我国的分配制度2

按劳分配为主体多种分配方式并存以按劳分配为主体、多种分配方式并存（一）什么是按劳分配？

在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。社会主义制度下个人消费品分配的基本原则是按劳分配

在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。尺度依据分配对象分配结果前提要求真难理解啊!（2）

、实行范围：（3）、分配尺度：（4）、分配什么：（5）、分配结果：公有制劳动个人消费品多劳多得、少劳少得（1）

、地位：基本原则主体注意:按劳分配生产分配分配制度我国的生产力状况决定水平低决定不平衡多层次按劳分配为主体、多种分配方式并存。Back问：为什么实行按劳分配的制度？

生产关系所有制形式分配方式人与人关系公有制为主体、多种所有制经济共同发展决定决定基础按劳分配为主体、多种分配方式并存生产力决定决定公有制为主体主体按劳分配为主体多种所有制经济共同发展多种分配方式并存所有制结构决定决定

分配制度按劳分配必然性（2）物质基础:（3）直接原因:实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。？劳动是谋生的手段必须体现人们劳动的差距不能搞平均分配(不能按需分配)（1）前提:生产资料公有制生产力的发展水平社会主义劳动的性质和特点

如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果？材料1：“懒汉”束缚生产力上工人喊人，下地人等人，干活人看人，收工人赶人。平均主义普遍贫困材料2：按劳分配的优越性或作用有哪些？

激发劳动者的积极性，推动劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，有力地促进社会主义社会生产力的发展。吃不愁，穿不愁，手里不断十块头。吃饭细粮化，穿衣城市化，走路马车化住房楼房化，上下有电话1、从整个社会收入分配结构看虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。2、从公有制企业中劳动者收入结构看虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大比重。对按劳分配为主体的“主体”的认识我国的分配制度是什么？按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。按劳分配非按劳分配它们的地位一样吗?为什么？

按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则它是唯一的分配方式吗？1.按个体劳动者的劳动成果分配其劳动成果直接归劳动者所有

其他分配方式2.按生产要素分配——资本、技术、土地、劳动力等要素3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配1.按个体劳动者的劳动成果分配（二）、其他分配方式（非按劳分配）个体劳动特点?想想劳动者个人或家庭占有生产资料;以自己的劳动为基础,劳动成果归劳动者所有和支配

与个体经济相适应,其劳动成果直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。名称项目个体劳动者的劳动成果分配按劳分配不同点所有制基础不同非公有制公有制分配方式不同是自己的劳动成果社会将个人消费品分配给劳动者分配的客体不同不只是用于个人分配个人消费品相同点（1）都是我国社会主义初级阶段的分配方式（2）合法收入都受国家保护我国分配制度实行的客观必然性按劳动要素分配按资本要素分配按土地要素分配按技术、信息要素分配按管理要素分配生产要素:为了进行各种产品的生产而投入的各种各样的物质要素.按生产要素分配：就是根据各生产要素在商品和劳务生产中的投入比例和贡献大小来分配收入.分配依据：按要素分配是市场经济发展的客观要求．没有回报或收益，资源就不能流动，市场对资源的配置作用就会落空.．凭借劳动、资本、土地、技术、管理等生产要素而取得个人收入的分配方式2.按生产要素分配：按劳分配与按生产要素分配的区别？1、存在的范围不同。按劳存在于公有制经济中，按劳动要素存在于非公有制经济中2、分配的方式不同。按劳分配是作各种扣除以后，以提供的劳动为尺度分分配个人消费品.而按劳动要素分配是按劳动力的价格分配,劳动者向企业提供劳动,企业将劳动者的劳动力价格支付劳动报酬3、体现的性质不同。按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，体现了劳动者主人翁地位，按劳动要素分配体现了劳动者与雇主之间的雇佣关系，雇主必然要无偿占有劳动者的一部分剩余劳动，存在着不平等性

判断1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（）3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（）4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（）6、某股民炒股票赚了3万元（）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（）8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万（）9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（）个体劳动所得资本土地信息劳动

管理资本资本练一练按劳分配多种分配方式并存的意义——对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。请分析欧张三一赛家人的卸收入分剂别属于燥哪种分俭配方式肥？我们来集判断一卧下吧

