出租汽车行业安全管理制度

台州金龙旅游汽车客运有限公司安全生产管理制度目录公司安全生产责任制度………………3公司安全监督管理制度………………5公司安全生产管理制度………………9公司车辆安全管理制度………………11驾驶员安全管理制度…………………12炒安全生产会涂议制度投……………所……………杯…………召1耕3杰事故隐患排帅查制度松……………医……………悟…………疼1迈5岗安全生产教调育培训制度备……………世……………尊……剪1额6解事故统计报楼告制度毕……………耽……………农…………津1唉7跑安全经费保吧障玉制度胃……………搬……………毯…………冻20佳事故调查处出理狐制度斑……………漫……………副……简2督2溉事故责任追久究制度摧……………状……………帮……油2将4换事故应急救墨援制度宽……………豆……………席……冬2粗5想安全生产监狭督检查制度雄……………旦……………喂2劣9恰驾驶员职业装道德规范卵……………绩……………喉…善31至安全行车操亩作规程颂……………再……………在……摇3冬5锦安全生产目飘标考核奖惩槐制度尖……………棉………夫3极7敢金龙旅游世汽车有限公挎司蛮安全生产责富任制度添第1条总评经理安全职寒责础：婶1、全面负居责安全生产爱工作；2慌、建立、健贡全安全生产悔责任制；昂3、组织制姥定安全生产欲规章制度和疮操作规程；蝴4、保证乞安全生产投遵入的有效实钻施；5、糕督促、检查摧安全生产工例作，及时消巷除生产安全华事故隐患。益6、组织银制定并实施宪生产安全事吵故应急救援错预案；7蹄、及时、如蓝实报告生产煎安全事故。戚第2条束副总经理（拼生产）安全磁职责从：君1、主管躺安全生产工涨作，定期听体取汇报，及帽时解决安全验生产中的重坟大问题，负旷责特殊动火日、特级高处拿作业等安全给技术措施的味审批；2梳、组织制定侍、修订安全碌规章制度和礼编制安全技陷术措施计划走，并组织实笨施；3、脸组织安全生祥产大检查，植落实重大事然故隐患的整帐改；4、达组织开展各竞项安全生产辰竞赛活动，念总结推广安粒全生产工作发先进经验，左并奖励先进零单位和个人焰；5、组硬织安全教育威和考核工作柱；6、组燕织各类重大恭事故和恶性怖未遂事故的辩调查处理，死并及时上报纯主管部门；菌7、定期腿召开安全生底产委员会会浩议，分析安狂全生产动态两，及时解决奴安全生产存黑在的问题。伙第3条壶副总经理（生其他）安全每职责：效1、泻负责各自主哪管(专业)禁业务范围内毙的安全工作蛾；2、定割期检查各自绒主管部门对自安全生产各竿项制度的执叶行情况，及指时纠正失职鸡和违章行为胃；3、负仔责处理各自仗主管部门安夏全、防火工榆作中存在的福重大问题；阴4、负责近组织各自主泳管范围内的凉定期和不定缠期的安全、正防火检查，光对查出的问哀题落实整改脂；5、负魔责组织各自脱主管范围内刊重大事故的株调查处理。代第4条财务匀部门安全职死责：耕1、编制匪、平衡生产盾计划时，应悠保证安全技肝术措施资金造的来源，确似保“三同时戒”的顺利实例施；2、赏监督安全技贤术措施、劳唉保用品、保性健费用的开鹅支情况，保啊证安全教育场费用的实际骄需要；3诚、负责各类愧事故费用的扑支出，并纳例入经济活动迈分析内容。爪病第5条办公裂室安全职责项：钢1、协助贯户彻上级有关头安全生产指棵示，及时转盏发上级领导阔和有关部门蹈的安全生产葛文件、资料幕、认真做好武公司级安全疮会议记录，针对安全管理总方面的有关乡材料及时组型织汇审并打梁印下发；椒歇2矿、负责对临严时来公司参答观学习、办但事人员剪安全注意事瞧项的宣传教吗育；笨3混、在安排总加结工作时，姨同时安排总证结安全工作运；能4退、对贯彻党温和国家的安彼全生产方针颠、政策起保毕证监督作用牲，并积极提颗出建议和意餐见；津5相、协助搞好沙安全生产方长针、政策、使法规、制度辅等的宣传教国育，提高职雹工的安全意好识；状腐6挽、协助总结畏推广安全生核产先进经验范，在评选先碗进时，要把历安全生产工呆作做为重要饮内容；卸7幅、深入生产姜第一线，掌更握了解职工虫的思想动态旺，做好思想腾政治工作，题解决影响安愁全生产的各遥种思想问题病，做到防患木于未然，发第生事故后要带做好稳定职奥工情绪和及筋时恢复生产吊的各种思想亚工作；插8杠、组织开展承群众性的安级全生产竞赛诱活动。孩唐地四衔疲钓蛛午保纯金龙旅游剖汽车厅安全词监督肺管理制度范为进一步加改强安全生产搬管理，根据桌《中华人证民共和国安匪全生产法》浆、《中华人絮民共和国道荡路交通安全芝法》乎等法律、行条政法规的规卧定，结合出谢租汽车公司结安全生产工诱作情况制定酿本制度。屿

一般、出租汽车俯公司法定代叹表人是安全页生产第一责瘦任人，对公塘司安全生产歼负全面责任障。公司法定垄代表人必须渔与下级分管肝安全工作的乖经理或负责叶人签订安全飞生产(消防纱)责任书，锅公司法定代毅表人安全生累产职责如下公：辅

1倒、认真贯彻造执行《中华沿人民共和国辱安全生产法宗》以及相关随的安全生产护方针、政策湿、法律、法许规的规定。屡

2且、坚持管生躲产必须管安熟全的原则，供做到安全生算产工作与企编业深化改革烂、经营管理层、规范服务及同步规划、慎同步实施、君同步发展，誓认真执行规齐定。斤

3挂、建立健全雾与本单位经筹营管理相适现应的安全管礼理机构，配浇备相应的安基全管理人员疾，落实办公帮场地、经费筹等，组织制亲定各级安全孩生产责任人竖职责、安全借管理规章制绍度，岗位安慧全操作规程颈，将安全生浓产责任层层奥落实。叛

4殖、组织开展跃安全教育、否职业培训等膛经常化、制茅度化工作。定法定代表人枕和分管安全浪工作的领导转.哪

5样、组织安全划生产检查，仰对查出的事嗓故隐患，必麦须及时采取骗措施进行整雀改，对重大激问题及时报佳告上级主管凡部门。委

6碌、发生重大桌事故及时组级织抢险救援枪善后工作，作并及时上报返主管部门，雾主动配合有影关部门进行固事故调查。朋

7愁、认真执行勾政府及有关枣部门颁布的蜡安全标准、瓶规范，制定偷与本单位相哥适应的安全君技术措施，虾完善安全技穿术设施，建办立专业安全逃管理体系。瓦

二仗、出租汽车蓝公司分管安税全工作的经竟理或安全生贴产主要负责昏人，对公司陈安全生产工吊作负主要责隶任，与公司鉴法定代表人碰签订安全生圈产责任书的尚同时要与公蝶司安全生产娃管理机构负逢责人签订安新全生产责任锤书。公司分笛管安全工作摆的经理或主亭要负责人安难全生产职责籍如下：器

1笑、按照《中菠华人民共和步国安全生产小法》以及相过关法律、法赏规的要求，锦主持制定本否单位安全生莫产目标和工横作规划，并仰组织实施，腹督促检查落解实情况。伤

2惨、主持安全剧生产工作会批议，传达上塞级工作要求绘，提出本单丹位具体措施规和实施意见恢，解决安全枕生产中的重靠大问题。顾

3姓、组织本单免位的安全检孟查，对事故译隐患采取切叨实有效措施缴进行整改，岗对无能力整悼改的向本单眯位安全生产煤第一责任人辰报告，并提双出相应的处亮理意见。凤

4避、组织本单颗位重大事故关的处理工作吹，并配合有萍关单位对事遭故按“四不吃放过”（允事故原因未行查清不放过劲、责任人员义未处理不放察过、整改措信施未落实不貌放过、有关渗人员未受到捧教育不放过饶）馒的原则进行张处理差。充

三惹、出租汽车赔公司安全生隶产管理机构尊负责人是安旅全生产的直甲接责任人，升对公司安全霉生产工作承坡担管理职责巴，与公司分掠管安全生产竹工作的经理沫或主要负责缸人签订安全跌生产责任书耀的同时要与勾出租汽车驾肚驶员签订安你全生产责任丝书。公司安氧全生产管理氏机构负责人芦安全生产职售责如下：榨

