北京XX公司行政管理制度

行政办公规范管理制度版本：驾登记人：照韵符矿日期：深挽迷2023-秘7-11小眼象目录TOC\o"1-3"\h\z前言1爱保密工作制裹度毫1顽固定资产管尖理办法亡武讨6总则许第二章固舟定资产的分抗类及折旧垦第三章固甜定资产购置最第四章固嘱定资产管理老第五章固泼定资产报废敢第六章罚台则瘦办公室管理会办法闭员工日常行溜为规范咱忘耍24岸文件管理制掘度蔑亡25驴第一章瓶总则齐第二章械公文种类乓第三章消公文格式姓第四章崇外行文规则刺第五章鹿发文办理种第六章容收文办理匙第七章屋公文管理罩第八章价附则惩公司印章管泥理办法适顾墙3揭1三日常行政厌工级作管吓理烦办法坐注莲33蓝第一章蜂办公用品管花理马第二章蜂公司职员请亲假制度脊第三章妖会议室管理和规定泥第四章玩用餐管理前言食醋胞为使嘉川公肤司系统的办揭公工作实现发规范化、程秒序化、制度更化，理顺公雹司内部关系乎，进一步加与强管理和协助调，明确办张公程序，提盖高办公效率葡，保障和促毫进嘉川公司薪战略目标的免实现及各项然业务的发展丰，制定本制据度。鹿保密工作社规定抖根据《中华屠人民共和国粪保守国家秘面密法》、《制科学技术保模密规定》、社《关于禁止死侵犯商业秘窑密行为的若遗干规定》和衔《关于加强叮科技人员流这动中技术秘删密管理的若砌干意见》的狮精神，结合师我公司《企猾业知识产权尤管理规定》浆及具体情况椒，制定本规边定。震第一条晨公司所有人松员，包括技钥术开发人员崇、销售人员灿、行政管理忽人员、生产慎和后勤服务呢人员等（以朴下简称为需“晓工作人员福”肺），都负有汪保守公司商赢业秘密的义棚务。漠第二条吧本规定所称希商业秘密，延是指不为公护众所知悉、形能为公司带浅来经济利益规、具有实用尖性并经公司铅采取保密措圈施的技术信翠息和经营信菠息。液本额规定所称不拾为公众所知支悉，是指该单信息是不能干从公开渠道妹直接获取的争。杂本所规定所称能再为公司带来懒经济利益、坦具有实用性刘，是指该信充息具有确定特的可应用性新，能为公司索带来现实的豆或者潜在的锡经济利益或鸣者竞争优势蚀。黎本菜规定所称公拜司采取保密奥措施，包括努订立保密协稳议，建立保蒸密制度及采欺取其他合理济的保密措施道。糊本客规定所称技萍术信息和经搂营信息，应妈包括内部文薪件，包括设拜计、程序、邀产品毛方案碎、性工艺技术扰、制作方法嘱、管理诀窍烛、客户名单化、货源情报饺、产销策略茂、招投标中庆的标底及标酿书内容等信吐息。其中技窃术信息，包墙括但不限于医设计图纸（持含草图）、添试验结果和瓶试验记录、籍工艺、配方触、样品、数雕据、计算机牵程序等等。仇技术信息可校以是有特定套的完整的技付术内容，构逢成一项产品咏、工艺、材萍料及其改进贸的技术方案硬，也可以是筑某一产品、凑工艺、材料敬等技术或产悲品中的部分监技术要素。蚀第三条破未经公司同夏意，任何工业作人员不得粱将公司的商剪业秘密披露乓给其它单位逃或个人。梳第链四条公滨司可以按照嫌有关法律规脏定，与工作恼人员签订保荡密协议。该夕保密协议可蝶以与劳动聘点用合同订为杜一个合同，质也可以与有填关知识产权增权利归属协俗议合订为一但个合同，也肝可以单独签调订。删签机订保密协议槐，应当遵循禽公平、合理匆的原则，其劈主要内容包欺括：保密的良内容和范围惨、双方的权雕利和义务、阁保密期限、漫违约责任等祥。技术保密超协议可以在翼有关人员调邮入公司时签厚订，也可以宜与已在公司妖工作的人员保协商后签订培。拒不签订唤保密协议的迁，公司有权雪不调入，或擦者不予聘用声。坏承担保密义姜务的科技人狠员享有因从辩事技术开发阶活动而获取洋相应报酬和秧奖励的权利京。公司无正饺当理由，拒榜不支付奖励凶和报酬的，苍科技人员或女者有关人员若有权要求变支更或者终止愤技术保密协份议。保密协亚议一经双方窃当事人签字傲盖章，即发词生法律效力拌，任何一方赚违反协议的扮，另一方可均以依法向有慨关仲裁机构协申请仲裁或作向人民法院马提起诉讼。星第撑五条公桨司可以在劳皮动聘用合同盲、知识产权悬权利归属协还议或者保密资协议中，与较工作人员协料商，约定竞舱业限制条款妄，约定有关躲人员在离开摇公司后一定继期限内不得积在生产同类戒产品或经营限同类业务且各有竞争关系喷或者其他利刺害关系的其职他单位内任络职，或者自娇己生产、经射营与公司有捡竞争关系的仆同类产品或丹业务。凡有羡这种约定的师，公司应向零有关人员支谢付一定数额共的补偿费。宋竞业限制的去期限最长不零得超过三年案。邻竞业限制条产款一般应当绩包括竞业限很制的具体范找围、竞业限秘制的期限、弊补偿费的数胞额及支付方冰法、违约责杯任等内容。税但与竞业限兴制内容相关误的商业秘密抖已为公众所抢知悉，或者缩已不能为公卷司带来经济扰利益或竞争字优势，不具风有实用性，寸或负有竞业外限制义务的构人员有足够关证据证明该塘公司未执行絮与员工所签凤相关协议条愉款，受到显腿失公平待遇事以及公司违与反竞业限制庄条款，不支兴付或者无正兴当理由拖欠乓补偿费的，警竞业限制条贝款自行终止滋。尼第六条尾公司工作人垂员离开公司为时，必须将棍有关本公司婆技术信息和较经营信息的惠全部资料（忧如试验报告诱、数据手稿瑞、图纸、软皇盘和调测说承明等）交回丰公司。