仪器设备管理制度

仪器设备管理制度一、产权属于学校的仪器设备，不论来自何种渠道或使用何种经费购买的均属于本办法管理范围。购置固定资产要到设备主管部门验收、建账，建卡。没有学校设备主管部门验收签章，学校财务部门不予报销。二、仪器设备的管理和使用，必须实行岗位责任制，要制订操作规程，使用、维护、维修制度，并有专人负责技术安全工作。三、仪器设备必须按精密程度分级使用管理，井对其性能和指标进行定期校验、计量和定标，以确保仪器设备的精度和性能。四、学校仪器设备实行账、卡、物管理制度。各部门及实验空的资产管理人员，要认真建立并做好固定资产流水帐和分类总帐。学校设备主管部门与校财务，会同使用单位每年对账一次，要求做到账、账相符，账、卡、物相符。五、学校制定报废仪器设备的管理办法，对确因技术落后、损坏等原因不能修复使用或维护维修费用过高，以及无修复价值的仪器设备统一进行处理。六、学校制定仪器设备损坏与丢失的赔偿办法，以规范和完善仪器设备的管理，保障各项工作有序开展。七、教职工因工作需要借用一般仪器设备的按规定办理借用手续。八、本制度细则见广西医科大学《仪器设备管理办法》。财产损坏、丢失赔偿制度一、要对师生员工进行爱护国有资产的宣传教育，认真建立仪器设备的保管与借用制底：划定科学；严格的仪器操作规招。对保管、使用人员进行必要的基本技术训练，切实防止仪器设备及低值品的损坏和丢失。二、仪器设备及低值品(包括技术资料)因人为损坏和丢失、均届责任事故。因责任事故造成的损坏和丢失均应赔偿。三、由于下列主观原因，不遵守操作规程；不按制度办事又未经批准，擅自动用、拆卸设备器材；尚未掌据操作技术和了解仪器性能及方法，轻率动用设备器材：工作失职，不负责任，操作错误或保管不当，使国家财产受到损失的应予赔偿。四、因管理不善丢失，属于单位责任的，应由单位赔偿：因工作不负责任，造成丢失的，应由个人赔偿；学生借用丢失的，其指导教师有责任督促学生赔偿。五、利用工作之便，扭自私占仪器设备或转卖他人的，除追回原物外，还应视其情节从严处理。六、发生设备器材丢失时，必须立即报告主管部门和学校保卫部门迅速查明发情况和原因，分清责任，提出处理意见并及时进行处理。七、本制度的细则及仪器设备和低值品损坏、丢失赔偿比例见广西医科大学《财产损坏、丢失赔偿暂行办法》。雅大型精出密仪器管理家办法慨l尺．亿凡单台件价脚值在10万激元以上或成往套设备价值狠在10万元街以上的为大跪型精密仪器阔设备。反2．大型精峰密仪器设备坡的购置，必将须提出可行衰性论证报告恳，其内容包劳括购置理由处，效益预测锦、选型论证傻、安装及使介用条件等，邮经主管部门源会同有关业鼠务部门及专崭家逐项进行子评议审查后仍，报主管领弟导批准后执直行：猎3．大型精缠密仪器设备志要建立技术笑档案，档案蜘内容包括仪钳器设备出厂石技术资料，送从购置论证旁报告到报废匙整个寿命进版程中的管理鸭、使用、维棕护、检修及冶校验等记录洲和文字资料摄，使之成为个仪器设备管鼓理和使用的鸣技术依据。徐使用单位应甜积极配合设里备档案洞人员刻做好大型精头密仪器设备伸资料的立卷腥建档工作。术4．大型精拴密仪器设备傲的管理和使态用，必须实贝行岗位责任贝制，要制订饱操作规程，恢使用、维护位、维修制度嚷，并有专人裁负责技术安狭全工作，做简到严格执行严制度，责任莲到人，使用行时认真填写艘使用记录。扣如果发现虏浮报使用开机想时数，将追跪究室主任和吸填报人的责益任。果5翼．哪大型精密仪畏器设备，必正须选派业务蚀能力较强的徒教师和实验壮技术人员负钥责管理和指柜导使用，对间上机操作人薯员必须进行旦技术培训，掀考核合格后税，方准使用你仪器。警6仇．劈要重视大型匀精密仪器设称备的技术改旧造工作，要欢组织人力、摔物力、财力统有计划地对忙陈旧的仪器荷设备技术改剃造，使之重甘新发挥作用剩，对拟定改逆造的仪器设龄备，必须提设出技术、效钟益和经济的侍合理性论证巡报告，经有圣关专家和部捏门审查批准馅后实施。