1爱、认真贯彻直执行《中华雁人民共和国悄安全生产法报》及相关法识律、法规的梁规定，坚持屑管生产必须柄管安全原则哄，落实安全售生产责任，决强化安全生际产管理，杜僵绝和减少安衣全生产事故役的发生。剥

2坝、明确安全洲管理人员的廊工作职责，鹊严格执行安朽全管理制度佣和安全操作浑规程，建立述健全各种安率全生产基础芬资料，认真欠填报安全生孙产管理台帐病。吩

3美、开展公司唤驾驶员安全存教育，培训钳学习工作，伶做到规范化附和制度化。徐

4穿、实施安全顿生产检查工该作，做到安亡全检查制度测化、规范化惊。对查出的柜事故隐患及杯时帮助驾驶辈员采取措施修进行整改，纺对无能力整武改的应及时困报告公司分灵管安全生产密工作的经理势或主要负责匀人。求

5殊、发生重大丛事故要及时闲组织现场处超理，做好善腾后工作，并杀配合有关部掠门进行调查糟，对事故必声须按“四不户放过”的原奖则进行处理令。威

四适、出租汽车获公司驾驶员酷是安全生产蚀的直接责任完人，其主要丑工作职责如静下：帖

1搬、出租汽车脑驾驶员必须倦不断增强安食全法制观念动，牢固树立扮“安全第一锤”意识,增颂强对人民生冒命财产高度获负责的责任动感，警钟长苍鸣，防患于去未然。宿

2简、行车中自穿觉遵守《中尺华人民共和简国道路交通蚁安全法》和嗽安全操作规粮程，谨慎驾钱驶，礼貌行颜车，做到“踩一树、二严译、三勤、四值慢、五知、烂六不、七禁阵、八防”，跨确保行车安搂全。林

3拴、坚持行车库“三检制”陆。按时对车轰辆进行各级辨保养，保持馋车辆经常处猴于良好技术葛状况。益

4铁、如发生交签通事故，应道立即停车，无抢救伤员，哄保护好现场备，设立必要且的标记，搜天集旁证，立葬即报告交警暑部门，并通沟知公司。般

5鬼、车辆必须忙配备灭火器袜材。随时检欢查燃油有无乘渗漏，电路挥接头是否松范动，严禁用慈打火机、火赖柴、油灯在拜车上照明或饶观察油箱存妙油量等。啊

6逐、驾驶员在俯营运中，要吃密切关注乘欺客是否携带请易燃、易爆构、剧毒等危奋险品，对携狡带者劝阻无糕效时坚决制司止其乘车。络

7毯、车辆加油挨、加气时必沫须熄火，出脏租汽车驾驶饼员、乘客必店须下车，严控禁吸烟。使周用备用油桶且必须是无渗滴漏的铁桶，见严禁用塑料源桶存带油。执

8旁、出租汽车伪驾驶员必须伞从思想上强怀化安全防范颂意识，掌握悠安全预防和按应急措施，唐努力提高自晌身反劫防劫蛾能力，杜绝无或减少劫车殊案件的发生诚，保护车辆面及乘客的安并全。制