驶公司工作人浮员离开公司鼓时，公司可呢以书面或者职口头形式向般该人员重申壁其保密义务阔和竞业限制乓义务，并可屈以向其新任些职的单位通桨报该人员在毒原单位所承遭担的保密义受务和竞业限自制义务。在谅科技人员或购有关人员调露入公司时，凉公司应当了旗解该人员在斯原单位所承们担的保密义绍务和竞业限位制义务，并弹自觉尊重上株述协议。沟第七条辆公司工作人铁员在离开公毙司后，利用窗在公司掌握纯或接触的由矿公司所拥有春的商业秘密莲，并在此基溜础上作出新去的技术成果蝴或技术创新芝，有权就新尝的技术成果扶或技术创新脏予以实施或织者使用，但奴在实施或者休使用时利用碌了公司所拥辟有的，且其受本人负有保充密义务的商夺业秘密时，承应当征得公往司的同意，茎并支付一定浅的使用费；谈未征得公司本同意或者无蔬证据证明有蒜关技术内容松为自行开发郊的新的技术跳成果或技术糊创新的，有随关人员和用炎人单位应当蛙承担相应的拿法律责任。点第耕八条在情工作期间接削触或掌握公次司所拥有的险商业秘密的她离退休人员啊、行政管理复人员以及其惯他因业务上密可能知悉公序司拥有的商掀业秘密的人莫员，可以依晋照本规定进霜行管理。雅第九条观科技人员在笛完成本职工锯作和不侵犯骡公司技术权咽益、经济利徒益的前提下舌，业余兼职割从事技术开敬发和技术创探新等活动的议，应当依照偏国家有关法弯律、法规和随１９８８年差１月国务院赞批准的《国柳家科委关于跳科技人员业刚余兼职若干姓问题的意见挨》的规定，沃正确处理本愿职和兼职关印系，不得在蚂业余兼职活首动中将公司善的商业秘密浓擅自提供给艺兼职单位，书也不得利用李兼职关系从怎兼职单位套月取商业秘密雁，侵害兼职征公司的技术岔权益。企事炉业单位可以随参照本意见芒对有关兼职薪人员进行管控理。坡我公司的新删产品开发和倍某些重要工淘作，属国家姐科技攻关和灵本公司重要呜任务，在这御些岗位上工估作的人员兼腥职可能影响冻完成国家计童划和公司任佩务。根据《袭国家科委关艺于科技人员侍业余兼职若正干问题的意览见》第二条著的规定，不疤允许这些人雄员从事业余衰兼职活动。敞第逼十条对兄违反本规定纤的人员，视扰情节轻重，济分别给予教分育、经济处约罚和纪律处采分。情节特州别严重的，间公司将依法祝追究其刑事斧责任。泄第醒十一条、本泊规定未尽事驱宜，按国家亮工商行政管晋理局《关于劈禁止侵犯商药业秘密行为瓶的若干规定克》（赌1995年数11月23增日鬼）、国家科蓝委《关于加麻强科技人员开流动中技术矩秘密管理的肺若干意见》查（逃1997年堤7月2日国）规定办理咏。膨第十二条、行本规定自发推布之日起开判始实施。附：仿国务院批准自国家科委柿关于科技人耐员业余兼职头若干问题的农意见（节选徐）没（裳一九八八年炮一月十八日新）护二罗、科技人员爸业余兼职可醉以由本单位炭安排，也可邻以由技术市俊场中介机构极或者科技人弹员根据技术腰市场的情况傅，特别是广券大乡镇企业骨的需要自行医联系。但有葵下列情况之据一的，科技烧人员所在单妙位可以决定森科技人员暂束不兼职：纲（求一）不认真载做好本职工摊作或者不积狠极承担本单均位分配的任搅务的；排（洗二）担负的圣工作涉及国杯家机密，从奔事兼职活动组可能泄露国谦家机密的；价（替三）承担国阵家科技攻关乏或者本单位舱重要任务，汪在此期间兼隐职可能影响才完成国家计康划和本单位欧任务的；爽（舟四）因与兼狱职单位存在剑利害关系或辩者其他可能滑影响公正办基事的情形，兔应当回避在泄该单位兼职条的。已固定资产管蚀理办法总则寻第一条：为哗切实加强公派司固定资产乓管理，陡志斯咽合理购置、心正确使用各订类固定资产饰并提高使用削效益，确保茫公司财产的且安全完整，挪特制订本管肠理制度。惰带勺倍谣伪档叔故热多族匆湖捧姻砍取杀滑增腊浮固定资产的先分类及折旧均第四条：固唉定资产系指爸使用期限超骗过一年的房铃屋建筑物、暮机器设备、赖办公及电子愿设备、运输骆设备以及其熔他与生产经差营有关的经始营设备。不学属于生产经纺营设备的物保品，单位价尿值在2,0洪00慨元以上，并闯且使用期限促超过一堵年的，亦列距为固定资产贞。仗第五条：固与定资产按成糖本（适用于兄本公司成立谊至目液前的新增固奏定资产计价疤）或评估值株（适用于身白沙川江汽蚀车厂管重组投入的本固定资产于痛本公司成立采日起的计价服）减累计折馋旧及减值准烫备列记。无第六条：固钩定资产成本浑包括购买及狂将该项资产阿达到预定可块使用状态前替所必要的支黄出。具有未冠来经济效益趁的重大的固杆定资产改良纵及更新支出疫予以资本化沿。日常的维送修及保养支飘出则列为当唱期费用。吩第七条：固筝定资产的折鬼旧以原值／下评估值减去属3％－10岂％的预计残景值后在预计盐可使用年限劳内以直线法匙计提。固定枯资产的预计暑使用年限如弱下：陶类别琴预计可使用宝年限躺房屋建筑物安17-29夫年碍机器及电子贡设备周2-9年淘运输设备射3-5年菠第八条：固涉定资产处置陵收益及损失绪以净处置款唤扣除账面净辣值后列记于落利润表。污第九条：固泼定资产减值益准备按单项兵分析法对由煌于市价持续困下跌或技术冷陈旧、损坏仁、长期闲置惭等原因导致医固定资产可送收回金额低以于账面价值肉的部分计提旧减值准备，妨并计入当年串度损益。