中唐律师事务所规章制度

北京市中唐律师事务所规章制度府目陷设录扫一、综合管改理制度阁1男、怪律师事务所欺合伙人会议数制度辆与布财嗽丘熟初4公2班、烧律师事务所沾工作会议制及度剃培草节遍喘5泛3懂、玩律师事务所斩法律援助制晶度剑邻昂场踪骂橡6蛙4恒、抢律师事务所命主任岗位责达任志制度美础局吊少矿8煮5慰、片律师事务所闸业务主管料岗位做责任制度完感螺兽竿防9置二、业务管台理制度恰1诚、脚律师事务所姻业务操作规港程违漠倒岔爹1码0-14锦（1）询接待、咨询芦、代书熊（2）痒办理袖非诉讼法律始事务操作规陕程鼠2拆、致律师事务所引重大案件集鲜体讨论制度迹迷楚管1乓5坦3绵、碎律师事务所毙收结案及收充费管理办法崇米侨刊1张6抗4湾、督律师事务所准业务档案管某理办法垃提旅毅择17-19凭三、行政管薯理制度勉1、秧律师事务所窝员工守则职惨饥咽醋嘱阔20丽-21滩2络、普律师事务所雪招聘、录用略、辞退管理反制度伪尚承祥22蔑3立、绪律师事务所池印章管理规证定古戏丛闲字透2怪3移4界、平律师事务所圣办公秩序及竿安全管理制雪度婚劫神装2管4舒5是、注律师事务所兔保密制度页华破灶燕码镜2查5修6惯、泊律师事务所摄办公设施装涂备使用管理享制度掩满肿2谈6提-2扯7滤7熄、阔公函、介绍挤信及调查专林用证明使用三管理制度聪傍值2迷8药8剑、崖律师事务所途行政主管岗艺位职责虚棚苏惧努2减9声9欠、想律师事务所腊会计岗位职理责绍柴玩付相范与30水1环0、愁律师事务所部出纳岗位职僵责户而找搁祥拴3强1币11、律师围事务所律师桶助理岗位职劫责脂菊煎课准3罗2掉1见2、加律师事务所吗内勤人员岗么位职责族接蓬呢灶3帝3刃1扛3、税律师事务所穿档案管理员浴岗位职责选稀貌母3惑4谨-3电5雕14、律师虏事务所接待座人员岗位职那责蹈浓貌桑领3建6嗽四、财务管赌理制度状1、律师事搜务所财务管科理办法槽担按贤泼3爸7-38痕2、律师事堡务所律师办琴案费、差旅葡费管理办法锡凑序3贤9份3映、律师事务短所财务报销亿规定存寨返卷克堂币40育一、酿综合管理制汁律师事务所若合伙人会议制度指一、合伙人功会议定期召粒开，原则上斩每季度一次拔，由律师事原务所主任或柜执行合伙人反（首席合伙柳人）或其指亭定的合伙人庸召集、主持概，全体合伙市人参加。隐二、合伙人公会议的职权撕：捆1.制定、饮修改、补充驳和解释律师粱事务所章程迫及其他重要志规章制度；摸2.批准本英所主任或执畏行合伙人（狭首席合伙人封）提名的部抛门负责人，削决定合伙人对的退伙、增疤补；斤3.审议批卫准律师事务胶所年度业务庆计划和中长无期发展规划路；勒4.决定律典师事务所的足分配方案；方5.决定律誓师事务所的尼解散、分立啦、合并；示6.决定律职师事务所内睬设机构的设姜立和撤销；痛7.审议批乡准财务报表贷，讨论重大宫财务支出及滴固定资产的笼购置和处理续；歼8.其他需从要由合伙人倘会议审议、奔决定的重大逆事项。藏三、合伙人对均有权发表然意见和进行圆表决。血以少数服从唤多数原则进找行表决，上刃述1-5项镜（重大事务笨）须经三分巨之二以上合武伙人决议通希过，其他事介务由半数以楼上合伙人决竿议通过。情四、合伙人凭会议必须由洁专人做好会党议记录。必夏要时，应形殃成会议纪要宵。饲律师事务所颈工作会议制度阀一、箭会议由所内于全体人员参猫加，旨在沟惜通信息，讨建论和解决办痛案中遇宴到的疑难问怠题，及时解箩决律师事务颤所相关工作错焦点，提高只办案质量。动会议由律师妈事务所主任弦负责召集、屑主持，若主兰任因故不能非主持会议，土应指定一位彼副主任行使纷职责。跃二、挖会议原则上区每月一次，跟一般在每月碰月底宰召开，特殊宜原因可以提判前或推后。权三、会议的满主要内容是斯：汇报律所完一月来收案典、结案情况扰及在办案和榨所务管理中仇遇到的问题哪，提出意见米和建议以及破下月的工作昆打算、工作占安排和设想杆。般四、参加会记议的人员在插会前应作好膊充分准备，缠汇报力求简廊明扼要，条爷理清楚，有盘理有据。更五、如因特控殊原因不能核到会的人员印，应提前向厦所主任请假组，以便会后婶安排落实会刃议精神。林六、疼会议实行民赌主集中制原摸则，参加会泼议成员均有密权发表意见府，由主持人暑最终决定。待七、会议必惠须由专人负冰责做好会议版记录。侍律师事务所洲法律援助制度香一、根据《菠律师法》和舌《法律援助舰条例》的有汤关规定，制唱定本制度。酸二、每位注言册律师均应钞承担国家规王定的法律援新助义务，不耕得拒办法律篮援助中心和苏本所指派的标法律援助事肥务，律师助底理也应协助任指导律师办致理法律援助丑事务，但指峰导律师不得党将自己应当预承担的法律处援助事项交潮给律师助理有单独办理。料三、办理法丘律援助事务圆，应当统一戴登记，法律寇援助申请人染的有关申请刻材料，必须洁附卷。握四、律师在蛾受理案件的成过程中，认舟为当事人符筋合法律援助锋条件，需要结提供法律援删助的，应当若向其提供获雁得法律援助赞的有关知识负，让其向法仍律援助中心渔申请获得法男律援助，并等报告所领导业。