会计聘用合同协议汇总

第页共页会计聘用合同协议汇总会计聘用合同协议汇总。合同范本网精选栏目推选：“会计聘用合同”。随着经济的开展，签订合同对我们的工作是非常关键且重要的。签订合同是为了可以保护民事法律关系。今天合同范本网整理了会计聘用合同协议，欢送你参考，希望对你有所助益！会计聘用合同协议【篇1】一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位〔甲方〕的法定代表人〔或者委托代理人〕和职工〔乙方〕亲自签章，并加盖用人单位公章〔或者劳动合同专用章〕方为有效。三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。四、乙方的工作内容及其类别〔管理或专业技术类/工人类〕应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其详细内容。六、约定职工正常工作时间的工资要详细明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。甲方〔用人单位〕：乙方〔职工〕：名称：姓名：法定代表人〔主要负责人〕：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：联络人：:联络：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》〔以下简称《劳动合同法》〕和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、老实信誉原那么，订立本合同。一、合同期限〔一〕合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至为标志。〔二〕试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限〔试用期包括在合同期内〕：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。〔合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。〕工作任务完成时止。二、工作内容和工作地点〔一〕乙方的工作内容：。〔二〕乙方工作内容确定为〔填“是”〕：〔〕管理和专业技术类/〔〕工人类。〔三〕甲方因消费经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。〔四〕乙方工作地点：。〔五〕除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假〔一〕甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以〔填“是”〕：年〔〕、半年〔〕、季〔〕或月〔〕为周期的综合计算工时工作制。〔二〕甲方因消费〔工作〕需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。〔三〕甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。四、劳动报酬〔一〕乙方正常工作时间的工资标准〔计算加班工资基数〕，按以下第〔〕种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资：元／月〔元／周〕；2、计件工资：〔70％以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定方为成立〕；3、其他形式：。〔二〕乙方试用期工资为元／月〔不得低于第〔一〕款约定工资的80％或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准〕。〔三〕甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。〔四〕工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。〔五〕甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。会计聘用合同协议【篇2】甲方：地址：法定代表人：乙方文化程度性别出生日期：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期个月。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。乙方的工作内容为：1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完好地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。3、按照编制有关财务报表，做到准确无误。4、与税务机关进展报税，协调与税务机关的关系。第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条工作时间执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时，每周的工作时间为周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方进展加班。第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。第七条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原那么。第九条甲方每月支付乙方的根本工资为人民币1500元/月，甲方每月日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。其中试用期间根本工资为元。甲方伴随支付每月工资的同时，向乙方按月支付交通补助元，饭补元，补助元。五、保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。六、竞业制止及保密条款第十一条竞业制止在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内(包括两年)不得到与本单位消费或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业消费或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。第十二条保密乙方应遵守甲方保密方面的制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，并保证不利用这些信息与甲方竞争。甲方的商业机密包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、消费技术、市场推广或财务的信息和资料;甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、效劳或其他商务的有关信息和资料七、劳动纪律第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准;保护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，进步思想觉悟和职业技能。第十四条乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十六条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十八条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第十九条以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提早三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能根据本合同规定就变更合同达成协议的。第二十条乙方有以下情形之一，甲方不得根据本合同终止、解除本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3.义务兵复员退伍和建立征地农转工人员初次参加工作未满三年的;4.义务服兵役期间的。第二十一条乙方解除本合同，应当提早三十日以书面形式通知甲方。应当向甲方支付已经收到所有工资及补助总额的10%的违约金。第二十二条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十三条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。九、劳动争议处理第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方会计聘用合同协议【篇3】甲方(用人单位)：___________________________法定代表人：_______________________________注册地址：_________________________________联络：_________________________________乙方(劳动者)：_____________________________居民身份证号：_____________________________户口所在地：_______________________________联络：_________________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、老实信誉原那么，订立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、无固定期限：从_____年_____月_____日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止，并以____________为标志。(二)试用期限双方同意按以下第_______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。2、试用期从_____年____月_____日起至_____年____月____日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容：______________________________(二)乙方工作内容确定为以下第_______项1、管理和专业技术类2、工人类(三)甲方因消费经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。