市场部网络推广部组织架构及岗位职责

组织架构及岗位职责一、部门职能◎一切工作以挖掘客户资源为核心，为公司的业务开展作支撑；◎依据公司的发展规划，制定公司线上业务平台的开发安排和运营推广安排，并完成实施；◎负责公司技术开发、运营以及公司业务平台产品研发和信息、功能的完善；◎公司外部合作平台的开发和维护；公司网络资源和网络媒体的整合以及清除网络负面消息；

◎网络产品的开发和运营；服务器和数据库的平安保障；以及公司各项业务的网络(CRM等工作支撑)。二、组织架构三、市场部人员岗位职责市场部主管岗位职责：1、结合公司发展策略，制订市场推广的各阶段目标与实施安排；2、负责线上平台(包括但不限于网站、CRM系统、APP)的日常业务运营管理，制订细化工作流程；3、负责网站栏目的详细规划，确定网站各板块栏目的运营目标和机制，制定出详细的网站运营项目工作安排，并负责实施；4、通过数据分析、用户调研等手段了解用户需求，对网站栏目改进提出修改看法；5、依据客户的需求和市场发展，不断策划出适合公司商业发展的产品；6、负责网站产品项目技术开发安排的制订，实施，监督及效果反馈；7、建立运营部门各项管理制度、工作规范，带领团队完成部门目标；8、负责公司网站、手机平台等网络产品的运营管理及对外合作；9、负责公司网站内容、网络广告的审核和监督；10、负责做好部门内部员工实力的开发、培育；以及团队建设和和绩效管理工作。任职资格：1、具备丰富的互联网行业的从业阅历，三年以上网站策划/运营管理工作阅历。2、熟识网站技术架构与网络平安技术；3、有丰富的网络营销阅历，对各大平台有深化了解；4、有较强的文字功底，擅长沟通。具有团队合作精神，能够担当较大的工作压力5、有项目团队管理阅历，有社区类、电子商务类网站开发运营阅历。SEM组长岗位职责：1、 负责公司搜寻引擎(百度，360，Google等。、竞价账户及DSP（头条，抖音，YouTube，Facebook等）推广平台的搭建和推广和优化；（有Google，YouTube，Facebook推广阅历优先考虑）;2、负责公司竞价推广，制定有效可行的推广安排，并进行详细安排执行，对推广效果进行监控和优化；3、利用相关工具跟踪分析投放效果，依据关键词广告的表现，通过分析ROI、转化率对关键词广告进行优化；4、收集、探讨并监控竞争对手的各种网络推广手段和营销方案及其改变，刚好进行方案优化和调整；5、多账户、多渠道合理布局，依据运营要求与实时推广效果对账户进行优化诊断，提高账户整体质量，敏捷限制推广力度和资金投入，最大限度提高投入产出比；6、制定工作流程并执行，对SEM每周/月任务指标负责；7、每周完成关键词安排分析报告，并做总结优化和改进方案；分析总结上月工作状况并制定下月工作目标、推广预算与工作安排；任职要求：1、大专及以上学历，广告、市场营销、计算机等专业；2、3年以上SEM工作阅历（有留学或出国教化培训行业工作阅历优先考虑）；3、精通搜寻引擎推广；精通竞价原理、后台及工作方式；精通账户结构优化、关键词选取、创意撰写技巧、落地页设计构思；4、有良好的阅读及文案实力，对数据敏感、有数据分析实力与财务预算分析实力；擅长评估、总结、调整竞价推广策略；5、良好的沟通和表达实力，良好的团队协作实力。SEM专员岗位职责：1、熟识竞价的原理、后台及工作方式，精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控；2、能总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估；3、负责各平台账户的添加关键字及创意、调价工作，4、依据竞争对话状况，科学合理的分析关键词；5、不断提高网络工作阅历，把数据做细化，量化；6、关键词的总结与分析；7、统计每日的消费、流量，并优选关键词；8、依据运营要求，敏捷限制推广力度和资金投入，使投资回报率提高。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上搜寻引擎竞价阅历；2、熟识搜寻引擎工作原理；3、能够独立操作百度、360、搜狗等竞价后台优先考虑；4、抗压实力强，良好的团队协作和沟通习惯。