中国首届建筑企业HR发展高峰论坛

中国首届建筑企业HR发展高峰论坛中国人力资源开发研究会企业人才分会企业分会（2013第1号）★尊敬的嘉宾：“十二五”时期是加快转变经济发展方式的攻坚时期，为建筑企业发展带来了战略机遇和人才挑战。随着业主对建造品质和服务品质要求的提高、“高大难新”工程的增加，建筑企业从业人员队伍尤其是核心团队建设显得至关重要。当前建筑行业可持续发展能力不足，发展规模粗放，工业化、信息化、标准化水平落后等因素都制约着企业的发展。首先，建筑企业在人才管理上存在人才流失严重、项目经理短缺等问题，使得人力资源部门工作的侧重点停留在日常事务性工作上，对人力资源管理本职工作几大模块的关注度降低；其次，大部分建筑企业流程及制度体系不完善、人才吸纳机制僵化、人才结构不合理、人力资源管理薄弱；再次，新劳动法的出台对企业现行的劳动合同管理模式和人力资源管理形成冲击，使企业面临严峻的人力资源调整问题。为此，人才管理成了各建筑企业立于不败之地的重要砝码，各建筑企业必须确定“以人为本”的管理理念，建立有效的引进机制，先进的任用机制、科学的评价机制和创新的激励机制等人力资源管理体系。为更好的贯彻落实“十二五”人才发展规划纲要，进一步开辟建筑企业人力资源管理的新篇章，中国人力资源开发研究会携手北京中建政研信息咨询中心，特举办以“机遇变革转型

创新—新形势下人力资源管理新趋势”为主题的首届建筑企业人力资源领域规模最大、最具权威和影响力的行业论坛，围绕建筑企业改革与发展、人力资源管理模式、人才队伍建设等方面进行最新政策解读、专业剖析、经验分享和深度交流，变革人力资源发展战略。论坛将邀请多位国家部委级领导和人力资源领域权威专家，汇聚高端热点，探讨管理趋势，发布权威资讯，从多视角出发与行业伙伴一起探讨新形势下人力资源管理的新需求、新发展和新目标。我们诚挚的邀请您作为企业代表出席本次论坛。【特邀嘉宾】住房和城乡建设部、国家发展和改革委员会、中国人力资源开发研究会、中国建筑业协会、中国施工企业协会等相关领导；建筑企业知名的专家、学者等。附件一：【会议初步日程】时间主题内容备注10月17日全天报到10月18日论坛第一天上午09：00—10：00开幕式领导致辞服务中心成立仪式开幕式致辞：梁舰：高级项目管理师、中国房地产研究会住房保障和公共住房政策委员会副秘书长、中国人民大学民商事法律科学研究中心建筑房地产研究所特约研究员、北京中建政研信息咨询中心主任嘉宾致辞：住房和城乡建设部、国家发展和改革委员会、中国人力资源开发研究会、中国建筑业协会、中国施工企业协会等相关领导10：00—10：30全体合影10：30-12：00中国建筑业发展战略改革与对策住房和城乡建设领域建筑业立法专家中午12：00-13：30午餐下午13:30—17：00建筑企业人才战略--关键人才管理苏文忠：北京中建政研信息咨询中心专家委员会委员兼首席咨询顾问、建筑企业发展战略专家建筑工人的积极心理与安全行为管理余玲艳：北京中建政研信息咨询中心专家委员会人力资源领域首席专家、北京建筑大学经管学院讲师、清华大学社科学院心理系博士后、《人力资源管理》杂志专家委员会委员建筑企业人力资源策划与管理李永福：北京中建政研信息咨询中心专家委员会工程建设领域首席专家、北京中建政研教育科技院院长、山东建筑大学教授17：00-18：30晚餐晚上18：30-20：30高峰对话：建筑企业HR领袖风采沙龙10月19日论坛第二天上午8：30-12：00建筑企业人才测评与绩效管理寇家仑：北京中建政研信息咨询中心专家委员会委员、实战派人才测评与领导力开发专家、中国商业联合会职业经理人研究委员会副秘书长兼管理者评价中心主任2013年劳动法新规定下建筑企