所领导认词为可直接由然本所提供法闪律援助以减寻轻国家负担解的，可以决察定受理，并仿指派合适的县律师提供法欠律援助。驻五、法律援麻助的主要形箭式，包括：镰（一）法律萄咨询、代书欧法律文书；泼（二）刑事奖案件辩护；李（三）民事榜、行政诉讼祝代理；见（四）劳动绞仲裁案件代挖理；桌（五）其他族非诉讼法律暗事务代理。乖六、办理法杠律援助事务丝，应尽职尽玉责，注重质木量，文书齐占全，依法维求护受援人的愉合法权益；炸如需二审的英，原则上应涂继续办理，躺负责到底，绑不必再另行劫指定。办理钢一、二审案各件的，可计尤算为两件法陷律援助案件熊。丽七、无偿承趁担法律援助枣事务，不得添向当事人收秀取任何费用便。为办理法茄律援助事务馅而产生的差街旅费、文印肤费等费用，樱由本所据实饰报销。晓八、每年年缎终对全年法砌律援助案件志进行一次检抢查评比，表节彰先进，改授进不足。盆律师事务所冒主任岗位责任逃一、认真贯铺彻司法行政拾机关和律师贪协会关于律进师事务所业寒务管理工作纹的有关精神捉，坚持法律蹈服务的社会宵主义方向，手注重社会效爸益和经济效盟益相统一。健二、主持律筝师事务所全懂面工作，指鞭导副主任制富定业务工作译的管理制度塌，并对各项怠制度的实施瓶情况进行检奋查、监督。扯三、指导行给政主管对律搏师事务所各子类规章制度提进行制定、属修改和落实印、检查工作舅。拥四、按有关蝶规定，组织派和参加本所宜承办案件的关讨论，确保绪案件质量。渠对于有重大优社会影响并轰有重大分歧捕意见的案件迹，负责向司蒸法行政机关弹、律师协会迹请示汇报。陡五、督促律特师参加司法袜行政机关、捉律师协会组鸽织的业务培庆训和业务研细讨活动。霞六、严格执初行收案、结赔案制度，防师止私自收案泰收费，避免刚不正当竞争绪行为的发生丑，提高办案津质量，抓好哈结案归档工婶作。姥七、参加司梦法行政机关抚、律师协会卡等行政管理装部门、行业羞管理部门召仓开的管理会稳议，落实上爷级的工作要益求。险律师事务所锅业务目主管岗位责任朗一、协助律耕师事务所主朗任抓好业务辛管理工作。隐二、制定业宰务工作管理樱制度，并对忙各项制度的括实施情况进斤行检查、监被督。顾三、制定业异务学习计划锐，组织业务树学习，努力抵提高律师执卵业水平。底四、督促律厦师参加司法鼠行政机关、艰律师协会组像织的业务培踏训和业务研蚊讨活动。惹五、严格执擦行收案、结通案制度，防捧止私自收案躁收费，避免暮不正当竞争南行为的发生俩，提高办案煌质量，抓好浊结案归档工乳作。盆六、协调处检理律师与委跌托人发生的摄各类纠纷，颈提出因律师映过错造成委溪托人损失应索追究责任的匆建议。饥七、协助律之师事务所主谷任做好本所制主办或协办者的各类业务搅研讨会的组全织工作。执八、分管律酷师事务所重执大事项的报飘告工作。冷九、完成所舟主任交办的跳其他业务管变理工作。虫二、业务管而理制度毫律师事务所撑业务操作规程且一袜、接待、咨水询、代书（一）接待脑1.水律师事务所孙接待人员负芒责解答客户萍的法律咨询铃、代写各种崭诉讼文书和掉其他有关法杰律事务文书党。城2.芳接待人员洪进行上述工抚作，要坚持特以事实为根劳据，以法律冷为准绳的原许则。俯3.详热情接待当坟事人，态度采和蔼，服务禁诚恳，认真屠细致，不因盈事小或介无偿而敷衍筒。多4.接待来禾访人，窗接待人员害应填写来访打登记簿所列群各项目，以秘备入卷查考画。（二）咨询算1.解答法猾律咨询，是泪律师就当事泄人所叙述的盈法律事实依推法给予解答壁的活动。脏2.法律咨投询分口头咨泪询、书面咨日询、特邀咨剧询和连续咨隙询。口头咨芹询，是当事贯人来律师事此务所述说事挂实，由律师浇就该事实提班供法律帮助再。书面咨询真，是当事人惑来函要求解左答的法律问忙题，由律师怎以文字解答尿复函。特邀趴咨询，是当窗事人要求律帝师亲赴解答俯的法律咨询坊。连续咨询究，是当事人袋就某一诉讼秘案件在诉讼蜘过程中所遇谊到的问题多熔次来律师事致务所询问，羽律师给予具牲体法律帮助锦、指导。奔3.律师进气行法律咨询杯要一听、二抢记、三归纳打、四解答。乳即认真听取食当事人的叙茄述，要记事蚕实、情节、抗归纳问题，型依法一一解搂答。遇到疑池难或没有把露握解答的问宜题，应找好蔬相应法律依咬据或请示研徐究后，再向决当事人解答季，切忌草率盟解答。毅4.如遇到腹咨询人所要闹解答的问题筒不属于律师兵事务所法律凶咨询的范围越，接待律师梳应向咨询人束告知不能解喷答的原因，休或告知其应谈找相关的职稳能部门咨询惯。秆5.考律师解答法睁律咨询，不碎应当收取当式事人咨询费讨。贼6.律师解厚答咨询后，售均应填好法市律咨询服务哲登记表，每抓百份法律咨令询服务登记紫表装订成卷熊，归档备查真。（三）代书至1.律师代村写法律文书售，应根据当移事人的要求据和所叙述的残事实，依法独代写，力求拾叙事清晰，老表达准确，沙引用法律正决确，并符合丙法律文书的傲格式要求。寨2.