DSP优化师/信息流推广岗位职责：1、负责平台产品的DSP投放工作，包括但不限于：今日头条、抖音、YouTube，Facebook、UC头条、智汇推、广点通、粉丝通等精准营销类广告账户维护及投放优化并扩大公司客户留资量；2.、负责策划制定DSP投放方案并实施，对推广效果进行跟踪监控和评估，对点击量/率，跳出率、转化率等关键数据进行分析并刚好提出改进建议和改进措施；3.、负责DSP资源优化，依据用户需求及市场动态刚好提出优化方案并实施；4、收集竞争对手各种网络推广手段及网络营销方案；探讨和监控竞争对手做法和改变刚好提出调整方案。5、依据推广平台及推广业态对客户需求作出定制化方案，包括网盟、信息流等广告投放策略和安排并实施投放；6、利用相关工具，分析和解读数据，分析市场需求，不断优化广告效果，提高转换率，限制成本，合理限制投放预算，把控投放节奏；7、每周、每月、每季度须要完成广告分析报告和安排，并总结优化方案。任职要求：1.2年以上DSP投放工作，熟识DSP投放流程，能独立制定DSP投放方案并执行实施；有SEM阅历和海外平台（YouTube，Facebook、Google等）推广阅历更佳。2、对数据敏感，能从数据中发觉问题，分析问题并给到解决方案；3、娴熟应用OFFICE和PS软件，EXCEL、PPT操作实力强；4、熟识广点通、今日头条、新浪扶翼、才智推等主流DSP后台的优化；5、有较强的数据分析实力，娴熟运用常用的办公软件如excel进行数据分析；6、对数据敏感，能够在海量数据中刚好发觉问题，具备较宽的学问面；7、擅长沟通，有安排性，工作效率高，具备良好的工作看法和创新意识；8、优秀的团队合作精神，能够承受工作压力与工作强度。SEO优化师岗位职责1、负责SEO相关数据的挖掘和分析，制定网站整体优化方案并负责实施；2、制定网站推广策略，保证质量完成推广工作。能同时操作多个网站的SEO工作；3、把握SEO的方向，分析和总结竞争对手的SEO方法，并合理运用，不断提高网站的SEO效果；4、熟识SEO外链资源，能正确分析、评审、建议链接，并不断开拓网站的外部链接和推广平台；5、负责网站优化效果的效果的分析评估，量化网站优化的效果，并对结果负责。任职要求：1、驾驭SEO专业学问，熟识搜寻引擎运作模式和数据管理模式，娴熟运用各类SEO工具。2、精通各种SEO推广手段，并在搜寻引擎上的关键词排名赐予显示；3、精通搜寻引擎优化的原理和策略，并有丰富的实际操作阅历和胜利案例；4、工作主动主动，仔细细心踏实，良好的沟通协调及项目管理实力；5.具备较强的沟通、协调实力，高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责。PHP网站开发工程师岗位职责：1、运用PHP语言开发互联网应用程序，能独立完成网站建设；2、负责网站程序设计和功能模块的开发与维护；3、前端网页搭建和后台程序实现。4、有较好的审美，负责网站的专题、banner等页面的制作；任职要求：1、2年以上PHP网站项目开发阅历；驾驭至少1-2种PHP框架：ThinkPHP、CI、Laravel、Yii等；2、娴熟驾驭HTML,DIV+CSS,JavaScrip/Ajax,Bootstrap、XHTML,XML页面结构；娴熟运用JQuery；3、熟识CSS/DIV，能全面解决CSS的页面兼容性问题，能够为各种版本的阅读器兼容性供应最佳解决方案；4、熟识MYSQL、SQL数据库开发，配置、维护、性能优化；5、良好的代码习惯，要求结构清楚、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低；6、有较强的系统分析实力和语言表达实力，思路清楚，工作效率高；7、在网站建设公司从事PHP程序员工作阅历者优先；做过Discuz,织梦，帝国模版，具有二次开发实力优先。Web前端【岗位职责】1、负责公司产品的前端开发和升级优化工作；2、前端框架设计搭建，前后分别设计搭建；3、参加相关产品需求探讨与产品系统架构的设计和优化；4、协作后端开发人员完成项目；5、负责公司各产品易用性改进、界面技术优化和网站性能优化。6、前端组人员管理、前端框架选型、性能优化、前端疑难问题解决等。