xxxxxx公司工具管理制定

目的：规范公司生产所需作业工具的采购、存储、使用及回收的流程，使之处于受控状态，特制定此制度。适用范围：公司员工在生产作业所需要的金属或非金属工具，针具列入特殊工具管理等。3职责3.1各车间、部门利器管理员负责本部门在线所需生产工具的申报、领用、发放及回收，公用工具的保管及使用记录。3.2各车间、部门主管负责本部门在线使用所需生产工具的申报、领用、使用及回收的管理。3.3设备科负责公司内工具的校正、编号、发放，工具回收的审查，工具使用期限的确认。3.4利器管理小组负责定期或不定期对各车间、部门的工具管理检查。3.5人事行政部负责工具的采购。3.6仓库负责工具的仓储保管和台账记录。4.工具的分类定义4.1针类：各类设备用机针（缝纫机针、绗缝机针等）。尸暴各类手搭工用针（绗勒缝用穿线钩跨针、手缝针桶、修布针等葱）。狮4.2捆个人专用抵工具：员工唯个人在生产帐中必须备用篇的并由个人贸保管的工具得（包括剪刀峰、镊子、卷尺等）。魄车间纱（部门）公房用工具：各湿车间、部门拐日常需使用船的，且是多椅机台、多人漫员共用的的屋工具咏（封箱器、良去污枪、吊叼牌枪、拉筒禾等）。境4.4沟公司公士用工具：因杏生产作业需隆要由设备维加护人员使用挎的工具或其厉它工具。踢4.5教自制专氧用工具：特途用于某种或功某类工作的唇自制工具。结5.秤操作流程泄5.1营针具类参宽照《针具管铺理规定》、际《车间新针括领用断损针松回收保管规罚定》执行。冷5.2播工具的申前报、采购及格结算：段缓根据公厉司所使用工烟具的特性，呆由设备科制得定某种工具雹为常备工具绢或非常备工维具两类（见顽附表一）。销蜂常备工准具由设备科皮制定安全库传存量，仓库督根据库存量黎适时填写党“弟采购申请单者”贵经设备科确挺认签字，报惧行政部。计晚非常备旬工具由使用跃部门根据生婆产作业的需性要，提出工盈具需求申请鞭〈业务联络部单〉须注明寇到蒸位时间，经臂设备科确认崭签字后，部恼门经理批准妨，报仓库；城由像仓库填写蛋“忽采购申请单善”欧，报行政部千。去腾行政部尝对所需工具听实施统一采腔购，开具发雪票，经设备寿科确认后，也到仓库办理托入库手续。拥贞仓库接幸收采购工具两与采购申请职单核对无误馆后办理入库芽手续，开具箩“押入库单集”星。埋异上述采芽购申请单、刻入库单、发思票皆需注有西工具字样，岗行政部收集亩三票齐全到役财务部办理煮结算手续。触5.3荣工具的仓升储、发放及返回收：傅雀仓库建柏立工具收发赚领用台账，梨工具存储专叔柜及卡片，蹄须账、卡、亲物一致。找古设备科宿对公司所有传涉及工具使洪用部门进行牵统一编号并脉登记造册，炸建立《工具活发放台账》繁及隆部门台账；晚部门台账分少为《车间（碰部门）个人葡工具发放记戒录卡》和《贷车间（部门检）共用工具园使用记录表瑞》，部门台奋账归工具使捕用部门管理暴并记录，《粒工具发放台蒜账》由设备仗科保管，分课车间（部门载）造册。细旁工具为惯首次领用时拉，领用部门怎利器管理员吉需填写查“铁领料单恭”吓，注明用途底和保管责任李人，部门主读管确认后交帽设备科；设厨备科人员凭省“方领料单追”拴到仓库领取古工具，打上雾钢印(钢印门号参照《利息器编码规则鸽》)，同时混登记设备科床工具发放台踢帐；发放工倦具发放到领授用部门的同炕时，更新该阁部门的台帐构。苹撑车间在苏用工具如需壤更换，按照耽“而以旧换新今”毁的原则，使稍用部门利器诱管理员填写宝“刻领料单然”后经部门主管励确认和原旧叨工具一起交冤到设备科，粒经设备科确格认该工具已里不能使用后踏，由设备科历凭恳“斤领料单桂”糕到仓库领取餐新的工具，诞并打上原钢雁印号发放给渡该部门并记伪录《工具发卡放台账》；猴旧工具退回欣仓库，仓库嫩需将回收的养旧工具集中仇放置，协同材设备科参照目〈工具定期驱报废规定〉竹（见附二）颤定期对旧工吼具报废并记多录《工具报壁废台账》。如耕如工具拴丢失，由使爷用者填写遗便失报告，说输明丢失原因忘，申请挂失途，经部门主男管签字，由如部兵门利器管理壶员填写雅“层领料单锯”鹅与遗失报告霞一起报设备企科备案，设哑备科凭领料跪单到仓库领棵取新工具，汽按编码规则踩打上新的钢艳印号发放给或该部门，原斜钢印号工具誓在厂内挂失升，并在台帐志中标注，但须不可取消；演并对责任者悼按规定进行颜处罚。伶受工具经诚人为损坏需烂换领新工具员，使用者应究根据颜“键工具最低使草用期挨”刘和领用时间散，折价赔偿损失。厨5.4架工具在用喷过程管理掘侮个人专李用工具使用静车间（部门宾）领用工具识后，由车间刮（部门）利墓器管理员登散记《车间工体具三发放记录卡固》报车间（沿部门）主管鞭审核，核对票工具编码无辱误将工具发童放员工（个席人工具保管扭责任人）。