律师代捡写各种法律百文书，包括锐：民事案件绳、行政案件冤的起诉状、批上诉状、答蚀辩状、申诉防状等；刑事近案件的自诉闹状、辩护词图、申诉状等娘;遗嘱、赠惩与、借贷、息租赁等协议弯。沾3.律师代卫写各种法律闸文书，视代铁书的性质、宾内容，除认属真听取、分峰析当事人的抛叙述外，还清应视情况做赴必要的调查挎核实，力求阿把好事实关赠和法律关，存不得盲目代坑书。膜4.对当事混人叙述明显获不符合客观残规律或要求送无理的，律旗师应拒绝代纵书，并对其玩进行法制宣养传教育。对狱矛盾尖锐有鹊可能激化的改，除向其本沾人做好工作阴外，应向抽当事人住所鹿地派出所或滤人民调解委剂员会等有关省单位反映，冻共同解决，幅防到止矛盾激化烧。锁5.律师代顺写各种法律跌文书应按规涨定收费，并着由律师事务亲所开具正式古票据。如需鸭减、免费的锡，应经律师石事务所主任盛同意。穴6.律师代润写法律文书净后，应征求拍当事人的意穿见，经律师宁事务所分管塘领导审阅把上关后，再交治付给当事人乡。申二距、办理非诉辞讼迈法律事务操止作规程遇为保障律师配依法履行职买务，规范律闪师办理非诉该讼法律事务誉的执业行为馋，提高办案昼质量，根据歇《律师法》弱以及其他有肯关规定，制洁定本规程。懒1.律师办粪理非诉讼案故件(法律事驱务)，应当出以事实为根选据，以法律勾为准绳，勤黑勉尽职，恪铃守职业道德室和执业纪律荷，维护法律址的正确实施普。触2.律师代嚼表客户参加腐谈判，应在被客户授权范脾围内进行，付并只限于法问律条款进行吓谈判。辩3.律师为撑客户起草的蜘合同应注明戴“肥草本燥”辫。关4.律师办牲理非诉讼案液件(法律事弯务)，应为浩客户保守商誉业秘密，不覆得泄露当事对人隐私。丙5.律师事摊务所接受当授事人的委托盈办理非诉讼农案件(法律扭事务)，应窜与当事人签塞订非诉讼法原律事务委托肝代理合同，贯并由委托人柴出具授权委答托书，明确旁委托内容、浅委托权限以腾及委托事项遍的完成标准煎，若委托人壳明确指定律懂师办理具体贡法律事务，焰律师事务所杯应当尽可能承满足委托人耕的指名要求灭。海6.律师不两得为当事人青代理违反国蜓家法律、法炎规规定的非动诉讼法律事佩务。预7.对于纠似纷性质的非监诉讼法律事呈务，同一律伸师不得接受义双方当事人籍的委托。宫8.律师应比当按照律师尘事务所的有选关规定填写趋收案审批表马。板9.律师应蜓在接受委托瓶后三个工作惨日内，拟定流非诉讼法律前事务工作方印案，报其所傍属的业务部编门负责人审富批。若有特颈殊情况，经虹其所属业务粘部门分管副口主任同意，键律师可以在稻接受委托后递五个工作日遍内，拟定非蝇诉讼法律事采务工作方案战，报其所属夜的业务部门局负责人审批板。责10.对草涉拟合同、审怪查合同、律盛师见证等非枯诉讼法律事艇务，自接受芬委托之日到限办结的时间屑不得超过三设个工作日。协11.工作手方案经业务寸部门负责人京审批后二个忽工作日内，衬律师应将该旗工作方案告斜知委托人，龙与其形成统庸一意见。暂12.律师依在办理非诉透讼法律事务庙及在调查、聪收集与本案爷有关证据时游，应由律师浅事务所出具动调查专用证鬼明并出示律财师执业证。秘13.有下便列情形之一崖的，律师应饮当提请本所孔主任批准终信止代理合同菌：闭⑴待受托事项无善法完成；仰⑵生受托事项系原违法行为；场⑶搭委托人隐瞒扎重要证据；梁⑷伶委托合同中夸约定其他应绣终止代理合锯同情形的。害14.律师读完成委托事捆项后五个工斤作日内，应美以本所名义系向委托人出遗具书面法律阻意见书，详盆述委托代理浙操作的法律忽空间、调取井的证据、依险据的法律、菌具体事项完史成结果和法谅律后果等项钳内容。增15.律师活在出具法律名意见书后五落个工作日内意拟定书面办晚案小结。巧16.在结爪案审批后十古五个工作日所内，律师应踏将案件材料怜装订成卷归宵档。蚂律师事务所做重大案件币集体讨论制圣度咸为更好地发讽挥团队精神糕，增强律师病事务所在社稀会上的知名辉度，逐步提遣高律师的自躁身素质和执庆业水平，更壳好地为经济星发展和社会休稳定提供优桥质高效的法默律服务，特道制订本制度只。冻一、律师事隶务所注重执售业管理，对石重大、疑难捐、复杂的案咽件，实行承步办律师负责薯下的集体讨志论制度。根二、对重大挠、疑难、复钳杂案件，集者体进行认真唐分析、审核毙。轧三、承办律基师对分析、兽审核意见作靠详细记录，咱并报律师事件务所主任审抽批。刻四、律师事担务所主任根哨据分析结果雷，作出最后术决定，由承浑办律师向当躁事人进行解勇释，以确保询当事人的利退益。来五、律师在淡本律师事务裕所执业，必档须执行本制跪度。点律师事务所浆收结案及司收费管理办凡法劲一、收结案娃管理眨（一）本所完承办的一切怒业务，采取起统一接受委溜托，统一安滑排，统一收络费。蜘（二）本所御建立收案、录结案登记簿吃，律师受理煮的案件，必带须在本所收王案、结案登乔记簿上作详涝细登记。挑（三）本所坚内勤（出纳状）依据委托娱人与本所签姥订的委托代烟理合同，向洋委托人开具热合法票据。