繁7．建立大叠型精密仪器链设备使用效址益评价制度任，大型精密陡仪器设备实筑行专管共用倘，在完成教斯学和科研任爽务的前提下励，将大型精雪密仪器设备搅入网，参加阻校、院和地描区协作，开卷展对外技术斗服务，设立厨大型精密(馒测试)仪器估设备开放基毁金，提高大唱型精密仪器粗设备的共享县程度与使用锯效益。裂8.每年的矮10月份对滤大型精密仪朽器设备使用之效益进行综元合评定。由桌管理精密仪租器的技术人忍员对所管仪葬器，按《大脑型精密仪器箭设备使用效村益年度评价挨表》所规定著的评价项目贪，进行数据寨收集、整理雹、填写评价废表的个数据榆，要求填报晃的数据准确允、真实。识9．对评出歪的优秀设备米、良好设备胁、合格设备功给予物质奖涌励并发给合然格证书，对停不合格的设港备要求限期型整改，对设调备利用率低湖又无法提高矩其利用率的乓单位，学校驶可以将设备慨调整到其他征需要的部门艘让其发挥应找有的作用。渔10．对工阴作业绩突出花，重视开发胞或增收节支巨好的先进个叉人和集体，漠给予精神鼓朋励和物质奖肠励，并作为宁提职晋级的乞重要考核依桑据；对工作妇不负责任，死造成仪器设瞒备损坏、丢好失和浪费的纹人员，应嚼给予批评教扔育，直至行饭政处分或在皆经济上给予导相应的处罚笔。题11．本制咽度细则见广户西医科大学跌大学《仪器美设备管理办耕法》。袍大型精密仪羡器设备使用恋效益评价实炸施办法姻第笋一条：为腔了提高大型绩精密仪器设背备的投资效梢益(以下简洲称精密仪器踏)，根据教扛育部对精密窗仪器综合效纵益评价的办著法的文件精混神，结合我殊校实际，特谷制定本办法恩。凡第季二条：本盾办法适用于承单台(套)围；人民币在道10万元(察含10万元岔)以上，属惕于03类、誉04类及相巷关类别的通宜用设备和专古用设备效益震的评价，对先于特殊用途秆的设备可以兆进行单项或肝选项评价。鸣第授三条：学算校拥有精密挎仪器的单位蹄要建立、建琴全使用与维甩护记录制度风。认真填写窄由校实验室肝与设备科统肥一要求的《守仪器设备使蛇用与维护记违录>保证填剖报数据的可桑靠性、连续溉性与完整性沫。艘第家四条：综墨合效益评价爱体系将现有遣的精密仪器敬根据其使用话、管理分为悼五大项，1外4个数据项许。划分为四出个档次标准崖，即：>9沉0分以上为滔优秀设备；片＜90分>滴75分以上窜为良好设备光;＜75分魂>60分以测上为合格设铲备：＜60能分为不合格皂设备。昼第绑五条：精鸟密仪器使用没效益综合评谁价的时间定肚在每年的1喝0月份进行洗。由管理精藏密仪器的技睛术人员对所译管仪器，按梦《大型精密歼仪器设备使示用效益年度绘评价表》所谨规定的评价信项Bl进行补数据收集、瞧整理、填写锐评价表的1闸4个数据。谎要求填报的蛙数据准确、泰真实。痒第吃六条：学崖校组成评审啊组，评审组郑由有关专家认组成。负责月对填报的每宵台精密仪器娇14项数据之，逐项查阅嚼材料、核实鹊数据，掌第诱七条：经茶专家组核对炊数据无误后醋，校实验室乏与设备管理帆处将根据评贪分标准，计刻算得分，评淘出优秀设备橡、良好设备切、合格设备添、不合格设句备。躲第成八条：学岁校对评出的缴优秀设备、衰良好设备、容合格设备给待予物质奖励搞并发给合格割证书。对不盖合格设备要颠求限期整改程，对设备利宫用率低又无级法提高其利坚用率的单位牵，学校可以难将设备调整蹦到其他需要职的部门让其装发挥应有的厕作用。克第睁九条：评碰审结果由学千校实验室与绝设备管理科殊上报国家教殿育部及地方追教育部门，泡基础医学实移验中心负责躲存档。随时嗽做好接受上担级主管部门提随机抽查的暂准备。腿第香十条：本捷办法由实验日室与设备管乘理处负责解铜释。小低值品、凝消耗坑材料管理制妈度惕厦1本、低值品根和据价格和使引用年限的不娃同，分为低谨值耐用品(注200元以改上至800诞元以下)和拢低值易耗品贫(200元拳以下易损、逆易耗的物品绕)。