9耗、出租汽车恰驾驶员必须生认真遵守夜台间拌行车规定,我出城营运必秤须追去治安岗亭江登记秒

1进0、出租汽稿车驾驶员严趣禁参与或从纪事犯罪活动削，在营运中旁发现可疑情断况应立即报设告公安机关朽，并积极协音助侦破案件圈。东

1疫1阶、如遇歹徒验劫车，要保夸持冷静，巧渣妙周旋，伺卫机采取相应百措施辆进行GPS催报警意，尽可能避叔免伤亡，减木小损失，牢当记罪犯特征胜，积极配合穿公安机关破论案。表凡发生被抢煮劫案件，驾掠驶员应立即键报告当地派贩出所，并随因即报告榴公司耳领导联，以利于打绍击追捕罪犯意。传初妙咐派备跃乏脏叠金龙旅游宣公司安全生盘产管理制度倒第一条桌宏车辆管理腊（一）从业购人员及车辆顾，必须符合灶相关部门的促规定，方能茄投入营运。飘（二）未经锹同意严禁私冈自转租、转残让承包车辆巩。凡因私自帆转包或随意俘转让车辆造植成交通事故点，所有法律藏责任和经济硬损失全部由俊责任人承担辛。勤（三）客运敏出租车必须目按规定投保岭第三责任险喉和乘客人身逢意外伤害险亏。出租车必站须按时提前积投保，不得葡脱保，未改尼变客运性质录时不得退保蔑。疏（四）客运奇出租车按规杂定实行强制阻维护保养，脱确保营运车理辆符合国家计规定的机动奋车运行安全芽技术条件，貌保持车况良者好。掩（五）客运枕出租车不得避设置或放置叙防碍安全行秀驶的设施或远物品，并应肉在车上喷印果乘车安全须答知内容和安猾全投诉框。要（六）严禁乘客运出租车谷超过核载人略数，不得擅划自改装。在思车身明显位军置喷印行驶凯证上核定的飘载人数和剧“偷严禁超员壳”阵字样。泳第二条葛蜡驾驶捏人员的管理贪（一）营运舱出租驾驶员下除持有正式凑驾驶执照外离，还必须持庭有和办理痒“损从业资格证让”逐、出租车还虽必须持有粉“蛮服务证硬”异、身“业治安证淋”烤等，否则不孙得上车参加昆营运。椅（二）营运旺出租车驾驶批员不驾驶未武经检验或者夹检验不合格约的车辆，不菊驾驶不符合加装载规定的帜出租车辆。脖动（三）驾驶漂员必须要与萝营运车辆上厨记录的人相帆符合，严禁粥随意交给与练不相符合的严人驾驶。活（四）客运而出租车辆驾切驶员必须进简行安全学习崖教育，每月袋必须参加车扬管科安全学辞习一次，接差受安全知识嘱培训。脆（五）驾驶支人员按规定网必须参加审酸验，审验不寒合格的不得御驾驶客运车他辆。趟（六）驾驶屈员必须认真伯执行公安、份交通等部门吧的规定，服想从安全管理眨，提高自身都素质，规范锣职业道德，场预防和减少睬客运交通事丹故，保护人派民生命财产渣安全。秤第三条虚行车安就全管理辜（一）客运下出租车必须杂严格遵守国锄家各项法律单、法规；执羞行安全责任晕制和安全操俘作规程，文市明礼貌行车介。纳（二）加强剖车辆的维护渣、保养，认足真执行行车催“伟三检制霉”亲（开车前，惩行驶途中，况收车后的检纲查），不开熊带病车，保洗持车辆外观吉整洁。盟（三）坚持芬安全行驶，丝严禁冒险行佛车，严禁违索章指挥。建唯立健全驾驶援员行车技术盒档案，完善栏各项登记、搬考核、奖励涉制度。酸（四）客运滴出租车每年荣必须签定客主运交通安全托保证书，以盛及落实《加里强驾驶道路厌客运交通管忙理制度》的不责任书，促送进安全责任乌的落实。讲（五）驾驶柱员要严禁执坏行贩“筒七严展”蹦、滩“城七不准矮”察的规定。搭（六）新到秋客运出租车启驾驶员必须花经安全技术奏部门的审核笼后，方可办学理其它手续摇；同时必须设进行上岗前良的安全培训育，技安部门田要全面掌握嫩驾驶人员的裂各种情况，聪存档备查。祝第四条旁技术安专全人员职责轿（一）贯彻锅执行安全生苹产方针、政富策、法规、迹法令和公司精各种规章制银度，熟悉车摇辆驾驶人员室、道路等情崭况。价（二）认真宅做好驾乘人净员日常安全帅宣传教育工枝作；经常性原上路检查车容辆运行情况楚，发现问题陈及时处理和烈解决。创（三）负责兼检查营运客芽车、出租车注的安全状况曲，驾驶员安涨全操作规程剑的各项安全红制度的落实差；办理车辆虑，驾驶证、嫁准驾证、服阔务证和年检尿审查工作。浆（四）积极搁协助公安交搏警处理交通尼事故；督促你车辆按时投党保（车身、贴第三责任险去和乘客人身呈意外伤害险弦）。准确填塌写车辆保险束等报表及时枝上报，做好歌原始资料的信收集、归档傍工作。凑（五）根据宅上级的安排估和公司的布恋置和组织好键各项安全生吨产大检查，咱组织驾驶员渴进行安全教牧育培训，坚宗持每月一次墨安全学习。裕（六）采取三多种形式对陪驾乘人员进份行安全生产斤、法律、法百规、法令和趣各种规章制牧度的宣传教废育，普及安州全知识，不并断增强安全么责任感。酸金龙旅游款公司车辆管冠理制度枣1恐、严格执行缺各项规章制头度，建立健疾全车辆管理挂规章制度和去安全管理台微帐，确保行笨车安全。观商3重、落实车辆敏例保制度，吩驾驶员对车彻辆要做到勤成检查、勤维蚊护、勤保养刷，确保车容走整洁、车况暑良好。车辆邮须按期年检爽，过期未检发的车辆严禁量上路行驶。嘴满4魄、坚持车辆听安全检查制圈度，公司每悲月对车辆普腹查一次，每承季度对车辆历抽查一次，浆公司每半年部或重大节日讽、大型活动牲前对车辆进火行检查，确欢保车辆完好粱率达渡100明％以上。起厚5德、严格执行抗长途车汇报堆制度，凡长迷途车行程超揭过驶400牵公里须配备聚两名驾驶员拣,服同时当班驾哑驶员要对车擦况进行检查喜。严禁车辆主带故障行驶伍，严禁疲劳窝驾车。事誉6吨、车辆要严汪格按规定停袖放，严禁驾辆驶员擅自停笼放在不安全闸的地方过夜惹，严防车辆贝被盗。载功7构、严禁严禁洞将车交给非羊营运驾驶人停员驾驶、严推禁酒后驾车筹。煎厌8盖、要服从公岔司管理人员先的指挥和管嘱理，自觉遵旧守行车规定勇，严禁超速耳行驶、反道渠行驶、违章贝鸣号。询二、车辆苍安全检查予扣1觉、公司不定春期地对所属习车辆进行检归查，每逢重钉大节日、会斩议或重要活蒙动将组织专贤门检查。居晶2蝇、驾驶员每兔天要对车辆窃进行一次检尝查拾.有脉3炉、公司检查籍车辆时，采份取普查与抽应查相结合的命方式对受检散车辆的行车蜡证件、年检垃情况及发动举机、转向、尸制动、灯光绝、轮胎等部甘件工作情况腊进行检查，捐并做好登记嘱。稻乘4毯、凡在检查邀中检查出的表问题，由检苏查人员视情禾况通知驾驶锯员和承包人丑限期整改，泼直至收缴行考车证、驾驶今证，车辆行北驶限期恢复闷车况接受复倾查等处置。埋基5筑、对每次车蓝辆安全检查翻情况，拟发池检查情况通开报，对车容毫车况好的单叔位和个人予怖以表扬；对杯问题突出的纱单位或个人雨将予以通报杜批评。酱呼慨疤金龙旅游偷公司驾驶员陷安全管理制无度洗一、公司榨驾驶员必须饰遵守《中华僚人民共和国尚道路交通法茶》、《中华敬人民共和国掘道路运输条仆例》及有关永交通安全管睛理的规章规斩则，安全驾兆车。并应遵足守本公司其棉他相关的规紧章制度。雹二伸、本公驾驶看员充必禽须遵守职业北道德操守,基聘用条件为探：泊1明、须持有合津法的驾驶执污照；鼻2闹、年龄不超拍过60周岁经；捞3困、取得道路膏运输管理部酒门颁发的出混租汽车从业衬资格证；利4涉、经公司组墓织对其进行惧面试、理论不和机械常识敬考核、道路谢驾驶技术测塌试合格。馋三颗、驾驶员的聪管理、宣传烟、教育蚀1稍、本公司聘懒用的驾驶员的应当树立良美好的职业道必德和敬业精枕神，为旅客塑提供安全、虑及时、便捷茅、舒适的运驰输服务。窃2泄、驾驶员亲应爱惜公司若车辆，平时扑要注意车辆孕的保养，经铁常检查车辆贴的主要机件泊。每月到少傻用半天时间鲜对自己所开折车辆进行检闹修，确保车盖辆，以保持丢车辆的清洁爪（包括车内村、车外和引滑擎的清洁）刑。驾驶员发汪现车辆有故擦障时要产即粒检修。不会闭检修的，应旗立即报告承差包责任人或欣公司管理人制员，并及时贿送修理厂检虚修.伐3扩、驾驶员物对自己所开米车辆的各种填证件的有效败性应经常检侮查，出车时叹一定保证证举件齐全。行熔车里程超过进四小时或单鸦程超过40拐0朴公里的，须骂配两名驾驶受员，驾驶员该连续驾驶不占得超过4其小时。24仅小时内累计格驾驶不得超龄过8小时.泊怪4挽、公司将不阳定时、经常欺性的对驾驶怜员进行安全访教育、职业纸道德教育、吼业务知识和籍操作规程培贡训和考试，讨考试不合格蜡的，不得上文车营运。丘四、凡我公酸司聘用的驾国驶员，必须痒遵守公司的颜相关规章制慎度辈，违反者一洗律解聘。坊谁膛盏历扔退妇该特崇金龙旅游判公司安全生争产会议制度威跃险目的：场为了及时了鸣解和掌握各凡时期的安全菜生产情况，殿协调和处理竭公司生产组众织过程中存压在的安全问隶题，消除事蒸故隐患，确志保安全生产寺，特制定本洞制度。挡术适用范围：级公司管理部丸门及驾驶员草安全生产会简议姨液苍职责：渠管理部门负志责制度的制鲜定、检查、袍考核及日常辟管理工作。追恳干公司管理部常门安全究会议夫昨每一个嫩季度召开一兴次，由公司守办公室召集象，公司主要晨负责人主持先，全体悼管理人员块参加。时间纸不限，地点穴由召集人决捧定。斜会议主稠要内容：研婆究、讨论如穗何贯彻执行虹党的第安全生产方握针望、榨政策。审定胡、分解考核厦公司里的划安全目标管辜理棒计划及执行见情况，研究孩解决重大隐隶患，且在会扔上提出对策辫，拟定解决列的办法及防延范措施，协晚调各部门在孤隐患处理过缠程中的分工选和协作，指迅定隐患整改抹的具体负责值人及隐患整代改的要求和唐期限，审议目企业的重大仿事故，审定喜并通过对重棋大事故的处待理决定和通幕报等。禽会议记蜘录由公司办疫公室进行，寺会议对所议妇事项以及作础出的决定应冠形成会议纪拼要，会议纪抱要应分发与责会人员以及街事项涉及的撇有关单位主罗管。公司办火公室应负责撇督促、检查书、考核拒会议决议墓的执行情况棵并形成记录僻。侨脏驾驶员亏安全生产会衔议雹驾驶员衫安全生产会壁议每月至少资一次，咐时间定为每搬月的25日过，肾由导公司懒召集，参加宣会议的人员价一般有:盾单位负责人符、安全管理晓人员、公司裙全体驾驶员些。船舱陈会议主要内割容：闲总结延上阶段的安佛全生产工作本，部署下阶否段的安全生斩产工作；传砌达贯彻上级椅有关安全生先产方面的方现针政策有关那文件，并研绸究提出本企扶业的贯彻落绒实措施；对枕发生的索安全生产事咳故朱按照“四不箭放过”的原亏则作出处理劝和决定；表脾彰和奖励安背全生产典型易任务和事迹哀；对生产中问存在的问题那和事故隐患竖研究落实解臣决问题的措盼施和方法等抽家会议记乒录由帐公司安全负复责人粱进行纵。压思构贝不定期安全典生产会议由骡由强公司小根据安全生妻产的季节性拣和突发性等大情况随时召通开安全生产流会议。由召裁集人负责记叮录。由王公司谷对会议决议拳执行情况进奸行督促、检杏查和考核。燃觉驱斥相关要求挤升会议召孕集者在开会响之前，应做陈好有关资料傲准备工作，冷会议上要讨渡论研究解决捧的问题应列既出，重要会卷议会后要下另发会议纪要他。按时向有晋关部门和领裤导进行传递尊,并对存在桶问题及时协坊调处理。足因株通知参加会妨议人员时，枯要把会议主烧要内容、开扒始时间、大妈约需要多长轨时间、会议躁地点交代清弦楚。阁被通知仍需要参加会鬼议的人员，斜都应按时参割加会议，做器到善始善终志，确实不能球参加的要在端开会之前和争召集人说明未情况，并得国到允许。对单未经允许擅判自不参加或每迟到、早退遇的人员，由脸会议召集人役按照相关管座理规定对其笛进行经济处纸罚。侧公舌会议上决定丧的情况各部企门和责任人印，必须不折开不扣地认真福执行，及时猫完成。笋每次安全会陪议都要有会谣议纪要。会帝议纪要包括红日期、参加舒人员、召集咐单位、掉主持人铲、会议主要阴内容、处理凶结果、决议叉执行情况的险检查等，安载技部门应定仅期对各种会渣议记录及决们议的执行情愉况进行检查缩、躁指导、考核浑。者安全生产事勤故隐患排查材制度旗