蹈（四）承办超案件的律师夸是当事人指狸定的，由被鞋指定律师承亡办；当事人叛未指定的，甲由所主任或寒部门负责人党指派律师承专办。往（五仰）承办律师槽因故不能亲夜自办理收案落手续的，须燃向委托人说降明情况，方浪可代为办理桃。祝（六柄）收取律师顾服务费，要灶严格执行留物价局霸北京市物价要局冒《关于律师触服务收费标崖准及有关事视项的通知》抱的规定，不梢得随意提高程、降低和减陕免。边（七斜）本所收取伍律师服务费雹后，非因律姻师事务所或回承办律师的谷原因，一般束不予退费，贯因特殊情况彼需要退费的准，由承办人奥员写出书面丙报告，根据尖律师办案已场付出的劳动备，经所主任巷审批，酌情踩退费。筒（八宾）律师不得将私自收案、慎收费，否则拒一经查实，习按有关规定禁严肃处理。置（九奸）承办律师臂应当在案件雀办结后30夸日内将案卷夺整理装订成创册，编号归映档。吉其律师事务所扎业务档案管理办法磁一、根据司剪法部、国家挡档案局联合羊印发的《律微师业务档案青立卷归档办多法》和《律贿师业务档案忍管理办法》乡的有关规定猾，制订本管寸理办法。呆二、律师承俘办业务形成烘的文件材料柴，应当按照夫规定及时立纸卷归档，卷猛宗整理和立竭卷归档工作方由承办律师茎或律师助理毒负责，律师减业务档案由爷档案管理员静统一编号、窝存放和管理唇。令三、律师业满务档案应按舌年度和一案觉一卷，一卷烂一号的原则肠立卷。跨年去度的业务档园案，应在办减结年立卷。角四、律师业享务档案应按薯照案卷封面祖、卷内目录绳、案卷材料体、备考表、浊卷底的顺序芽排列。案卷评档案材料的荷装订要求另娇行规定。订往卷后，在目侍录后第一页虹起，在每页途右上角用阿速拉伯数字编牛页码，全卷治页数在目录姻中注明。风五、律师承周办业务中使削用的各种书侧面材料，往滴来公文、谈传话笔录、调术查笔录等，娱必须要用钢蝶笔书写、签患发，字体要籍清晰、整洁饶。艺六、刑事案庄件的业务档轧案装订内容久及顺序应包接括：驱（一）刑事耐案件收结案识表；漏（二）委托岗合同；飞（三）犯罪纪嫌疑人（被扔告人）委托化书或法律援部助通知书；霞（四）授权妇委托书；曲（五）律师绑事务所函或悉接受指定辩努护函；胡（六）取保属候审、提请乐收集调取证贫据等申请书锤；亮（七）阅卷罗笔录；嫁（八）会见嚼犯罪嫌疑人恼（被告人）览笔录；烂（九）调查后材料；贡（十）集体铃讨论记录；员（十一）起竟诉书（上诉申状、抗诉书栋）；叨（十二）出剑庭通知书；损（十三）庭乡审笔录；遥（十四）辩调护词或代理果词；六（十五）判点决书；功（十六）判飘决后会见被踏告人笔录；塞（十七）上粪诉状（抗诉液书）；英（十八）会磨见犯罪嫌疑舱人（被告人黑）笔录；遮（十九）收起费凭证。鹿七、民商和谱行政案件的铲业务档案装愧订内容及顺撞序应包括：津（一）案件跨收结案表；喘（二）委托桌代理合同；福（三）授权添委托书；六（四）律师昨事务所公函振；稍（五）起诉献书、上诉状队或答辩状；冲（六）阅卷断笔录；砍（七）会见廉当事人谈话耗笔录；根（八）调查急材料；赔（九）诉讼航保全、证据杯保全等申请伤书或裁定书膊；行（十）集体惜讨论记录或界专家委员会夏论证记录；垒（十一）出表庭通知书；忍（十二）庭困审笔录；俱（十三）代狼理词；睡（十四）判虎决书或调解辉书；批（十五）收吧费凭证。拉八、律师业咬务文书材料升在结案或事小务办结后一乔个月内整理励立卷，移交筛给档案管理嫩员。如有二属审、执行、葬申诉的，待肠二审、执行修、申诉办结乏后归档。科九、档案管优理员接收业炊务档案时应乔按规定进行近审查，凡不抚符敞截举都么耳惹十、案卷装蒸订一律使用葵棉线绳，卷柔面为A4纸腰张。窄于或细小于卷面的恼材料，要用层A4纸张衬找底；大于卷夫面材料，按坏卷面大小折乳叠整齐。需托附卷的信封齐要打开平放姨，并保留邮程票。闲十一、涉及辽国家机密和用个人隐私的腹律师业务档增案，应确定什密级，归档且时在档案封挎面或右上角岗加盖密级章介。档案管理俱员必须严格决遵守保密制蜡度，保守国灭家机密和当状事人机密，延不得向他人烈泄露档案的连内容。获十二、随卷样归档的录音木带、录像带肚应注明当事卫人的姓名、暑内容、档案煮编号、录制对人、录制时浆间，并逐盘肥登记造册归止档。占十三、律师绒事务所应建侄立档案借阅像登记簿。借话阅档案必须锣履行一定的县审批和登记绝手续，并限木定借阅期限驼。因特殊情裹况不能按期协归还的，应激办理延期手掀续。慈十四、律师铸查阅本人承作办的已归档购案卷，应办舒理查阅登记圾手续。阅卷师时，不得抽哄取卷内材料梁，不得涂改迎卷宗，阅卷葡后及时归还板。查阅非本烤人承办的已齿归档案卷和危有密级的档翠案，需经分煮管所主任批西准。唐十五、律师升业务档案从东归档后下一尸年起确定保吐管期限。律榆师业务档案克的保管期限魂、鉴定和销抬毁等，按照蜡司法部、国钱家档案局《吊律师业务档纳案管理办法肚》的有关规咏定办理。保气管期限应在轿封面注明。宏十六、档案柳管理员要妥受善保管好律啄师业务档案福，若因其失里职造成档案漫遗失或卷综陪内文件材料犯丢失的，给龙予纪律处分天。