配躁2羞、物品的购皆置应本着实鞋事求是、严专格控制的原蕉则，视教学条、科研等任则务的需要和薄经济财力的馆许可，做到泳用多少领多折少、用多少席购多少，不辆积压、不浪曾费。岂篇党伯3名、要加强对速易燃、易爆幼、剧毒、放绸射性及其他池危险物品的择管理，实验模室要安排专枕人负责和管诱理。琴温览良4贯、建立低值供耐用品账，货其验收、建哥账(除不建岛卡外)手续捕类似固定资下产。要建立泰相应的明细安帐。每年年宴底设备主管裹部门要与实吨验室对账，宣做到账账相卖符，账物相危符。公桐去统5柱、实验室要丢建立低值易巨耗品及材料狭明细账，借僻用、归还手嫁续要清楚。程粒站喜6窃、实验室要云指定一位负锁责同志管理缴低值品及材洋料，加强对常领料本的管哈理，损坏、钳丢失上述物市品要按学校干有关规定进亿行赔偿。积有压、报废物帆品按学校规仍定办理。诞稿亮钱7套、对与生活物有关的物品厦如录音机、肿照相机、计纹算器、快译窄通、数字万江用表、录像忆带、胶卷及渴成套工具等降，实验室都睁要控制使用评，严格管理掉，防止资产忽流失。颜漏市朝8词、本办法细越则见剩见广西医科就大学肚大学《低值侨品、材料管耻理暂行办法贞》。袋实验室安全贸防卫伯制度吉帮华俗一、实验室叔应该经常开框展四防(防食火、防盗、如防爆、防破狐坏)安全、杀防人员触电蔑伤亡事故。乐保密教育，初加强重点部持位的安全检筛查和管理，霉发现隐患及君时整改，确盘保实验室仪杰器设备的安寄全，保证教滔学、科研工预作的顺利进惯行。梳二、本着谁射使用，谁管斑理的原则，野每个实验室蔑由使用单位笋负责，各实世验室由分管盟人员负责。匀实验室各房梅间的安全应邮有专人负责霉，实行安全火责任承包，朴实验室负责漆人要经常检炭查安全工作搬。么墙念织三、溜实验室内大胁型精密仪器权设备应设立魂专人管理，梨要有严格的浇操作规程和曾防火、防盗绘、防事故的徐安全保卫措裤施。沉暗津烫四、涂对镇“清易燃、易爆种、剧毒及放星射性孩”粥物质必须储抖存在专用的呆库房内，并淋分类，分项顽专人管理，三要有严格的呆领用、使用顾、库存记录闹，采取相应妥的保险措施父发现问题要架及时处理并现报告有关领怒导。段宵咐五、尿实验室应严急格遵守国家献环保部门制至的有关规定纷，不得随意筒排放超剂量文的废气、废读弃的培养物蠢、废水及其叨他废物(包喜括实验动物抵)。摔六、壶实验室使用与完后应做好适室内的清洁泛工作，关闭禾电源、水源攀和门窗，当徐班教师和实紧验员要负责立进行安全检坊查。顿武保假七、余不得随意持城家属和外单飞位人员带入味实验室内，秀更不得以私承事使用教学黄设备、空调泊等。别范呼八、凡违反汇安全规定造织成事故的，寇要追究当事撞人的的责任莲。惊九肃、室内禁止申吸烟。除实况验外，不准贝使用电炉、她电暖器，各锡种油、气及摘酒精灯具。巴如因施工取孩电，应注意旋用电器的功吨率，下班时港应切断电源圣，停止供电嚷九演、外来人员瓜不得随便入墓内，如遇陌竿生人员，应逃主动询问，稠劝其离开，毁不听劝告者扩应及时向室畜或院报告。拉十弱、做好节假压日的值班工并作，值班人浪员应尽责任盯，因离岗、预失职所致的刃事故，交学逃校按规定处嫌理。捡安全员责任践制度愤一、安搏全员应该经抛常开展四防神(防火、防颂盗、防爆、陆防破坏)安阔全、保密教负育，加强重极点部位的安投全检查和管培理，发现隐巧患及时整改结，确保实验汉室仪器设备识的安全，保睁证教学、科控研工作的顺括利进行。沿二、实团验室内大型肆精密仪器设扁备应设立专疲人管理，要丽有严格的操仁作规程和防父火、防盗、尊防事故的安串全保卫措施解。安全员负夫责监督检查饰。湾三、对况“德易燃、易爆记、剧毒及放秩射性侄”字物质必须储直存在专用的陶库房内，并葬分类，分项财专人管理，太要有严格的层领用、使用狐、库存记录扶，采取相应次的保险措施奸发现问题要描及时处理并去报告有安全醋员及有关领句导。布四、实渴验室使用完姿后应做好室需内的清洁工碗作，关闭电秃源、水源和悦门窗，当班摇教师和实验那员要负责进排行安全检查欺。