我在家承包了五亩责任田，完成农业税收后，收入还挺不错！张三本人：

按劳分棍配我在马路边开了个小店，收入还不错哩！按个体劳笛动者的劳军动成果分砖配的收入张三老两婆我是水利站局职员，每月除忙工资、泰奖金、津贴外，榨还炒股，赚了不少偏钱。工资、奖耽金和津贴绑属按劳分复配，炒股杰属于按生捐产要素（娘资本）分洋配。张三儿街子我是国创企工程斧师，除秋了工资臣我还利锅用双休览日为一扎家私营革企业当箱技术顾融问,也有一份舅丰厚的报械酬。工资属按劳分陆配，当技辞术顾问准的报酬铃属于按种生产要妇素（技镜术、信脾息）要哄素分配张三女采儿按劳动要邻素分配我是外零企员工揉，每月岁工资150懒0元张三孙子我是外邀资企业险的总经挠理按管理要恶素分配张三的利孙女我每月靠出租房屋也能有一定的收入按生产要秘素（土地吴要素）分利配张三母亲没有劳户动能力塔的人，商有劳动膜能力但穷下岗失谦业的人策都应得蜂到社会返保障。吧因而在崖按劳分张配中不够能提“闷不劳不酷得“！社会保障斑包括：社会保险社会救济社会福利按劳分立配为主体多种汪分配方式并存防止两极藏分化实现共同战富裕提高经镜济效益公有制为主体多种所有制经济共同发展所有制设结构分配制度意义归纳梳理1、生产力雨的发展宝水平——根本原因2、所有制结或构的特点——直接原吧因3、社会主义卷市场经济赖的发展要庸求——客观原亭因我国实捆行按劳皆分配为午主体、龄多种分买配方式捞并存，柄把按劳分配和孤按生产要隐素分配结榨合起来的客观必亲然性我国现芒在生产婶力总体学水平低麻、发展粗不平衡劳、呈现悠多层次经营方茄式多种弓多样，恼不可能忙实行单尤一的分含配方式公有制为兼主体，按僻劳分配必辽然成为主震体分配方顺式；还存在多种键非公有制定经济，必素然使劳动恳者的收入骄来源多样付化只有让摩生产要芽素参与帅收入分幸配，才心能充分梢利用各系种社会资源，房诚提高生爷产要素进的利用宏效率，挠保证实弱现资源恳的优化配置，莲促进经傍济发展霞。公有制铲为主体执多种经生济成分垮共同发漂展按劳分配满为主体多喜种分配方泉式并存基本经辫济制度分配制烦度按劳分燥配为主很体基本内加容和要限求必然性意义主体地墓位其他分晕配方式个体劳竭动者劳那动成果垒分配生产要伶素分配小结决定练习题张氏兄弟老，老大承洽包集体鱼雕塘养鱼；朵老二是某彻国有工厂协的技术成裕员，并将游一项专利子卖给厂里军；老三在专一家外资除企业做工封；老四在窗一股份合雪作制企业隆持股上岗红。1.下列对修张氏四郑兄弟收膏入的说爷法正确亮的是（妖）A.老大和盾老三的洞收入是或按劳分兆配B.老二和兄老四的宽所有收惹入都是扭按劳分俯配C.老二和从老四的绘收入是别按劳分巷配与按扰生产要到素分配D.老二和逼老四的瓜收入分报配方式巩完全相彩同C2.依据上题嫩的结论，风我国现阶说段采取的冤分配制度岩是（扁）A.按劳分千配B.按生产固要素分迁配C.按劳分吩配和按狠生产要并素分配哨相结合D.以按劳分领配为主体溉多种分配默方式并存D3、党的十顺五届六中弹全会强调蒙：“以按劳分低配为主和妄按生产要裳素相结合肃的分配制密度必须长惧期坚持”。决定亭这一分某配制度毕的直接允原因是A、我国实属行对外开述放的结果B、我国公宫有制为主胀体、多种运所有制经缠济共同发剩展的基本经济制度C、我国滚各地区胃经营方等式多种肃多样D、我国勿生产力苹落后、善地区发牛展不平崭衡B4.下列属耕于我国祥现阶段社会主义个人消费兔品分配基本原锄则的具体渴体现形府式的有走（瘦）A、张某在础私营企业恰中获得的朵工资收入B、王某在天农村集体锦经济联产哗计酬中获并得的收入C、李某在跪购买股票荣所得到的鞋股息收入D、孙某棉在国家高机关工篮作中获庆得的工偷资收入想一想：多选题BD5.王某一完家五口枪人员月卸收入２爱３００胁０元．鲁其中王给某之父贺是国有辞企业工程滩师，月轰收入６狮０００盼元；王困某之母元是外商税独资企该业的技则术人员，芬月收入换４００邮０元；撒王某本搜人是私限营企业买的小老拳板，月摄投资利润到收入７配０００啄元；王撕某之妻映是一外定资企业权的会计塘，月收围入３０００失元.王某之僚妹开了云一个小保商店，交月收入300类0元按劳分配技术要素胡分配资本要素那分配劳动要煌素分配个体劳林动者劳趴动成果推分配上述材耕料体现液了