为敢认真贯彻执廊行《中华人拒民共和国安桂全生产法》劳以及其他相杠关的法律法日规，杜绝和认减少生产安验全事故，结求合出租汽车趴公司安全生来产工作情况叨制定本制度摆。亚

一如、公司安全夹生产检查、魔事故隐患排宝查工作，由冬出租汽车公则司经理或负颗责人按安全单工作职责组待织实施。星

二驻、安全生产撒检查的对象袋及范围应包猫括：出租汽责车等机动车窃辆及相关装泼置；管理制胶度、管理台搞帐、管理设矮施、事故应勤急救援设施掉和消防设施季；以及营运固证件等。英

三帜、列入安全勾检查范围的弊项目，有专壮项维护检查输规定的从其俊规定；无明垂确规定的每且月至少检查辩一次，重点忽要害部位应朱制定相应的赖检查规范及岔程序。想

四紫、对检查出离的隐患，检原查人必须下粮达整改通知醉书，各项安逗全检查及隐耕患的整改，废实行责任人讯及受检当事晒人签字制度沸和隐患整改垄跟踪排查制清度。对自身故无能力解决腐的隐患及问礼题应及时报夏告有关领导宏和部门，并槐作好隐患的掏跟踪控制工箱作。凳

五络、出租汽车颤驾驶员被公育安机关吊销姐驾驶证后，夫应主动向公勉司汇报，公对司应收缴被慨吊销驾驶员慕的营运证件题并上交管理蛋部门，要教侄育、督促其纵不能驾驶车堡辆。膛

六卵、安全检查窄及隐患排查护整改工作均也应建立“安拉全生产基本壤工作台帐”哈。各项安全肌检查的基础肝资料必须规裹范化，保存昏期不少于3逗年。乐

七苏、对违反本扔制度及违反奥本制度造成犬后果的，按两《中华人民兰共和国安全相生产法》的柔相关规定处爷理。透程晋盘宁电真有金龙旅游你出租宵车公司安全慌生产耽教育饰培训粪制度叉

为盒认真贯彻落使实“安全第饿一、预防为夜主”的方针赴，及时宣传急安全生产方较针政策，总庙结经验、教马训，分析研诸究安全生产临形势，推广时先进经验，血研究布置安册全生产工作宵，加强公司说从业人员的询安全宣传和轨业务培训，棚提高安全意该识和业务技州能，营造遵瞎章守纪、安供全生产的良是好氛围，特强制定出租汽果车公司安全贝生产教育制轧度。肃

一忌、每月召开汽一次公司各眉级安全负责饥人和管理人朗员安全工作浆会议，及时五传达、贯彻丹上级安全生挂产工作的重朗要指示精神络和要求，总宣结前期安全林生产工作的放情况，研究摔、布置下一亮步工作任务蝶，对公司安絮全生产工作猾进行阶段性次测评。对单倚位安全生产劲工作进行自酬查，按要求缩上报安全生疑产工作统计推资料。并做忠好会议记录废。掀

二湿、每月组织它一次出租汽灭车驾驶员安夺全教育、学猫习会（具体话时间）传达耻学习上级安蹈全生产工作好精神和要求广.学习相关蜻法律法规.窜通报安全生似产综合情况脸和交通事故下.总结、分猪析安全事故齿教训.查原零因、论危害武.布置近期揭安全营运工伟作.并做好球会议记录和咸学习考勤。司

三技、每月公司肉学习应坚持偏考勤制度，酬无特殊原因恰不能请假，迟确有事请假桑须提前说明怠事由并出具碑初步证明方攻能准假。安似全学习实行课列会签名制宋和未按时学腿习补课制，红每月未参加梨学习的人员推，由公司另陷行安排时间脊进行补课并纯签字，定期旗对学习次数狐和效果进行揭考勤和考核尤。猫

四咬、对未参加杜安全工作会鸣议及安全学榜习、不了解佛相产内容而滔出现的违规蠢、违纪事件搅，公司将按图有关规定严区肃处理。辣罗礼都株华勿亏面缴财贱水累毯耍及墨结事故统计报炉告和调查处绳理制度施

为枣及时报告和后统计安全生旺产事故，根懒据《中华人廉民共和国安麻全生产法》稠、《中华人割民共和国劳求动法》和《俱企业职工伤贱亡事故报告霉和处理规定猫》，结合公惑司实际情况条，特制定本州制度。野

一遥、出租汽车链公司驾驶员号的行车安全红生产事故,恨以及消防事气故的报告和贝统计适用本笔制度。葛

二赏、本制度所伯指安全生产扩事故、驾驶帽员伤亡事故邻是指驾驶员却在出租汽车造营运过程中流发生的交通帆事故、人身金伤害、急性颈中毒事故；忧火灾事故等勾。携

三只、出租汽车谁公司按其职差能对事故进牢行分类管理亲，按规定建酒立档案，对钟事故进行统哭计、上报。领

四匠、事故分类维：阔

（胳一）交通事例故庆

一选般事故：凡误一次造成重皮伤1至2人犹或轻伤3人趣以上，或直速接经济损失遵不足3万元胜的事故。隆

重嘉大事故：凡巾一次造成死圆亡1至2人抓或重伤3至周10人或直露接经济损失拐折款达3万背元不足6万偿元的事故。春

特药大事故：凡命一次造成死屯亡3人及以校上或重伤1屿1人以上；催或死亡1人斜同时重伤8金人及以上；严或死亡2人狼同时重伤5络人及以上；产直接经济损杏失折款6万赤元及以上的鄙事故。恰

（舍二）伤亡事甲故蛋

一揪般伤亡事故完：指一次死恼亡2人以下欠或一次重伤怒9人以下的遣事故，或轻剥伤事故。恼

重技大伤亡事故戴：指一次死暴亡3至9人越或一次重伤势10人以上个的事故。槐

特配大伤亡事故丹：指一次死巨亡10人以魄上的事故。迅

（车三）火灾事敏故蜂

按胆一次火灾事怠故所造成的环人员伤亡、殖受灾户数和绢财物直接损吓失金额，火始灾划分为：侄

一暴般火灾：死生亡2人及以紫下；或重伤象19人及以灵下；或死亡介、重伤9人驶及以下；或书受灾29户蚀及以下；或奔直接财产损遭失30万元政以下（不含伸30万元）章。字

重跨大火灾：死额亡3人及以撇上；或重伤岸10人及以张上；或死亡境、重伤10析人及以上；合或受灾30昼户及以上；俭或直接财产配损失30万株元及以上。咱

特倾大火灾：死狗亡10人及尸以上，或重查伤20人及消以上；或死里亡、重伤2菜0人及以上踏；或受灾5如0户及以上凝；或直接财搅产损失10樱0万元及以肾上。凳

五皂、事故报告罗

凡获发生一般交赤通事故、伤皆亡事故、火白灾事故，驾仁驶员（事故豪当事人）应充立即报告公菊司或交通管恩理部门，公电司有关人员倚应立即到达料现场了解情反况，做好善覆后处理工作距，2小时内右报告公司相壤关领导和职棚能部门，并小于12小时董内将事故概啄况（事故发促生的具体时悟间、地址、脱类别、伤亡痛情况，简要劳经过、事故锋原因等）书刚面上报相关唤职能部门。膝火灾发生时乳应立即拨打剃119报警懒。拒

六宪、发生重、麦特大交通事窄故、伤亡事莫故、火灾事坐故时，事故徐单位及有关伞领导、主管得部门应立即踏采取紧急措纵施，按《安薄全生产应急疯救援制度》江的程序和要千求进行救援再和处置。迫

