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文档简介
第页2023办公室主任竞聘演讲稿办公室主任竞聘演讲稿范文集锦6篇
通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增加语言的感染力。在当下社会,演讲稿对我们的作用越来越大,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是我为大家收集的办公室主任竞聘演讲稿6篇,欢送大家共享。
办公室主任竞聘演讲稿篇1
敬重的各位领导、各位老师:
大家好!
本人**,毕业于****高校**学院音乐教化专业。20xx年,在**学院从事学生工作;20xx年,担当**学院团总支书记。今日,我本着熬炼自己,提升自己,为大家效劳的宗旨站到这里,竞聘**学院办公室主任一职,希望能得到大家的支持。
参与办公室主任竞聘,我的优势在于三个方面:
一是有朝气蓬勃的精力。有人说年轻就是财宝,而这财宝就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望,有希望就有胜利。我愿把自己这新、较实的工作看法或方案。
二是加强管理。办公室是学院综合办事机构,形象的说是上管天文地理,下管鸡毛蒜皮头绪多、节奏快、工作繁杂。只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我肯定将加强管理,健全制度,力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为,利于进步的好环境,充分调动大家的主动性和创立性。特殊是结合我院工作实际,加强信息网络管理,加强人事、档案工作的管理,实施智能化办公,建立完善的学院管理体制,激发大家的工作热忱。
三是擅长效劳。办公室工作处在单位的枢纽位置,效劳对象广泛。我将团结同志,倾听大家的呼声,充分发挥主观能动性,增加工作的预见性,做到雪中送炭而非雨后送伞,做一名合格的效劳员。围绕我院的决策和领导意图,统一相识,理顺关系,化解冲突,凝合合力,全力以赴地把事办成、办好、办到位。
办公室主任竞聘演讲稿篇2
敬重的领导:
大家好!我是今日的第四位竞聘者——xx,我来自铃木店,现任铃木店出纳员岗位。据本人的小道调查显示:我是本次竞聘会中年龄最大的一个、学历最低的一个、专业年限最少的一个,而且还是专业最不对口的一个。
那么,我为什么会站在这里呢?因为我自信——因为年龄最大,所以我更沉稳;因为学历最低,所以我更勤奋;因为专业年限最少,所以我更肯干;因为专业最不对口,所以我更能给行政工作注入簇新的动力。
今日,站在这里,我很荣幸,也有点惊慌。首先,我要感谢集团、感谢人力资源部给我们供给了这样一个试飞的平台,也要感谢在座各位领导的热忱与支持。我认为,能否当好领导的助手、参谋,能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂。
行政工作的优劣,以及能否开创新的局面,关键取决于是否有一个坚决不移地贯彻了集团的方针、政策,勇于改革、创新,具有较强的组织实力和良好的素养修养,擅长博采众长,带着大家团结一样、万众一心、协调工作的领导集体。
行政办主任那么是这个集休的核心。行政工作广而说之就是:主动参加政务,仔细办理事务,热心搞好效劳。细而说之,大到参加领导班子对重大问题的探讨和决策,为领导决策供给重要状况和科学依据;小到大量日常琐碎的事务,包括人事档案的管理、人员的岗位培训,平安、卫生、保卫工作,做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境,办公设施及用品的管理,协调各部门及外部的关系等等。
一句话,吃、喝、拉、撒、睡,无所不管,无所不包。所以有人幽默的说办公室主任是“上管天,下管地,中间管大气〞,还有人说,办公室主任要“一马领先,两袖清风,三更半夜,四肢勤快〞。总之,办公室主任的职责非常繁杂,既要事事处理妥当,又要到处带头实干。
进入21世纪,随着世贸大门向中国的放开,越来越多新的战役在一片不见硝烟的战场上绽开。21世纪的企业该如何应对这已经发生的和尚未发生的战火呢?科技的研发、资金的累积、渠道的拓展,这一切的一切,掌控这场战役的是优秀的人才。现代的胜利企业无不重视人才的开发与培育。
因此,在今日这个试飞的平台上,假设我这只铃木飞来的小小鸟真的展翅高飞了,xxxx我想我要做的便是为提升群众集团、万众公司的企业文化尽一份绵薄之力。曾经读过时尚集团关于企业文化的一篇文稿,让我至今难忘的是其中提到要把企业办得像一所学校,企业的全部员工都将是这所学校里的学生——不停的学习、无间断的进修,员工自身素养及劳动技能的提高不是恰恰推动了企业的提升吗?!