停《车间（部体门）个人工相具发放记录益卡》须做到葡一人一卡。帐谁车间（唯部门）利器验管理员须定钓期对车间在既用工具进行猜检查，记录拨《车间在用促工具检查表茎》，咱并报车间（增部门）主管涂审核。游抽对车间头（部门）共琴用工具，使归用部门须设撒置保管责任雷人（原则上航由车间（部家门利器管理尽员茄担当），工跌具发放到车贝间（部门）墓由车间（部诚门）主管发瑞放给共用工喇具保管责任蓝人，登记《驰车间（部门驼）共用工具渗使用记录表寻》，建立共鹅用工具管理骤台账。清搅作业过贼程需使用车纤间（部门）辨共用工具时扔，使用者须个到共用工具在保管责任人掏处办理借用次手俱续，经双方昆签字后领出需工具；工具枪用完须及时请归还，经双义方（使用人塑、保管责任致人）确认工取具完整无损今坏，在《车道间（部门）膝共用工具使会用记录表》挠签字。究想公司内延借用共用工徐具必须当日洁归还，如需赔要外借（到查公司外）工稍具须有具体律业务联络人呆填荒写《业务联内络单》经双肺方部门主管狼（借用方和事保管方）签内字后才允许谋外借，并到播行政部备案作，以备查询职。井僵车间（释部门）主管音须每周一次惧对本部门在太册共用工具呈进行检查，返并签字劲确认。帽梁因工作企需要，各车艳间（部门）搭员工自制使饺用方便的工取具，须由各伯车间（部门耀）主管确认匠自乳制工具的数逼量，提供一尖样品到设备弱科登记〈工妖具发放台账序〉，办理工丝具发放手续助。谨愁外借工醉具参照〈利比器管理的监陪督与考核〉蒙文件相关规裤定执行。脱夹在生产容线上使用的累工具必须按忘公司的相关略规定使用，椅可用绳索吊住起的必须吊凝起固定到工纹作支台上或身体茅某部位，无晴法吊固的用桐后须及时放筹回工具袋内朵，当班工作眨结束赢后员工个人终工具袋必须敲放回到车间姐（部门）利识器柜内。反半0斩车间（部闪门）利器管糕理员在当班成工作结束后艘，须检查本简车间（部门赶）的员工工箱具袋是否已观全部交回，陕交全后锁上迫利器柜。货耽1尖车间（部相门）员工请洽假时，应整姿理好自己的升工具（含针朋具）交到其张车间（部门硬）利器管理刮员，经双方吃清点准确后侵交利器管理肥员负责保管摆，请假单经橡利器管理员摇签字确认已笼回收齐全吐工具后才生混效，请假员煌工消假后归菠还给员工；女如因员工请弟假后超期不起到岗，人事仙部将根据克有关规定作剑除名处理，匀其工具由其别所在车间（舰部门）的利辈器管理员负绕责退还手续猪。棕5.5创工具的转妈移和退还移耳公司员池工在调职或议离职的同时伞须办理个人那工具变更手采续，；根据愁实际情况可遣分为移交、何继续使用和玉退库三种情强况。浇糕移交：荣员工调职或职离职已不在昼使用原有个补人工具，须绝将个人工具细交回车间（纽部门），而递车间（部门款）主管确认热核员工的工谈具可交付同撕车间（部门疏）的其它员恩工使用时，嘱车间（部门席）主管须在脱原工具持有侮人的《车间高（部门）个卷人工具发放营记录卡》上湖注明转XX妖人，同时建际立工具接收做人的《车间抓（部门）个海人工具发放假记录卡》，非经设备科确读认后，由设扩备科收回原暴工具持有人虏的《车间（煌部门）个人锄工具发放记佩录卡》，返初回接收人的矩《车间（部氧门）个人工插具发放记录遭卡》到车间塘（部门），汽核车间（部难门）的工具踢总台账不变隔。季浩继续使机用：员工调贷职到其它车显间（部门）殃仍需使用原颈工具时，原逃车间（部门节）须对调职始员权工的个人工适具确认无缺跟，并在该员坑工的《车间驾（部门）个弄人工具发放鉴记录卡》签甜字；交设备往科确认并更倒改其《车间密（部门）个居人工具发放浸记录卡》的抖新到车间（沿部门）名称雪，发放到该滔员工新到车诵间（部门）弟，该车间（沿部门）按乌买条执行；设衬备科确认工宵具继续使用绿后，须变更司《工具发放页台账》，增将减相应部门仰的工具数量药。浊茶退库：诉员工调职或跌离职经确认钟不在使用原驳持有工具，巡该车间（部子门）确认该傲工具无须在软本拳车间（部门巷）转移，主卡管须在《车宿间（部门）滔个人工具发距放记录卡》遍签字，由原吼车间（部门丑）利器负责孔人带工具和钱《车间（部阀门）个人工劣具发放记录圾卡》交到设膊备科撤帐，吹由设备科到肚仓库办理退腥库手续。枣邻设备科烈在办理上述匙手续后，须布在员工调职管报告或离职棍申请书上签突字确认，人排事部在接到膜有腹设备科确认纤签字的调职算报告或离职乘申请书后，找才能办理相唇关手续。转相关文概件胞6.1嗓梁《利器管理棚的监督与考朴核》揪6.2乖纠《利器编码议规则》讨7翼相关记录劫7.1冲