(四)乙方工作地点：_________________________________三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作_____小时，每周工作_____天，每周正常工作不超过_____小时，并至少休息_____天。2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息_____天。3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(打勾)：年、半年、季或月为周期的综合计算工时工作制。(二)甲方因消费(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。会计聘用合同协议【篇4】甲方：法定代表人：通讯地址：乙方(姓名)：居民身份证号码：出生日期年月日家庭住址：户口所在地：通讯地址：联络：甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。一、合同期限本合同期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。二、工作条件甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业平安卫生条件的工作环境。三、工作范围:1.根据甲方提供的单据、资料，进展建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)、税务申报;核算店内员工每月工资、考勤;核算利润和本钱;审核每日的收银单、打印日报表。2.做好各类纳税报表，凭证及帐册，每年年底之前做好各类综合报表，年鉴报表等各种财务所需帐目凭证，保证甲方正常营业，并顺利通过税务审计以及甲方年检。3.甲方遇到查帐或审计，乙方应予以配合，就所采用的会计政策等作出解释。4.完成甲方交付的其它工作任务。四、职业要求1.具有良好的职业道德、工作严谨、责任感强、沟通、协调、协作才能。2.熟悉财务软件及计算机应用软件的应用、纯熟操作电子办公软件。3.有一年以上餐饮业会计专业的经历。4.需持有会计证才能上岗。五、甲方权利和义务1.甲方有权为乙方安排财务会计工作，分配任务;并检查乙方的工作情况。2.甲方提供应乙方的会计资料必须是统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确。3.甲方按照约定劳务报酬及时足额的支付乙方劳务报酬。六、乙方权利和义务1.根据甲方提供的原始凭证和其他资料，进展会计核算，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等。2.在提供劳务期间，乙方应严格遵守国家各项法律规定;遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，乙方自行承当人身平安责任。3.为甲方提供会计、税务等方面的咨询效劳，使甲方在合法合理前提下，享受税务政策，进步经济利益。4.乙方对甲方提供的各项原始凭证进展会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。5.乙方不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的商业机密和有关财务数据，假设乙方泄露甲方商业机密或者财务数据，甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金，并承当相应赔偿责任。七、劳务报酬与保证金甲乙双方约定，乙方劳务报酬每月为________元(人民币)。乙方正式入职后需交纳元(人民币)保证金，离任后保证金如数退还给乙方。八、合同的解除与终止1.乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除。2.在本合同履行期限内，乙方辞职，须提早一个月提出书面申请。否那么甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金。但甲方不按本合同约定提供劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提早通知的限制。3.乙方提供劳务不符合要求或者乙方违背工作纪律或违犯职业道德，甲方有权随时单方解除本合同。4.甲乙双方无论因何原因解除或终止本合同，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离任手续。详细程序如下：乙方离任时应按规定交还公司用品等，直到离任手续完成为止，公司才发放最后一次劳务报酬;如离任时没有完成归还甲方财、物等离任手续而分开，甲方有权在不违背公布及可公开得悉的法律、法规的原那么下，扣除乙方相应的劳务报酬。九、其他1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2.甲乙双方约定，乙方自行购置意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。3.双方如因履行合同发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：年月日日期：年月日会计聘用合同协议【篇5】甲方：〔聘方〕乙方：〔受聘方〕本职工作单位：职务：会计甲乙双方已互相介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和互相信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条乙方的聘任职务是_彭水淑福山羊养殖专业合作社兼职会计师，其工作范围为上级部门所规定的专业合作社的各项财会会计业务第三条甲方的权利和义务〔一〕甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1、为乙方安排财务会计工作，分配任务；2、监视检查乙方工作情况；3、在乙方工作成绩突出或对_专业合作社有重大奉献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处分；〔二〕甲方须履行的义务：1、使乙方及时获取劳动报酬；2、使乙方合理享受专业合作社规定的待遇；3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益；5、为乙方参加有关财会知识更新学习提供条件。第四条乙方的权利和义务〔一〕在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行会计师职务；2、获取劳动报酬；3、对专业合作社的管理工作提出建议和批评；4、依上级机关规定的条件参加财会协会活动和专业合作社的各项文体活动；5、辞职〔须提早三个月提出书面申请〕。〔二〕乙方须履行的义务：1、遵守专业合作社的各项规章制度，承受专业合作社的领导和监视，服从工作安排；2、在履行会计师职务时，不得违背国家法律和违犯职业道德；3、不得从事有损于专业合作社声誉的活动，严禁泄漏专业合作社的机密和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，承当相应经济责任和法律责任；4、管理保护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证平安。如由于自身疏于管理造成财产损失，承当赔偿责任；5、不断进步自己的.实际工作才能和业务素质；6、自行承当人身平安责任。第五条劳动报酬和福利待遇〔一〕甲方每季度付给乙方根本报酬__6000_元，在季度财务报表完成后，支付报酬。〔二〕因工作需要，经领导同意，到外地出差时，出差补助执行县财政局规定标准。第六条合同的变更和解除〔一〕在以下情况下，专业合作社有权单方解除合同：1、应聘会计师违背专业合作社章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；2、应聘会计师严重违背工作纪律或违犯职业道德；3、应聘会计师因违法乱纪被撤销会计甲方〔签章〕：_________乙方〔签章〕：________代表人〔签章〕：_____地址：_________________地址：_________________：_________________：__________________________年____月____日_________年____月____日会计聘用合同协议【篇6】一、订立合同各方甲方：地址：法定代表人：乙方：家庭住址：身份证号码：甲方根据本企业经营需要和对乙方根本条件的考察，在平等自愿的前提下，根据《劳动法》的有关规定，订立合同。二、劳动合同期限：本合同固定期限为年。三、工作内容：1.全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的搜集、分类、制作凭证。2.完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析^p。3.负责销售货款督催、结算。4.进展年度公司清产核资工作。负责税务办理，协调处理好与税务等部门的关系。5.根据公司领导布置，提供会计分析^p资料。协助部门经理进展零星采购，招工和办公室值班等工作。6.完成公司领导交办的其他工作。四、劳动报酬1.本企业工资支付程度，不低于本地区同行业同岗位平均工资程度。每月发放一次，每月15日为工资发放日。2.乙方岗位实行计时工资制，平均每月工资标准为：根本工资元/月。五、劳动纪律1.实行8小时工作制，即工作8小时计为一个工作日。2.有事必先请假，获准后才可分开岗位，事假期间不发工资。会计聘用合同协议【篇7】甲方：________________乙方：________________因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和互相信任的根底上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。第一条职位及工作内容甲方聘用乙方担任兼职会计，详细工作内容为____________。第二条聘用期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。第三条报酬甲方每月付给乙方报酬____元，在每月财务报表完成后____天内支付。第四条工作时间工作时间为每月____日至____日，详细上班时间为____时至____时〔工作日〕。第五条工作地点乙方需到甲方公司办公，以完成甲方的会计工作。甲方____：____________________________。第六条甲方的权利义务1．为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务。2．监视检查乙方工作情况。3．按合同约定向乙方支付劳动报酬。4．为乙方履行职务提供一定的工作条件。第