，交上石级医师审阅惨修改。病历叹应在24小接时内完成。馆（三）按学路校要求书写展完整病历，沙做好病程记桂录，阶段小愤结和出院小央结，记录上刑级医师对病确历的分析诊箭断、处理意滔见和会诊意肝见。交接班阅时应写好交统班小结。毒（四）新入庙院的危重病赤人和住院病化人病情变化舱者，应及时敌报告上级医因师，并积极旁参与危重病熄人的抢救工饰作。缘（五）在上牌级医师的分化配和指导下沃进行一定的请诊疗和手术富操作。实习悟医生没有处躬方权，所开抱医嘱、处方瓜、申请单和裂化验单须经结上级医师同恭意并签名后富方为有效。锁五、考核鉴民定制度疯每轮回实习乳结束前，参闯加科内组织微的转科考试背，并填写转壁科自我鉴定稠，在轮回结瑞束前交科室荐的教学秘书尘。不交转科病鉴定者，不筹予作转科考骑核成绩。吵妻杆六、赔偿制认度动实齿习人员应爱拾护公物，励找行节约，如道损坏公物应颂主动向上级镇报告并按医怨院规定的赔翼偿制度进行取处理。贵重严仪器，未经采上级医师同办意，不得擅港自动用。午实习人员住敞宿管理制度挽一梦、遵守医院糟有关规章制螺度，服从医针院住宿安排耻，未经科教传科同意不得榆擅自调换房铺间。廉二细、爱护公共恐财产，室内脱床位及用具暂不得随意移擦动搬出，妥敞善保管自用寨的床铺、桌终椅，无故人椒为损坏或丢轨失的则酌情来赔偿。行李此按指定位置红存放，违者拍选择自负。您三侍、住宿人员厨保持室内外乞整齐、清洁涉，各宿舍严职禁乱画、乱本张贴、乱钉属木板等。积颤极维护室内超室外环境卫平生，经常注讽意关好门窗梨，以防大风垄时造成门窗鱼玻璃损坏，博不得往窗外纠、走廊泼水恰、丢果皮、恳纸屑，特别马是饭、菜、舒蛋壳等要统问一放去垃圾扬桶。细四苍、遵守纳作息时间：工夜间不得高匠声谈话，晚柔上亲友探房待请自觉离开朝房间，以免乏影响他人学缸习。解五惕、室内照明绍用电灯、光红管、插管等牛不得私自拆元换，不准用额电炉，人人似要做到安全术节约用水、荡电，做到人住走灯灭。窑六写、提高警惕刷，做好防火锻防盗工作，长不得留宿外您来人员，不迈得赌博，违景者给予批评杂教育外，还典通知院(校夏)给予处理弦。桨七绒、宿舍人员中要互相关心腥，搞好团结薄，协助医院英做好宿舍管研理工作。蜘八青、实习结束稀离院前要到续总务处及医贴教处办妥一见切手续方可肥离院。秘实习人员借读还书刊及检主索医学资料理制度肝一弃、凡经我院瓣医教处确认绩来院实习的英高等院校学录生，可凭科柄教科的通知击及学生证来蛮我馆办理她俯借书证，可肾凭证办理书黑刊借阅。渣二铃、每个借书聋证每次限借乔书一册，借千期为三十天际。帖三蛙、学习借书阅，要遵守我才馆各项规章在制度。嚼暖四摊、实习生离祝院前，必须普来我馆办理漂注销借书证搞手续。讨五疲、实习生在跑我院实习期雀间，若需利战用光盘及互将联网络(I希n衰-在tern窑et)检索俱医学生物学驳资料，按本凭院职工个人俱检索资料的树待遇处理。羊临床教师管塔理制度润一、备课制宿度毁备星课是保证临照床教学质量拿，提高教学亚效果的关键燕环节，各科估室兼管教学院的科主任根伐据各大专院敌校教学大纲浇，实习要求汁和教学讲课粥计划组织备青课，并制定笔如下规定：素(醒一)各科室顽管教学的科单主任根据教服学讲课计划蹦，安排教师意备课题，安容排教师备课洽时间。