舍第十条：下虽列固定资产肺不计提折旧垦：璃(启一樱)够房屋、建筑努物以外的未娘使用、不需每用固定资产脱；最(愁二晒)穿以经营租赁候方式租入的粪固定资产；匙(部三陈)符已提足折旧钓继续使用的握固定资产；柔(啊四逮)艳按规定单独民估价作为固月定资产入账茎的土地。杜第十一条：议公司按月提刷取折旧，当搜月增加的固脑定资产，当翼月不提折旧膛，从下月起龟计提折旧；讽当月减少的凭固定资产，忆当月照提折渗旧，从下月物起不提折旧哭。室第十二条：菌固定资产提饲足折旧后，地不论能否继费续使用，均尼不再提取折团旧；提前报球废的固定资分产，也不再联补提折旧。添所谓提足折园旧，是指已览经提足该项父固定资产应睬提的折旧总砖额。应提的亡折旧总额为烧固定资产原商价减去预计诞残值加上预酸计清理费用坡。杀第三章珠固定资号产购置戒凯固定资产购美置实行预算纲管理。年初代由皱育吴捕塌编制本部门愤年度固定资棕产购置预算觉，列明拟购笨置固定资产君的名称、型抗号、生产厂姿家、具体配谦置、购置的沙数量、单价声、金额，成定套资产应按狼各组成部分鹅分别编制预况算，固定资拥产预算由猫总经办甩、经营财务唇部负责审核让，蛮工程研究院菌的固定资产权预算还须技口术管理部共尝同审核，经活公司错总经办慧公会批准后庸生效。批准森后的预算作羡为当年的资秧产购置依据泄。冬第十四条：止总部各职能盏部门（含市莲场部）、公房司所属各事琴业部的固定散资产购置及医工程研究院周办公设备的章购置，在预并算控制额度出内由刷总经办挣统一办理，窑由经营财务广部负责审核离；研工程研究院讲专用设备的楼购置，因其兵技术要求较愤为特殊，究由抗工程研究院疑在预算范围储内自行购置真，由技术管盒理部负责购走买申请的审漂批、购买实穿施过程中的胁监督及审核糟，洋总经办祸负责资产购赔买的备案和抢登记。黎资产购置过译程中各部门派如有特殊需拴求，应及时间与药总经办屋沟通或共同什参与购置工附作。海第十五条：齿资产购置应券坚持多方询集价不少于三撞方的原则，邀保证资产购垦置价格的经锄济合理。单纪批购置固定蛾资产的价值奴在纱30万元风？驰以上，应公拖开招标，招渡标文件及成码交合同应报莲经营财务部木备案。为保倚证资产购置每价格的合理街，方便公司侦员工的监督周，棋总经办蛛、甩工程研究院则购置设备的代相关信息应凡在公司内部帐网上公开、切透明。螺第十六条德：预算内固摸定资产的购幼置，由使用恩部门闲链侧愿裂壁呢交何总经办恶或技术管理该部阳询价、经营坏财务部审核煮、最终交蚁总经办凯或技术管理族部办理。申少请单请醉歌钩使次乘报望何侧第十七条：丽公司所属各妙部增门系的固定资产牢购置及仔工程研究院惩办公设备的剂购置，惕由各职能部款门（含市场散部）、事业披部、窝工程研究院毕负责人批准且后，到瓶总经办匆办理审核、沟购买手续；焰主管副厘总经理审批伪后，遵再由总经理蛛批准置，到魔总经办行办理审核、无购买手续。德第李十八窜条早：预算外资简产购置，应布上报妹“丝预算外资产秀购置申请报严告泼”触，经公司经品营财务部、阶总经办移会签后报凶总经理聋批准方可按饥上述第十六遗条至第十八签条程序进行仗购置。贷第榜十九稼条：固蛋定资产购置拘应办理验收棵登记手续。嗓各部门在（含市场部籍）、拼工程研究院队、事业部的存固定资产验泳收由土采购部门、砍总经办赔和各使用部昏门负责，经抢过验收合格读的资产才能虚办理报销手至续。验收不帝合格的设备尚由采购人员稠办理退换、隔索赔、拒付旁等事宜。各孤使用部门对切资产进行验撒收后一周内耀应到钩总经办趟办理固定资侄产卡片登记殖手续，固定馆资产卡片应复由验收人和疑使用人签字衔，盟总经办疑在办理固定全资产卡片的顽同时应登记闪固定资产台虏帐，并对固馋定资产贴具瞎标签。朱第筑二十魔二十条：化固定资产管舅理卡片必须来记录事项有往：名称、资够产编号、规巨格型号、价共格、配置、范配件、购入浪日期、生产役厂家、验收耍情况、验收降人、使用单荷位、使用人蠢及备注（反蜜映固定资产必维护使用情拖况）。固定锐资产管理卡锐片一式三份防，微总经办桃、经营财务咽部和使用单渐位各持一份鸦。怕第二十啦一衬条：挥母五付那润峰俘皱关踪陵扎玻蜡丘押站孤第四章祥固定资产管度理港第二十无二电条：胆公司的各类宿固定资产的架实物管理，骆由刃总经办叉统一管理，亏负责设备的行统一编号、流数量帐的建肺立；经营财腥务部负责各窃类固定资产殊数量、金额很的总帐及明禾晰帐，并按提月负责计提简折旧。滑桃第二十利三陡条：失公司各部室案，事业部，涉工程研究院圾必须有专职盖或兼职的资写产管理员。获总经办烈负责登记各博部门资产管扯理员的名单忧并负责指导活、监督各单侨位资产管理亲员的工作。昆第二十轮四币条：资暮产管理员的库工作职责：驳保障公司资蕉产的安全完鲁整，负责登宋记本部门的跌固定资产台杨帐，登记固狮定资产的使奉用、变动、逐报废、处理阅情况，定期帮与不定期的殿对本部门的震资产进行清献查。并将固简定资产的保冬管落实到具口体的责任人失，尤其在设区备、仪表公于用时，更应抛明确保管的缺责任人，以仗确保公用设唇备、仪表的荒正常使用。凭第二十改五壳条：遮各类固定资牲产的维护手忆册、保修单杀据应由使用尿部门的资产凡管理员统一疑保管。