任职要求：1、4年以上前端开发工作阅历，计算机或相关专业者优先；2、精通XHTML/XML、CSS，熟识页面架构和布局，对表现与数据分别、Web语义化等有深刻理解；3、娴熟驾驭前端开发技术(HTML5、JS、Json、XHTML、CSS3、，具有前后分别开发阅历、深度理解面对对象的设计理念，至少娴熟运用三种框架（prototype/jQuery/YUI/Ext/bootstrap/angular/Vue/react）；4、娴熟驾驭HTML5/CSS3常用技巧，JS原生方法基础扎实，能娴熟优化css/JavaScript性能、解决多阅读器兼容性问题；5、具备工程化的前端思维，具备较好的问题分析与解决实力；6、对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深化理解；7、有剧烈的上进心和求知欲，擅长学习和运用新学问，擅长沟通和逻辑表达，有剧烈的团队意识和执行力。UI设计师【岗位职责】1、负责公司产品的界面设计（网站（PC和WAP端）、APP等）；与美工相关工作（Banner设计制作）。2、良好的审美实力和深厚的美术功底，把控视觉层级，设计交互动作节奏，深化细微环节，独立完成并主导设计工作；3、与前后端工程师沟通，理解产品目标及确保技术可实现性；4、负责网页UI的设计和页面UI原型制作工作；5、市场及资源推广相关的宣扬素材支持，对印刷流程、工艺材质有肯定程度的了解。【任职资格】1、美术/设计相关专科及以上学历，至少2年以上视觉工作阅历，有较好手绘实力者优先；2、具备优秀的视觉把控实力、项目理解实力及过人的创意思路，能以独到、精准的理解对品牌及运营策略进行成熟的视觉表现及完备的细微环节把握；3、需具备较强的设计创新实力，并需具备对业务逻辑的理解推断力，对用户体验有精确的理解，独立设计过移动端视觉作品；4、能独立把控视觉整体风格，并完成网页、H5等日常平面设计工作；5、娴熟运用Sketch、Photoshop、IIIustrator、Dreamweaver、Fireworks等常用设计制图工具；精通html5以及CSS3优先；6、具备良好合作看法及团队精神，有工作热忱、能承受肯定工作压力。新媒体/自媒体运营岗位职责1、负责社会化媒体营销，对微博，微信，等国内社交媒体营销网站的策划和推广；2、开发、建立多种社会化媒体渠道推广目标网站，定期对营销和推广效果进行跟踪、反馈；3、运营官方及非官方自媒体，提升原创内容的吸引力；4、通过在线策划、发起线上活动，达到与用户、粉丝的有效互动；5、定期跟进社交媒体营销发展趋势，分析整理竞争对手社会媒体营销状况，进行数据分析、挖掘，传播方案优化；6、与团队共同分析客户需求，社交网络典型用户洞察，并完成社交网络营销战役规划；任职要求1、深谙社交网络用户的特点，对网络典型群体有深化的分析和自己的理解，并能将此融入进客户社交网络内容传播中去，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；2、熟识多种内容形式，包括但不限于：微博文案与图片、软文、论坛帖、视频创意制作、动画制作、原创漫画与插画、事务活动等；3、娴熟运用办公软件及PPT、PS等工作软件；4、传媒、品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关本科或以上学历，1年以上工作阅历，具有互联网广告公司、互动营销公司、网络品牌传播工作阅历；5、对文字图片、创意事务有很强敏感度，以胜利创建出网络热点事务案例为目标者；6、擅长沟通，能和社交网络看法领袖与达人建立联系，并形成良好互动关系；7、学问面广、思维活跃，有剧烈的工作激情，做事负责任，有剧烈的时间感和任务感。内容策划/文案编辑岗位职责：1、围绕公司整体品牌策略，协作各业务模块，完成各类稿件（官方网站、公关稿件、活动策划、广告文案、营销策划、微信、微博等）的内容策划、撰写；2、负责市场活动、市场推广、品牌传播的创意构思和文案撰写，参加公司商务合作及产品运营策划工作;3.基于对客户需求的把握，提炼直击痛点的文案思路；围绕既定的营销创意，创作让人欲罢不能的文字；4.原创文章撰写（主要是热点事务与品牌产品结合捆绑的新闻撰写），包括收集素材，负责公司对外推广、媒体报道的文稿撰写及创意表现；5、负责公司产品的优势捕获，进行宣扬方案、广告资料的收集，协同设计人员完成广告海报的主题与软文撰写，