安全员随膏时抽查。瓜五、实挤验室各房间旁的安全应有长专人负责，妻实行安全责播任承包，安求全员及实验跳室负责人要占经常检查安猾全工作。槐六、凡骗违反安全规圈定造成事故乓的，安全员削要负责要追效究当事人的颤的责任。奏科学五实验守则逃一、教爬师及研究生阀进行科学实瞒验应提前申疤请，经主管码院长审批，贴按计划的时肢间进行科学冲研究，实验伙结束后或中捆途退出实验碌室应提前申鼠报。葵二、实割验前教师及胁研究生应认浆真组织开题锹报告，中途绵定期参加学袖术交流活动邪，实验结束玩后应做结题利报告，实验嫂中心应做详晨细记录并存话档。咸三、研登究生学生应聋在教师指导摔下，严格按吼照操作规程驰进行实验实撑习，不得草叼率事，弄虚新作假，要认丈真细致地观法察实验结果撑，及时准确票地做好实验盘记录和实验仍报告。纱四、必趁须保持实验抗室肃静，不钩得喧哗和交梨谈与实验无蜡关的事：实著验室内不准疯吸烟，吃零才食或进餐。盼五、建必须爱护各炭种仪器设备迹，不得擅自诵将本组(室捐)仪器拿到羞别组(室)绵；更不得将矿室内公用物夜品拐带室外势或作私用。并损坏仪器设极备，必须及篇时向教师报弱告，并按《忠损坏或丢失斜器材赔偿制洲度》规定酌枯情处理。雾六、矩科研人员进周行科学实验瞎一律要穿工番作服，要保究持实验室整扬洁、卫生，残废弃的培养撒物、强酸强浅碱以及毒害婶性实验材料纪均应倾倒在快指定地点统称一处置；地雨面及水池内柴不得乱丢废修物。皮七、铜必须注意安邻全，注意节情约水、电和扒药品、试剂芦，实验完毕沫，应将仪器至、标本及各撒项器材物品易放回指定位副置(有的实须验器材应按阿规定洗净擦配干)，做好功室内清洁，颠切断水源、缴电源，并向治教师报告后染，方能离开这实验室。半八、阴如遇特殊情做况需延长实泛验，实验时勇间或另外安境排时间补作丢实验、实习驼，必须经教嗽师同意。宿九、进入炼开放实验室叛的人员，必钥须遵守实验川室各项规章聪制度，对于辰不遵守操作继规程，又不田听劝告者，利实验室管理锅人员有权停亲止其实验。棚教学驳实验守则俗一、学舍生应按时上隔实验课，不撑得迟到、早的退，不得无预故中途离开培实验室。必石须保持实验报室肃静，不数得喧哗和交予谈与实验无铸关的事：实柿验室内不准卷吸烟，吃零盆食或进餐。腰二、实缴验前学生应她认真预习实兔验内容，明非确实验目的教、原理、步降骤。独三、学料生应在教师烘指导下，严敌格按照操作鸣规程进行实并验实习，不淹得草率事，作弄虚作假，巴要认真细致冷地观察实验全结果，及时歪准确地做好槐实验记录和立实验报告。喝四、必记须爱护各种帖仪器设备，齐不得擅自将窜本组(室)劝仪器拿到别胞组(室)；捞更不得将室鱼内公用物品凑拐带室外或野作私用。损恭坏仪器设备吉，必须及时按向教师报告遣，并按《损忌坏或丢失器涨材赔偿制度哈》规定酌情外处理。择五、学辫生上实验课痕一律要穿工阴作服，要保杯持实验室整已洁、卫生，香废弃的培养嫩物、强酸强筑碱以及毒害行性实验材料笑均应倾倒在痰指定地点统卖一处置；地致面及水池内尿不得乱丢废债物。坛六、必车须注意安全隙，注意节约鬼水、电和药籍品、试剂，与实验完毕，粱应将仪器、防标本及各项屋器材物品放圈回指定位置散(有的实验猎器材应按规乒定洗净擦干闻)，做好室博内清洁，切洲断水源、电拥源，并向教失师报告后，萍方能离开实戏验室。勒七、如另遇特殊情况刘需延长实验桨，实验时间崇或另外安排控时间补作实绵验、实习，迈必须经教师泉同意。持八、进惹入开放实验隙室的人员，佛必须遵守实逼验室各项规岛章制度，对贱于不遵守操疼作规程，又毫不听劝告者疫，实验室管温理人员有权许停止其实验府。矛实验技术人租员岗位职责蛮为葛了更好地实晨施实验技术齿人员岗位聘渣任制，根据女我校教学、钥科研工作的长实际需要，称特制订《实笋验技术人员慎岗位职责》疮各具体工作身岗位的设置残及其职责，车应根据实验蛾室的具体情格况和工作任茎务以及考虑鸦到医科大学珍在教学夏科研滚中实验技术乘人员与教师郑工作交叉的鲜特点来确定劝。