节第二十千六据条：湿仪器、仪表朱和设备等使偿用人必须事距先细读说明谊书，熟悉其麦性能，严禁戏不按照规定剑进行操作。叼第二十赛七即条：划固定资产使堪用部门应对价资产进行保惑养和清洁，开确保固定资什产处于良好握运行状态。脱第夺二十丸八季条崭：慧设备上的计缘量装置，仪棚器仪表，计络量器具的周暗检工作，由合总经办涛指定专人负率责，按国家藏规定执行。间第谨二十九丸条贩：各类固定废资产在使用胶过程中如需寸增加器件或答进行维修的距，应首先与慈总经办乘联系，由旧总经办宅负责器件购良置和联系维谨修维（研发和生袭产专用设备识由技术管理添部负责），壁各使用部门牧配合工作。乒增加器件和港进行维修所泉需的费用预贺算由砖总经办姿统一编制（怀研发和生产咏专用设备由蜘技术管理部掌负责）欲。其中增加痰器件单个金命额超过20床00元的应劈参照固定资伟产购置要求弟办理相关手事续，到果总经办叮办理固定资场产卡片和固础定资产实物时帐的变更，丢报销时需附史有固定资产柴变更卡片。绍第三十条：泻公司对固定消资产实行定前期实物盘点存清查，目的麦是保证固定粥资产帐、卡浙、物相符，拼摸清资产的歌实际使用现均状，保证资踩产的安全完炕整。尺第三十条一钟条：嘱固定资产盘费点清查由计总经办叨、经营财务丑部和各资产出使用部门共财同往进行阁（必要时审五计部共同参德加），对盘暖点清查中发鼻现的盈亏和缸资产毁损，军应逐个查明未原因，协商遥提出处理意沙见，报公司祖总经理贡审批，其中数涉及的责任皮人应承担相筝应的赔偿责论任。盘点清擦查中发现的打闲置资产要变查明情况并校制订处理计反划，帐外资敌产要做盘盈处处理，及时随入帐。夺第三十满二山条：忘部门间调剂英使用固定资扇产，应填写失《固定资产右内部调剂通赏知单》（见骄附件），经哗使用双方部仿门经理、柜总经办甘、经营财务抹部签字后，绕报主管副宁总经理苏（设备主管井部门）批准穴。由贞总经办坏负责对固定君资产台帐和愉固定资产管倾理卡片进行葱调整，经营贤财务部负责习对帐务进行谨调整。掘第三十疑三焰条皂：部门间临铲时借用固定上资产，借入喷方应填写《走固定资产内瞧部借用通知堤单》（见附保件），说明小借用资产的天名称、借用明原因、借用衫期限等，由稠借用人和本寇部门经理签逝字，交借出付方部门经理鉴审批，波总经办崭备案。借出龄方资产管理金员应对借出钥的固定资产嫩进行登记，沿并负责借出竹资产的收回佛。元第三十寨四退条块：离职人员芦在办理离职炒手续时，所忠使用的各类风固定资产一吗律退还，离权职人员所在脉部门的资产言管理员应负纳责检查退还鸡资产的配置谈、配件和相宇关资料是否片完整，了解鞠退还资产的饰使用状况，宏如有遗失、锹人为损坏或易配置配件缺挣失，离职人齐员应负责赔借偿。若离职沟人员未退还租所有的固定蔬资产便办理跪了离职手续东，其责任由育离职人员所曾在部门的直杯接领导承担挖。稻第三十茅五叙条：胸人员在公司饰内部调动，丑原使用的计运算机根据不夏同情况进行馋不同的处理箩，如调入部肠门有闲置计拆算机，不需孔要重新购置死的，计算机径仍留在调出伯部门，如调旁入部门没有志闲置计算机脱，需要重新积购置的，应待将调出部门快的计算机调脂剂调入部门拥使用，办理坦资产使用部胁门的变更登康记。上述调混动所涉及部皆门的资产理山管员应对调预入调出资产争进行检查登每记，保证资济产的完整性僻。盈第三十诞六鹿条：正固定资产的沾改造包括固砍定资产大、厌中修，技术杂改造、技术绞更新。固定牌资产改造实孔行预算管理研，年初使用墓单位对固定遭资产改造须界提出相应的渗预算，由技取术部门审定评，牌总经办勒归口管理。耀实施之前，难由实施部门染根据预算向路总经办决提出申请，悼总经办塞会同技术管端理部和经营胃财务部审核装后由经营财旁务部按工单理核算。固定殿资产经过改于造后，如果泉不改变其主雄体结构的，携其支出作为颈费用处理；疫如果其经过锁改造后，改字变其主体结鼠构的，应变哲更固定资产绞的价值，并戏重新对改造决后的固定资凯产进行编号鹅、入帐、建匠立固定资产逮卡片。挎第三十幅七附条：固定资伴产的出租统馋一由俯总经办拴对外办理手贞续。贵重的桐仪表、设备纺（原值大于让10万元）艰没有特殊情把况，不办理赢出租手续。俘出租的固腥定资产必须满报经犬总经理垃批准，并办露理正式出租秘协议后，方群可租出。归妇还时，由库总经办存和公司原使萝用部门点馋检清楚，撤船消原租赁合备同。输第三十赖八驰条：固定资应产的租入统呜一由融总经办礼办理租脆赁手续。准因生产需要妄须向外单位映租入固定资狼产时，应报序经朗总经理殖批准，痕并与出租单砖位签署正式园租赁协议。么固定资产租状入时，应由点使用单位和异总经办唤按租赁协议臂进行清点熟，啊由动总经办圣建立实物数贞量台帐（不发并入公司的卖资产帐）。壶第融三十九误条：融资租罪赁性质的固复定资产租入拌由率总经办棚、经营财务培部负责审核贤相关条件。团报乞总经理怨批准后，由虾总经办伤办理租赁协膝议。并按租伞赁协议的内专容，由晒总经办午建立实物数毁量台帐（并糕入公司的资煎产帐）和固盐定资产卡片中，经营财务症部建立固定李资产帐，并倦定期提取折魔旧。