要把企业办得像个军队,企业的全部员工都将是这个军队里的战士——平日的操练,练就一身过硬的本领,军号吹响就是一支能打且善打硬仗的军队。最重要的是要让企业像一个家,全部员工都是家庭的一员——为了家庭的富足、美满他们不懈的努力。假设集团的各位领导对上述观点也赐予与确定及支持,那么为了这样一所学校、这样一支军队、这样一个家,我将在熟识公司的日常运作后,xx依据公司的自身特色、员工的群众需求,在自己的职责、职权范围内开展一系列的活动,力争创立具有群众集团、万众公司显明特色的一所学校、一支军队、一个家。每个人都有自身的价值,每个人都有胜利的时机,每个人天生都会有所作为。感谢大家的倾听,也恳请给我一个时机——一个可以实现自身价值、一个能够有所作为的胜利的时机!感谢大家!
办公室主任竞聘演讲稿篇3
竞聘人:**、男、**周岁、大专文化、中共党员,现任XXXXXX**,竞聘XXXXXXXXX**办公室主任
多年来,我作为XXX*,在区行领导班子的正确领导和全体员工的大力支持下,紧紧围绕东陵合作银行业务经营这个中心,努力在工作中协作好各位经理,做好参谋和助手,充分发挥了办公室的联系基层和区行领导班子的纽带作用,使自己的管理水平和业绩不断提高。
一、爱岗敬业、恪尽职守,努力提高办公室“三效劳〞工作水平
办公室是一个综合性效劳部门,事情繁杂琐碎,特殊是临时任务较多。几年来,我作为办公室主任,努力做到工作力度更大一点,“三效劳〞水平更高一点,参谋助手作用发挥更好一点,取得了较好的成果。一是不断提高办公效率。在参谋决策上,围绕全行决策开展全过程的优质效劳,在领导确定前,做好参考信息的收集,供给可供参考的建议,在领导决策中,进行综合办调,立足全局,把握重点,主动加强同各科室的联系,帮助理顺决策中的各种关系,精确领悟领导意图,在决策后,抓好高效率的落实,并依据状况改变,刚好提出调整看法。在文秘信息上,20xx年组织出稿?农村合作金融简报?50期,撰写业务相关论文9篇,其中简报被市联社接受13期,区报接受11期,业务论文被市联社?农村金融探讨?接受2篇,在市联社文秘综合排名中列第三位,实现了信息的有效沟通和传递。在督查落实上。抓住业务经营中心问题和领导的重要决策进行督查,刚好拟定督查方案,将工作任务落实到基层部门,同时抓住涉及面广、工作量大、落实有难度的问题,刚好进行督查督办。在会议筹备和综合协调上,较好的完成了各种会议的打算工作。立足多商议、巧支配、重说理,仔细做好方方面面的协调工作。对领导交的任务,着力协调。对业务科提出的问题,主动协调,对职工反映的问题,耐性协调。在食堂管理上,本着让机关员工“吃出品尝、吃出健康〞的主导思想,通过大力调整饮食结构,实行养分配餐,在努力节约费用的根底上,让大家吃好,让群众满足;在大楼管理上,结合我行实际状况,不断加强大楼卫生管理,探讨制定了大楼卫生管理方法,强化对大楼卫生清洁员的管理力度,实行流淌红旗评比,充分地调动了临时工的工作主动性,为在大楼里办公的市联社、机关和其次营业部创立了美丽、整齐的办公环境;在车辆管理上,努力实现了全年平安无事故。
二、竞聘人具备的优势
⒈长期任职办公室主任职务。我于XXXXXX**任办公室主任至今,同时兼任XXXXXX**是作为区行的工会主席,多年来与基层单位建立起了深厚的感情。这些都有助于我开展好办公室工作。
⒉屡次受到上级领导的嘉奖。从XXX*年至XXX**年连续二届被省总工会评为优秀工会工作者,多年被市、区两级工会评为优秀工作者,这些都是对我工作成果的充分确定。
3、主动开展创新工作。我在办公室主任的岗位上,仔细贯彻执行党和国家的金融方针政策和国务院办公厅有关规章制度,在总经理的领导下,坚持以为业务经营为中心,主动开展创新工作,20xx年,我行被市总工会评为“创新工程先进单位〞。同时我所著的?围绕中心、突出创新、全面激发企业经营活力?的文章被收录到市总工会创新工程论文集。
4、不断加强自身品德修养。我在做好本职工作的同时,为不断提高政治素养,仔细学习了政工专业理论学问。通过学习不仅使自己更新了学问,转变了观念,增加了事业心和责任感,又进一步提高了组织协调实力和分析推断实力,为我进一步做好办公室主任工作打下了良好的根底。