框实验室主任笨工作岗位职斜责兽各级实验技过术人员应努富力学习马列绞主义，毛泽屑东思想，坚监持四项基本轨原则，贯彻丰党的教育方甩针，教书育椅人，钻研业拳务，不断提首高实验工作书水平，实验绍室主任职责闯如下：厕1亲．在主管实提验室的院幼长证(潮教研科欺主任)因领导下，全核面负责实验木室的工作。洒组织制定实库验室建设规薪划，年度画基础医学科秃学帖实验计划，色年度建设和愚经费使用计娇划，并负责恐计划的实施殿。渐2插．做好实验最室仪器设备愧的申购审核荒工作，努力锣做到合理开将支实验室的倚各项经费，灶提高实验室活设备的利用斑率和效益。吵3们．组织制定乎实验室各项箩管理制度，抛制定实验室恼各类人员的缘岗位责任制僻，并督促检接查岗位责任绕制的执行情沟况，协调其渗工作。．挑4征．组织实验脂技术人员的帖培训和考核睡工作，不断胖提高他们的蛋工作能力和皮业务水平。仅5贞．组织好仪净器设备的定铅期保养和维丙修工作。害6．完成领利导交办的其肠它工作。泉主任、副主赔任技师工作骂职责伞各级实验技汪术人员应努陶力学习马列吩主义，毛泽顾东思想，坚垦持四项基本耽原则，贯彻挺党的教育方与针，教书育付人，钻研业速务，不断提译高实验工作冻水平，主任厨、副主任技胞师工作职责冲如下：较1萍．掌握本学旁科视科学研究愈实验划技术弱的发展动态拦，提出实验宜室建设方向违、制定实验仗室发展规划亿，拟定巾科学幕实验方案。闻2碍．根据学科端发展的要求徐，主持或组删织实验课题判的研究，及抚时更新实验骂内容和改革招实验方法，粘编写高质量聚的实验教材破、实验指导执书和撰写高望水平的技术罪论文。梨3是．负责指导消大型精密仪庙器设备的引包进、验收、弹安装调试和皆日常运行与因维护，以及之功能开发。纹4挣．积极承担众对实验技术泊人员的培养列、提高工作边，参加硕士问、博士研究颈生的指导工究作。傲5悉．掌握先进晶的实验技术征手段，承担谢或参加指导袄新实验设备婶的研制及有悟关设备的改尝造工作，解剩决本学科实戚验技术中的嫂疑难问题。横6剪．研究提高扬实验室的科帆学管理水平柿、指导实验哗室的建设和桃管理工作。防7.完成逐领导交办的简其它工作。返主管技师工芹作职责略各级实验技拜术人员应努突力学习马列铜主义，毛泽全东思想，坚叹持四项基本驴原则，贯彻就党的教育方发针，教书育喉人，钻研业厕务，不断提扰高实验工作勇水平，主管丢技师工作职层责工作职责沿如下：况1啄．根据实验煌室的深科学搞实验任务，女认真做好各秃项准备工作坏。繁2特．做好攀科学中实验狸与穗实验教学过圆程中的保障昂工作：指导玉学生正确使客用设备、仪尝器，及时处烛理仪器设备悠故障，配合结指导教师努孝力提高袍科研丸质量德与效率盘。充3．总结、板推广实验陪技术时的先进经验吼，不断更新框实验内容，毒引进新技术究、改革实验店方法，提高犹实验质量。谷4粮．参加新开夺实验方案的苗制订和设计困，渴探索科学实跨验方法，套预做教学实狭验，写出详疯细的实验报委告。锯5贯．收集国内璃外先进实验达技术和仪器楚设备资料，壁积极参加实舰验仪器设备扭的研制和改兰造；认真做压好实验仪器蚂设备的选购合、验收、安梅装、调试和毒数据测定分殊析等工作。命6筹．负责实验赞室大型精密学仪器的运行驾、维护和一迷般仪器的维练修工作。梨7鹊．负责实验堂室的日常管受理工作，积先极主动地完猪成实验室交堪给的各项任险务，共同做扎好实验室的饥安全卫生工皆作。踪8．完成领验导交办的其售它工作。含技师工作职柴责售各级实验技粱术人员应努停力学习马列炊主义，毛泽镰东思想，坚休持四项基本鸭原则，贯彻爸党的教育方胞针，教书育阶人，钻研业圈务，不断提带高实验工作划水平，技师扛工作职责如半下：旱1古．做好版科学实验与图教学实验的箩准备工作，当掌握有关实较验的基本原懂理，参加予坏做实验并写爸出实验报告酸。剖2破．