业劳动用工管理与法律风险苏海南：北京中建政研信息咨询中心专家委员会委员、中国人力资源和社会保障部工资研究所所长工程项目的HR管理及团队建设刘长群：北京中建政研专家委员会委员、高级经济师、高级企业法律顾问、中国水利水电第十三工程局有限公司法律事务部主任建筑企业金融人才培育王树海：国际私募股权基金联合会执行主席、北京方海格投资管理咨询有限公司总裁、星云基金创始人、中国房地产研究会住房保障委员会专家委员中午12：00-13：30午餐下午13：30—16：30建筑行业人才引进与培养模式建筑企业人才留住与激励机制建筑企业人才评估及考核标准建筑行业标杆企业HR管理经验交流分享16：30-17：00闭幕式10月20日第三天园博会组织所有学员参观考察园博会附件二：第一届中国建筑企业HR发展高峰论坛暨中国人力资源开发研究会住房和城乡建设领域服务中心成立发布会单位名称（开票名称）行业类别详细地址邮编审批人职务电话联系人电话E-mail电话（区号）传真参会代表姓名性别部门职务电话手机备注住宿安排单住□标间拼住□订房数量间；自行安排□；其他说明：费用合计万仟佰拾元汇款日期汇款方式户名：北京中建政研会议服务有限公司开户行：建行北京分行西四支行账号：11001007200053004308单位盖章二O一三年月日联系人：龙阳电话13161364845传真：请认真逐项填写此表；此表复印有效。附件三：赞助方式（一）赞助类别：钻石级赞助机构 赞助金额：20万元赞助名额：限2家赞助回报：享受中心价值17万元的副主任委员单位所有权益套餐：颁发人力资源开发研究会和北京中建政研信息咨询中心《副主任委员单位会员证书》价值66000元左右的30人次研讨会名额（含EPC、招投标、合同管理、工程量清单计价规范、资质升级、投融资等课题）；价值20000元左右的职（执）业资格考前培训名额2个（含一二级建造师、高级项目管理师、高级人力资源管理师、招标师、房地产策划师、采购师）；价值30000元左右的内训课程1天；价值10000元左右的法律顾问咨询诊断与解决方案1次；价值10000元左右管理顾问咨询诊断与解决方案1次；价值10000元左右投融资顾问诊断与解决方案1次；价值4000元左右的年会或论坛名额2个；价值200元左右的行业书籍5本；价值5000元左右的专题学习光盘5套；价值14000元左右的网络课程学习帐号5个；价值2000元的国家级期刊发表职称论文1篇；自动成为国际私募股权投资基金联合会会员；免费在中华建设咨询网上做品牌宣传与推广1年。授予企业建筑企业HR发展高峰论坛（以下简称“论坛”）“战略合作支持单位”称号并及时出现在对外发布的宣传材料中企业的名称和相关介绍将会出现在论坛的各类宣传材料上，包括背景板、网站、宣传单页、会议会刊及所有的媒体合作伙伴的宣传广告中会议现场的背景板、演讲台标明赞助企业为特别赞助企业，标明企业名称及Logo享有论坛全程嘉宾入场券6张赞助企业领导在本次论坛上发表30分钟以内演讲赞助企业的三位主要领导就座论坛前排，并有名牌在会场的休息区放置宣传赞助企业的易拉宝广告开幕式由主持人介绍并致谢茶歇时间播出企业宣传短片120秒（亦可以60秒×2次），广告片内容由企业制作提供；论坛会刊封底彩页拉页广告或封二广告（自行设计并提供印刷专用电子版文件）企业宣传资料随会刊发放如有其他要求，经双方商议确定。