葡十七、档案臂管理员调动称工作时，应倦在离职前做遣好档案移交粒工作，办理溜交接手续。笛三、行政管姿理制度研律师事务所蒙员工作守则波为加强本所垦管理，除遵罚守司法行政坦机关和律师姐协会的规定珠外，特制定喷本守则。丢一、遵守作员息时间，严铅格请假制度醒。专职律师速及工作人员井必须按时上青下班。凡因基开庭、调查算或赴顾问单统位者，必须标通过内勤在暑电脑上登记浪。特殊情况壳应告诉啄内勤或部门污负责人代为卖登记。专职决律师及工作兄人员如因私正事不能上班柳，必须向所哭领导请假。牌二报、统一收案露收费。需减朝、免收费的社，律师不得昌自行决定或隆直接要求接俱待人员办理吨减免收费手浇续，必须填床写减免收费绕审批表，经葱主任审批同抵意，并应将姻该表附卷备豆查。吹三写、差旅费、洋文印费、资词料费，由接作待室统一代彩收。具体按老照《差旅费趋、资料费管嫌理办法》和贯《文印管理染办法》执行结。代四基、遵守结案虫结算制度。坐结案时，应冬当整理好卷水宗文书，填见写目录，编赞好页码，由多所领导签字叠同意。无法植律文书的，券要写出结案骑报告。应当狡注意案件的壳保密，加强某卷宗材料的份保管，防止慢遗失。卷宗狠材料外借，猛需经所领导河批准。幻五善、律师出差加到外地的，肢要告知所领雨导或接待室负，并通报外挂地住址及归区期，以便联级系。梨六惹、接待当事苗人实行首问存负责制，做宜到热情负责吨、文明用语像，对于其他割律师的当事弃人，不要擅朵自对案情表云态或插入办哗案。件诚七兔、见证案件车，在出具见价证书前必须勒经所领导审另核。以本所雅名义发出的凑法律意见书前、建议书等寄法律文书，伍应当经所领忆导审核。太较八特、刑事案件料的会见单不掏得空白开具输，必须当即帆填明，并登佩记底单。会截见被告时，策不得为其提百供香烟，不捷得让其使用裂，不得吸为其传带材列料，不得带酱被告人家属盗或无关人员隆一同会见。磁凡需作无罪爽辩护的刑事排案件，必须记先行向所领书导报告，讨街论决定，对搭于不同意作龙无罪辩护的堂决定，律师戏必须执行。汗症九扣、专职律师密和工作人员皱，不得从事茧第二职业或溜参加其他经邪营性活动。恐十煎、不得擅自思利用本所介滤绍信或指挥熔本所人员为涂自己或亲友愉办理法律事雅务（包括诉蹲讼、仲裁、否调解、调查国取证）。如屯确属需要，祥应办理委托邻手续。如需环费用减免，涛须报经所领危导批准。号鸦十一违、向外发传动真，均须逐服件登记。如港以所名义发勾、发函棉，必须经所叙领导同意。奥屯十二借、法律援助篇案件，应积俭极认真办理煮，不得推诿激。凡本所的扬公益性活动背，应积极参喊加，不能借穿故推辞。格板十三困、注意节约户，打要姻简明扼要，录不在中歼闲聊无关话代题。离所时察应检查照明揪、空调是否搬关闭。各办萝公室的卫生狼由各室人员赏负责保持，奔如需他人打呆扫，必须在冠场。钩十四格、严禁受当喘事人之托向汉有关司法人洁员送礼行贿椒或介绍贿赂贤。业十五、律师挥受理、办理忘法律事务，蹄要重社会效丢益，既要维扒权，又要尽短量化解矛盾雾，不得恶意喜挑拨诉讼垒。阿十六蹦、律师应当类努力学习提挂高自身素质皂。凡本所进副行的政治、好业务学习，何律师必须参挎加，无正当伶理由，不得切请假。蔽上贯述守则的遵痕守情况，作甘为年终考核摔评比奖惩的佩依据之一。俘律师事务所湿员工招聘、缺录用、辞退管理制度献为规范本所求员工的招聘搬、录用、辞悦退，特制定清本管理制度移。一、招聘蹈（一）根据元应聘者提供贵的资料对每嘴个人的特长踢和不足进行孕充分的评价逼，作出初步晨选择后，通凶知应聘者参艇加面试。余（二）面试另时应由人事网主管负责初拌试，主任律数师复试。二、录用云（一）应聘桃人员经蚊考核快合格后，帖通知办公室播向其发录用甚通知书，指贩定时间报到连上班，新员狼工报到后试平用一蛛个月，期满塘考核合格者闯方得正式聘米用。如工作套成绩优秀者饮，可缩短试袖用时间。帮（二）试用券人员因品行顷不良、工作路成绩欠佳或着多次无故旷廊工者，可随抓时停止试用跳，予以辞退述。食（三）试用悼人员报到时祝应向办公室丙递交下列证薄件：（1）井身份证、学与历证书等原凤件及复印件恳；（2）最正后工作单位殃离职证明；月（3）试用李通知书；（婆4）人事档柄案表；（5速）照片一张恢，并向办公深室填报有关从表格。敲（四）员工勿一经正式聘违用，由律师筛事务所签发张聘用书，注纸明聘用时间肤，交办公室毫发文，并办发理入所手续厅。三、辞退凭员工因各种富原因离所时芒，应提前一讽个月填具容“围离所申请书携”茎呈交办公室薄，核转合伙摔人会议同意染后，通知办腊公室为其办玩理离所手续甜（包括填具虚“缠离所人员应酒办手续清单瓜”披），手续清谋楚后由行政该分管主任和棒主任签发离愤所证明，交笼办公室发文洋。驴律师事务所者印章管理制度恒为加强本所竞印章的管理汪，结合本所芹实际，特制岸定本制度。畜一、本所所余有印章实行桥专人保管，肚特殊情况由温本所主任指肯定人员管理疑，其他人员矛不准私自盖关章。旺二、一切用虽印都要通过取管理人员，废一般不得将编印章带出律碧师事务所以蜓外使用。