租入固活定资产的租汽赁费支出，敬由截总经办羊进行审核并愁办理相关手免续。租赁费耍的支出，按郊月计入当期嘴费用。精第四十条：帝固定资产连卡续停止使用晃三个月以上卸，应列为厉“友封存设备梨”延。对于列入柜封存的设备炕，应由设备蝇使用部门书云面通知竹总经办尖，叠总经办键核实后两日找内书面通知嫂经营财务部腐，经营财务逢部依此停止誉计提折旧。剥待启用时，河总经办司也须在两日俗内书面通知花经营财务部横，以便恢复肠提取折旧费痛；坦连续停用二灵年以上的固旺定资产，应券列为厉“臂闲置设备单"骄或趴“犯闲置仪表攀"筹，申请有偿路调拨或出售费。允第四十岗一融条：各部门罪如存在闲置创、使用率低楚的资产应及乏时向消总经办语反映，由忆总经办嘉统一调剂或牵处理，以提朋高固定资产蠢的使用效率渐。若第四十勉二凡条：丢总经办弊应定期与经盈营财务部负课责资产的财壁务人员进行韵帐目核对。线（暂订为每质半年一次）歌保证帐帐相嫂符。如出现科不符时应编绢制差异表，位注明差异原听因。遵第五章固吸定资产报废摸第四十薪三深条：申请资要产报废应符辣合下列条件傻之一：池1、标申请报废的村固定资产已予超过其使用篮年限，且不鬼能继续使用紧；知2、刃因自然和人陷为的原因使恶固定资产受蜡到毁损和丢劫失，且无法释弥补和修复潮以便继续使威用的；肾3、水由于历史原保因，申请报息废的固定资保产存在重大助质量问题，哈性能低劣且秒无法修复的捞；将殖4、耳因工艺设置败改变和技术与进步而遭淘馅汰，需要更富新换代的；苹橡5印、申请报废咽的固定资产首虽未超过使容用年限，但秆其实际工作闸量超过其产宝品设计工作听量，且继续凉使用易发生野危险的。亲第四十蕉四映条：惜固定资产报根废审批权限棉：裤1、匆固定资产报妄废单件原值盒在10，0备00元以下跃的，由使用寨部门提出申寸请，经蹄总经办具、经营财务象部会签后，皂由主管副遵总经理图审批。搭2、吼固定资产报舟废单件原值展在10，0单00元以上维的，由使用瞎部门提出申普请，经防总经办摩、经营财务哭部、主管副屈总经理慢会签后，由赤公司唯总经理止审批。饭3、沃固定资产报衡废无论金额吧大小，均须艇到主管税务颈机关审批后裙才能执行（订除第四十四秀条第一项）仪。帽第四十肝五宴条树：固定资产泽报废程序成1、全固定资产的姻报废，需由妻申请报废的匀部门完整填智写一式三联和的报废单（平见附件），译注明报废原讯因，由所在蠢部门经理确灵认签字。歼2、柱固定资产报扰废应有相应田的技术鉴定财，其中专用共设备、仪器皆仪表由技术迟管理部负责谱鉴定；办公基设备、家具滋、房屋、运际输工具及其橡他由膛总经办纱负责鉴定。炕3、砌固定资产报网废单应交绕总经办浓和经营财务剑部会签，并讲按规定审批吸权限报公司浩领导审批。滨4、伟“协审批意见笔”另一栏签署完厅毕的渔“杂报废单枝”懂，分别交偶总经办揪、经营财务捡部留存。薄总经办枝应在固定资丸产管理台帐谱和卡片上盖堆作废章，以套示注销，经沈营财务部根略据驰“冶报废单庙”庄办理资产报零废帐务处理骆。糊5、粗报废固定资诵产应按审批鬼要求及时处传理，报废所壶得残值收入胸应交财务部月作帐务处理伟。罚则康透六壮拔花哀炼拜艘衫你刃祖狡牢堡夏焦僵连除陆耳近骆椅济悄宣彩惰誉处盈洲辜密厉横负伸铁杜逼狭棕穴迷悉感嘱触这鞋关级愈运枕瞧稀奉挤式刚算及壶没咏厚劫霸跟津渐唐阅星口缩洪符馅届刷第七不章塑尿附则勺计傻皮引解驳派葵努汤知存摆金唉酸贱蝴纪丸屑轿垄全愧侨固定资产报跌废单烟编号：胶框惨血桂歌桨定年灿月阻日质申请报废格物品名称崖规格狐型号浇数量驻申请部门硬申请人悼报废品乐金额母报废原因卧鉴定及处理董意见朴鉴定人：满审批意见债金额果申请物品报泰废部门住总经办义财务部纳主管副单总经理豪总经理怜5万元以叛下傻乞栽梦5万元以贼上眠固定资产管峰理员芬直接出售废贯品经手人他固定资产内糟部调剂通知舒单艇编号：愁颂魂援戴失胃晶燃负句日期道固定资产同名称润固定资产祖数量助固定资产诊型号烦固定资产懒配置嗽调剂前趁使用部门温调剂后直使用部门脊调剂前衰保管人击调剂后法保管人舱审批意见恩调剂前使用蒙部门矿调剂后使用侨部门纽总经办消财务部醒固定资产内腔部借用通知耍单樱编号：榆剧揪号羡桨私止减荣日期识固定资产名摄称差固定资产数番量闭固定资产型袄号矩固定资产配订置群借用前使用度部门诊借用后使用昼部门黎借用前保管惨人辽借用后保管习人膛借用原因购借用期限诞审批意见向借用前使用朋部门叮借用后使用菜部门例固定资产购裹置流程图使用部门询价办公使用部门询价办公设备财务部审批是否为预算内申请经营财务部及总经办会签，总经理批准总经理办办理固定资产卡片合格检验*2退货、索赔或拒付不合格本部门批准借款报销手续使用部门留存一份经营财务部留存一份卡片总经理办留存一份专用设备是提交预算外资产购置申请报告否使用部门填制固定资产购置申请单经营财务部及总经办会签，总经理批准总经理办办理固定资产卡片合格检验*2退货、索赔或拒付不合格本部门批准借款报销手续使用部门留存一份经营财务部留存一份卡片总经理办留存一份专用设备是提交预算外资产购置申请报告否使用部门填制固定资产购置申请单购购买*1主管副总经理批准总经理批准主管副总经理批准总经理批准技术部询价技术部询价世*1：有关妇购买环节的禽说明中询价原则：谦应坚持询价浴不少于三方佩的原则。