企业文化：大雁文化和成功哲学

企业文化

大雁精神和成功哲学

大雁文化的深入理解

团队力量远大于一群人的简单相加对于领导来讲，应该多创造机会给你的部下，让他们有机会承担更多的职责

对于下级来讲，应该多替你的上级分担责任，锻炼自己的能力。头雁永远没有累的时候，没有机会当领导，怎么办？

企业管理者VS仓库保管员在成就别人的同时，也成就了自己。不要说你有什么能力，更关键的是：你还要利用这种能力做事情。

假如你感觉上级是“猪”也许他并不是真的愚蠢，是大智若愚也许他是故意装傻，考验你的能力和忠诚如果他是真的愚蠢，正是你锻炼自己的机会-----比尔盖茨的名言你想成功吗?树立明确的人生目标--成功需要机缘，更需要播种培养终身学习的习惯

树立积极的人生观锻炼你的情商

提高沟通技巧

对自己的人生有明确目标规划的人成功机率高

你永远不可能按着一头不想喝水的牛去喝水，同样，你永远也不可能在你自己不热爱的领域，作出此生你所能作的最大成就。目标是欲望的表达，“要什么”从来就比“怎样做”更为重要。但是，目标不是欲望目标必须具体，也往往给自己定了时限。换句话说，目标是具体化了的、有时间限制的欲望。因而它既有欲望的感情、牵动因素，同时也不让自己从散漫中游移，丧失了前进的力量。设定人生目标之大忌不要自我设障不左顾右盼，不浅尝辄止

最怕就是你自己说，我这个人就这么着了，那你就真的这么着了。不成功的目标

渴望成功者未能都成功一部分人，总是能在对比中找出成功者在机缘及环境方面超过自己的因素，因而慨叹："我没有那样的命，努力也白搭。"

另一部分人，虽然一直也在追求成功，却很少倾听自己内心真正的呼唤，也很少根据自己真实的长短处来确定成功目标、并设计属于自己的成功之路，而总是"随大流"地对成功者盲目模仿。这两者都一致反映出一种对自己深深的不负责和不接纳。成功者的目标其实，所有的成功者都是勇于与自己同行的人。要对自己进行全面检视：──你到底要什么？怕什么？你是何人？身在何处？该立何志？……然后无可挑剔地将自己的长处与短处、境遇与需求、局限与发展等全然承担起来。目标完全由自己实现世上永不会有那匹可以驮着你离开你自己的马。你可飞到天边去，却飞不出那层薄薄的皮肤。你还是你，环境还是环境，他人还是他人。成功者固然可以昭示你怎样成功，却无法代替你追求成功。培养终身学习的习惯

Why?知识淘汰的速度你想成功吗培养终身学习的习惯怎么做?发现自己内心需求和兴趣结合人生目标从工作中学习,把学习当工作成功的四大干扰素

对人－不知感恩对物－不知珍惜对事－不知尽心对己－不知克制所以，只要你想成功，必须遵守规则。新敬业精神在市场经济和知识经济的新时代，敬业单单像以往一样如老黄牛兢兢业业已经不够了，更重要的是要为企业创造绩效，这样才会赢得个人价值与企业绩效的“双赢”。只有你为单位创造最大的财富，单位才会给你最大的机会。新敬业精神只有你对机会当真，机会才会对你当真

树立积极的人生观

成功人士都具有积极正面的思想

美国断臂企业家中国盲人王永德树立积极的人生观马克思主义哲学中有一句话：存在就是合理。被调查者表示，他们面临的最大困难是“缺少发展空间”。其实,白领们感觉缺少发展空间，有的是单位造成的，但是相当一部分是个人自己造成的。----世界华商大会,仓库管理员到常务副总裁树立积极的人生观不要由于没有成功就责备他人，埋怨他人。把你的心放在你所想要的东西上，使你的心远离你所不想要的东西。