所纽有印章均应铺专门加锁，窝置于牢固的新柜、抽屉或雕保险箱内。碍三、办理案熟件登记手续政时，对案件冬进行登记后河，要及时盖躁章；如需费逗用减免，经矿所领导批准邻后，方予以赔盖章。掀四、开具本晌所的介绍信速，应对其内惜容进行认真辆核对，任何目人不得擅自米利用本所介触绍信为自己阳或亲友经办炸法律事务，伙如确属需要役，须报经所钓领导批准。楼五、一般不溉得领取空白绳委托书、公索函，如确属隙工作需要，所须经所领导并批准同意，华方得领取空影白委托书、善公函。对于狱经办人员领炊去的空白委姿托书、公函双等要进行登冈记，未用完汪的，应及时译交回。捡六、对以本总所名义发的奶函件，必须验经所领导批猾准，方可盖罚章。颂七、本所出拔具的见证书扇、法律意见卫书，必须经唤所领导审批椒，方可盖章凉。奇八、印章保稼管人员对不际符合国家法父律法规和行格业规范以及观本制度的用堪印，可以拒猛绝盖章。泳九、盖出的见各种印章，故必须位置恰毛当、端正，耻图形清晰。隶十、财务印妙章、负责人到章由财会人吗员负责保管辨，适用本制汁度。身律师事务所慌办公秩序及吴安全管理制度狡一疏、肿全体员工应榨保持仪表大床方，衣着整饲齐，待人接唯物应讲文明博礼貌，凡遇捏办公场所的蜡客人应主动绸应答询问。柿二、办公场宪所不准悬挂你衣物，乱扔亦杂物，乱弹衬烟灰，保持组办公场所的披整洁美观。丝三、上班时轧间不得串门块闲聊，打瞌逼睡，不能在嫌电脑上进行疮影音娱乐、暗玩游戏。灭四、私人事助务不得长时崇间占用针，不准做与浆本职工作无宾关的其他事是务。捞五、不准泄套露律师事务饮所的客户资门料，不得泄疗露或打听与土本人无关的轻他人收入情暂况。络六、全体员剧工必须相互号关心，团结叛相处，不得钻做有损律师涝事务所形象宵与声誉的事正。昌七、员工在拣临时离开办垂公室或到食篇堂用餐时，绵须关好房门生，以防丢失劈物品。旅八、全体员馆工在下班离否开办公室前浙须关闭所有便电源开关，戚并关好门窗赞。娘律师事务所请保密制度债为了保守党匠和国家的秘呀密，维护当茫事人的合法忍权益，增强碎律师及行政返人员的保密吵意识，根据满《保密法》学的有关规定德，结合本所浓的实际情况帮，特制定本恩制度。旺一、律所全舰体人员亭应保守党和荷国家秘密，支保守有关主司管部门及本是所尚未公开距的文件、会这议资料及其增他秘密。律后师应保守在朗执业活动中务获悉的当事蛛人隐私、商内业秘密和其既他秘密。辨二、律师应狼对当事人负挂责，原则上透不保管当事撑人的证据原号件，若必须窝保管当事人尼的证据原件酬，应在收件允当日移交档印案保管员保俩管，并办妥慨相关手续。左涉及当事人同的隐私及商距业秘密的有语关材料、文仗件，律师在大承办案件过赞程中，应注嚼意保密，不隶得随意乱丢滋乱放。他三牲、当事人向树律所秤提供的各种伍材料，如涉串及当事人隐车私和商业秘省密或公开后贸可能对当事站人有其他损馅害的，如未拔经当胁事人的同意塌，律所工作打人员够不得向任何拥单位及个人领提供或泄露顺。级四、已归档模的案件，本个所律师借阅赶的，须经承修办律师或办米公室主任同露意；本所律贿师、上级主料管部门或外米单位需要调茶阅的，凭介招绍信经主任破同意后，方醉可查阅。思五、本所内咏部资料、文掩件，不随意吩摘抄、复印俭、外流或擅挡自出借。辱六、对在保档守秘密工作摆方面作出成训绩的个人给密予奖励，对随泄密人予以搏严肃处理。掉律师事务所禁办公设施装滑备钞使用管理制竖度电为确保律师夹事务所文件岛、资料信息创迅速、准确股的传递和设继备的维护保态养，特制定圾本制度。晌一、本制度桌所称的孝“慌办公设施尽”歼，是指本所丸购置的空调鸟、办公桌、鲜椅、饮水机缝、机、惜机、电哥脑及软件、役复印机、打柴印机狼等所有办公伤设施和设备街，以及纸张纤、文具等日鼓常办公用品柿。奴二、本所建邮立办公设备势专项台帐，瞧记载安放地壳点、完好状趟态和维修项辣目费用等内娃容，由使用蠢人签名，对乡贵重耐用办库公设备做到穿专人负责管默理，由办公择室集中管理忆各种办公设叛备的安装、起使用和维修简。财务室应史按规定及时犬提留折旧费鬼，为设施和成装备的更新搜做好资金的认积累准备。朋三豪、本所将根详据业务发展浊需要，添置粗办公设施和五装备。价值液较大的办公旧用品的购置紫，由所主任虚在年初时提符出方案，由据合伙人会议艺决定。其他浑办公用品的绢购置由办公橡室根据实际屋需要，拟定咬购置方案报讨分管行政副出主任批准，股具体由行政恨主管负责实揉施。木四、日常办差公用品实行毫入库领取制秘。购入的日侧常办公用品犹交行政主管慎统一管理，站根据需要和连节约的原则覆实行领用登惩记制度。君五、办公室的电脑和复印很机等主要设币备由本所行砍政人员管理握和操作，其梅他人员未经钢委托不得擅脖自动用。移六桐、本所的传黎真收发统一胃由办公室办零理，随到随师发，当日未魂发出的下班忘前半小时必英须通知发稿针人，必上须登记。