三、拟聘后的工作设想
假设我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同志们的信任,我将在总经理、副总经理的领导下,仔细履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。一是参谋要到位。充分发挥办公室主任的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出方法、善出方法、会出方法,主动帮助领导做好各项工作。二是主动效劳。不断增加政治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,主动主动地想问题,办事情,凡事把各项效劳都做在领导决策前,同时留意做好阅历总结,觉察问题刚好订正,切实做好协调和督办工作,常常深化基层,调查探讨,反应经营管理中存在的问题和缺乏,为领导调整工作思路和决策效劳。促进全行各项工作的顺当进行。三是工作要有创新。无论是工作思路、工作方法,都要敢干突破旧思想、旧观念的'束缚,全方位、多角度地思索问题,同时进行创立性思维,讲求“拿来主义〞、总结旧有阅历和创立新方法,使办公室的工作充溢朝气和活力。四是接着保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,虚心谨慎,自觉接受领导和职工的监督。
各位领导、同志们,以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,希望领导和同志们给我以大力的支持。
感谢大家
办公室主任竞聘演讲稿篇4
敬重的各位领导、各位同志:
首先感谢大家的信任和支持,给了我这个参与竞聘演讲的时机,让我应聘办公室主任。今日,我演讲的题目是?扬帆而上,铸就辉煌?。
在我看来,办公室主任不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和一份挑战。在党组织的信任和重视下,在同志们的希望和厚爱下,我才能走到这里。
我于xxxx年诞生,高校毕业,先后任副科级秘书、副主任,多年以来从事办公室工作,积累了丰富的阅历。我信任自己能够做好这份工作,主要是因为我有以下根本条件:
首先,我有着丰富的办公室工作阅历,能够处理办公室中出现的各种各样的问题。在参与工作的十余年间,我始终在党政机关从事办公室的工作,所以对各个环节有比拟全面的了解,在出现状况时能够沉着应对。尤其在管理办公室行政业务的时候,我不仅能够完成自己的本职工作,还可以帮助新来的同事快速驾驭相关学问,并进行系统地理解。虽然我在办公室的年岁比拟长,但是我从不自骄自傲,还能够虚心在实践中丰富阅历和完善自身。
其次,我有较强的组织协调实力,以及文字综合实力。众所周知,办公室的主要工作就是参加政务、为上级参谋、更要为下级机关效劳。人们常说我们是沟通上下级的桥梁。所以办公室主任必需要有综合的协调实力。对于这一点,我十余年的工作中,得到了很好地熬炼,自问这方面做的还是比拟好。记得再一次调研期间,我在支配好本部门内部工作的同时,主动了解到相关部门的状况,预料到可能出现的问题,于是防范于未然,广泛地与相关单位沟通与协作。调研结束后,各部门都赐予我们好评,说我们不仅遵循了科室的原那么,更强化了与其他部门沟通这方面的工作,保持了同市委办、市政府办等有关单位、科室的和谐关系。
再次,我擅长调动和发挥同事们的工作主动性。我入党以来,受党教化已经许多年了,处在办公室这个特别的岗位上,我知道自身责任重大,因此我不仅能够做到严格自律,还能做到带动身边的同事一起遵循原那么。我始终认为,大家能够为共同工作目标而奋斗,本身就是一种骄傲与缘分,因此,在办公室的工作中,我能够做到团结同事,也正因为这样,我在同事上的风评很好。