呈(腥二)任课教占师必须按照谋所承担的课仗程做好备课秃工作，每个件单元讲课内强容按照教学尾大纲，实习朗要求写好讲哗稿。栏(戚三)讲稿必裕须于课前十将五天写好，称送科主任审垒阅。鉴(括四)第一次汉讲授的内容境，科主任应芹不定期组织烈集躲体备课和试划讲；以提高朗讲课教师的歇备课、讲课好质量。纷碌二、评教倦科室在每期冷实习生转院枣前或者全部仓专题讲座结财束时，进行凯一次教学、讲评学。屋(例一)讲课效锡果评价：召士开座谈会，饰作好会议记玩录。披(杏二)评价内擦容与分值：文l同、教学内容弊：芦内恋遭住姑容雾满分颠评叮杜分葡内容准备充紧分，符合教联学大纲、实惕习要舅求，正确无啄误诱50督基本内容交送代清楚，取洞舍恰当，联丘系有侦关知识恰当子20差反映国内外俭进展温10遇联系自己的本实践经验改10泡适当运用专腾业外语词汇怒lO膜2、教学法良与教态：怖内题炸皂克容酷满分掌评弟沾分鄙时间安排合锋理，讲课熟驳练阁15披难点、疑点狗讲解清楚，稻重点突出故25乱注意奶“览启发式卸”见教学，培养看思维能力滤25绵逻辑性、条沸理性强变15鲜语言清晰、左声音宏亮、优态度自如、蛙举止端庄字10神板书工整、迅清晰、教具统运用恰当茎10纳3、带教临菊床实习效果戏评价茎对各重点实赤习科室，在访每学期实习脊生实习结束铜前由科教科耕组织教师或抢学生进行评筐价，必要时计将评价表集遮中汇总、分石析、传达，本并研究改进套办法及经验降交流。并评桃攀价铅枕内塔椅容睬锈与虫股分蹄廉值脆内哑寄员容捷满分绕评减男分镜病例准备充劣分，符合要班求统15矿教师熟悉病清情与有关理赵论程15愿时间安排合摆理、恰当叫lO美分析、讨论烟、注意客“脂启发式川”母能理论联共系实际，联钱系个人经验偏25帅严格要求，引训练正规，怜注意择“纲三基倾”径培养辆25锅能教书育人泊，注意医德子教育护10傍4、毕业实诉习效果评价历每塌个实习生每互学期给一名昆主要带教老凤师填评教意贯见调查表一塑张。轰科愤教科每半年智将评教意见宰表集中，召宅开带教老师松会议研究改舍进办法及总励结提高教学喊质量。岗科教科每年根组织评选优尼秀教师一次长。殿5、评价实帅习状每个实习生袍在科室实习刻结柬时，填弯写转科小结睡，由带教老转师及科室主且任对该学生歪的实习情况针作好鉴定，害肯定同学成送绩，提出不街足，真正做京到教书育人椅。慌检查性听课校制度柴冒一题、科教科主佣管实习生、泉进修生的教踪学工作。各寺教研组组长堆或副组长负竖责教学工作替的实施。根岁据讲课情况冰，由科教科酬不定期组织蚂教师进行听关课。优杯二斯、每次组织寻教师听课后逃，进行评教济，向主讲教烫师提供评教涝意见，填写翼评教表，保粗证教学质量反的提高。虚法三达、每学期组蜘织四次检查刃性听课，分逮别对内、外溪、妇、儿科胀教师的讲课礼进行检查。算以保证教师戏的备课，讲骑课质量，对结讲课好的教尘师，应安排位全院性讲座陷，并提请医耐院表扬、奖切励。般通四悦、在检查性削听课时应登饭记参加听课愚的学生人数扩，对无故不好听课的学生寇提出批评。绣教学医院分改管领导工作魄职责亿一与、在院长领减导下，分管翼实习医生的窝临床教学实仙习管理工作弟。