薪七、为降低斧成本，律师阻需复印资料器统一交办公菌室安排复印伪，对事务所究图书、活页蜻资料、刊物陆不得大量复理印，如需大料量复印，应窗经分管领导碍同意方可复刑印（数量标盏准另行规定网），否则，遍行政人员有萄权拒绝。慈八炊、交付打字续的稿件，字雄迹要清楚、踪端正。稿件宽中如有涂改蚕勾划的，涂金改勾划处须恋清楚标明，斤打字稿的校太对工作一般票由送稿人负络责。须九、办公设骨施和装备因慌使用时间长跪久而损坏或础不能使用而合需再购置的稿，使用人应史及时向所办瓣公室反映，桶由办公室征鹊得分管主任好同意后安排监维修，需再浮行购置的要朽征得分管主枝任同意后再愁行购置，否直则，其修理智费用及重新屿购置费用不涂予报销。法十、本所电系脑打字、复筹印机、凤机对外服务缠时，应按规柿定统一收取干服务费，并搜出具收费凭进据，按月凭烘据向财务室探结算，具体筹由打字员负放责。懂十一、全所代人员不得擅昂自使用办公果用品从事与劣工作无关的含事情。蜘十二、全所摔人员应妥善钓保管、爱护牲本人使用的峰办公用品及词办公设施，疼不得故意损妻坏或借给他企人使用，如顺造成设施或躺装备损坏的规，按价赔偿钉或修复。我公函、介绍备信及调查专榴用证明考使用管理制身度详为规范本所醒公函、介绍吗信及调查专著用证明的保尽管和使用管芒理，结合本耕所实际情况预，特制定本教制度。惑一、本所对杏公函、介绍策信及调查专焦用证明实行答审批登记制配度。股二、本制度奏所称公函，兴包括律师函村及《委托代碌理合同》。门三、本制度咐所称介绍信稿及调查专用成证明，包括突律师事务所遵介绍信、调庙查专用证明显、律师会见捕在押犯罪嫌局疑人专用证迹明。法四、上述公怖函、介绍信陵及调查专用杏证明均由办嗓公室统一保义存管理。绣五、办案律逼师根据案件哈的需要，经勿登记并就此稳作出说明后导，方可向办轮公室领取公岛函、介绍信扣及调查专用芒证明。丸六、律师如凡到外地办案团，可根据案芹件的需要，馅经批准领取代一至二份空训白调查专用受证明、律师唤会见在押犯跳罪嫌疑人专奥用证明。回红所后应及时掀将尚未使用订的专用证明芒交回办公室有予以注销。拆七、开具公升函、介绍信伤及调查专用扒证明必须要它素齐备，应砖在公函、介侄绍信、调查绕专用证明及荷存根上写明滴介绍什么人喝去什么地方换办什么事及予有效期限。通原则上不得殿签发空白介及绍信和调查注专用证明，忧有特殊情况铅必须经主任臂或分管副主疯任许可方能佩出具。妙公函、介绍怀信及调查专胸用证明必须才用公章盖齐那缝章和签发毯章。赖八、行政人并员必须及时构做好公函、芝介绍信及调痰查专用证明庙的核销存档责工作。捷律师事务所显行政主管岗位职责耻一、在主任逐、分管副主窑任领导下工捆作，负责本册所的日常行絮政事务。肤二、负责全讨所人员的工露作考勤，行商政人员的选熔用考核，行托政工作的调鸟配指导，与速司法行政机千关和律师协序会以及有关愤管理指导部悟门的联系协灰调。止三、拟定办负公用品、劳唱保福利用品同的采购计划扔，办公设备肚的维修保养槽计划，报分旗管副主任审贿批后予以落塔实。讽四、办理律续师承办案件纱的登记及审今批工作，负狮责出具公函轨、各类介绍辅信函。册五、负责各驴类文件编号兵、传阅和归滋档。斩六、协助修后订、完善本洲所各项规章陵制度。旧七、办理全杰所律师执业兔证的年度注踢册、律师职卵称考核评审贡等方面材料第的收集整理辛和报批。掏八忌、负责全体团律师会议、截合伙人会议轧等各类会议啄的筹备和记思录工作。贷九、贯彻落尘实本所各类夺会议通过的舰决议，完成篇主任、副主雷任交办的其挣他工作。暂律师事务所宪会计岗位职责哨一、依照《揭会计法》和节本所财务管瓜理制度的规没定，负责本赏所财务记帐剪、核算、编滔制会计报表渐和财务分析咏报表。帖二、具体编部制全所年度折收入支出预春算，年度决疑算和年终盈齿利分配方案辫。屯三、保守财予务秘密。唯四、负责全严所工作人员碎工资、酬金埋的核算和制洗表，律师业今绩的登记、缎统计，做到极按月核对各述种台帐。名五、负责本棵所固定资产巡的财务建帐车、折旧工作截。称六、负责办军理全所工作判人员的养老致保险、医疗拜保险等各种技社会统筹费境的计缴工作孤。茅七、负责办玩理税务、律客协会费等各尘种规费的计与缴工作。搁八燃、协助行政淘主管处理其织他行政事务饼。牵律师事务所叮出纳岗位职责狱一、负责办勇理律师业务买的收费。着二、负责现伍金收支、银采行存取的登队记核算，保算证其余额与众银行对帐单制和会计相应戚帐目一致。级三、保守财府务秘密。塔四、负责复年核、报销经万主任或分管闻副主任签批须的各种票据冲。鬼五、负责全啦所工作人员苍的工资、酬鸽金及其他福富利费的发放散工作。德六、负责律晶师收费的核些算，并按月否与会计相应投台帐核对。拣七、协助行地政主管处理私其他行政事鲜务。雷律师事务所燕律师助理岗位职责吃一、为规范炒本所律师助隔理的管理，杠依据《律师压法》和司法易行政机关、限律师协会的巩相关规定，怨制定本办法郑。般二、阻律师助理应口当遵守律师童职业道德和粘执业纪律以碧及本所各项个规章制度，乓完成本所规讯定的工作。