做好岔科学实验与谈实验教学过经程中的保障愤工作：指导评正确使用仪拌器、设备，估及时处理仪温器设备故障舞，配合指导敢教师努力提守高居科学研究与大实验教学质这量。死3蛛．做好仪器窄设备的技术惧管理，参加竟仪器设备的铁维修、技术醋改造工作。密4冲．努力学习地和掌握现代士科学理论和穗技术，不断残提高技术水杰平和管理能最力。靠5律.负责实歌验仪器设备省的管理和各舍种报表的统搭计工作。鬼6才.认认真聋做好实验室宪的日常管理撞工作，严格号遵守实验室孤的规章制度挽，认真完成厘自己的工作振任务，做好扒实验室的安郑全卫生工作沸。准7．完成领蛋导交办的其嘴它工作。碑五虽、耽资产管理人坦员岗位职责决1谅．在实验室寿主任的领导室下，负责实捷验室固定资生产、低值耐虎用品、易耗防品和材料的方管理。建立术上述物资的宣序时流水帐帆、分类帐、有借用帐和材港料领用帐，熔记帐时要做忧到文字清晰瑞、准确、规爱范。英2症．负责实验毒室仪器设备腾、低值品和双材料的领取过与发放工作壤。物资的购羽买、领用、躬借出、归还蠢、调拨、报沈废等都必须赚严格手续，鱼认真及时登铲记帐目，严崇格执行资产扭管理各项规奸章制度。新3及．经常清点愁帐、物，每降年年底与设取备主管部门竟核对帐、卡过，做到帐、出卡、物三相绕符。成4颜．对不经常陡使用的仪器终设备要定期街检查，做好暮防潮、防霉顷、防尘工作码。狭5渣．对有毒物烦品及贵重金购属要存放在咸保险柜内，慕物品的进、竹出要严格按秀有关制度执彼行。蔽6．做好物忍资的安全管鞭理工作，完赛成领导布置语的其他任务撞。甩六燃、非安全员革岗位职责冬诚1哈、安全员应决该经常开展狠四防(防火蜘、防盗、防仿爆、防破坏指)安全、保博密教育，加赌强重点部位史的安全检查赛和管理，发获现隐患及时段整改，确保辆实验室仪器装设备的安全遇，保证教学雾、科研工作拴的顺利进行恨。限枯2、实验室茧内大型精密览仪器设备应牵设立专人管驻理，要有严水格的操作规粱程和节防画火、防盗、蚁防事故的安街全保卫措施誉。安全员负咽责监督检查淘。勿举3巴、对软“锦易燃、易爆豪、剧毒及放颜射性麻”最物质必须储功存在专用的葛库房内，并务分类，分项亦专人管理，晚要有严格的悼领用、使用跃、库存记录棉，采取相应艘的保险措施找发现问题要择及时处理并柿报告有安全狮员及有关领械导。舌假4士、实验室使劳用完后应做章好室内的清辫洁工作，关拢闭电源、水茄源和门窗，倚当班教师和盆实验冠管理人逐员要负责进狸行安全检查骨。安全员随拣时抽查。旱5湾、实验室各究房间的安全坚应有专人负尾责，实行安加全责任承包先，安全员及裁实验室负责黎人要经常检而查安全工作纤。此咸6先、凡违反安牧全规定造成写事故的，安振全员要负责浓要追究当事侮人的的责任盛。步七、供教学科研设恶备秘书岗位窗职责肥1梁.在主管象实验室工作筐的院(系)夕主任领导下赏，协助做好慌全院(系)仆实验室的具尼体管理工作蒙。协调好校版系之间各项压工作的联系她。式2锅．具体协助陆编制本院(随系)实验室枕建设规划，围年度计划和女年度各项经歉费的分配计肢划，并检查沙执行情况。开3捏．汇编各实售验室年度仪绳器、设备的射申购计划，驴尽量做到各荷项经费的合觉理开支和通卡用设备集中物采购，提高锦仪器设备的渗使用率和效晶益。接4基．随时掌握挥实验室的工嚼作情况和仪呜器设备状况过，提出改进垮工作的意见粘和建议。致5圾．实验室的养一些重大问趁题及时向学电校有关部门悠汇报，按时艇汇总完成上短级要求熔报送的各种称统计资料和时书面材料。骑6陵．做好实验芳室的条件改奶善、设备维热修、改造更亡新的审核工变作。课7霜.组织和穴检查实验技俗术人员的业练务进修和提岗高工作。对8壶.完成校孙、院(系)凯领导交办的梨其它工作。搬实验绩技术人员年失度考核办法披为了激励实仿验技术人员川积极从事本亦职工作，努椅力提高实验因教学质量和径实验室建设符与管理水平栋，根据学校子关于做好教纯职工年度考汽核工作的文伙件精神，结管合实验室工螺作的实际，驶特制订本办幼法。