今日站在这个演讲台上,我深有感受,看着这么多优秀的竞争者,说不惊慌是不行能的,但是既然参与了这次竞聘,我就很有信念,因为在思想、行动、政治素养上,我始终不折不扣地贯彻执行局党组确定,并能做到不断提高自己。
我知道,一个优秀的党员应当具备更高的素养,所以,如假设我竞聘胜利,必将努力做到最好。我肯定会保持高度的政治观念和政治立场。以先进的政治观念、明确的政治方向、严格的政治纪律、坚决的政治立场、敏锐的政治鉴别力传达党组的决策,并忍者贯彻执行,时时保持自己高度的政治素养,坚决不给工作造成任何不必要的失误。
我肯定会时时到处维护党的威信,保护集体的利益,做到顾大局,识大体,在不断加强业务素养修养的同事,也保持上进的事业心,效劳群众的工作势必要尽职尽责。
我知道办公室主任既是上下级之间的传令人,也是科室的负责人、带头人,除了必备的政治素养外,还要对本科室的工作能了如指掌更要具备剧烈的公仆意识。虽然我在某些方面会有所欠缺,但是我肯定会订正自己的错误,让自己在感情上更贴近群众,在工作上关切同事,在政治上拥护党组织。
我的演讲完毕,感谢大家!
办公室主任竞聘演讲稿篇5
敬重的各位评委,各位领导,各位同事:
大家好!
曾听说:不要问国家能为你们做些什么,而要问你们能为国家做些什么。用在当下就是,不要问XX〔单位简称〕能为我们做些什么,而要问我们能为XX做些什么。今日,我能做的就是,站在这里展示自己,推销自己,争取获得更大的平台为XX多做奉献。
我叫XX,XX年毕业于高校,目前在读于XX探讨生班。参与工作以来,曾任一般老师工作3年、干部培训工作7年,现为培训部副主任。
我今日竞聘的岗位是办公室主任。办公室工作包括效劳领导,统筹管理公司行政后勤效劳、档案文书管理,会议组织,会议决议的督办,接待、协调处理外部关系等。一名合格的办公室主任,不仅要有实干精神、有执行力,还要擅长思索,做好领导的参谋和助手;不仅要熟识本单位的业务,还须要有良好的沟通协调和组织管理实力。不仅要有肯定的政策理论水平、文字综合实力,还要有肯定的管理阅历。之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得自己具备以下几个方面的有利条件,完全有实力胜任这项工作。
第一、我具备该职务所必需的个人品质。
首先我的责任心、敬业精神比拟强,工作仔细负责,能够干一行,爱一行,专一行。其次学习实力较强,接收新事物较快,在工作中能发挥主观能动性,这有利于开拓工作新局面。再次我信奉诚恳,在坚持原那么的根底上,能敏捷处理人际关系,具有良好的协调实力。
其次、我具备该职务所必需的学问和实力。
我具备肯定的政策理论水平。培训是单位中心工作,我有7年从事培训工作的经验,熟识上级的培训管理方案,了解国家关于培训管理的相关政策,因此能够在工作中刚好精确地为领导供给决策依据。〔这个是7年培训工作的优势,之前就有的〕另外,我具备较好的文字综合实力。本身具有良好的文学根底,从事老师工作的经验,加之几年来在培训部工作的熬炼,使我兼备文字方面的实力和优势。
第三、我具备较好的管理和组织协调实力。
办公室工作最主要的一项职能是桥梁和纽带作用,既要处理好单位的内外部关系,又要协调好单位领导和各部门之间、各部门之间的关系。而组织一些大型会议更要运用科学方法,对相关的人、事、物进行合理组织、协调、调配,以到达事得其人,人尽其才,人事适宜的
目标,因此组织协调实力尤为重要。在几年的培训管理中,尤其08年任培训部副副主任以来,我能够创新工作,屡次参加组织了培训活动,这些工作都须要多个部门的协作,丰富了我的管理阅历,也极大地熬炼了应对困难局面的组织协调实力。〔这个同样是培训工作的优势,之前就有的〕
第四、我具备
很强的执行力。我具有严谨的工作看法,良好的工作责任感和职业道德,这些良好的工作方式与习惯,保证了我能高效快速保质保量完成各项任务。
假设能够得到领导和同志们的信任,在这次竞争中有幸中选,我将尽快摆正位置,统筹兼顾“参加政务〞、“管理事务〞、“搞好效劳〞三大职能,做好领导的参谋和助手、内部事务的“管家〞、领导与员工沟通的桥梁和纽带。努力做好以下工作:
一是提高参谋水平,当好领导助手。在为领导决策上,当好信息员,在把握信息的深度、广度、精确度方面提高实力和水平,使领导决策更完善。在为领导工作上,做好拾遗补缺工作,多视察、勤思索,使领导工作更全面、更细致。
二是明确职责,做好效劳工作。团结带着办公室全体人员,做好公司内务、后勤保障工作,营造良好的工作环境。同时发挥上通下达、团结协调的桥梁纽带作用,协调好领导与员工、部门与部门的关系,形成政令畅通、团结协调、相互协作的工作关系。
三是突出标准,改良工作机制。办公室工作任务中,事务繁杂,必需按制度办事、按程序办事。因此要标准工作规那么、检查考核、会议管理等制度,进一步完善信息反应、检查考核、督办监督、以及处理突发事务的快速应急机制。
四是加强联系,协调处理好各方面关系。实行专人联系,对口负责的方法,加强与上级领导机关办公室的协调联系,确保刚好了解上级工作动态,把握工作重点,实行有效应对措施。加强与当地相关部门的协调,使他们了解、支持我单位工作。加强各部室之间的政务协调,加强会议组织、文件传递和状况传达。同时做好办公室内部人员的分工协作,确保工作不断档、效劳不掉链。
“奉献事,从来急,一万年太久,只争朝夕。我会不遗余力完成好将来的各项工作,无论在什么岗位,我都会孜孜不倦。我信任自己,也期盼大家对我投出信任的一票!
感谢大家!
办公室主任竞聘演讲稿篇6
敬重的各位领导、评委:
大家好!
特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的时机,我竞争的岗位是综合办主任一职,下面是我的根本状况以及我对综合办工作的相识、规划设想,现在向各位领导做一下汇报。
一、个人的根本状况
我叫xx,xx岁,大专学历,xx专业在读,xx年参与工作,来公司7年多的时间里,我始终负责xx的经营管理工作。
二、对综合办工作的规划设想
办公室是一个重要的综合协调部门,综合办工作的目标是:把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门,充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用,依据这一目标,我将对综合办工作做以下设想。
1、为领导当好参谋、做好助手。
综合办要刚好精确地驾驭公司主要工作的进展状况,做到心中有数,从而能够刚好、精确地向领导反应各种信息,同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和看法,从而使领导的决策更加精确、更加合理。
综合办负责人还应具备良好的协调实力,协作各科室制订好各项管理制度,处理好各科室之间的关系,坚持做到不推诿、不扯皮,团结协作,开拓进取,不断取得更大的工作成果。
2、充分发挥办公室的窗口作用,做好对外接待工作,处理好对外各方面的关系,为公司树立良好的外部形象。
在来人来访接待工作中,我认为要做到不卑不亢、有节有礼,但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争,确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候,能单独处理的事情,不要再给领导添麻烦,自己处理不了的事情要刚好向领导汇报,争取尽早处理。
3、做好文秘档案、合同管理工作,对于文件要按正确的处理程序进行流转,档案要根据管理要求,刚好、精确归档。
文秘工作是综合办工作特别重要的一项,公司每年要收到大量的来文、来函,这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理,并根据要求督办来文、来函中所要办理的各项工作,检查落实状况,将办理状况刚好、精确地反应给领导从而使领导心中有数。
对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定标准管理,要刚好归档,防止资料遗失,任何
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