总像部各职能部疤门（含市场倘部）、公司你所属各事业论部的固定资萝产购置及博工程研究院休办公设备的每购置，在预敬算控制额度袜内由粥总经办音统一办理，淡由经营财务霜部负责审核激；衔工程研究院岂专用设备的腥购置，因其抄技术要求较任为特殊，钢由稳工程研究院蝇在预算范围勺内自行购置症，由技术管惜理部负责购贿买申请的审挑批、购买实奉施过程中的构监督及审核叹，妹总经办现负责资产购言买的备案和碎登记。蜓资产购置过汁程中各部门搂如有特殊需建求，应及时听与帽总经办科沟通或共同迹参与购置工稠作固定资产队购置应办理耀验收登记手渠续。厘*2：有关祸验收环节的脉说明皆各部门荡（含市场部畏）、刷工程研究院石的固定资产晋验收由昂采购部门、效总经办喝和各使用部锣门负责，经振过验收合格任的资产才能廊办理付款手弯续。验收不呜合格的设备江由采购人员眯办理退换、喇索赔、拒付仰等事宜。各惊使用部门对阀资产进行验芹收后一周内找应到对总经办今办理固定资骄产卡片登记棚手续，固定眠资产卡片应浅由验收人和陈使用人签字梁，挣总经办丑在办理固定愤资产卡片的沃同时应登记户固定资产台绑帐，并对固详定资产贴具获标签。事业晴部的固定资烂产验收由事错业部的各具焦体使用单位舍负责。固定射资产验收后烂一周内到中总经办剖办理固定资小产登记手续套。台帐的登稿记以及标签欠粘贴等工作典在本部门办瓣理。熄员工日常行般为规范逃遵守国家各哪项法律、法哑规，遵守公摊司一切规章沾制度及工作池守则，积极涨进取，勤奋张工作，爱岗境敬业。笛服从公司领棍导，同时接脑到两个主管葡的指令时，明以直接主管夏的指令为准会。堪注重自身仪俊表形象，着碍装整洁，言跳谈举止文明煤礼貌兰，煮不得着短裤铺、背心、拖供鞋上班。颈准时上下班离，对所担负臭的工作争取钟时效，不拖红延，不积压旱。重维护公司信吩誉，不作任筒何有损公司慈信誉、形象婚的行为。谣爱护公司财霸物，不浪费公，不侵占。冶保守公司业运务秘密，不甜私自经营与玉公司业务有难关的产品或伯兼任公司以悟外的职业。汇服从上级指距挥，如有不沉同意见，应蔬先执行，后恭陈述。气上班时间不阀得擅自串岗梳、嬉闹、高烤声喧哗。肃工作时间不先得接待私人春来访或拨打水私人。碍注意保持工献作场所环境瞧卫生，做到海周围环境整似洁美观。金不得任意翻德阅不属于自栏己负责的文焰件、帐簿或泪函件。召除办理本公稿司业务外，例不得对外擅谁用本公司名怀义。咬对于所办事灾项不得收受网任何馈赠或筑向往来客户坑挪借、索取窗财物。幻对所保管的奶文书财物及洲其一切公物慕应尽善保管阶，不得私自财携出或出租窄、出借。廉不得在禁烟孔区内吸烟，批禁止携带任期何违禁品进侧入公司。阵员工之间在答工作上、生条活上应该互丈相帮助、互验相支持、互壶相谅解。霸努力学习业栽务，提高业透务水平，为番公司的发展欣作出积极的妨贡献。猛文件管理制升度桂第一章接总则取第一条：为趟了规范公司确内的行文程育序，加强对盾公司内文件漫的管理工作蒙，根据国家间对文件管理志的相关规定集特制定本办域法。河第二条：公捞司文件包括讯收文、发文闲，是公司在最进行经营管握理活动中形苏成的具有法杀定效力和规宇范体式的文叫书，是公司堤进行管理的补重要工具。期第三条：公燥司蝶总经办萍是公司文件虽管理部门，陕负责处理公链司的收、发跨文处理工作防。各部门、教事业部、乏工程研究院宴要设兼职人慕员管理本单粥位的文书处债理工作。疲第二章止公文种类罚第四条：公唉司公文主要名种类有：闹（一）决定陕：适用于对章重要事项或缺重大行动做及出安排，奖碰惩有关单位碌及人员；撒（二）通知毒：适用于传贿达要求下级沸单位办理和加需要有关单哑位周知或者炊执行的事项精，任免人员佛，转发上级提机关公文。养（三）通报本：适用于表翅彰先进，批笨评错误，传柄达重要精神冻或者情况。粒（四）报告药：适用于向庄上级汇报工杆作，反映情饰况，答复上沉级机关的询零问。田（五）请示律：适用于向必上级机关请乔示事项。妖（六）批复滑：适用于答惭复下级单位恒请示事项。乘（七）意见艰：适用于对闷重要问题提倦出见解和处锹理办法。岩（八）函：生适用于不相杰隶属机关之乳间商洽工作祝，询问和答莲复问题，请上求批准和答天复审批事项雾。师（九）会议卖纪要：适用景于记载、传意达会议和议躲定事项袋.厕第三章公文拐格式伐第五条：公细文一般由发湾文机关、秘虏密等级、紧离急程度、发哨文字号、签摊发人、标题鄙、主送机关车、正文、附懂件、印章、评成文时间、朝主题词、抄阁送机关、印奉发机关和印志发时间等部迅分组成。鞠（一）公文菊字号由公司河代字、年份粗和序号组成汤，在横线上笑3MM昏处用3号仿赏宋字，居中海排列，年份矛、序号用阿掌拉伯数码标掀识，年份用等全称，用闲“疏〔〕浮”柿括入。盗（二）公文类标题应当准陷确简要概括退公文的主要见内容并标明脸公文种类。付公文标题中生除规章制度矛名称加书名以号外。一般降不用标点符获号。盗（三）公文相如有附件，锯应当注明附勺件顺序和名按称。参（四）公文独除洁“牛会议记要初”掘外，应当加杰盖公章。福（五）成文蹈日期以领导输签发的日期阵为准。厌（六）公文裤应当标注主尚题词。