（二）赞助类别：白金级赞助机构赞助金额：10万元赞助名额：限3家赞助回报：享受中心价值8.5万元的常务理事单位所有权益套餐：颁发人力资源开发研究会和北京中建政研信息咨询中心《常务理事单位会员证书》价值33000元左右的15人次研讨会名额（含EPC、招投标、合同管理、工程量清单计价规范、资质升级、投融资等课题）；价值10000元左右的职（执）业资格考前培训名额1个（含一二级建造师、高级项目管理师、高级人力资源管理师、招标师、房地产策划师、采购师）；价值20000元左右的法律顾问/管理顾问/投融资顾问（三选二）咨询诊断与解决方案1次；价值4000元左右的年会或论坛名额2个；价值200元左右的行业书籍5本；价值3000元左右的专题学习光盘3套；价值14000万左右的网络课程学习帐号5个；价值1500元的省级级期刊发表职称论文1篇；自动成为国际私募股权投资基金联合会会员；免费在中华建设咨询网上做品牌宣传与推广1年。授予企业论坛“特别支持单位”称号并及时出现在对外发布的宣传材料中企业的名称和相关介绍将会出现在论坛的各类宣传材料上，包括网站、宣传单页、会议会刊及所有的媒体合作伙伴的宣传广告中享有论坛全程嘉宾入场券5张赞助企业领导在本次论坛上发表10分钟讲演赞助企业两位主要领导就座论坛前排，并有名牌企业名称或Logo出现在论坛背板、媒体宣传、会刊鸣谢页的相应位置开幕式由主持人介绍并致谢茶歇时间播出企业宣传短片60秒，广告片由企业提供，论坛组委会审定，并统一安排论坛会刊封二整版彩页广告（自行设计并提供印刷专用电子版文件）企业宣传资料随会刊发放如有其他要求，经双方商议确定。赞助类别：黄金级赞助机构赞助金额：5万元赞助名额：限6家赞助回报：享受中心价值2.8万元的理事单位所有权益套餐：颁发人力资源开发研究会和北京中建政研信息咨询中心《理事单位会员证书》价值11000元左右的5人次研讨会名额（含EPC、招投标、合同管理、工程量清单计价规范、资质升级、投融资等课题）；价值10000元左右的法律顾问/管理顾问/投融资顾问（三选一）咨询诊断与解决方案1次；价值200元左右的行业书籍5本；价值2000元左右的专题学习光盘2套；价值5600元左右的网络课程学习帐号2个；免费在中华建设咨询网上做品牌宣传与推广1年。授予企业论坛“支持单位”称号并及时出现在对外发布的宣传材料中企业的名称和相关介绍将会出现在论坛的各类宣传材料上，包括网站、宣传单页、会议会刊及所有的媒体合作伙伴的宣传广告中享有论坛全程嘉宾入场券4张赞助企业一位主要领导就座论坛前排，并有名牌企业名称或Logo出现在主旨论坛背板、媒体宣传、会刊鸣谢页的相应位置开幕式由主持人介绍并致谢茶歇时间播出企业宣传短片60秒，广告片由企业提供，论坛组委会审定，并统一安排论坛会刊封二整版彩页广告（自行设计并提供印刷专用电子版文件）企业宣传资料随会刊发放如有其他要求，经双方商议确定。（四）赞助类别：广告赞助赞助金额：3万元赞助名额：赞助商家不限、赞助形式不限赞助回报：享受中心会员单位权益套餐：颁发人力资源开发研究会和北京中建政研信息咨询中心《会员单位证书》，参加中建政研研讨会享受9.5折优惠。授予企业论坛“支持单位”称号并及时出现在对外发布的宣传材料中企业的名称和相关介绍将会出现在论坛的各类宣传材料上，包括网站、宣传单页、会议会刊及所有的媒体合作伙伴的宣传广告中享有论坛全程嘉宾入场券3张企业名称或Logo出现在主旨论坛背板、媒体宣传、会刊鸣谢页的相应位置开幕式由主持人介绍并致谢茶歇时间播出企业宣传短片60秒，广告片由企业提供，论坛组委会审定，并统一安排论坛会刊一整版彩页广告（自行设计并提供印刷专用电子版文件）企业宣传资料随会刊发放如有其他要求，经双方商议确定。（五）会场展位、会议用品、礼品赞助论坛主会场签到处背景板广告10000元（3M×1.2M，不含材料及制作费）论坛参会证背面广告：5000元论坛参会代表专用手提袋边缝广告：5000元通道大厅展示区的易拉宝喷绘：2000元/个（2M×0.8M，不含材料及制作费）通道大厅展示区的标准展板10