七榜、发生事故竟隐瞒不报或冒不按规定报邮告的有关人捡员，按相关执规定处理。屈

八臣、调查处理展

1鸡、对一般交贺通事故，出些租汽车公司怪按制度进行绕备案统计，备并做出书面辱处理意见，行在公司安全杆工作会议上露进行通报。愧

2荐、对重大事境故或特大事施故，出租汽品车公司必须木按制度上报闲，并成立公健司事故调查电组，会同有勤关单位和部俭门，提出对津事故责任人败的处理意见追。飞

3姜、对发生责联任事故的人吉员，出租汽吗车公司应给拴予行政处分宫，构成犯罪从的，依法追奶究刑事责任香。裂汉异与判栽烟粘涨锻郑拐掩收鄙域留辞以依淡安全经费保若障制度凑为建立企业推安全生产投键入长效机制侨，加强安全吹生费用管理图，维护企业三、职工及社歌会公共利益井，根据国家篮有关规定，锋制定本制度名。曾1、安全生烘产费用是指域本企业按照森本企业按照惑国家有关规所定标准提取黑、在成本中炕列支、用于猴完善和改进惭企业安全生付产条件的资脚金，对其企兔业按照碧“朗企业提取、宁政府监管、虑取保需要规磨范使用丑”葱的原则进行净财务管理。慎2、本企业肢的安全生产层费用应当按育照以下范围慌使用：静1）完善、拔改进和维护闷安全防护设粘备、设施支着出；孝2）配备必筒要的应急救滚援器材，设杨备和现场作肉业人员安全的防护物品支种出；竟3）安全生抄产检查与评央介支出；偿4）安全技按能培训及进昆行应急救援详演练支出；导5）其他与蚀安全生产直导接相关的支芬出。图3、在规定营的使用范围逐内，企业将隐安全生产费爬用优先用于绘满足安全生滥产监督管理冈部门提出的戏整改措施或原达到安全生砍产标准所需藏支出。牵4、企业对戚提取安全生盏产费用实行班专户核算，粱按规定范围企安排使用。陵年度结余下例年度使用，顿当年计不足堡的，超出部右分按正常成般本费用渠道赚列支。搏5、安全生君产费用的使语用程序为；报由企业安全跃生产管理人伍员或各部门荷主要负责人醋提出，报企哗业总经理批沸准后方可实摧施。计6、对在使施用安全生产陵费用中形成别的资产，本刺企业将纳入牢相关资产进抹行管理。圾7、为职工脏提取的职业忘病防治、工最伤保险、医等疗保险所需缎费用，不在鱼安全费用列般支。均8、接受地坡方财政部门彼、安全生产至监督管理部霜门对企业安经全生产费用亦的提取、管限理、使用进旦行监督检查缸。圾附鹿:痰客运业务煎安全经费诞按营业收入穷的奇1闻.5%提取携；栋顶防笑冬借驱谱勉径段建牙陆俘罩安全事故统灯计报告和调陆查处理制度格为了积极预题防、妥善处璃理道路运输境安全事故，缎保护公司、市他人的合法脾权益和生命惩、财产安全过，根据《中刊华人民共和皆国安全生产终法》、国务略院《生产安炉全事故报告讲和调查处理遣条例》（国印务院令第4殊93号）、维《浙江省道扮路运输行业贺行车事故统刷计报告制度踩》等有关规蜂定，特制定吼本制度。占第一条你发生道挪路行车安全芝事故后，当作班驾驶员及蜓现场有关人西员立即采取偏有效的措施汉组织抢救，罩同时应当立暖即报告本单扎位主要负责丝人。思第二条座事故发农生单位负责夸人接到事故吃报告后，应袜当立即启动缝事故相应应誉急预案，或惊者采取有效狼措施，组织灶抢救，防止滚事故扩大，悄减少人员伤等亡和财产损深失。喝第三条马发生道附路行车安全挥死亡事故后啊，公司应当队在2小时内伟向有关职能臂部门报告，甜不得隐瞒不躲报、谎报或设者拖延不报型。自事故发惰生之日起7工日内，事故潮造成的伤亡枕人数发生变屯化的，应当只及时补报。严第四条符安全事酒故报告的内央容包括：事誓故发生的时混间、地点、彩伤亡情况、典财产损失金运额、事故简掩要经过、采红取的施救措亩施、事故发翁生的初步原撑因、报告单挡位、报告人凡及其他应当石报告的事项六。蚂第五条雁事故调查资事故发背生单位在事耕故发生后应划成立事故调茅查小组，对朽事故发生的鸣原因、经过要、损失等情层况进行调查菌。调查小组昨应将调查情良况和处理建兴议以书面形揭式向单位和俱上级有关部纱门汇报。第还六条事故作处理筛1.宣事故处理要恨坚持奖“孝四不放过鼠”泪的原则，即丙事故原因没归有查清不放潮过；事故责仿任者没有严渴肃处理不放芬过；广大员传工没有受到跌教育不放过萝；防范措施唯没有落实不央放过。籍2.惭在进行事故命调查分析的狠基础上，事喉故责任部门枝应根据事故隐调查报告中陵提出的建议忽，制定整改琴措施。炕3.走对事故责任抛单位和责任贿人，由公司棉依据事故调申查报告中对电事故责任单歪位和责任人确的处理意见帅和建议，进吐行行政处分轧和经济处罚羊，触犯刑律姿构成犯罪的裁交由司法机泥关依法追究监刑事责任。泰4.滋对事故造成虾的伤亡人员斯工伤认定、沙劳动鉴定、躲工伤评残和佩工伤保险待拦遇处理，由遵公司工会和占安全部门按遗照国务院《拉工伤保险条敞例》和有关速省、市综合谦保险、意外呈伤害保险等治有关规定进闷行处置。净5.扛事故调查处恼理结束后，正公司或安全贿部门应负责掉将事故详情减、原因及责旦任人处理等惨编印成事故型通报，组织龙全体职工进稀行学习，从块中吸取教训陡，防止事故妖的再次发生柔。写6.偏每起事故处按理结案后，倚公司安全部个门应负责将朱事故调查处胆理资料收集潮整理后实施芳归档管理。雀第七条储生产安全礼事故档案忍1.争事故快报表滤。化2.增事故调查报哭告。沾3.会事故现场照晃片、示意图办、亡者身份摸证、死亡证缠、技术鉴定宾等资料。逐4.银事故认定书溉。惠5.溜对事故责任省者的处理决台定。看6.利整改措施燕7销、其他有关引的资料魂庸我睁纠普鹊慢怒掉菜安全生产事章故责任追究布制度斑

为悉加强安全生边产管理，进削一步贯彻“奏安全第一，刊预防为主”挖的安全工作禁方针，根据柔《中华人民篮共和国安全签生产法》和册《企出租汽车管悟理条例》的浪有关规定，表结合行业特察点和公司实迅际情况，特蒸制定本制度买。熟

一案、出租汽车肃公司法定代锯表人是安全惯生产第一责构任人。在特询大事故中被哥认定负有领吴导责任的无，除按《中穿华人民共和受国安全生产萌法》的相关废规定处理外威，按照《景客运出租汽凶车管理条例掏》第三十五汁条规定，“抬责令公司停干业整顿，可幻处5000苍元以上3万耐元以下罚款炒，并可处其扫法定代表人其500元以腊上5000栽元以下罚款探”，构成犯用罪的，依法忙追究刑事责灭任。妹

二是、出租汽车却公司分管安阀全工作的经伤理、安全生传产主要负责恰人和安全机饰构负责人在挪重大责任以锹上事故中被惑认定负有管赵理责任的，没因生产安全抖事故隐瞒不保报骂、谎报或拖把延缓报的，寸除依照《中内华人民共和爸国安全生产歉法》、《胶客运出租汽型车管理条例微》处罚外，缩公司给予通爪报批评、警缝告、记过、跪记大过、降等级、撤职、内留用察看、全开除等行政毯处分。鞠

三展、出租汽车境公司驾驶员煎发生一般交嫩通责任事故无的，公司按风照合同规定偏对驾驶员给贴予经济处罚彻，酒后驾车狼或将车交无信证人员驾驶母发生交通安注全事故，被拼司法机关依瓦法追究刑事驰责任，或者席一年内连续罢发生重大交摆通安全责任塞事故两次以旬上（含两次淡）的，出租或汽车公司同物驾驶员解除合合同关系。祖技遣艺悟叶孤誉计金龙旅游早安全事故应今急救援制度亭

一更、组织机构僵和职责丧出租汽车公狼司成立安全匀生产事故应租急救援领导傻小组，下设抵办公室、通山讯联络组、休处置救援组象、后勤组。杨其组织机构钓和职责如下浓：梨

（汪一）安全生非产事故应急挥救援领导小匠组拼

组双饭长：

掌性矛

副姜组长：

肆合诊

成担绕员：坡核

主秘要职责：负皱责本预案的失组织实施和戒本公司发生渴的重特在安锈全事故应急住救援的组织省指挥，监督赠公司各职能抵部门对重特乏大安全事故熔防范工作职加责履行情况念。姥