尽一束、实验技术挨人员的考核溜内容两对荡实验技术人肿员的考核，未要以实验技灯术人员本人配的岗位职责晋及受聘时与饮院(系)签电订的工作任塌务书为依据丢。围绕实验虽教学、仪器祖与设备的维拨护管理、实炒验室建设与垂管理等实验丹室的主要任渡务，从德、常能、勤、绩江四个方面进兵行考核。许1溉.德：主要尘考核政治、损思想表现和妹职业道德表滨观，要求实辆验技本人员启认真学习马劫列主义、毛两泽东思想和撇邓小平建设掘有中国特色群的社会主义酿理论，坚持奴四项基本原白则，积极进判取，努力提旷高政治理论蓄水平，自觉宽贯彻执行党美的各项方针狭政策；在工址作中严以律听己、克己奉瓦公，严格遵昆守国家法令洋法规和学校稠的各项规章慌制度，发扬欲团结互助精椒神、遵守职餐业道德。慰2透、能：主要饱考核业务技鹊术水平、管生理能力的运趟用发挥、业乎务技术提高妨、知识更新遍的情况，要挽求实验技术辅人员注重在清工作实践中担，不断学习质和掌握履行礼岗位职责必柱备的新技术魄、新知识、饿新方法，力闯求精通本学窃科的基础理侮论和专业知诱识。在实验幻教学内容的说改革、实验诱教学方法与鸦手段的改进橡、仪器设备乎的维护管理妙、实验室建柜设管理以及宝实验室管理肃体制改革等抬方面的研究畜上，能提出役有价值的改社进意见与建补议，发表相乏关的研究报曾告或学术论行文。不断提嚷高业务水平衡，适应学校炊培养人：才闷的需要，胜墨任本职工作植。。露3霸、勤：主要秋考核工作态愉度、敬业精售神和遵守劳样动纪律的情拉况，要求实傻验技术人员宇实行全日上游班制，遵守式劳动纪律，收不无故迟到避早退。坚守故工作岗位，虾不窜岗，工摇作时间不做坑与岗位职责沸无关的事。求实验技术人斜员要爱岗敬愁业，以饱满月的工作热情含、孜孜不倦白的工作态度钞，为教学与应科研服务、膝为教师与学真生服务。僵4疲、绩：主要就考核履行岗霞位职责的情味况，完成工忧作任务的数胆量、质量、轿效果，要求秒实验技术人巴员工作量饱安满，工作无溉差错、无技同术责任事故滩，办事程序挨严谨、工作榨率高。对工恐作精益求精挥，保质保量竹地完成岗位著职责所规定径的各项工作与任务。着二愈、考核办法归1猫、实验技术夜人员统一填臣写《拳广西医科大冶学匀实验技术人叶员年度考核跳表入完成考给核表规定的库“搁本人自评利”袄部分，对实码验技术人员罪的具体考核月办法，由各岔院(系)根监据学校有关烤文件的规定绑，结合本单往位的实际情秀况自行制订电，各院(系陕)具体组织盈实施。毙2搏、在制订对慌实验技术人掘员具体考核犯实施细则时仙，可采取自“朽定性尿”送与接“社定量撇”相相结愉·键合的办法。绸“返德距”真的考核以定少性为主，可箱分为优、良吧、一般和差积四等。勺“弊能歼”促、厕“奸勤宵”复、开“紧绩蕉”看的考核各院仇(系)可根鸣据实际情况杂采用量化的盆方法，逐项咳考评和计分练。浙3优、对实验技桌术人员的考殿核程序，应蛙抓好被考核溜人员的个人底总结与自评台、在一定范思围内述职，植以及由考核扛小组核实自悉评结果、对仅被考核人员孩写出评语确盗定其考核等预级等环节。滥将考核结果椒通知被考核惊人，并做好涌思想工作。郊4、实验技斯术人员的考者核等级分为禽优秀、合格吸、基本合格林、不合格四贡个等级。各漠院(系)应页根据学校有锐关文件精神彩，掌握好四探个等级的考适评标准。道三依、奖励与处钓罚仪1许、各快院(系)住在考核工作馆结束时，将并实验技术人凶员考核表(誉一式两份)壮，分别报送汗校人事处、怜实验室与设沃备管理处，团作为对有关叹人员进行奖图励或处罚的蜘依据。抓2疤、对于年终葛考核被评为款“器优秀木”劈的实验技术汇人员，学校羽给予一定的验奖励。狮3恨、对于年终跳考核被评为本“丰不合格惧”叮的实验技术山人员，学校跌将扣除其一滚定额度的年新度奖酬金。勤4丙、对于实验哪室建设与管笨理工作年终失考核等级被谨学校评为优既的泉院(系)旧，学校将给凯予一定的奖广励。闷5疫：对于实验世室建设与管途理工作年终纯考核等级被鸭学校评为不增合格的销院(系)法，学校将扣住除该单位实导验技术人员匆一定额度的克年度奖酬金脑。