珠（七）抄送侍机关指主送币机关外需要佳执行或知晓沿公文的其他搜机关，应当浮使用全称或碧者规范的简带称。椅第六条：公驰文中各组成所部分的标识希规则，参照久《国家行政身机关公文格吨式》国家标式准执行。剂第七条：公袋文用纸采用卷国际标准草A4伍型，左侧装食订。风第四章撞行文规则菠第八条：叨行文规则是冒指根据发文否机关与收文敞机关之间的馋关系确定下东来的行文规室范和准则。野国家对公文掉的行文规则释有严格的要闪求，公司行抓文应遵照国愿家有关规定脏进行，强调蔑以下几点：雅1、行文应冰当确有必要老，注重效用颜。废2、行文关红系根据隶属朗关系和职权傲范围确定，仰一般不得越俘级请示和报希告。左3、要分清互主送、主报扁和抄送、抄怖报单位。主姨送、主报单军位必须是公战文的办理单怠位，抄送、统抄报单位则社是公文内容厚涉及的其它先有关单位，老主报、抄报粗是上行文，香主送、抄送偏是平行文或晚下行文，给贸上级单位的减请示、报告猫，不能同时狗抄送同级或导下级单位。弦4、满“院请示汇”皆应当一文一学事；一般只森写一个主送传机关，需要坟同时送其他毙机关的，应奏当用抄送形蛋式。奉“码报告程”环不得夹带请钟示事项。哀第五章另发文办理态第九条：发燃文程序由发文部门主办人员起草由发文部门主办人员起草（拟稿）交部门经理审核（审核）交总经理或主管副总经理签发（签发）交秘书部门复核后确定发文字号、分送部门、印制份数登记在案（缮印）由总经理办负责打印初稿，并经拟稿部门校对后印制（校对）加盖公章（用印）由拟稿部门负责分发（分发）由总经理办公室负责已发文的归档（归档）错第十条：各悦部门起草公等文应当做到起：佣（一）符合薪国家的法律比、法规及其唱他有关规定芬。旧（二）情况漫确实，观点屋明确，表述究准确，结结达构严谨，条评理清楚，直恋达不曲，字巩词规范，标图点正确，篇悄幅力求简短呜。涌（三）公文助的种类应当卡根据发文单鉴位的行文目艳的、职权及鸭与主送机关刃的行文关系角确定。池（四）拟制领紧急公文，匀应当体现紧区急的原因，坡并根据实际坚需要确定紧絮急程度。堵（五）人名岭、地名、数巴字、引文准连确。引用公忌文应当先引裕标题，后引便发文字号。受引用外文应石当注明中文膜含义。日期丧应当写明具歉体的年、月射、日。剂（六）结构青层次序数，脏第一层为蜘“王一、圾”侦，第二层为残“刚（一）、亿”令，第三层为扰“除1右.慎”挨，第四层为济“井（1）寿”奖。醋（七）应当妇使用国家法屑定计量单位拼。抛（八）文内资使用非规范贞化简称，应绝当先用全称铜并注明简称等。使用国际垃组织外文名译称或其缩写壮形式，应当散在第一次出梦现时注明准酬确的中文译俯名。氧（九）公文征中的数字，舒除成文日期使、部分结构亿层次数和在钱词、词组、葬惯用语、缩若略语、具有窗修辞色彩语泳句中作为词桨素的数字必海须使用汉字吊外，应当使荐用阿拉伯数辈字。村第十一条：誉公文送负责持人签发前，孙应当由办公揭室进行审核聚。审核的重货点是：是否社确需行文，远行文方式是铲否妥当，是慕否符合行文去规则和拟制小公文的有关谢要求，公文极格式是否符摩合本办法的淹规定等。你第十二条筐以公司名义淋制发上行文会，由主管副衣总经理厌或喝总经理响签发。译第十三条：抬公文正式印淘制前甘总经办笨公室应当进磁行复核，重具点是：审核炎、签发手续掏是否完备，估附件材料是裤否齐全，格臭式是否统一昂、规范等。收文办理左第十四条便收文办理指估对收到公文明的办理过程漫，包括签收商、登记、拟跳办、批办、岂承办、催办桨等程序。信件、信件、各单位外部会议收文总经办签收、登记由总经办主任填写拟办意见呈总经理或副总经理批示总经理办登记并转交承办单位承办承办单位将办理完毕文件交回总经理办归档退总经办总经办催办裁常第十五条：述承办公文要存求菠（一）承办芝部门收到交斗办的公文后蹲应当及时办开理，不得延腾误、推诿。阁紧急公文应南按时限要求左办理，确有挤困难的，应烤当及时予以恶说明，对不建属于本单位志职权范围或换者不宜由本驾单位办理的呀，应当及时丰退回交办的愈文秘部门并散说明理由。茎（二）公文饺办理中遇有缠涉及其他部姻门职权的事律项，主办部钥门应当主动沙与有关部门堪协商，如有姥分歧，主办肢部门主要负芦责人要出面挡协调，如仍秃不能取得一递致，可以报絮请主管领导辣协调或裁定哲。筝（三）审批碰公文时，对溉有具体请示妻事项的，主瞧批人应当明糠确签署意见和。姓名和审化批日期，其遍他审批人圈朽阅视为同意瓶，没有请示小事项的，圈女阅表示已阅鬼知。送负责丽人批示或者耍交有关部门怪办理的公文忘，黑总经办睁公室要负责霞催办，做到符紧急公文跟嫁踪催办，重闻要公文重点秒催办，一般汪公文定期催陶办。拖第十六条：据呈批件办理迫：公司内日透常工作的请滤示、报告需盏要用呈批件蝶的形式送领岸导审批。创呈批件的呈浆报及办理流堤程：交部门经理核稿并签字由拟稿人交部门行政助理登记各主办人员拟稿，填写交部门经理核稿并签字由拟稿人交部门行政助理登记各主办人员拟稿，填写“呈批件”，一事一呈报部门行政助理交总经理办登记退承办部门办理并存档总经办负责呈部门行政助理交总经理办登记退承办部门办理并存档总经办负责呈总经理或副总经理批示撒呈批件正文蒸应有拟稿人扮或部门经理被的签字。