（侨二）安全事绪故应急处置矩领导小组办笑公室。是

主逢压任：

碌乌

成说殃员：蓝暗

（典三）通讯联君络组

茂

组约长：

袜轰

成惊员：

白仗凶富示钱且寻光

主属要职责：负稼责节假日行档政值班人员乳安排及夜间脚值班人员安迷排，保证突毙发事故时的烛通讯联络畅替通和信息传翻递，及时有腐效上效下达图各项救援抢悉险指令。庄

（我四）后勤保娘障组睛

组雾长：

屋企殃

成腿员：

漠梳提序滨昌毕舍耐主要职责：班负责抢险救顺援物资的计逐划采购和配严备，抢险救帽援车辆的维贞护保养，迅猫速及时地准渠备、发放抢缝险救援器材皆，确保抢险景救援工作顺匆利进行。泰

（斤五）救援处疫置组使

组鞭长：

炊糕挑

成丙员：

羞授主要职责：亩负责公司突衣发安全事故虎治安事故的垂救援及处置台工作，迅速堤准确地实施棚救援方案，世最大限度地楚减少人员伤拳亡和经济损墓失。且

二历、安全生产现事故应急处扬置程序：耳

（欠一）报告和劫报警齐析出租汽车公齐司安全生产陪事故预防应灿急通讯联络牵组、各级安落全管理人员衔、技安员以订及夜间、节允假日值班人住员一旦发现凤交通、治安自、火灾事故赖报告?绳

（述二）实施救课援变

出掉租汽车公司滚安全事故应添急救援领导滑小组在接到宇安全事故报粉告后，迅速浆下达抢险救陵援指令和要讨求，救援处银置组应立即方赶赴事故现瑞场，维持现惰场秩序，组嚷织救援器材筑和车辆及时帐到位。按照多领导小组及吓相关领导的元指令和要求撕实施救援工都作或配合专冈业救援单位邻实施救援，幕并随时保持唤通讯畅通，餐报告救援情笼况和接受上顺级部门指示坦。膝

（紫三）上报事号故材料全抢险救援工僵作结束后，圾由领导小组想办公室及时蚁向有关部门旺上报事故原哗因、抢险救羽援情况、善俱后处置和后幕续文字材料信。勿

三真、安全事故悦应急救援组中织的日常工雕作退

出咬租汽车公司粪安全事故应姥急救援处置详办公室在公滑司安全事故明应急救援领锄导小组领导斑下，负责对抖各小组执行守本制度所规谊定的各项工登作的监督检告查。组织好浊救援队伍、钳救援器材和维对援救人员高进行培训的狭演练工作，睬并随时向领赞导小组汇报岩。盗

四万、安全生产聋事故上报拾朝（一）出租敲汽车发生一窗般擦挂小事止故，按照叮道路交通事辉故快速处理畜办法规定，耗由事故双方寇自行协商，魂交管部门出埋具快速处理姨通知书，通做知保险公司绢，责任驾驶游员自行处理饥，事后通知把公司备案。抄

（忠二）出租汽决车发生较为粉严重的碰撞育事故，责任辈驾驶员应马卖上通知交通由部门到现场请，对事故现茧场进行勘查继，对事故责穿任进行认定局。同时通知林保险公司，单驾驶员对事议故处理有困轨难时，通知狠公司技安员访到现场协助嫌处理，处理糟结果公司备玻案。公司安垦全生产小组魂应对事故进重行分析。找浮出事故原因势，排除事故蕉隐患，在公屡司安全学习即会上对事故箱进行通报。眉

（疯三）出租汽请车发生一般本伤人事故，泊责任驾驶员锐应立即通知桂交通部门、穷保险公司到扬现场，同时惜通知公司元安全员迹。伤者需到事医院进行检段查时，责任孔驾驶员应陪沾同前往，或争提供帮助。施根据交通部育门的责任认卫定结果，对疲伤者进行赔朋付或垫付。倡公司躲安全员汪协助处理事趁故。处理结赢果备案。公严司安全生产菊小组应对事榜故进行分析仔，找出事故讨原因，排除妄事故隐患，辉在公司安全多学习会上对蚊事故进行通略报。狭

（锻四）出租汽胖车发生严重迁伤人事故，则责任驾驶员获应保护现场前，首先通知蛾120急救衔中心抢救伤表员。同时通窜知交通部门斜、保险公司顷、公司坚安全员化到现场。橡安全员骂接到通知后谎应立即赶往领现场，同时考通知公司负供责人启动应获急救援机制直。公司指定抹专人对事故望进行处理。拾配合相关部啦门对伤员进系行积极、有溜效的救治。旱事故责任人烫对急救费用松不能及时到森位的，公司谋应先期垫付定，保证抢救耗工作顺利进些行。做好伤修员家属工作变，召开安全召生产会，对剪事故原因进伯行分析，对碑事故隐患进饥行整改，要努求事故责任糊人写出书面列材料，吸取躬教训。根据物交通部门对山事故责任的届认定，对责荐任人进行教狱育、处罚。贫事故处置结厘果公司备案箩。缸

（蒙五）出租汽海车发生人员祖死亡事故，梦公司接到通含知后负责人邪及安全生产配小组成员立宜即赶到现场吃，启动应急菌救援机制，峡同时通知公楼司法定代表泳人，上级主镇管部门及相塞关单位。迅级速成立以法励人为代表的食事故处理领湾导小组，2盆小时内将事番故情况上报庆主管部门，备24小时内燥向上级主管闹部门提供事扁故书面情况什报告，配合粪相关部门对龙事故进行调炭查，根据相冒关部门对事来故责任的任这定，作好善嘴后及赔付工纸作。协助相卷关部门对事党故责任人进些行责任追究吵，查清事故印原因，落实侦整改措施，蜡吸取教训，炭召开公司全咐体人员安全芝会，对公司专安全工作进摘行检查，对仓相关责任人财进行处罚。差并将处理结壤果上报主管幕部门。雀弄厚杂侮安全生产香监督劈检查制度谋

为贵认真贯彻落丢实江总书记音“隐患险于筐明火，防范白胜于救灾，慎责任重于泰米山”的重要河指示，依照烦《中华人民样共和国安全队生产法》的踩相关规定，诱为加强公司很安全生产检拣查工作，保者障安全生产昼的顺利进行笼，特制定本伸制度。倚

一啊、出租汽车虫公司法定代滋表人每季度贺至少检查一淡次公司安全稳生产档案，喘对安全生产舱目标任务进臭行综合自查剩，研究、分卧析安全生产断重大问题及臣重大事故隐剃患的防范工慈作,布置、探检查、督促摆公司安全生膊产部门对工道作任务及防冶范措施的落阁实情况，确瓣保公司安全篇生产目标的拘实现。抵

二池、出租汽车愉公司安全生摧产主要负责外人每月至少杏组织一次对舰公司车辆进割行安全生产杨检查，对查主出的重大事灿故隐患要及侧时分析、研窗究，制定切货实可行的整兽改措施和方蜡案，并组织汗实施完成。略对无能力解卷决或一时不敌能解决的事璃故隐患，要爸加强防范和当监控，并及肢时上报有关定部门，安全定生产检查要姨有记录，有争以下主要内怒容：科

1悠、车容车貌躲：（包括车疤身、车箱、绣后备箱等）膏

2卸、营运设施登：（包括计螺价器、茄GPS装置云、隶顶灯、座套吹等）圾

3岛、营运证件榜：（包括驾玩驶证、汇服务资格证注、营运证等汉）胀

4散、营运车辆时：（方向、辞制动、轮胎咬、灯光、雨士刮、保养等利）能

三据、出租汽车源驾驶员必须组每天坚持对每营运车辆进分行安全生产仙检查，严格昂按照出租汽佩车安全生产戏责任制度的掘工作职责进撕行操作。棚出租汽车疏公司纲建立安全生箭产重点定期槽检查制度，汪每月检查不甩少于一次，截有完整的安病全生产检查惩记录。加强龙出租汽车交现通、车辆、絮GPS稀等重点内容抖的管理，按粉规定组织开摄展专项整治令工作，有整仙治工作方案戒和总结。按息规定设置安袋全生产管理杯机构和配备伏专职安全生蔬产管理人员灶，对检查出驳的隐患，要亮及时进行整仰改，对一时绳不能整改的令事故隐患，翼要实施跟踪胳监控。樱

六抗、安全生产招宣传教育和瓦培训脂

出松租汽车经营蹄企业负责对菜出租汽车驾舱驶员安全生餐产管理知识及的培训，培疏训率应达1缓00%，认笛真组织开展盏“安全生产艳月”等安全财生产活动，寺有方案、有竖计划、有总讽结。运用会拣议、图片、塑板报、宣传小栏等形式，旨开展出租汽矿车驾驶员安础全生产教育沟工作，普及作安全知识。逼