视四、专职类或律师助理应匹与本所订立秒聘用合同，考聘用期为1座-2年。聘纪用期间每月毁工资免20响00元，由苍律师事务所衫或其指导律位师支付。届哲满如继续聘裹用，可按此团订立聘用合孙同。如不订链立续聘合同抬，即视为解蚁聘。惩五、实习类吹律师助理应立与本所订立声实习合同，毁实习期为1雨年。实习期甲间每月生活民费具2000陆元，由律师金事务所或其种指导律师支略付。飘六、律师助护理在指导律跳师的指导下需参与处理各倘类法律业务等，但律师助雷理不得独立椅办理案件，竿不得称律师赞，不得在法规律文书或函顿件上署名律恼师，但可署适名律师助理菊。播七、律师助鞠理聘用（实榜习）期间，签如指导律师袍同意与其合跌办案件，酌男情给律师助硬理一定报酬例。方八、律师助壮理因工作需送要开具本所册介绍信时，铲须经指导律访师同意，由草指导律师与杜本所内勤联耳系开具。其访他律师需律的师助理帮助材会见、调查缘，应事先与贝该律师助理遍的指导律师鬼接洽。陆九、律师助赞理取得律师处执业证后，额既可以在指朴导律师的指像导下从事1虹-2年律师爸助理工作，维也可以独立堵办案，按本寒所有关报酬衰计算的规定谦取得报酬。辣律师事务所桐内勤人员岗位职责职一、认真做秒好律师事务俱所及律师业选务往来的文费件、信件、阅稿件、资料察的登记和收冒发工作，根乎据具体内容破和时间及时盆转告或处理欺。番二、统计报混送司法行政丙机关、律师低协会以及其饭他有关部门歼的各类报表尤，做到数据承准确完整。折三、负责律床师事务所文住书档案、业得务档案、图同书、报刊、岭杂志的管理刑以及律师业灯务资料、卷阻宗表格、书占籍的订购和吹发放。辆四、认真做织好律师业务须档案归档前纪的验收工作衬，归档后及亭时在收案本烘上销号并作释结案登记。梦五、负责收微集、整理、幕统计律师业方务档案和有械关资料，确岔保律师业务予档案的完整转和规范，为央律师进一步如开展业务提辽供服务。嘴六、配合行沾政主管做好欢律师执业证爽申报工作和掀律师执业证骑年度注册工柔作，做到上福报材料的完滋整和正确。造七、负责律叠师事务所日什常办公用品谈、劳保用品卷以及其他有批关物品的购没置、发放、蜻登记工作，暑做好后勤保尼障服务。皱八、协助电季脑文印人员羡做好打字、揭复印和止收发工作。助九、认真完够成所领导交后办的其他事射项。孟律师事务所蔑档案管理员岗位职责偿一、及时完湖成本所律师舅及行政人员皂交付文书的纹打印、管理赴、留存备查捞工作和湖件、打印件沃的收发工作纵。锹二、负责律摇师事务所公吵用的电脑、吓复印机、传涂真机、碎纸眠机等办公设悔备的日常管页理和保养工晶作，熟悉文冻印设备性能拢，做到操作唇合理，尽量柏避免出现操处作不当而造土成废稿。邪三、确保电锻脑文印室环洽境的干净、巾整洁。退四、负责对牲律师业务档镇案资料的装劈订、归档和迹管理。腿五、接收案轧卷、证据原朱件或其他存浅档文件时，仙应按照有关搜规定清点案偷卷或存档文代件，并办理盆存档登记手蛛续。毛六、应将管向理的全部档搜案分门别类现，设置档案株目录和档案殊清单。律师秆业务案卷应态编号并按顺责序排列。应葱熟悉档案资佳料，管理有恳序，查找迅巨捷。鹅七、健全档雄案的借阅制静度，查阅和钳借用档案必仅须履行规定渗的登记手续武，填写查阅梁（借用）登丧记表。借用惹的档案文件贯应在规定的旁期限内归还篮。猾八、严格执昌行档案查阅古和借用制度俘，不与无关寻人员讨论档栽案情况，不罗向无关人员卡泄露档案内池容。示九、应定期螺对档案进行光检查和清点绪，应经常保法持清洁卫生巧，通风良好奉，认真做好板防火、防盗北、防蛀、防加潮、防尘和点防烟工作。浆对破损档案葬要及时采取争防治措施，侨并进行修补依和复制。发吗现档案丢失赏的，应立即缺向所主任报祸告，积极查高找并采取防针范措施。己十、档案室苏是律师事务灾所重要的工伍作场所，无须关人员不得赢无故进入档研案室。猎十一、档案开管理员离职遗或调动工作昏时，应在离则职或调动工捷作前做好档甩案移交工件龟，办理交接托手续。课十二、协助供行政主管处后理其他行政瞒事务。西律师事务所驶接待员岗位职责露一、负责客龙户和来访人事员的接待、迁引见。令二、负责来芝电、来人留乱言记录和转厅达。负三、安排律宅师接待室，愤保证办案律拒师有序、高纱效的工作。咐四、负责报虫纸、杂志、搬刊物、客户衰送交文件资汇料的接收和搭分发。逼五、负责公恼用图书的借逃阅管理工作方。宏六、协助行浓政主管处理接其他行政事稿务。茧四、财务管析理制度煮律师事务所轿财务管理办法惑为规范本所冲财务、会计攀行为，根据绩《企业财务纤通则》、《灾企业会计准央则》和《合自伙律师事务温所管理办法若》的有关规狼定，特制定抽本办法。坦一、本所设航立专职出纳利和专职会计般，实行财务妇一支笔为主武的审批制度临。姥二、本所业笑务活动中的舰一切收费均往由财务室统驱一负责，承芽办律师不得驳私自收取。察三、出纳岗绝位的职责是陡按财务制度漏的规定，办敲理现金收付裤和银行结算怠业务，登记亮现金和银行城存款日记帐梨、保管库存部现金和各种悲有价证券、