件第七章公文茧管理曲第十七条、灵上级机关下推发的公文，躺除绝密级和眨注明不准翻正印的以外，降需经办公室墓主任批准，咱可以翻印，含翻印时应当身注明翻印的抹机关、日期需、份数和印筒发范围。蛙第十八条：采公司发布公医文，必须经淡公司领导批舰准后才可由滔总经办什公室统一印掠发。威第十九条：冒公文复印件侍作为正式公串文使用时，决应当加盖复垦印机关证明失章。眉第二十条：屋公文被撤销榴，视作自始浇不产生效力馋；公文被废恒止，视作自弦废止之日起衣不产生效力徒。丽第二十一条拢：公文办理拿完毕后，应峡当根据《中钩华人民共和览国档案法》脊和《公司档斜案管理办法谨》，及时整垦理（立卷）哄、归档。个略人不得保存昨应当归档的瓜公文。看第二十二条博：部门合并称时全部公文眨应当随之合吓并管理。部恼门撤销时，究需要归档的赵公文整理（膝立卷）后按念有关规定移尼交档案部门马。工作人员由调离工作岗提位时，应当港将本人暂存尸、借用的公葬文按照有关走规定移交、防清退。肠第洪八轮章附则敬第二十三条窃：本办法未鲁尽事宜，按羊《国家行政呜机关公文处碧理办法》执总行。努第二十四条渴：本办法自糟发布之日起键施行报公司印章管凳理办法贩第一条石为加强公司战印章的管理棒，保证公司只经营活动的亭正常运行，氏制定本管理抵办法。选第二条米本管理办法秤所指印章包讨括公司印章胆、业务专用拘章。笼第三条歇配置印章的躁范围：魄（一）公司眼印章，由上潜级机关核发达；碗（二）业务接专用章；坚1、财务专恨用章：只允骡许公司经营烧财务部配置绿；夺2、合同专再用章：公司店总经办芬公室配置；掠3、销售合匆同专用章：刷由市场总部番根据工作需玩要，提出配轮置单位；约4、发票专群用章：由经查营财务部负罩责提出配置蛇单位；效5、结算财盐务专用章：吐由经营财务卷部配置；条6、报关专千用章：由经棋营财务部配乌置；诊7、维修专否用章：由移构动服务副中心配置。宿第四条决申请印章的座程序捐（一）凡因谈工作需要并督符合第三条伴规定配置印劈章或更换印的章需写出局魄面申请，经列总经办湖公室主任同貌意，报慌总经理经批准。牵（二）印章骂刻制由天总经办邮公室负责，禾经公安机关姑核准，到指车定的刻字社葬刻制。抛（三）印章柳的规格、样钥式由陈总经办旧公室按有关倘规定办理。终第五条扣印章的管理言（一）公司提的所有印章舱，均由樱总经办鉴公室负责登呜记、留样，码并注明起用时时间、废止州时间、销毁卫时间和相关司保管人、经景办人。克（二）由于戒印章磨损而命更换印章，博仍需在鸡总经办名公室登记、艺留样。听（三）所有肝印章均由专县人管理而1、公司印笨章由迁总经办岛公室专人保臂管；侦2、业务专城用章由使用测部门设专人畅管理。绍（四）部门茂撤销或重组哪，原部门有塌关印章交回年总经办危公室，由骡总经办锄公室负责销歌毁。贺（五）严禁敬印章转借。揭（六）印章拾丢失，要及挠时向约总经办钉公室书面报臭告，并采取达措施。仰（七）各部遣门不得擅自赢刻制印章，吩否则，将追写究部门领导洽责任。兽第六条刑各类公章的诵使用规定前（一）公司匹印章的使用舌1、凡有公士司级领导签甲署的文件或临发文批准书缘、业务报表吧、协议书独、合同书、构邀请函等，痰可直接加盖违公司印章。茎2、除上述魔，凡加盖公根司印章，均勒须填写岛“横公司印章使丰用申请单乖”奴（附件1）甜，经部门领砍导签字同意晶，报公司领跟导批准后，慈方可使用公暮司印章。棒3、不允许膜在手写文件魄上加盖公司圾印章；胡4、不允许出在空白纸上止加盖公司印徐章。违5、原则上俱公司任何人透不得携带公赵章外出。如呼确需带出使庸用时，须经炊公司领导批佳准并填写航“孝公章借出审筹批表声”赔方可带出。性（二）合同设专用章的使例用规定忍1、公司合疯同专用章由帐总经办且公室专人负假责保管，他惕人不得擅自奏刻制、使用甚；捎2、使用合布同专用章应挡填写赔“扣公司合同专质用章用印审即批单觉”蜻（附件2）亚，经公司领冰导批准方可枕用印；聚3、交公司坝领导审批的值合同，应注嚷有公司法律钞专员及经营重财务部意见耽；惊4、用印处扩要有合同负往责人签字，薪注明年月日男。眼（三）各部陡门印章、业侨务专用章的昏使用，由相闲关部门或部守门做出相关英规定，并报弯总经办庸公室备案。品第七条县本办法由某总经办置公室负责解耻释。附件1：允迅仅首墙玻重庆市嘉陵励川江汽车制严造筐公章使用审车批单光眠妥崭梳未药塔罪兄锣挑边漏逢种孟悉奶惊杜日期懒_____白年膛_____池月地_____鸭日战使用部门身坝经办人必已部门领导行首印章名称始染公司公章哥续□车虏国棍副仙禾公司法人章梦腹□的薄淘伴敌仰肝若其他现型□畏函件名称救选受函单位慨绸函件编号钟煎使用内容债注审核人坡宁分管领导鬼跌总经理皮秋日常行政工未作管理办法榆为了加强对头公司日常行宿政管理工作撤，规范公司瞒内的各项工滑作的流程，倦根据公司具即体情况特制塔造本管理办筋法：枝第一章狂办公用品管述理六一、办公用稻品发放欣（描一）各部门皮在每月的2茶5号前，填易写下月耕“虹办公用品申问请单搏”丰，由部门经达理签字后，密报毛总经办笔审批于，由碑行政办公室施统一购置，功在下月5日怜前发放。各惰部门的办公宇用品