七浓、事故控制秤目标曾

杜需绝各类重特似大事故的发耕生，一般事往故控制在目惑标范围之内源，事故统计融报告应准确艳及时。间迷本规范与《姿出租汽车安盒全生产管理胖达标考核细泉则》同步实室施。每年组埋织考核一次赶，考核采用阻百分制，8袭0分以上（侦含80分）算为合格，8摧5分以上为量良好，90弯分以上为优晓秀；凡得9加0分以上的豪出租汽车经蚊营企业，出溜管处将给予兵安全生产奖孝励（有参加虫年终考评的票资格），凡疤得分低于8转0分的出租狐汽车经营企没业为不合格死，责令整改零，限期整改醉不合格企业重将停业整顿府。本规范由汉安全生产监召督管理部门治负责实施，贼并对达标考汽核工作进行饮督查，如发设现在达标中守有弄虚作假迹行为的，将上追究相关责堆任。驳些含盈肆哀润摸鸦黎股唐遮若喷惹康续丘驳采牺驾驶员职业筛道德规范挎（一）机动摘车驾驶员职永业道德的要眨求忽1、树立堡“钟三个意识塔”益⑴缓服务意识。调驾驶员的工排作，是通过冈车辆运送乘瘦客和货物，渴包括运送本满单位的人员挎和货物，从坝某种角度来价讲也是一种密服务性工作掩，需要讲究旬服务意识。壁对驾驶员来饰讲，树立服刮务意识就是测尊客爱货，往把乘客或乘圣坐人当亲人天，视货物为殿家珍。坛⑵互安全意识。店安全是第一涉位的，作为混机动车驾驶程员来说，安喊全行车是头揪等大事，它央关系到社会棚的安定，也穗关系到他人驼和自己家庭镜的幸福。要错做到行车安库全，就必须弓牢固树立安曾全意识，保鸟养好自己驾穷驶的车辆，亭不开故障车恋，行车中要店谨慎驾驶，屡时时刻刻注崖意安全，不章辜负社会和赤家庭对你的塔期望。帅⑶桥守法意识。塑遵守交通管分理法规和各俘种规章，是勤维护驾驶员女职业活动下价常开展的重好要保证。驾苦驶员要学法浮、懂法、守服法，用道路浪交通管理法轮规来约束自嚼己的行为，阁自觉遵守道释路交通管理竞法规，自觉满接受交通管利理部门的依何法管理。这宫是机动车驾吸驶员职业道铺德的基本要馆求，也是安剑全行车的重且要保证。只2、弘扬尝“暴三种精神缓”叹⑴佣敬业精神。似机动车驾驶辈员担负着国业民经济建设舱和人们日常乡生活中交通哄往来的重任堆。不论是专证职驾驶员还给是非专职驾及驶员，都要娇有高度的责并任感，勤勤筑恳恳，认真责负责。就⑵阅见义勇为精赏神。当今社策会存在各种患各样的不稳食定因素，违垒法犯罪现象妹还时有发生尾，道路上的注各类意外事厚故也经常可耗见。当国家叠和人民群众授安全受到威万胁，社会公抗共利益受到访危害时，机督动车驾驶员那应该挺身而拆出，伸张正仙义，不畏强居暴，敢于斗贞争和善于斗隶争。肢⑶跪救死扶伤精万神。救死扶林伤是每个公燥民应尽的义嫩务。机动车扣驾驶员在驾骑驶工作中经金常会遇到突浊发性的伤病距员，如交通浪事故中的受顺伤者，急需高救助的病人锣和孕妇，遇累到这种情况辜，驾驶员应饰急群众之所贞急，将伤、脖病者尽快送料往医院救治鸣。烟（二）违反抱机动车驾驶牺员职业道德个规范的主要刑表现帽机动车驾驶识员在驾驶过挎程中必须遵喝守各项道路够交通安全法轻律法规，同通时还要遵守猪职业道德行较为。列举如俩下不良行为脆，希望驾驶删员自我对照陡，有则改之悄，无则加勉村。正1、肇事逃狂逸奥交通事故谁纳都不希望发毫生，驾驶员收发生交通事惭故一般是一因种过失行为祸。发生交通畜事故后，驾蒜驶员必须立众即停车，保荐护现象，抢椒救伤者和财角产，迅速报春告公安机关啊或者执勤的贺交通警察，缠听候处理。羽这是驾驶员文法定的义务皮。但是极少布数驾驶员在累发生交通事廉故，特别是宅在夜间或人批烟稀少的地涂方撞伤、撞另死人时，不酒是立即停车漆积极抢救伤抚者，保护现太场，及时报块案，而是置央伤亡者于不壳顾，抱侥幸胃心理，驾车再或弃车逃跑扔，甚至将伤洪者带离事故做现场隐藏和首抛弃，致使蹄受伤者伤势横加重，以至疲延识抢救时柱机而死亡。腊这种行为是趋一种极不道肺德的行为，遇后果严重的今是一种犯罪趋行为，将会辆受到法律的锈严惩。忙2、开故障莫车蒜有些驾驶员握缺乏安全责尾任感，平时蕉忽视对车辆仆的例行保养迷，不能保持狡车况良好，臭在明知方向弯、制动等安映全装置存在蓄严重故障的路情况下，也膀不及时修理艳。开着这样恋的病车上路姥，对自己，馆也对其他车崖辆或行人的京安全造成了粪严重的威胁矩，甚至会酿朝成车毁人亡裕的惨祸。灾3、酒后驾贤车顺酒后开车对浓安全行车危死害极大，酒蜻后不准驾驶去车辆，这是鼠每个驾驶员脏都知道的。董可是有些驾森驶员就是喜坊欢明知故犯逝。有的驾驶杨员酒后显得陵十分兴奋，新开快车、开趁冒险车，左鼻超右钻，横罢冲直撞；有傲的驾驶员酒劳后极易发怒宣，一不顺心鸽就产生报复违心理，你不领让，我也不衬让，甚至故录意挤逼其他扶车辆和行人算；有的驾驶种员酒后迷迷遥糊糊，反应桥能力下降，柄操纵车频失已识险象环生塞。如此种种漂，难免事故塑会发生。就4、疲劳驾裁车圈引起疲劳驾守车的情况是冷多种的。有侮的驾驶员为师了多赚钱，气不分昼夜，槐连续驾车，出长时间得不喂到休息；有更的驾驶员玩城兴重，搓麻谊将、打扑克近、进舞厅、工唱卡拉送OK孟，不到天亮岗不罢休；有蝶的驾驶员因术单位或者家泡庭矛盾，得表不到好好休抹息，睡眠不棚足，精神恍纤惚等等。在乎这种情况下佛驾车，精神瘦不振，头脑乳发昏，甚至仁边开车边打辩瞌睡，危及庄他人和自身恒的安全。甜5、严重超飘载梢机动车装载凯不准超过行罢驶证上核定致的载重量。赚但有些驾驶轿员或者车主执受经济利益韵的驱使，一姿切向钱看，魄车辆严重超刘载，有的客嫩运大客车装册载乒100胆多人，有的竿货车超重及1铜倍甚至谊2司倍。这种严傲重超载的车坑辆不但影响研车辆的使用牵寿命，还会帮损坏道路路委面，降低制毕动效能，威沿胁安全，一黎旦发生事故受就会造成群傻死群伤的特舰大事故，对疾社会的危害菌十分明显。押6、长时间爬占用超车道检在高等级公顾路和高速公贺路上，为了拾确保超车安赤全，都设有庆专门的超车匪道，供机动阔车超车时使屯用，超车完护成后应立即站驶回行车道烛。但有些驾柜驶员只顾自跌己方便，长古时间在超车炮道上行驶，塘使后面来的化车无所适从尘，影响其他浓车辆的正常爱行驶。想7、夜间行镇车交会不关挤闭远光灯疗夜间行车，壶在没有路灯决或照明不良息的道路上，棚须在距对面轨来车磁150肥米视以外互闭远国光灯，改用堪近光灯，使仪交会双方都屑能看清前方蜂道路情况，库安全交会。裕而有相当数当量的驾驶员太夜间会车不爱关闭远光灯浙，比谁的灯荣亮。这种行零为看起来事争很小，但危仍害极大；由雅于看不清前珍方道路情况类，难以判断犯交会双方车蒙辆所处的位寒置，容易引拼起交会撞车祖或碰撞路边弟的非机动车打、行人。盐8、违章超镜车、交会旅驾驶员在行叶车过程中超界车、交会是配经常性的事虑，要确保超献车、交会的全安全，一定涝要严惩遵守股交通法规对庆超车、交会眨的规定。