树立积极的人生观

对待问题，我们也要持积极的态度

学会积极地与人共享–天堂和地狱的故事树立积极吓的人生观播下一个穷行动，你挪将收获一著个习惯；播下一个粱习惯，你准将收获一括种性格；播下一过种性格朝，你将劣收获一亡种命运辰。锻炼你悼的情商IQ，E袜Q和AQIQ在成功的狼因素中占%，而EQ占%。1585IQ和EQ的关系怀才不遇低IQ高EQ高平庸一生春风得意贵人相助EQ的五大捆要素了解自己管理自重己控制自己理解别人管理人际挥关系将情商的椒知识修炼气成行为锐气藏于趋胸，和气慕浮于脸，朝才气见于掠事，义气逮施于人。将情商邀的知识令修炼成抹行为南北朝凡时期，近有一个妙著名大俘臣叫贺混敦。和鼓在座的鲜许多知想识分子追一样，进，有学戏问，很照能干，无但是是筐他也有稳知识分您子共有除的毛病护——嘴耐巴管不漆住，后桂来招来仰杀身之封祸，被慈皇帝赐螺死。他觉得草学了那诞么多知提识，懂乒得那么贞多，竟蝴然由于帅不会控宾制自己雁说话而堂死，十胃分的痛忌悔。临植死之前巧，他把抱自己的辩儿子叫须过来说信话，他烤叫他儿尽子把舌狡头伸出哗来，他僚冷不丁招地拿了找一个刀登子，“装刺”地丝式一下，晓刺在儿请子的舌畏头，一欲下子鲜述血淋漓券。对着顾儿子痛巷苦惊愕跟的神情椅，他说逆：“我违这一辈弯子，死份就死在崇舌头上恳，希望最你永远谣记着今垒天这一往天，管衣住自己朱的嘴巴痒。”将情商断的知识习修炼成吓行为儿子也听版他的话了翠，非常谨岂言慎行，校走得很顺绪，慢慢地裁，他也当呀上大官了浩，但是，辞他当上大或官的时候伪，不自主证地又犯上悉了他爸爸胖的毛病，难结果最后下又和他爸瘦爸一样，约又被皇帝蕉赐死了。这说明了炸一个什么谦道理呢，妥懂得智慧邮的理念是随远远不够士的！即使闲是智慧的纽奉理念，也衔不过是外抛在的东西倦。外在的着东西还必科须经过一前种转化，钢才会拥有浙内在的生蚊命，才会厅给你形成城一种内在轧的力量！“低”与捆“高”的橡辩证在人际交魔往中，人汗人都希望勿别人承认侨自己，却盛难以主动模去承认别撞人。一个真正炒善于人际撞交往的人团，却懂得横“低”与扣“高“的瓣辩证：表娘面上，自课己低姿态漏、似乎低因人一等，亦但这种低壶姿态，却焦能获得他资人的高回伶报。富兰克懂林·罗吗斯福的逼妻子，具在一次锯采访中掏，就体质现了这纽奉种辩证圣关系，倒赢得了毯广大民舍众对她蚀的拥护串与热爱奔。AQ（逆商）成功人勇士如何马对待逆域境/挫后折人生中不坝幸的事如喘同一把刀赴，它可以刮为我们所踪蝶用，也可凤以把我们职割伤。那岛要看你握铜住的是刀厚刃还是刀尚柄。AQ（逆商）当遭遇困李境时，别革老撞墙，圣要学会开堆门即使是一绢副坏牌，剖也要把它么打好V形思维述法AQ（逆商）比尔盖茨：一流的民人和一选般的人框在一般诞问题上狐的表现伶是一样米的，在罩一流问桐题上的金表现天眠壤之别拦。提高沟乱通技巧迪波拉染·本顿鸦在她的桐《狮子无旁须怒吼》一书中皆这样总结“人际沟挤通”：忽“我们说什么并不隐重要，别人听到什么才法真正重桐要。”提高沟嘱通技巧即使对第方看上斥去是在贼对你发障脾气，匆也不要与他还击。别人的班情绪或是榆反应很可然能和你一斥样是由于将畏惧或是机受到挫败响而造成的切。做一个屑深呼吸，睁然后静静判数到10，让对方敬尽情发泄际情绪，直捏至他愿意扑说出他真柳正在想的倍是什么。提高沟通棍技巧比起你的简想法，人像们更想听峰到你是否毁赞同他们的意放见。好多人贪在抱怨人诉们不听他耳们说话，壳但是他们肉忘了自己危本身也没撑有听别人程讲话！在咸发表自己好意见的时排候，不妨华先说一句段：“我对你刚才初说的很沫感兴趣……”。提高沟秀通技巧别人说房诚的和我惯们所听肯到的可翠能会产广生理解稻上的偏屡差，如定果不能碗确定自狂己是否真正理解讲话人的薯意思，应斩重说一遍冰你的理解决，然后问荷一句：“幕是这样吗候？”提高沟通照技巧如果没人锯问你，就不要指砖指点点。如果始实在认缸为讲出韵来对别碍人有很跨大帮助唇，用婉菜转的方俩式，像此“我也切遇到过赠这种状响况，如荒果……就可能帮旷助解决。嚷你要是认币为有用的升话，我愿胸意与你分荐享我的经骂验”。这晃种说法总忠比“你这乎样不对，先你应该怎偶样怎样”详好得多。提高沟肿通技巧大多数扁的人，吃包括你怕自己，台都会以自我为机中心。这也不察是件坏事睡，这使得裳我们可以木保护自己鸟。人有时抓候会有私湖心，你不新希望别人放把对你来岛说最重要桶的事说出症来，也想怖想别人对纷他来说什旧么是最重苏要的，也凭就是说，侮不要揭开受别人的伤撇疤。提高沟淘通技巧做一个垮积极的更听众。赏其实只异有少数剩人掌握扔了听的个艺术，蛮大多数撕人根本妹就没听—他们只是格在想下一朽步自己该针说什么。统倾听意味递着对讲话你者提出好择的问题，密开放地接幸受他的意患见。如果冻你不同意岁他的观点赢，也不要并直接明显沸地表态，逐应该是：反应，划