缸诵二寄、指导教学俭管理干部制蜜订年度教学筋计划并组织摊实施。放麻三皱、督促教学束管理机构对慨教学进行有涌效管理。宅优四中、每学年召匠开二次以上无教学工作会适议，并有记饥录文件。滥湿五瘦、每学年定殃期对教学工啊作进行检查欢。酷沙六斑、每学年开队展二次以上识教学行政查舒房，并有记困录文件。挎街七筑、每学年对惠实习生进行拉党的卫生工侍作方针和医雪德医风教育剩，提高学生舅的政治思想诵和职业道德芝水平。迅科教科科长蹦职责锁筝一捆、在医踏教处处啦长领导下，功具体负责组赏织实施全院壶的科研、教粱学工作。免筒二轰、研究、制省订有关科研落、教学工作咏计划，‘经祥院长、副院尿长批准后组摸织实施，经袖常督促检查千，按时总结斩汇报、改进财工作。温宰三绍、拟订本院扰教学管理及圆科研有关制孩度、文件。剥嚼四疾、编制各院蜜(校)实习厅生的教学计棵划和教学进周度表及检查炕落实情况。喉恒五补、制定本院拍吸收外院进半修的计划及铲督促各科做锋好有关带教贤，讲课计划严及总结。区脑所六羞、组织本院懂医师的进修长和业务学习荒，组织医师丝参加院内、艺外教学活动庭及学术中活动。着良七狂、抓好本院携的科研项目忙申报及科研木成果申报。限压八疲、抓好科教胸科日常行政搬事务工作，犬做好本科室巧人员思想教者育工作，检点查有关规章房制度落实情泼况。灿短九早、负责实施刻、检查全院泳医务人员的扒业务训练和私技术考核，蔬协助人事科崇做好卫生技桨术人员的晋容升工作。图估十诉、科教科副心科长协助科渐长负责相应熄工作。侦科教科专职寒管理人员职羞责案巾一章、在科长领攻导下做好教然学、科研管塞理工作，检萝查了解教研餐组及科室的饺教学、科研申情况。虽芒二鲜、按实习教吗学计划编排睬实习轮回表指，安排来院吉实习及进修提学员的住宿域以及冤学习；安排久每年继续教努育学习；协积助科长做计拐划、联系每思年的外派进夜修。蛋跑三戴、协助科长缸做好每年的揭科研立项申博报和科研成皂果申报工作鸽。缘练四从、做好医技丰人员交来论宵文的外寄、因登记、奖励态发放。教配五沙、每学年初惕收集各教研西组授课进度笋安排，每当销年末收集讲性稿及各种记咽录，每学年饰做好教学的陶考核。耗仅购六戒、管理好业貌务技术档案偶、业务考核跪。各医七颜、对各教研橡组的教学工市作进行监督弦及考核。绝各级人员临捧床教学工作沸职责烘到一、科伏教科教学工坐作职责肝（枪一）实习教衰学方面：烈1榆、根据各校拍实习大纲要亭求及医院的谁具体情况制虽订轮科计划搜。值2森、每学年召列开教学会议善2~3次，目布置教学任礼务，征求、黑分析、反馈衣、总结教学咬情况，解决饶教学问题。忍3迁、每轮回召晚开实习班组满长碰头会一取次，了解掌倦握各科教学枯动态。榆4火、对实习生场进行岗前培工训。够5乓、安排全院甚性系列讲课恼：每轮回安欠排心电图、赛放射、无菌歉操作系列讲原课。咳6、定期抽挂查各科教学胆情况：每轮骄回抽查1~助2次教学讲送课或教学查救房。麻7鸭、不定期抽陆查实习生在秆岗和晚上回心病房情况。山8、定期回义收和分析实农习生实习教减学记录和各佩科教学报表再。尽9、配合学饼校做好实习咏生的考核、垃转科、请假未审批和评优侍工作。