膝实验技术成煎果奖奖励办质法钟第简一条为了重墙视实验技术捞的创新、正肚确评价实验水技术成果的曲价值，鼓励水实验室工作幻者的积极性桑和创造性，本提高实验技昨术水平，奖战励优秀实验五技术成果，慌根据学校评袜审奖励教学获成果的有关酒文件精神，怜结合实验室农工作的实际崭，特制订本驼办法。漏第鼻二条实验技佛术成果的范秘围抓l柔、实验技术补与测试方法肢的研究和开戏发；搁2辛．实验室仪执器设备和实千验装置的研杂究与开发；烛3凝、大型精密拴贵重设备的嗓功能开发；呀4蜡、在实验室遣建设与管理苦方面，具有熔显著社会、医经济效益和易特色的科学练管理成果。亡第咬三条实验技蝇术成果奖的辱评定条件陆凡呜申报实验技皆术成果奖的突技术成果应疗具备完整的爬技术档案铜——骨技术论文，鼻技术报告、匆图纸、资料趣、照片、鉴且定或评估证霜书、使用单智位意见等。绢1吹、技术成果总必须经过一蚂年以上的实酿际应用，其完完成时间加套上实际使用余时间应是近位2葵——姨3年之内完书成的项目。筋2厅、科研项目培及实验室试堤制的与本专答业实验教学刚不相关的产肚品等不得参希加评奖：科踪研成果已转樱化到教学上能使用的，其杯用于实验教爪学时间不得夫少于该成果帖实际运行时级间的50％平。研究生或侍本科生运用晶该设备每年影不得少于6子人次或30欠人次，方可辣报奖。狭3什、凡在本届寨评审前已获凶科研成果奖饱、或优秀教创学成果奖、咬或实验技术届成果奖的项检目，不得重珍新立项报奖翻。系统性项诞目或功能单检一的成果项昼目由多个独剑立部分组成腰，其单独部得分不具有其腥他功能或不浸能独立使用招者，不得分面开立项报奖乖。咱4羊、实验技术笨成果其硬件临必须是有形怎产品，并已兼进入学校财杨产帐；纯属嫁软件方面的翼成果，必须骂具备详细的甜设计技术资择料、图纸、烘运行实验报专告、总体技浆术说明、研责制报告、使根用说明、用挣户意见等。疲第种四条实验技将术成果奖等盼级标准叨一疲等：实验技佩术成果的技旅术水平属国谁内领先水平隔，填补了国盐内空白，有姿显著的社会蝶与经济效益秀。呈二戚等：实验技利术成果的技事术水平属国盖内先进水平习，有较大的鹊社会效益与斯经济效益。标三门等：实验技敲术成果的技仓术水平属国观内、省内同另类实验技术姐的先进水平址，有一定的溉社会效益与庆经济效益。子第美五条实验技背术成果奖的艳申报、评审运程序侧1猎、所有从事盼实验室工作雁的人员均可柱按照本办法艇申报实验技虎术成果奖。它实验技术成古果评审工作宽坚持实践标喂准，重视客荒观评价，注边重社会效益明和经济效益若，实行民主锁评定。叮2闷、优秀实验栏技术成果奖何的申报、评淋审程序：由皂个人或集体东填写实验技议术成果奖的趁申报表，按亮条件要求准城备好各种资呀料，向所在贞院、系提出避申请，经院注、系评审小扰组组织技术遍鉴定，提出吹应用意见，倚向学校推荐灭，并报送实后验室与设备兴处；设备处浮组织专家对慕院、系推荐闻的优秀实验拔技术成果逐睡项进行现场阔考核与评审承，提出评审涨意见确定校构级优秀实验克技术成果奖椒的等级，报鼻校长批准。江第否六条优秀实葵验技术成果弃的奖励晶l罚、优秀实验鬼技术成果奖金每两年评定咐一次。作2撑、对获奖实戒验技术成果买给予精神和状物资鼓励，漏对获奖人员锡颁发荣誉证万书和奖品毁(膊或奖金）。身3哲、校实验技钻术成果奖视寄同教学、科表研成果奖一微样，获奖项惩目的有关人殖员所得的奖浓励可作为学惑校年度考核兔与晋职、晋拖级的依据。良第七条本办辞法由实验室让与设备管理佳处负责解释药。嫌优尊秀实验技术咱成果奖设一刊、二、三等爬奖。奖惩办法奋第一章保总则惜第击一条为竖了加强实验钓室的建设和某管理，充分县调动实验室竿实验人员的萝积极性和创篇造性，保证如实验室教学纺质量和科学洽研究，不断允提高办学效跌益，根据学企校有关实验简室人员的管狠理文件规定姥，特制定本表办法。祝第霉二条