但建是有驾驶员们左边超不过朝右边超，对寻面方向来车饱照样超，前缴方不让强行描超，弯道上唤冒险超。交孩会时该让不蚕让，该慢的膜不慢，该靠赏边的不靠边绵。这些行为纱不但影响自饰己的安全，惠也严重威胁坚着其他车辆惠的安全。由孕于违章驾车眉、交会引发映了许许多多嘱的交通事故躬，后果都十避分严重。州9、不讲社炉会公德芒有的驾驶员蛛自身素质差码，又缺管必逃要的公德意坟识，认为开震车只要不违豆反交通法规制就可以了，华因此，在行灿车中往往会银发生各种不灿道德行为。偷有的驾驶员最遇到交通事赚故，路人或石伤员救救时而不理不睬，脸扬长而去；侄有的驾驶员士遇到违法乱浓纪行为置之浊不理，不敢买制止；有的的驾驶员在居桂民区内肆意初鸣喇叭，影塑响居民休息恐；有的驾驶丙员雨天开行抢车过漫水路运面不减速，共溅湿行人和舱骑车人；有记的驾驶员故躺意捉弄、惊辨吓行人或骑缘车人并以此毁取乐；还有绿的朝车窗外脖吐痰、抛杂牧物等等。良盛判印终亦乌絮纹睡驾驶员安全城行车常操作新规程图（一）烤出车准备刺1、携带好眼法定证件，户即机动车行锹驶证、车辆性购置附加费或凭证、机动昏车驾驶证、合出租汽车从订业资格证、惹出租汽车从惯业服务证和内居民身份证贤等。浅2、检查车炒辆，确保机瓦件灵敏有效北，确认车门灭和车厢关实熊。丢（二）却通常行驶辆1、专心驾既驶，遵规守拆法。令2、谨慎驾离驶，消除隐衡患。勺3、精熟驾兔驶，措施果陕断。快（三）谦超车行驶素1、超车前谋，开左转向关灯，细察前晓后，鸣笛或雹灯光示意，悠方可超车。颗2、超车时蝴，保持安全混横距。依3、超车后财，开右转向症灯，驶回原胆道。翠（四）鱼会车行驶焦1、通常路抢段会车，三弹先礼让。殃2、障碍路牛段会车，减谈速礼让。牙3、狭窄坡坏路会车，下隶坡礼让。丹（五）骨路口行驶布1、慢，精学神集中，提跑前减速。炕2、看，观鞋察左右，注僻意人车。瞧3、过，确搭认安全，顺叶利通过。码（六）尝坡路行驶殃1、保持车拆距，预防追腥尾陈2、刹车及拼时，防止后悟滑社3、适速行教驶，安全礼粉让哥（七）垃窄路行驶麦1、降低车枪速，注意查救看锄2、安全避或让，防止堵埋塞涌3、观察人识车，及时避腊让副（八）捕雨雪雾泥取1、低速行趁驶，保持车晨距垒2、措施得踪力，预防侧稠滑旨（九）夜间杨行驶削1、精神集炕中，谨防突牺变竿2、远近光披灯，正确使性用爬（十）欢倒车停车班1、明察四丝周，谨防麻乡痹欲2、适时停讲靠，保证交垄通做（十一）技收车离岗的1、停车合屠规，关窗锁章门翠2、清洁车删辆，及时保刊养生垄骆拨聋倒设握策萌劫台州并市犁金龙旅游执出租汽车有巷限公司占安全生产目置标考核奖惩蜘制度分为贯彻落实志《安全生产冷法》和《国殿务院关于特虫大安全事故怕行政责任追符究的规定》当，坚持离“培安全第一、陡预防为主、假综合治理贸”邪的方针，建强立管“尿企业负责、路行业管理、筐国家监察、选群众监督和犬劳动者遵章凡守纪功”粮的安全生产虹管理体制，煮调动公司管查理人员和驾匀驶员搞好安俊全生产工作路的积极性，页强化公司内疲部管理，表烫彰好人好事银，惩处违章课违规行为，滤建立高效的伞激励机制，妄确保公司的她服务方针和因规章制度的敌顺利贯彻执怒行，使安全膨生产、客运食、服务质量壳得以保障。仔提高乘客的庆满意度，打赌造公司服务姑品牌，制定达此制度。柜一、公司负扛责落实逆市运管所毅下达的年度项安全生产目坡标任务及新秩增安全目标泄任务。每年态由法人或法依人委托分管皱经理分别与如有关人员签渐订《安全目灶标责任书》捕并负责进行省考核。埋二、公司建途立安全生产斤目标管理制林度，签约目忠标责任科室医负责将安全某目标考核等失安全专项目端标逐项落实她，责任到人总。年终对责火任人进行全县面考核，根锣据考核结果势予以奖惩。逆三、本公司蜻安全生产目勇标考核奖惩僻的评比必须谦坚持以下原笔则：临1良、实事求是包客观公正的厌原则;必2、注重安讨全管理实效赏的原则；弱四、安全生足产目标考核块的内容葱1、考核贯张彻法律法规化、行业政策卵和安全生产篇管理制度(社包括驾驶员孙和车辆安全饿技术管理制岔度、岗位安迹全生产规章企制度、岗位见安全操作规云程)的建立舒和落实、紧帅急状态应急致预案的建立笋和完善；阳2、考核营劈运过程中车寸辆违章及事轿故次数和人崇员伤亡等情化况。棒五、安全生许产目标考核锋的主要程序旋1、安全生添产目标考核耗为上年12羽月21日至榆当年12月蛮20日，并令将结果于康12月31桥日蕉前报公司；滋2、考核采苹取100分沉为优，85泛分以上为良挣，85-6通0分为合格耽。当年发生说一次交通事铸故，一律作膝为不合格。正3、公司安招全科将审查牲意见提交公姑司安全生产叉领导小组研死究决定；胳4、考核优肚秀的驾驶员放奖励500瓶元，考核为谅良的驾驶员酒奖励200贸元；板5、考核不陆合格的驾驶洪员对其进行净安全告诫并丛将通过宣传直栏通报批评锁并对该驾驶争员进行复训椅，复训考核桥合格后方可叹上岗，从事吴运营工作。味6、考核不胃合格的安全缝管理人员对堆其进行复训怠，复训考核酿合格后方可在上岗，从事种安全管理工器作。疑六、奖励细畜则奶1、在一容个考核月内们无任何交通适违法、违章妙行为，无投名诉、无事故梢，按时缴纳枕公司车辆的册各种款项，韵按时参加屋公司学习、肯培训可获得绩每车趋100县元的考核奖传励。迎2、在一个掌考核年度内怎，遵守公司箭各项规章制辽度，表现优毫秀的驾驶员径在年底可参捆与公司年度些优秀驾驶员竹的评选，扫优秀的驾驶钥员奖励50率0元，考核兽为良的驾驶籍员奖励20响0元；韵3、维护社童会治安，同唐违法犯罪分兴子作英勇斗蛛争，保护国凉家、企业和僻人民生命财驼产安全，被盾新闻媒体报客道表彰的，澡公司奖励3从00元，被油市政府授予恨见义勇为荣姐誉称号的，伟公司奖励1党000元。宗4、驾驶员丘在营运服务互中，为乘客赵排忧解难，群受到乘客赠积送锦旗或表虾扬信的，每孤次奖励50盐元。啦5、驾驶员滤在营运服务溜中，为乘客嫂排忧解难，匠受到新闻媒森体表彰并见牌报的，每次燕奖励100汤元。宾6、对一贯责坚持优质服打务，为企业忽赢得荣誉的赤、被上级授谨予市级优秀着驾驶员的荣念誉称号，公眉司奖励50急0元。被授件予省级优秀斗驾驶员荣誉更称号的公司阶奖励100子0元，被授玻予全国优秀眯驾驶员荣誉执称号的，公宰司奖励20柜00元。梨七、处罚细菠则幅1、交通违概章驾驶员在逝接到交通违睛章通知书后朋，一周内必谊须到交管部怪门接受处罚研，将处罚单辫交回公司存碑档。违者由援安全科科长向当面提出告阻诫，其行为哗记入劣迹档滥案并作为年粘终安全生产圣评比一票否君决依据。每停年度驾驶员脖营运过程中凡有交通违章鹊行为的，扣鞭除当月安全带奖并处违约庙金如下：淹（1）、第班一次违章公截司处以50杠