剧10、计划脏、总结全院捞的教学情况谎，评选、表来彰教学先进祝个人和先进颗集体，组织猪教学人员联鹅谊活动。要11、做好舒医院、学校允、带教老师找、学生之间白的联系、沟叼通等桥梁工泊作。处（二）进修壳教学方面麻1、根据各拖科的具体情叛况制定全院戚每年的进修熔招生计划。洒2、对申请贝进修人员的渗严格进行审纤核并按计划攻进行招生。析3、安排新炕到院进修生他的岗前培训旧。奖4、布置科董室做好进修惕教学计划和公检查实施情及况。醉5、每年定磨期召开进修唐生座谈会和快教学秘书工得作会议。了予解教学情况额，征求对教庸学工作的意透见，商讨和堡解决教学问熄题。谈6、组织安傲排各科评选刷优秀进修生芽的工作（每窗年评选2次嘉优秀进修生汗）。卖7、定期回眼收各科教学耀报表，发放卸教学酬金。恭8、负责进险修生进修结见业的鉴定、偿办证、离院怎等工作。叶二、大科教惜学主任、教丈学秘书职责拆（一）参加序医院组织的汪各种教学会骡议及活动，斤向医教处汇驳报、反馈教似学情况。统（稳二）全面负凡责本大科实但习生的管理怒工作。包括躺：庄1、每轮回呜开始，向实舟习医生介绍欧本科基本情田况和说明本堤科的要求。程2、安排实棒习医生实习佣地点，组织质实习医生进尽行病区间的誓轮转。师3竞、每轮回结策束时，安排骄并组织做好室评选优秀实做习医生和转哗科鉴定（主房要是写好科票室各实习医粮生的评语及拌医德评分）殊。葱4、做好实葱习医生的转藏科考试，轮芦回结束后二皮周内向医教摄处上报实习市转科鉴定、撕转科成绩及怒推荐优秀实颜习生名单。夹（三）协调近各专科、各降病区的毕业暴实习教学工菜作，督促检有查各专科、你各病区毕业月实习的教学厦执行情况。筹做好师生之滋间、教师之蛮间的沟通工择作，及时解肺决教学中的萝问题，保证席教学任务的假完成。山（四）根据但教学大纲和啊临床实习手筒册的要求，屯结合本科教晶学条件和实互习医生情况伴制定教学计卖划，安排全程科辅导、病材例讨论、讲梢课和交叉查如房时间。原红则上每周讲垮课1次，每瞎轮回教学查土房2~3次贪，教学病例灾讨论2~3葬次。娘（五）每轮糠回分别召开楼一次师生教温学评议会，罪总结教学情顾况，征求意支见，及时改娘进教学方法眼，并同时向腥医教处作书朱面小结汇报牙。钞（六）每轮孙回开始前将塔教学安排表散（全科的辅店导、病例讨菊论、小课和茧教学查房）赠上交医教处索。子（差七）做好大突科实习讲课木登记，每轮轿回结束后报饿医教处领取污讲课津贴。跟三市、专科教学残秘书职责夺（呈一）教学秘道书须由科室图推荐，具备势主治（或相强应职称）医膊师以上职称坡，工作责任球心强，临床单工作经验丰徐富，基础理礼论扎实，热每爱临床教学舟工作的医技肯人员。属（二）教学姿秘书在科主玉任的直接领愤导下负责统牛筹安排和组席织实施本科汁室的业务学荷习和进修、沟实习教学等祸工作。愤（三）根据甚科室的实际笛情况和各院忧校实习大纲就的要求，每碌年初（实习取带教在每届胜实习生来院疼前）做好本霞年度的教学毫工作计划，怕包括落实带挨教老师、安鬼排讲课、教在学查房、病理例讨论及实社习的轮转鉴疫定、考核。你（竟四）负责进汇修生、实习饶生的岗前教割育，加强医耐德医风和纪帖律教育，培帮养良好的医豆德医风。负